甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版貨車駕駛員薪酬激勵及績效考核合同甲方（雇主）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（駕駛員）：姓名：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要貨車駕駛員為其提供運(yùn)輸服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就貨車駕駛員薪酬激勵及績效考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的貨車，按照甲方指定的路線和時間表完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保車輛的安全運(yùn)行，遵守交通法規(guī)，不得酒后駕駛、疲勞駕駛。1.3乙方應(yīng)保持車輛的良好狀態(tài)，及時報告車輛故障，配合甲方進(jìn)行維修。第二條薪酬待遇2.1乙方的基本工資為每月____元，按月支付。運(yùn)輸里程____公里/月，提成____元/公里。貨物種類：____，提成____元/噸。2.3乙方每月的薪酬總額為基本工資加上提成，不足部分甲方在次月補(bǔ)足。2.4甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第三條績效考核3.1甲方對乙方進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于：完成任務(wù)的及時性；貨物運(yùn)輸?shù)馁|(zhì)量；車輛的安全運(yùn)行；服務(wù)態(tài)度；團(tuán)隊協(xié)作。3.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應(yīng)不同的獎金和處罰。3.3甲方應(yīng)在每月底對乙方進(jìn)行績效考核，并將考核結(jié)果告知乙方。第四條違約責(zé)任違反交通法規(guī)，發(fā)生重大交通事故；酒后駕駛、疲勞駕駛；拖欠甲方費(fèi)用；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。未能按時足額支付乙方薪酬；未能為乙方購買社會保險；未能提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛。4.3雙方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2本合同期滿前____個月，任何一方均可提出終止合同，但應(yīng)提前通知對方。第六條其他6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。6.2本合