2025年專技人員公需科目試題題庫及答案一、單項選擇題（每題2分，共30題）1.根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的總學(xué)時應(yīng)不少于（）A.60學(xué)時B.90學(xué)時C.120學(xué)時D.150學(xué)時答案：B2.以下不屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德基本要求的是（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.利益優(yōu)先D.服務(wù)社會答案：C3.在科技創(chuàng)新活動中，下列行為符合學(xué)術(shù)規(guī)范的是（）A.未參與研究卻在論文中掛名B.實驗數(shù)據(jù)經(jīng)核實后如實記錄C.引用他人成果未標(biāo)注來源D.將他人專利技術(shù)據(jù)為己有答案：B4.根據(jù)《中華人民共和國專利法》，發(fā)明專利權(quán)的期限為（）A.10年B.20年C.30年D.50年答案：B5.在項目管理中，WBS（工作分解結(jié)構(gòu)）的核心作用是（）A.確定項目預(yù)算B.明確項目范圍C.制定進(jìn)度計劃D.分配項目資源答案：B6.下列不屬于數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)的是（）A.云計算服務(wù)B.新能源汽車制造C.人工智能軟件開發(fā)D.大數(shù)據(jù)服務(wù)答案：B7.根據(jù)《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，職業(yè)道德建設(shè)的重點是（）A.愛國守法B.辦事公道C.奉獻(xiàn)社會D.提升服務(wù)質(zhì)量答案：D8.在技術(shù)創(chuàng)新過程中，“從實驗室到市場”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.基礎(chǔ)研究B.應(yīng)用開發(fā)C.中試轉(zhuǎn)化D.成果產(chǎn)業(yè)化答案：C9.下列屬于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的是（）A.會計實務(wù)操作B.工程制圖規(guī)范C.創(chuàng)新能力提升D.臨床診斷技術(shù)答案：C10.根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》，關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運營者應(yīng)當(dāng)自行或者委托網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)機(jī)構(gòu)對其網(wǎng)絡(luò)的安全性和可能存在的風(fēng)險每年至少進(jìn)行（）次檢測評估。A.1B.2C.3D.4答案：A11.在職業(yè)發(fā)展中，SWOT分析中的“O”指的是（）A.優(yōu)勢B.劣勢C.機(jī)會D.威脅答案：C12.下列關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的表述，錯誤的是（）A.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成時自動產(chǎn)生B.商標(biāo)注冊采取“先申請”原則C.實用新型專利需經(jīng)過實質(zhì)審查D.集成電路布圖設(shè)計保護(hù)期為10年答案：C13.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實行（）A.學(xué)時登記制度B.學(xué)分認(rèn)證制度C.考試合格制度D.業(yè)績考核制度答案：A14.在團(tuán)隊協(xié)作中，“責(zé)任分散效應(yīng)”的核心表現(xiàn)是（）A.個體責(zé)任感隨團(tuán)隊規(guī)模擴(kuò)大而降低B.團(tuán)隊成員能力差異導(dǎo)致效率下降C.信息傳遞過程中出現(xiàn)失真D.利益分配不均引發(fā)矛盾答案：A15.下列不屬于新發(fā)展理念內(nèi)容的是（）A.創(chuàng)新B.協(xié)調(diào)C.開放D.共享E.高速答案：E16.根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》，職稱評審委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，根據(jù)工作需要設(shè)主任委員和副主任委員，人數(shù)一般為（）A.5-10人B.7-15人C.9-21人D.11-25人答案：B17.在技術(shù)文檔撰寫中，“技術(shù)可行性分析”的核心內(nèi)容是（）A.市場需求預(yù)測B.成本收益核算C.現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)評估D.政策支持情況答案：C18.下列屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力核心要素的是（）A.學(xué)歷層次B.證書數(shù)量C.解決問題能力D.工作年限答案：C19.根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，國家建立數(shù)據(jù)分類分級保護(hù)制度，對數(shù)據(jù)實行（）A.統(tǒng)一保護(hù)B.重點保護(hù)C.差異化保護(hù)D.動態(tài)保護(hù)答案：C20.在創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，“頭腦風(fēng)暴法”的關(guān)鍵規(guī)則是（）A.嚴(yán)格評價B.追求數(shù)量C.限定范圍D.專家主導(dǎo)答案：B21.下列關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)倫理的表述，正確的是（）A.職業(yè)倫理僅適用于特定行業(yè)B.職業(yè)倫理與法律規(guī)范完全一致C.職業(yè)倫理是職業(yè)道德的具體化D.職業(yè)倫理無需考慮社會公共利益答案：C22.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)化法》，推薦性標(biāo)準(zhǔn)（）A.必須執(zhí)行B.企業(yè)自愿采用C.政府強(qiáng)制推廣D.行業(yè)協(xié)會統(tǒng)一實施答案：B23.在項目風(fēng)險管理中，“風(fēng)險轉(zhuǎn)移”的典型方式是（）A.建立應(yīng)急儲備金B(yǎng).購買保險C.優(yōu)化流程降低風(fēng)險D.終止高風(fēng)險活動答案：B24.下列不屬于數(shù)字技能范疇的是（）A.數(shù)據(jù)分析能力B.人工智能應(yīng)用能力C.傳統(tǒng)手工技藝D.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力答案：C25.根據(jù)《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》，國家鼓勵企業(yè)增加研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的投入，自主確立研究開發(fā)課題，開展技術(shù)創(chuàng)新活動，企業(yè)投入的研究開發(fā)費用按照國家有關(guān)規(guī)定（）A.全額稅前扣除B.部分稅前扣除C.加計稅前扣除D.稅后補(bǔ)貼答案：C26.在職業(yè)心理健康管理中，“職業(yè)倦怠”的核心癥狀是（）A.工作效率提升B.情感耗竭C.人際關(guān)系改善D.職業(yè)認(rèn)同感增強(qiáng)答案：B27.下列關(guān)于繼續(xù)教育學(xué)習(xí)成果認(rèn)定的表述，錯誤的是（）A.可認(rèn)定學(xué)歷教育學(xué)分B.可轉(zhuǎn)換為職業(yè)資格培訓(xùn)學(xué)分C.可替代部分專業(yè)科目學(xué)時D.需通過統(tǒng)一考試驗證答案：D28.在技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散過程中，“早期采用者”的典型特征是（）A.對新技術(shù)持懷疑態(tài)度B.依賴群體意見決策C.具有較高風(fēng)險承受能力D.注重技術(shù)成熟度答案：C29.根據(jù)《個人信息保護(hù)法》，處理個人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采?。ǎ┑姆绞?。A.最嚴(yán)格B.最必要C.最全面D.最便捷答案：B30.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展路徑的核心導(dǎo)向是（）A.職位晉升B.薪酬增長C.能力提升D.人脈積累答案：C二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本特征包括（）A.行業(yè)特殊性B.實踐導(dǎo)向性C.社會示范性D.法律強(qiáng)制性答案：ABC2.下列屬于《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》中明確的繼續(xù)教育內(nèi)容的有（）A.公需科目B.專業(yè)科目C.選修科目D.必修科目答案：AB3.在技術(shù)創(chuàng)新過程中，需要防范的學(xué)術(shù)不端行為包括（）A.數(shù)據(jù)篡改B.一稿多投C.成果剽竊D.合理引用答案：ABC4.數(shù)字經(jīng)濟(jì)的主要特征包括（）A.數(shù)據(jù)要素驅(qū)動B.平臺經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)C.全要素數(shù)字化D.邊際成本遞增答案：ABC5.根據(jù)《專利法》，不授予專利權(quán)的情形包括（）A.科學(xué)發(fā)現(xiàn)B.疾病的診斷方法C.動物品種培育D.實用新型技術(shù)答案：ABC6.團(tuán)隊協(xié)作中提升溝通效率的方法包括（）A.明確溝通目標(biāo)B.采用多渠道同步溝通C.建立反饋機(jī)制D.避免表達(dá)不同意見答案：ABC7.新發(fā)展理念中的“協(xié)調(diào)”主要體現(xiàn)在（）A.城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)B.經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)C.人與自然協(xié)調(diào)D.國內(nèi)國際協(xié)調(diào)答案：ABCD8.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力提升的途徑包括（）A.參加繼續(xù)教育B.實踐項目鍛煉C.同行交流學(xué)習(xí)D.學(xué)歷再教育答案：ABCD9.數(shù)據(jù)安全管理的基本原則包括（）A.最小必要原則B.公開透明原則C.全程可控原則D.風(fēng)險自擔(dān)原則答案：ABC10.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵步驟包括（）A.自我評估B.環(huán)境分析C.目標(biāo)設(shè)定D.計劃實施答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共20題）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目由用人單位自行確定。（）答案：×（公需科目由人力資源社會保障部會同有關(guān)行業(yè)主管部門確定）2.學(xué)術(shù)論文中引用他人觀點時，只需標(biāo)注作者姓名即可。（）答案：×（需標(biāo)注具體出處、頁碼等詳細(xì)信息）3.實用新型專利的保護(hù)期限為10年，自申請日起計算。（）答案：√4.數(shù)字經(jīng)濟(jì)中，數(shù)據(jù)是關(guān)鍵生產(chǎn)要素。（）答案：√5.團(tuán)隊協(xié)作中，沖突必然導(dǎo)致效率下降。（）答案：×（建設(shè)性沖突可促進(jìn)創(chuàng)新）6.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與普通公民道德要求完全一致。（）答案：×（職業(yè)道德具有行業(yè)特殊性）7.根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》，任何個人和組織不得從事非法侵入他人網(wǎng)絡(luò)的活動。（）答案：√8.技術(shù)創(chuàng)新僅指技術(shù)上的突破，不包括管理創(chuàng)新。（）答案：×（技術(shù)創(chuàng)新包含技術(shù)、管理、商業(yè)模式等多維度）9.繼續(xù)教育學(xué)分可以跨年度累計使用。（）答案：√（具體按地方或行業(yè)規(guī)定執(zhí)行）10.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)會阻礙技術(shù)擴(kuò)散，因此應(yīng)適當(dāng)限制。（）答案：×（合理保護(hù)能激勵創(chuàng)新）11.項目管理中，甘特圖主要用于進(jìn)度控制。（）答案：√12.職業(yè)倦怠僅表現(xiàn)為情緒問題，不影響工作績效。（）答案：×（會導(dǎo)致效率下降、錯誤率上升）13.個人信息處理者可以隨意向他人提供個人信息。（）答案：×（需取得同意并履行告知義務(wù)）14.標(biāo)準(zhǔn)化工作的核心是制定統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范。（）答案：√15.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的核心是終身學(xué)習(xí)能力。（）答案：√16.在技術(shù)文檔中，結(jié)論部分應(yīng)重復(fù)研究過程。（）答案：×（應(yīng)總結(jié)研究發(fā)現(xiàn)和意義）17.風(fēng)險評估包括風(fēng)險識別、分析和評價三個階段。（）答案：√18.新發(fā)展理念中“綠色”強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)協(xié)調(diào)。（）答案：√19.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實行登記管理，由用人單位負(fù)責(zé)登記。（）答案：√20.創(chuàng)新思維的本質(zhì)是突破傳統(tǒng)思維模式。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共10題）1.簡述專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的主要內(nèi)容。答案：公需科目主要包括政治理論、政策法規(guī)、職業(yè)道德、技術(shù)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)、信息化與數(shù)字化、安全與健康等通用性知識，旨在提升專業(yè)技術(shù)人員的綜合素養(yǎng)和適應(yīng)能力。2.列舉學(xué)術(shù)不端行為的五種常見表現(xiàn)。答案：數(shù)據(jù)篡改、成果剽竊、一稿多投、虛假署名、學(xué)術(shù)造假（如偽造實驗記錄）、不當(dāng)引用（未標(biāo)注來源）、同行評議舞弊等。3.說明數(shù)字經(jīng)濟(jì)對專業(yè)技術(shù)人員能力提出的新要求。答案：需具備數(shù)據(jù)思維（數(shù)據(jù)采集、分析、應(yīng)用能力）、數(shù)字工具使用能力（如大數(shù)據(jù)平臺、AI工具）、網(wǎng)絡(luò)安全意識、跨領(lǐng)域融合能力（技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合）、持續(xù)學(xué)習(xí)能力（應(yīng)對技術(shù)快速迭代）。4.簡述《專利法》中職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。答案：執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。包括：在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；退休、調(diào)離原單位后1年內(nèi)作出的，與其原單位承擔(dān)的本職工作或分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。5.團(tuán)隊協(xié)作中有效溝通的基本原則有哪些？答案：明確目標(biāo)（溝通內(nèi)容清晰）、雙向反饋（確保信息理解一致）、尊重差異（包容不同觀點）、及時溝通（避免信息滯后）、非暴力表達(dá)（避免情緒化語言）。6.說明新發(fā)展理念中“創(chuàng)新”的內(nèi)涵及其對專業(yè)技術(shù)人員的要求。答案：創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，包括理論、制度、科技、文化等各方面創(chuàng)新。對專業(yè)技術(shù)人員的要求：增強(qiáng)創(chuàng)新意識（主動探索新方法）、提升創(chuàng)新能力（掌握創(chuàng)新工具與方法）、參與創(chuàng)新實踐（將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用）、營造創(chuàng)新氛圍（鼓勵團(tuán)隊協(xié)作創(chuàng)新）。7.簡述專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：規(guī)范職業(yè)行為（確保技術(shù)活動符合社會公序良俗）、維護(hù)行業(yè)信譽（提升專業(yè)技術(shù)人員社會認(rèn)可度）、保障服務(wù)質(zhì)量（職業(yè)道德與專業(yè)能力共同決定服務(wù)水平）、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新（誠信環(huán)境激勵正向創(chuàng)新）。8.列舉數(shù)據(jù)安全管理的主要措施。答案：數(shù)據(jù)分類分級（明確保護(hù)優(yōu)先級）、訪問控制（最小權(quán)限原則）、加密存儲（敏感數(shù)據(jù)加密處理）、審計監(jiān)控（記錄數(shù)據(jù)操作日志