2025年安全責(zé)任制度試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故2.某機(jī)械制造企業(yè)設(shè)置了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備了3名專職安全生產(chǎn)管理人員。根據(jù)規(guī)定，該企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每年應(yīng)至少參加（）次由應(yīng)急管理部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核。A.0（無需考核，僅需任職前考核）B.1C.2D.33.某化工企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議，由派遣公司派遣20名員工到企業(yè)一線崗位工作。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該化工企業(yè)對派遣員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)責(zé)任應(yīng)由（）承擔(dān)。A.勞務(wù)派遣公司B.化工企業(yè)C.雙方共同D.員工自行4.某企業(yè)新建一條生產(chǎn)線，在安全設(shè)施“三同時”管理中，安全設(shè)施設(shè)計完成后，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)（）審查同意方可施工。A.企業(yè)董事會B.應(yīng)急管理部門C.工會D.行業(yè)協(xié)會5.雙重預(yù)防機(jī)制中的“雙重”指的是（）。A.風(fēng)險分級管控與隱患排查治理B.政府監(jiān)管與企業(yè)自查C.日常檢查與專項檢查D.技術(shù)措施與管理措施6.某企業(yè)發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，造成3人死亡、5人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故應(yīng)由（）組織調(diào)查。A.縣級人民政府B.設(shè)區(qū)的市級人民政府C.省級人民政府D.國務(wù)院7.某企業(yè)制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，規(guī)定對部門負(fù)責(zé)人的考核周期為（）。A.每月B.每季度C.每半年D.每年8.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂的說法中，錯誤的是（）。A.應(yīng)覆蓋所有層級和崗位B.內(nèi)容應(yīng)明確具體職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施C.可由安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)一代簽D.簽訂后應(yīng)進(jìn)行公示并留存記錄9.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)車間臨時用電線路私拉亂接，存在火災(zāi)風(fēng)險。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，安全管理人員有權(quán)（）。A.直接責(zé)令停產(chǎn)整頓B.要求車間立即整改，拒不整改的可向主要負(fù)責(zé)人報告C.對車間負(fù)責(zé)人處以罰款D.暫扣車間負(fù)責(zé)人的安全資格證書10.某礦山企業(yè)未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致1名新員工因操作不當(dāng)發(fā)生事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)急管理部門可對該企業(yè)處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下11.下列不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任“五落實五到位”內(nèi)容的是（）。A.安全責(zé)任到位B.安全投入到位C.安全培訓(xùn)到位D.安全考核到位12.某企業(yè)將部分生產(chǎn)車間承包給無資質(zhì)的個人，承包期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該企業(yè)與承包人應(yīng)承擔(dān)（）責(zé)任。A.按份B.連帶C.補充D.無13.某企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)急管理部門可對其處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.60%14.安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是（）。A.明確各崗位的安全責(zé)任B.制定安全管理制度C.開展安全檢查D.實施安全培訓(xùn)15.某企業(yè)制定了《安全風(fēng)險分級管控制度》，其中規(guī)定重大風(fēng)險的管控責(zé)任應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。A.崗位員工B.車間主任C.部門負(fù)責(zé)人D.主要負(fù)責(zé)人16.某企業(yè)發(fā)生事故后，主要負(fù)責(zé)人在事故調(diào)查期間擅離職守。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，可對其處上一年年收入（）的罰款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%17.下列關(guān)于安全設(shè)施“三同時”的說法中，正確的是（）。A.安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.安全設(shè)施與主體工程同時規(guī)劃、同時招標(biāo)、同時驗收C.安全設(shè)施與主體工程同時立項、同時審批、同時投產(chǎn)D.安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時驗收、同時結(jié)算18.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，向主要負(fù)責(zé)人報告后，主要負(fù)責(zé)人未及時處理。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，安全管理人員可（）。A.直接向應(yīng)急管理部門報告B.組織員工撤離C.停止作業(yè)D.對主要負(fù)責(zé)人提出罷免建議19.某企業(yè)從業(yè)人員超過100人，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)當(dāng)（）。A.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員B.配備兼職安全生產(chǎn)管理人員C.委托第三方機(jī)構(gòu)管理安全生產(chǎn)D.由主要負(fù)責(zé)人直接管理20.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任考核的說法中，錯誤的是（）。A.考核結(jié)果應(yīng)與員工績效工資掛鉤B.對考核不合格的人員應(yīng)重新培訓(xùn)C.考核周期應(yīng)根據(jù)崗位風(fēng)險等級確定D.考核僅針對生產(chǎn)崗位人員，管理人員不參與二、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制只需明確主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的責(zé)任，普通員工無需簽訂。（）2.勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)，用工單位無需重復(fù)培訓(xùn)。（）3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人可以通過授權(quán)，將“組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃”的職責(zé)委托給安全管理人員。（）4.雙重預(yù)防機(jī)制中，風(fēng)險分級管控是隱患排查治理的前提和基礎(chǔ)。（）5.企業(yè)發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人接到報告后應(yīng)在2小時內(nèi)向應(yīng)急管理部門報告。（）6.承包單位在承包項目中發(fā)生事故，發(fā)包單位無責(zé)任，由承包單位自行承擔(dān)。（）7.安全設(shè)施“三同時”中的安全設(shè)施包括預(yù)防事故設(shè)施、控制事故設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等。（）8.企業(yè)安全生產(chǎn)投入應(yīng)優(yōu)先用于滿足應(yīng)急管理部門提出的整改要求。（）9.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）10.企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)根據(jù)實際情況及時修訂，至少每3年修訂一次。（）三、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心要素。2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)包括哪些？3.簡述安全管理人員在隱患排查治理中的主要職責(zé)。4.什么是“三管三必須”原則？具體內(nèi)容是什么？5.簡述生產(chǎn)安全事故調(diào)查中“四不放過”原則的具體要求。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某化工企業(yè)（從業(yè)人員200人）主要負(fù)責(zé)人張某長期在外地開會，未參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。2023年5月，安全管理人員李某在檢查中發(fā)現(xiàn)反應(yīng)釜溫度監(jiān)控系統(tǒng)故障，存在超溫爆炸風(fēng)險，立即向張某報告，但張某以“小事”為由未予處理。6月，反應(yīng)釜因溫度失控發(fā)生爆炸，造成4人死亡、8人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失1200萬元。問題：（1）分析該起事故的等級。（2）指出張某存在的違法行為及法律依據(jù)。（3）企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？案例2：某建筑公司將外墻粉刷工程承包給無資質(zhì)的個體施工隊王某。王某在未對施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)、未提供安全繩的情況下，組織工人高空作業(yè)。2023年7月，工人李某因未系安全繩從3樓墜落，經(jīng)搶救無效死亡。問題：（1）分析建筑公司與王某的責(zé)任劃分。（2）指出建筑公司違反的具體法律條款。（3）應(yīng)急管理部門可對建筑公司采取哪些處罰措施？答案及解析一、單項選擇題1.C解析：《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，主要負(fù)責(zé)人職責(zé)包括：（一）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；（二）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（五）組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。選項C屬于安全管理人員的職責(zé)（《安全生產(chǎn)法》第二十五條）。2.A解析：《安全生產(chǎn)法》第二十七條規(guī)定，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格?？己瞬坏檬召M?？己藘H需在任職前完成，無年度考核要求。3.B解析：《安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。4.B解析：《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第十二條規(guī)定，高危建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報應(yīng)急管理部門審查同意后方可施工?；て髽I(yè)屬于高危行業(yè)。5.A解析：雙重預(yù)防機(jī)制是指風(fēng)險分級管控和隱患排查治理，是構(gòu)建事故預(yù)防的兩道防線。6.B解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第十九條規(guī)定，較大事故（3-9人死亡）由設(shè)區(qū)的市級人民政府組織調(diào)查。7.B解析：通常企業(yè)對部門負(fù)責(zé)人的考核周期為每季度，確保責(zé)任落實的及時性；對主要負(fù)責(zé)人的考核周期為每年。8.C解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制必須由本人簽訂，確保責(zé)任主體明確，代簽無法體現(xiàn)責(zé)任落實。9.B解析：《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定，安全管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時處理；無法處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時處理。10.C解析：《安全生產(chǎn)法》第九十七條規(guī)定，未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，處十萬元以上二十萬元以下的罰款。11.D解析：“五落實五到位”包括：落實黨政同責(zé)、落實一崗雙責(zé)、落實組織領(lǐng)導(dǎo)、落實安全投入、落實隱患治理；安全責(zé)任到位、安全管理到位、安全培訓(xùn)到位、安全投入到位、應(yīng)急救援到位。12.B解析：《安全生產(chǎn)法》第一百零三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位或個人，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，發(fā)包單位與承包方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。13.D解析：《安全生產(chǎn)法》第九十五條規(guī)定，發(fā)生較大事故的，對主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入60%的罰款；重大事故80%，特別重大事故100%。14.A解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是明確各崗位的安全責(zé)任，實現(xiàn)“事事有人管、人人有專責(zé)”。15.D解析：重大風(fēng)險需由主要負(fù)責(zé)人直接管控，確保資源投入和決策力度；較大風(fēng)險由部門負(fù)責(zé)人管控，一般風(fēng)險由車間主任管控，低風(fēng)險由崗位員工管控。16.B解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三十五條規(guī)定，事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人在事故調(diào)查期間擅離職守的，處上一年年收入40%-80%的罰款。17.A解析：“三同時”即安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（《安全生產(chǎn)法》第三十一條）。18.A解析：《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定，安全管理人員發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，向主要負(fù)責(zé)人報告后未及時處理的，可向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告。19.A解析：《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。20.D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)覆蓋所有崗位，包括管理人員和普通員工，確保全員參與。二、判斷題1.×（需覆蓋所有崗位）2.×（用工單位需統(tǒng)一管理和培訓(xùn)）3.×（主要負(fù)責(zé)人職責(zé)不得委托）4.√（風(fēng)險管控是隱患治理的前提）5.×（負(fù)責(zé)人應(yīng)在1小時內(nèi)報告）6.×（發(fā)包單位承擔(dān)連帶責(zé)任）7.√（安全設(shè)施包括預(yù)防、控制、應(yīng)急三類）8.√（投入優(yōu)先用于整改）9.√（《安全生產(chǎn)法》第五十七條）10.×（應(yīng)根據(jù)實際及時修訂，無固定周期）三、簡答題1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心要素包括：（1）責(zé)任主體明確：覆蓋所有層級（決策層、管理層、操作層）和崗位；（2）責(zé)任內(nèi)容具體：明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)限和工作標(biāo)準(zhǔn)；（3）考核機(jī)制健全：制定考核標(biāo)準(zhǔn)、周期和獎懲措施；（4）責(zé)任落實保障：包括培訓(xùn)、投入、監(jiān)督等配套措施；（5）動態(tài)更新：根據(jù)法規(guī)、工藝、人員變化及時修訂。2.主要負(fù)責(zé)人職責(zé)（《安全生產(chǎn)法》第二十一條）：（1）建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；（2）組織制定并實施規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施安全教育培訓(xùn)計劃；（4）保證安全生產(chǎn)投入有效實施；（5）組織建立并落實雙重預(yù)防機(jī)制，消除事故隱患；（6）組織制定并實施應(yīng)急救援預(yù)案；（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3.安全管理人員隱患排查治理職責(zé)：（1）制定隱患排查計劃，明確頻次、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；（2）組織開展日常、專項、季節(jié)性隱患排查；（3）建立隱患臺賬，記錄隱患內(nèi)容、等級、責(zé)任人和整改期限；（4）跟蹤隱患整改情況，驗證整改效果；（5）對重大隱患提出停產(chǎn)停業(yè)、人員撤離等建議；（6）向主要負(fù)責(zé)人報告隱患治理情況。4.“三管三必須”原則是指管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。具體內(nèi)容：（1）行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)的安全監(jiān)管；（2）業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)時需同步落實安全措施；（3）生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人在組織生產(chǎn)時需承擔(dān)安全責(zé)任。5.“四不放過”原則：（1）事故原因未查清不放過：必須查明直接原因、間接原因和管理原因；（2）責(zé)任人員未處理不放過：對事故責(zé)任人依法追責(zé)；（3）整改措施未落實不放過：制定并