2025年污水管護考核辦法一、總則為加強污水管護工作，提高污水設(shè)施運行效率和管理水平，確保污水得到有效處理和排放，保障水環(huán)境質(zhì)量，特制定本考核辦法。本辦法適用于負(fù)責(zé)污水收集、輸送、處理等管護工作的單位和個人。考核工作遵循客觀、公正、公平的原則，以促進污水管護工作的規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化。二、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)（一）設(shè)施設(shè)備管理（30分）1.設(shè)備完好率（10分）考核周期內(nèi)，對污水收集管網(wǎng)、泵站、污水處理廠等設(shè)施設(shè)備進行定期檢查。設(shè)備完好率達(dá)到95%及以上得10分；90%-94%得7分；85%-89%得4分；低于85%不得分。設(shè)備完好是指設(shè)備性能符合設(shè)計要求，能正常運行，無明顯故障和損壞。例如，在一個月的考核周期內(nèi)，某污水處理廠共有100臺設(shè)備，經(jīng)檢查有96臺設(shè)備正常運行且性能達(dá)標(biāo)，則該污水處理廠此項目得10分。2.設(shè)備維護保養(yǎng)（10分）查看設(shè)備維護保養(yǎng)記錄，包括日常巡檢記錄、定期保養(yǎng)記錄、維修記錄等。維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行率達(dá)到100%得10分；90%-99%得7分；80%-89%得4分；低于80%不得分。維護保養(yǎng)計劃應(yīng)包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等內(nèi)容，且記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確。比如，某污水泵站制定了一個月的設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，包含20項維護保養(yǎng)任務(wù)，實際完成18項，則維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行率為90%，此項目得7分。3.設(shè)施安全防護（10分）檢查污水設(shè)施周邊的安全防護設(shè)施是否齊全、完好，如圍欄、警示標(biāo)志等。安全防護設(shè)施齊全且完好率達(dá)到100%得10分；90%-99%得7分；80%-89%得4分；低于80%不得分。同時，檢查是否有防止人員、動物等進入危險區(qū)域的有效措施。若某污水收集管網(wǎng)部分區(qū)域的警示標(biāo)志有損壞，經(jīng)統(tǒng)計警示標(biāo)志完好率為85%，則此項目得4分。（二）水質(zhì)達(dá)標(biāo)情況（25分）1.進水水質(zhì)監(jiān)測（5分）按照規(guī)定的頻次和方法對污水進水水質(zhì)進行監(jiān)測，監(jiān)測項目包括化學(xué)需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、懸浮物（SS）、氨氮等。監(jiān)測記錄完整、準(zhǔn)確，監(jiān)測頻次符合要求得5分；監(jiān)測記錄存在少量缺失或不準(zhǔn)確得3分；監(jiān)測頻次未達(dá)到要求或監(jiān)測記錄大量缺失不得分。例如，某污水處理廠規(guī)定每周對進水水質(zhì)進行3次監(jiān)測，本月應(yīng)監(jiān)測12次，實際監(jiān)測10次，且監(jiān)測記錄基本完整準(zhǔn)確，則此項目得3分。2.出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率（15分）根據(jù)國家和地方相關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)，對污水處理廠的出水水質(zhì)進行考核。出水水質(zhì)各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%及以上得15分；90%-94%得10分；85%-89%得5分；低于85%不得分。達(dá)標(biāo)率是指考核周期內(nèi)達(dá)標(biāo)次數(shù)與總監(jiān)測次數(shù)的比例。假設(shè)某污水處理廠一個月內(nèi)對出水水質(zhì)進行了30次監(jiān)測，其中有28次各項指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，則達(dá)標(biāo)率為93.3%，此項目得10分。3.水質(zhì)異常處理（5分）當(dāng)出現(xiàn)進水水質(zhì)異?；虺鏊|(zhì)超標(biāo)情況時，是否及時采取有效的處理措施。能及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并在規(guī)定時間內(nèi)采取有效措施進行處理，且處理結(jié)果符合要求得5分；能發(fā)現(xiàn)異常情況，但處理措施不夠及時或有效得3分；未能及時發(fā)現(xiàn)異常情況或未采取處理措施不得分。若某污水處理廠發(fā)現(xiàn)出水氨氮超標(biāo)后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)整工藝參數(shù)，經(jīng)過處理后出水氨氮恢復(fù)達(dá)標(biāo)，則此項目得5分。（三）運行管理（20分）1.運行記錄與報表（5分）檢查污水設(shè)施的運行記錄和報表，包括運行時間、設(shè)備啟停情況、水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)、用電量等。運行記錄和報表填寫完整、準(zhǔn)確、及時得5分；存在少量填寫不規(guī)范或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確情況得3分；存在大量填寫不規(guī)范或數(shù)據(jù)缺失情況不得分。例如，某污水泵站的運行記錄中，有部分設(shè)備啟停時間記錄不準(zhǔn)確，但整體影響較小，則此項目得3分。2.應(yīng)急預(yù)案制定與演練（5分）查看是否制定了完善的應(yīng)急預(yù)案，包括暴雨、洪水、設(shè)備故障、水質(zhì)異常等突發(fā)情況的應(yīng)對措施。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容完整、可行得3分。同時，檢查是否按照規(guī)定進行了應(yīng)急預(yù)案演練，演練次數(shù)達(dá)到要求且效果良好得2分；未進行演練或演練效果不佳不得分。若某污水處理廠制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，但本考核周期內(nèi)未進行演練，則此項目得3分。3.人員培訓(xùn)與管理（5分）檢查管護人員的培訓(xùn)記錄，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)計劃執(zhí)行率達(dá)到100%得3分；90%-99%得2分；低于90%不得分。同時，考核人員的持證上崗情況，所有相關(guān)崗位人員均持證上崗得2分；存在部分人員未持證上崗得1分；大部分人員未持證上崗不得分。某污水管護單位制定了年度培訓(xùn)計劃，包含10項培訓(xùn)任務(wù)，實際完成9項，且相關(guān)崗位人員中有個別未持證上崗，則此項目得3分。4.節(jié)能降耗（5分）考核污水設(shè)施的能耗情況，對比考核周期內(nèi)與上一周期的單位處理量能耗。單位處理量能耗下降5%及以上得5分；下降1%-4%得3分；能耗基本持平得1分；能耗上升不得分。若某污水處理廠本考核周期單位處理量能耗較上一周期下降了3%，則此項目得3分。（四）環(huán)境衛(wèi)生與文明生產(chǎn)（15分）1.設(shè)施周邊環(huán)境衛(wèi)生（5分）檢查污水設(shè)施周邊環(huán)境是否整潔，有無垃圾、雜物堆積，有無污水外溢現(xiàn)象。設(shè)施周邊環(huán)境衛(wèi)生良好，無明顯垃圾和污水外溢得5分；存在少量垃圾或污水外溢現(xiàn)象得3分；存在大量垃圾堆積或嚴(yán)重污水外溢情況不得分。例如，某污水收集管網(wǎng)附近有少量垃圾堆積，但及時清理后不影響整體環(huán)境，則此項目得3分。2.廠容廠貌（5分）查看污水處理廠的廠容廠貌，包括建筑物外觀、綠化情況、道路整潔等。廠容廠貌整潔、美觀，綠化良好得5分；存在部分區(qū)域不整潔或綠化較差情況得3分；廠容廠貌整體較差不得分。若某污水處理廠部分建筑物外觀有污漬，綠化區(qū)域有雜草，但不影響整體形象，則此項目得3分。3.文明生產(chǎn)（5分）考核管護人員的工作態(tài)度和文明生產(chǎn)情況，是否遵守操作規(guī)程，有無違規(guī)操作行為，是否存在不文明現(xiàn)象。無違規(guī)操作行為，工作態(tài)度良好，文明生產(chǎn)得5分；存在少量違規(guī)操作或不文明現(xiàn)象得3分；存在嚴(yán)重違規(guī)操作或多次不文明現(xiàn)象不得分。若某污水泵站有個別工作人員在工作期間未按操作規(guī)程操作設(shè)備，但未造成嚴(yán)重后果，則此項目得3分。（五）群眾滿意度（10分）通過問卷調(diào)查、電話回訪等方式收集周邊群眾對污水管護工作的滿意度。群眾滿意度達(dá)到90%及以上得10分；80%-89%得7分；70%-79%得4分；低于70%不得分。三、考核方式與周期1.考核方式考核工作由專門的考核小組負(fù)責(zé)實施，考核小組由相關(guān)部門的專業(yè)人員組成?？己瞬扇‖F(xiàn)場檢查、資料查閱、數(shù)據(jù)核實、群眾調(diào)查等相結(jié)合的方式進行。2.考核周期考核分為月度考核、季度考核和年度考核。月度考核主要對設(shè)施設(shè)備運行、水質(zhì)監(jiān)測等日常工作進行檢查；季度考核在月度考核的基礎(chǔ)上，對季度內(nèi)的整體工作進行綜合評估；年度考核則對全年的污水管護工作進行全面考核。四、考核結(jié)果評定與獎懲1.考核結(jié)果評定考核總分為100分，根據(jù)考核得分情況將考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）四個等級。2.獎勵對考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位和個人，給予通報表揚，并頒發(fā)榮譽證書。同時，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。對在污水管護工作中表現(xiàn)突出，有創(chuàng)新舉措或取得顯著成效的單位和個人，還可向上級部門推薦表彰。3.懲罰對考核結(jié)果為不合格的單位，責(zé)令其限期整改，并暫停其相關(guān)項目的資金撥付。整改期滿后進行復(fù)查，仍不合格的，取消其參與相關(guān)項目的資格。對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、申訴與復(fù)議被考核單位