2025年湖南長沙市市直機關公開遴選79名公務員筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.公務活動中，下列哪項行為屬于濫用職權（）A.根據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對符合條件的事項予以批準B.在法定權限內(nèi)，對超出自身職責范圍的事項進行協(xié)調(diào)處理C.違反規(guī)定程序，擅自變更審批事項的結(jié)果D.在緊急情況下，依照授權臨時處置突發(fā)事件答案：C解析：濫用職權是指公務員在執(zhí)行公務過程中，違反法律法規(guī)或政策規(guī)定，超越職權范圍或不按法定程序行使職權，損害國家、集體或公民利益的行為。選項A是依法履職的表現(xiàn)，選項B屬于協(xié)調(diào)職責，選項D是在授權范圍內(nèi)的應急處理，而選項C違反了規(guī)定程序，擅自變更審批結(jié)果，屬于濫用職權。2.公文處理中，"緊急程度"標識主要用于（）A.表明公文密級等級B.指示公文辦理時限要求C.標明公文發(fā)送范圍D.區(qū)分公文性質(zhì)類別答案：B解析：緊急程度標識用于表明公文送達和辦理的時限要求，分為"特急""加急"兩種。特急公文要求在極短時間內(nèi)辦理，加急公文要求在較短時限內(nèi)辦理。密級等級用"絕密""機密""秘密"標識，發(fā)送范圍在主送機關中注明，公文性質(zhì)類別通過文種名稱體現(xiàn)。3.財務管理中，下列哪項支出不應列入預算（）A.按規(guī)定標準發(fā)放的職工工資B.經(jīng)批準的公務用車購置費C.未列入年度計劃的臨時辦公費D.依法提取的社會保險費答案：C解析：預算支出必須依據(jù)年度工作計劃和法定標準編制，未經(jīng)批準的臨時性支出原則上不得列入預算。職工工資、公務用車購置費、社會保險費等均屬于法定或標準化的支出項目，應納入預算管理。臨時辦公費如未列入年度計劃且無特殊緊急情況，不應列入當期預算。4.考核公務員時，下列哪項不屬于工作實績的考察內(nèi)容（）A.工作任務完成數(shù)量和質(zhì)量B.工作創(chuàng)新舉措及效果C.個人學習培訓情況D.領導干部評價意見答案：C解析：工作實績考察主要內(nèi)容包括工作任務完成情況、工作方法創(chuàng)新、取得的工作成果及其影響等。個人學習培訓情況屬于個人發(fā)展范疇，一般不作工作實績考察內(nèi)容。領導干部評價意見屬于考核參考因素，但不是實績本身。5.公務活動中，以下哪種溝通方式最適合處理敏感信息（）A.群體會議公開討論B.專用電話溝通C.電子郵件發(fā)送D.即時通訊工具傳遞答案：B解析：敏感信息溝通應選擇安全性較高的方式。群體會議公開討論不利于信息保密，電子郵件和即時通訊工具存在被竊取風險，專用電話溝通具有較好的保密性，不易被第三方監(jiān)聽，最適合傳遞敏感信息。6.辦理行政復議時，申請人應在收到行政行為通知后（）A.立即提起訴訟B.在法定期限內(nèi)申請復議C.先向媒體曝光D.與行政機關協(xié)商解決答案：B解析：行政復議是公民、法人或其他組織對行政機關的具體行政行為不服時，依法向上一級行政機關提出請求審查該行為的法律制度。申請人必須在法定期限內(nèi)提出復議申請，否則將喪失復議權利。其他選項均不符合法定程序要求。7.機關檔案管理中，"三清"工作主要指（）A.檔案清點、清理、清查B.檔案分類、編碼、保密C.檔案收集、整理、保管D.檔案鑒定、銷毀、統(tǒng)計答案：A解析："三清"工作是指檔案清點（核對檔案完整性）、清理（剔除重復或無效檔案）和清查（檢查檔案保管狀況），是檔案日常管理的基本要求。其他選項描述的均為檔案管理不同環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容。8.公務員不得從事的活動是（）A.參加機關組織的學習培訓B.在規(guī)定范圍內(nèi)從事專業(yè)咨詢C.利用職務便利從事經(jīng)營活動D.為群眾提供政策咨詢服務答案：C解析：公務員不得從事營利性活動，不得利用職務便利或影響從事、參與營利性活動，不得在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務。參加學習培訓、提供政策咨詢屬于公務員職責范圍，在規(guī)定范圍內(nèi)從事專業(yè)咨詢?nèi)舨贿`反利益回避規(guī)定也是允許的。9.機關會議紀要應重點記錄（）A.與會人員發(fā)言摘要B.討論過程細節(jié)C.會議決定事項及承辦部門D.會議時間地點安排答案：C解析：會議紀要的核心內(nèi)容是記錄會議形成的決議和決定事項，以及明確的承辦部門、完成時限等，便于后續(xù)工作落實。其他選項雖需記錄但不是重點，發(fā)言摘要和討論細節(jié)可附于附件，時間地點屬一般性信息。10.公文傳閱時，下列做法錯誤的是（）A.按規(guī)定范圍傳閱B.做好傳閱登記C.一人同時傳閱多份文件D.傳閱后及時清退答案：C解析：公文傳閱應遵循規(guī)范程序，包括限定傳閱范圍、做好登記記錄、傳閱后及時清退等。一人同時傳閱多份文件容易造成漏傳、誤傳，不利于文件管理，違反了傳閱工作要求。11.公務活動中，公務員對上級機關的工作安排有不同意見時，正確的處理方式是（）A.直接向上級領導個人反映B.在執(zhí)行中陽奉陰違C.通過正常渠道向上級組織提出D.拒絕執(zhí)行上級安排答案：C解析：公務員對上級安排有不同意見時，應通過組織渠道反映，逐級向上級組織提出，由組織研究決定。直接向領導個人反映可能不全面，陽奉陰違和拒絕執(zhí)行都是違反工作紀律的行為，正確的做法是堅持原則同時遵守程序，通過正規(guī)途徑表達意見。12.公文辦理過程中，需要歸檔的文件必須是（）A.所有發(fā)出的正式文件B.所有收到的內(nèi)部文件C.具有保存價值的正式文件D.領導指定保存的文件答案：C解析：公文歸檔是指將具有保存價值的公文整理編目后移交檔案部門保管。并非所有文件都需要歸檔，應選擇那些反映工作活動、具有查考利用價值的文件，如重要決策、工作部署、調(diào)查報告等。歸檔文件需符合規(guī)定標準，而非隨意選擇或領導指定。13.機關印鑒管理中，以下哪項做法是正確的（）A.將公章交由個人長期保管B.用公章處理私人事務C.印鑒保管和使用有專人負責并登記D.任何人可按規(guī)定使用公章答案：C解析：公章是機關行使職權的法定憑證，必須嚴格管理。正確的做法是建立印鑒管理制度，明確保管和使用責任，實行專人管理，使用時要嚴格審批并登記備案。公章不得交個人保管，嚴禁用于非公務活動，使用范圍和程序有明確規(guī)定，非授權人員不得使用。14.財務報銷中，下列哪項支出不允許列支（）A.工作人員因公出差的交通費B.參加公務活動的伙食補助費C.職工個人購買的生活用品D.會議室租賃使用費答案：C解析：財務報銷必須符合規(guī)定范圍，允許列支與公務相關的必要支出。因公出差交通費、公務活動伙食補助費、會議場所租賃費都屬于公務活動正常開支。職工個人購買的生活用品屬于私人消費，不屬于公務開支范圍，不得報銷。15.公務員考核中，"德"的考察內(nèi)容主要包括（）A.工作能力表現(xiàn)B.道德品質(zhì)修養(yǎng)C.學習培訓情況D.工作業(yè)績大小答案：B解析：公務員考核包括德、能、勤、績、廉五個方面。"德"主要考察公務員的政治思想品質(zhì)、職業(yè)道德、社會公德等。工作能力、學習情況、工作業(yè)績屬于"能""勤""績"的范疇，道德品質(zhì)是"德"的核心內(nèi)容。16.機關會議召開前，籌備工作不包括（）A.確定會議議題B.準備會議材料C.安排與會人員食宿D(zhuǎn).制定會議議程答案：C解析：會議籌備工作主要包括確定議題、準備材料、制定議程、布置會場等。安排與會人員食宿不屬于會議籌備范疇，除非會議時間過長或地點特殊需要，一般應由與會人員自行解決。其他選項都是會議籌備的必要內(nèi)容。17.辦理行政案件時，被告應當（）A.自收到起訴狀副本之日起10日內(nèi)提交答辯狀B.無需提交任何材料C.立即向原告作出解釋D.由法院指定代理人答案：A解析：根據(jù)行政訴訟程序規(guī)定，被告在收到起訴狀副本后，必須在法定期限內(nèi)提交答辯狀，說明不服訴訟的理由和依據(jù)。這是被告的基本訴訟義務，不提交答辯狀將承擔相應法律后果。其他選項不符合訴訟程序要求。18.公文格式中，以下哪項屬于必備要素（）A.文件編號B.落款日期C.分隔線D.簽名蓋章答案：D解析：正式公文必須具備完整要素，通常包括標題、主送機關、正文、落款、日期、印章等。文件編號、分隔線屬于輔助性要素，可依需要設置。但落款和印章是表明公文效力和責任主體的重要要素，除特定情況外一般不可或缺。19.機關工作人員因公出國（境），以下哪項要求是錯誤的（）A.出行前需進行安全教育B.必須遵守外事紀律C.可攜帶超出規(guī)定范圍的禮品D.出國行程需按程序?qū)徟鸢福篊解析：因公出國（境）人員必須遵守外事紀律，接受安全教育和行程管理，出行行程需履行審批手續(xù)。按規(guī)定可以攜帶自用物品，但嚴禁攜帶超范圍禮品，否則將違反外事規(guī)定。其他選項都是因公出行的基本要求。20.考核結(jié)果的使用主要體現(xiàn)在（）A.作為晉升職務的依據(jù)B.作為確定績效工資的參考C.作為評優(yōu)評先的基礎D.以上都是答案：D解析：公務員考核結(jié)果直接關系到個人職務晉升、績效工資確定、評優(yōu)評先等多個方面?？己私Y(jié)果是衡量公務員工作表現(xiàn)的重要標準，其結(jié)果廣泛應用于人事管理各個環(huán)節(jié)，對公務員的職業(yè)發(fā)展具有重要影響。二、多選題1.公務員必須履行的義務包括哪些（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.按照規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項D.參加組織的管理和監(jiān)督E.忠于職守，勤勉盡責，服從領導答案：ABC解析：公務員必須履行多項法定義務，包括遵守憲法和法律、服從上級依法決定、如實報告?zhèn)€人有關事項等。選項A是基本法律要求，選項B是服從組織原則的體現(xiàn)，選項C是防止利益沖突的必要措施。選項D和E描述的內(nèi)容不準確，公務員接受的是管理而非組織的管理，忠于職守和勤勉盡責是工作要求而非義務，服從領導必須在合法范圍內(nèi)。2.公文傳閱時應注意哪些要求（）A.按規(guī)定范圍傳閱B.做好傳閱登記C.一人同時傳閱多份文件D.傳閱后及時清退E.傳閱文件無需編號答案：ABD解析：公文傳閱是機關內(nèi)部信息傳遞的重要方式，必須規(guī)范操作。傳閱范圍由文件密級和內(nèi)容決定，需嚴格限定；每次傳閱都應登記傳閱人、時間等信息；傳閱完畢后應及時收回或清退，防止文件失控。一人同時傳閱多份容易出錯，文件傳閱也應編號管理。因此正確要求是范圍、登記、清退。3.機關財務管理中，預算管理的主要內(nèi)容包括（）A.預算編制B.預算執(zhí)行C.預算調(diào)整D.預算監(jiān)督E.預算外資金管理答案：ABCD解析：預算管理是機關財務管理的核心環(huán)節(jié)，包括從編制、執(zhí)行、調(diào)整到監(jiān)督的全過程。預算編制是起點，預算執(zhí)行是實施，預算調(diào)整是必要變更，預算監(jiān)督是保障。預算外資金管理屬于財務收支管理范疇，但不是預算管理的核心內(nèi)容。4.公務員考核的基本原則包括（）A.客觀公正B.分類考核C.注重實績D.嚴格責任E.考核與獎懲相結(jié)合答案：ABCE解析：公務員考核遵循客觀公正、分類考核、注重實績、考核與獎懲相結(jié)合等基本原則?？陀^公正要求標準統(tǒng)一、程序規(guī)范；分類考核是根據(jù)不同職位特點設置標準；注重實績強調(diào)工作成果；考核結(jié)果要與獎懲掛鉤。嚴格責任是工作要求而非考核原則。5.機關公文處理中，需要歸檔的文件通常具有哪些特征（）A.具有保存價值B.反映工作活動過程C.可供查考利用D.需長期保存E.由領導指定保存答案：ABC解析：需要歸檔的公文必須具備保存價值、能反映工作活動過程、可供日后查考利用等特征。歸檔文件不一定是需要長期保存，保存期限根據(jù)文件重要程度和利用需求確定。歸檔文件的選擇應基于文件自身價值，而非領導指定。6.辦理行政復議時，對被申請人的要求包括（）A.提交作出行政行為的證據(jù)和依據(jù)B.說明作出行政行為的情況C.回應申請人的主張D.必須撤回原行政行為E.由法院指定律師答案：ABC解析：行政復議程序中，被申請人有責任提交作出行政行為的證據(jù)材料、說明具體行政行為的程序和事實依據(jù)，并回應申請人的請求和理由。被申請人并非必須撤回原行為，是否撤回由復議決定或申請人決定。指定律師屬于訴訟程序內(nèi)容，與復議程序無關。7.公務員不得從事的活動包括（）A.利用職務便利獲取不正當利益B.參與營利性經(jīng)營活動C.在企業(yè)兼職取酬D.為親屬安排工作E.在媒體發(fā)表個人觀點答案：ABC解析：公務員必須嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，不得利用職務之便謀取私利，不得從事或參與營利性活動，不得在企業(yè)或其他營利性組織中兼職取酬。為親屬安排工作若違反規(guī)定也屬禁止。在合法合規(guī)前提下發(fā)表個人觀點是允許的。8.機關會議紀要的主要內(nèi)容應包括（）A.會議基本信息B.討論情況概述C.會議決定事項D.承辦部門和時限E.與會人員發(fā)言全文答案：ABCD解析：會議紀要應包含會議時間地點、參會人員、主要討論內(nèi)容、形成的決議決定以及明確的承辦單位和工作時限等要素。紀要重在概括要點和落實事項，無需記錄全文發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容可作為附件另附。9.公文格式中，一般應具備哪些要素（）A.發(fā)文機關署名B.成文日期C.文件編號D.簽名蓋章E.附注說明答案：ABCD解析：正式公文通常包含發(fā)文機關名稱、成文日期、文件編號和印章等基本要素。附注說明屬于選擇性要素，并非所有公文都必須有。文件編號可根據(jù)管理需要設置，但署名、日期、印章是必備要素。10.財務報銷中，符合規(guī)定的手續(xù)包括（）A.填寫報銷單據(jù)B.經(jīng)部門負責人審批C.附上原始憑證D.按規(guī)定比例報銷E.由財務人員直接付款答案：ABC解析：財務報銷必須履行規(guī)定程序，包括填寫合規(guī)報銷單、經(jīng)審批人員簽字批準、附上真實有效的原始發(fā)票等。報銷標準按制度執(zhí)行，而非隨意比例。報銷款項需通過銀行轉(zhuǎn)賬等合規(guī)方式支付，財務人員不直接現(xiàn)金付款。11.公務員考核中，"能"的考察內(nèi)容主要包括（）A.工作能力表現(xiàn)B.領導能力素質(zhì)C.學習培訓情況D.工作效率高低E.工作方法創(chuàng)新答案：ADE解析：公務員考核中的"能"主要考察工作能力、工作方法和效率。工作能力包括業(yè)務水平、處理問題的能力等；工作方法創(chuàng)新體現(xiàn)工作智慧；工作效率高低是能力的重要表現(xiàn)。領導能力屬于特定職位要求，學習情況屬于個人發(fā)展范疇，不是考核重點。12.辦理行政案件時，原告的訴訟權利包括（）A.提起訴訟B.提供證據(jù)C.申請回避D.查閱案卷E.變更訴訟請求答案：ABCE解析：行政訴訟中，原告享有提起訴訟、提供證據(jù)、申請回避、變更或撤回訴訟請求等權利。查閱案卷通常是律師或訴訟代理人享有的權利，原告一般無權查閱。其他選項均為原告的基本訴訟權利。13.公文管理中，需要銷毀的文件必須符合什么條件（）A.沒有保存價值B.涉及秘密事項C.超過保存期限D(zhuǎn).內(nèi)容不宜公開E.需要留作證據(jù)答案：AC解析：文件銷毀必須符合規(guī)定條件，主要是文件沒有保存價值或超過法定保存期限。涉及秘密事項的文件應按規(guī)定處理，不是銷毀條件；內(nèi)容不宜公開和需留作證據(jù)的文件應按規(guī)定保管，不能銷毀。銷毀程序需嚴格審批。14.機關印鑒管理中，以下哪些做法是正確的（）A.印鑒保管和使用有專人負責B.用印前需履行審批手續(xù)C.印鑒保管人可代為審批用印D.用印后需登記備案E.任何人可按規(guī)定使用印鑒答案：ABD解析：印鑒管理必須規(guī)范，正確的做法是：指定專人保管印鑒；用印前必須經(jīng)過審批；用印后要詳細登記用印時間、事由、批準人等信息。印鑒保管人不能代為審批，印鑒使用有嚴格限制，非經(jīng)批準任何人不得使用。15.財務管理中，下列哪些支出不允許列支（）A.職工個人購買的高檔消費品B.公務用車購置費C.職工超標準招待費D.依法提取的社會保險費E.公務活動必要的通訊費答案：AC解析：財務報銷必須符合規(guī)定范圍，允許列支公務活動相關支出。公務用車購置費、依法提取的社會保險費、必要的通訊費屬于公務開支。職工個人購買的高檔消費品和超標準的招待費不屬于公務開支，不得報銷。16.公務員必須履行的義務包括哪些（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.按照規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項D.參加組織的管理和監(jiān)督E.忠于職守，勤勉盡責，服從領導答案：ABC解析：公務員必須履行多項法定義務，包括遵守憲法和法律、服從上級依法決定、如實報告?zhèn)€人有關事項等。選項A是基本法律要求，選項B是服從組織原則的體現(xiàn)，選項C是防止利益沖突的必要措施。選項D和E描述的內(nèi)容不準確，公務員接受的是管理而非組織的管理，忠于職守和勤勉盡責是工作要求而非義務，服從領導必須在合法范圍內(nèi)。17.公文傳閱時應注意哪些要求（）A.按規(guī)定范圍傳閱B.做好傳閱登記C.一人同時傳閱多份文件D.傳閱后及時清退E.傳閱文件無需編號答案：ABD解析：公文傳閱是機關內(nèi)部信息傳遞的重要方式，必須規(guī)范操作。傳閱范圍由文件密級和內(nèi)容決定，需嚴格限定；每次傳閱都應登記傳閱人、時間等信息；傳閱完畢后應及時收回或清退，防止文件失控。一人同時傳閱多份容易出錯，文件傳閱也應編號管理。因此正確要求是范圍、登記、清退。18.機關財務管理中，預算管理的主要內(nèi)容包括（）A.預算編制B.預算執(zhí)行C.預算調(diào)整D.預算監(jiān)督E.預算外資金管理答案：ABCD解析：預算管理是機關財務管理的核心環(huán)節(jié)，包括從編制、執(zhí)行、調(diào)整到監(jiān)督的全過程。預算編制是起點，預算執(zhí)行是實施，預算調(diào)整是必要變更，預算監(jiān)督是保障。預算外資金管理屬于財務收支管理范疇，但不是預算管理的核心內(nèi)容。19.公務員考核的基本原則包括（）A.客觀公正B.分類考核C.注重實績D.嚴格責任E.考核與獎懲相結(jié)合答案：ABCE解析：公務員考核遵循客觀公正、分類考核、注重實績、考核與獎懲相結(jié)合等基本原則。客觀公正要求標準統(tǒng)一、程序規(guī)范；分類考核是根據(jù)不同職位特點設置標準；注重實績強調(diào)工作成果；考核結(jié)果要與獎懲掛鉤。嚴格責任是工作要求而非考核原則。20.機關公文處理中，需要歸檔的文件通常具有哪些特征（）A.具有保存價值B.反映工作活動過程C.可供查考利用D.需長期保存E.由領導指定保存答案：ABC解析：需要歸檔的公文必須具備保存價值、能反映工作活動過程、可供日后查考利用等特征。歸檔文件不一定是需要長期保存，保存期限根據(jù)文件重要程度和利用需求確定。歸檔文件的選擇應基于文件自身價值，而非領導指定。三、判斷題1.公務員必須遵守憲法、法律和法規(guī)。（）答案：正確解析：公務員作為國家工作人員，其首要義務是遵守憲法、法律和法規(guī)。這是公務員法的明確規(guī)定，是公務員履職的基礎和前提。所有公務員都必須在憲法和法律框架內(nèi)行使職權，不得違反