員工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人：________________________住所地：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________居民身份證號(hào)碼：________________________戶籍所在地地址：________________________經(jīng)常居住地地址：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同期限類型為：________（請(qǐng)選擇以下其中一項(xiàng)并在□內(nèi)打“√”）□固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月（不得低于本合同約定工資的80%，且不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）?！鯚o(wú)固定期限：自______年____月____日起。其中，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月（不得低于本合同約定工資的80%，且不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）?！跻酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限：自______年____月____日起至________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。1.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德、敬業(yè)精神等進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方可隨時(shí)解除本合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位（工種）工作，具體工作職責(zé)和工作內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》（作為本合同附件一）。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，如無(wú)法達(dá)成一致，甲方可按本合同第九條第9.3款的規(guī)定處理。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。乙方所在崗位執(zhí)行以下工時(shí)制度：________（請(qǐng)選擇以下其中一項(xiàng)并在□內(nèi)打“√”）□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周至少休息一日?！蹙C合計(jì)算工時(shí)工作制：經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方崗位實(shí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。□不定時(shí)工作制：經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。具體加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期。具體休假辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期滿后，甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，月基本工資為人民幣_(tái)_____元。除基本工資外，甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、考勤情況、公司效益等發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方《薪酬管理制度》（作為本合同附件二）執(zhí)行。4.2甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。4.3甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作崗位的變動(dòng)及當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線等情況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。4.4甲方代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)由個(gè)人繳納的部分。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。5.2乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇和病假工資按國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4甲方根據(jù)公司效益及規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等，具體按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件。6.2甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)。6.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。6.4甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供相應(yīng)的保護(hù)。第七條規(guī)章制度7.1甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲辦法等）作為本合同的附件（附件三），乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守。7.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，修訂后的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知，公示或告知后對(duì)乙方具有約束力。7.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂8.1本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2本合同的解除，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；③未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑤因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；⑤因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；⑥被依法追究刑事責(zé)任的。8.3本合同期滿或者法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)在本合同終止前____日內(nèi)與乙方協(xié)商是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，如乙方同意續(xù)訂，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。8.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。甲方依照本合同及法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第九條培訓(xùn)與保密9.1甲方根據(jù)工作需要可對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn)。如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。9.2乙方在職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、未公開(kāi)的重大決策等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。9.3如乙方屬于甲方的核心技術(shù)人員或其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方可另行簽訂《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》（作為本合同附件四），明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。10.2因乙方違反本合同約定或規(guī)章制度給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同附件（《崗位說(shuō)明書(shū)》《薪酬管理制度》《員工手冊(cè)》《保密協(xié)議》《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等）為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.4乙方確認(rèn)其提供的聯(lián)系地