XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)2023上半年ESG行動(dòng)報(bào)告：學(xué)術(shù)研究與企業(yè)ESG表現(xiàn)的對(duì)比一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。

2.決策層：董事會(huì)

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

3.執(zhí)行層：ESG工作小組

ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度。

4.協(xié)同層：各職能部門及子公司

各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

5.利益相關(guān)方溝通

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】通過(guò)多樣化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話與合作，傾聽(tīng)并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求。

6.企業(yè)ESG愿景

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】致力于成為公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效補(bǔ)充，推動(dòng)醫(yī)療普惠與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)化建設(shè)。

7.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策；ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度。

8.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。

10.ESG管理體系

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

11.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持；建立定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。

12.目標(biāo)設(shè)定方式

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。2023年上半年相關(guān)數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：3,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：400,000千瓦時(shí)

天然氣用量：120,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2023年上半年為1,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：2023年上半年為0.01噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：2023年上半年為0.5噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2023年上半年為1,710噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2023年上半年為1,000噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：企業(yè)已投資建設(shè)了100kW的屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，2023年上半年累計(jì)發(fā)電量為80,000千瓦時(shí)，有效降低了能源消耗。

設(shè)備升級(jí)：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了能效升級(jí)，替換了部分高能耗設(shè)備，提高了整體能效。

ISO50001認(rèn)證：企業(yè)已通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源使用效率和持續(xù)改進(jìn)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】設(shè)定了2025年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高能源效率：通過(guò)技術(shù)改造和優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低單位產(chǎn)品能耗。

增加可再生能源使用：擴(kuò)大光伏發(fā)電規(guī)模，增加風(fēng)能、水能等可再生能源的使用。

購(gòu)買碳信用：通過(guò)購(gòu)買碳信用額度，抵消無(wú)法立即減少的排放。

碳捕捉與封存：研究并實(shí)施碳捕捉與封存技術(shù)，減少直接排放。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】建立了完善的廢棄物分類管理體系，包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處置的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合法規(guī)要求。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年上半年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為10噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為20噸。

合規(guī)處置率：危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達(dá)到100%，所有廢棄物均通過(guò)有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全、合法的處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：企業(yè)內(nèi)部設(shè)置了專門的回收點(diǎn)，鼓勵(lì)員工將紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

回收率：2023年上半年，可回收物回收率達(dá)到90%。

再利用路徑：回收的可回收物經(jīng)過(guò)專業(yè)處理后，大部分用于原材料再生利用，如廢塑料回收后用于生產(chǎn)再生塑料制品。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年上半年，企業(yè)總耗水量為500,000立方米。

循環(huán)利用率：通過(guò)實(shí)施廢水處理和回用項(xiàng)目，水資源循環(huán)利用率達(dá)到80%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和加強(qiáng)庫(kù)存管理，有效降低了原材料損耗。

損耗率：2023年上半年，原材料損耗率較去年同期下降了15%。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行精準(zhǔn)控制，確保在滿足生產(chǎn)需求的同時(shí)，減少資源浪費(fèi)。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CEMark認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括：

質(zhì)量管理體系：設(shè)立質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)全面的質(zhì)量管理活動(dòng)，確保產(chǎn)品符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。

設(shè)計(jì)與開發(fā)：采用科學(xué)的設(shè)計(jì)流程，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)滿足用戶需求和安全標(biāo)準(zhǔn)。

采購(gòu)：嚴(yán)格審查供應(yīng)商，確保原材料的品質(zhì)和符合法規(guī)要求。

生產(chǎn)：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

銷售與安裝：提供專業(yè)的銷售和安裝服務(wù)，確保產(chǎn)品正確使用。

售后服務(wù)：建立完善的售后服務(wù)體系，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，提供技術(shù)支持和維修服務(wù)。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】高度重視客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理：

客戶投訴管理：建立《客戶投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時(shí)、有效的處理。

投訴處理流程：接到投訴后，由客服部門進(jìn)行初步調(diào)查，然后轉(zhuǎn)交相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行調(diào)查和處理。

患者安全監(jiān)測(cè)：定期收集和分析患者使用產(chǎn)品后的反饋，監(jiān)測(cè)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得以下績(jī)效：

不良事件率：2023年上半年不良事件率為0.5/百萬(wàn)產(chǎn)品使用人次。

客戶滿意度：2023年上半年客戶滿意度為92%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年上半年，研發(fā)投入總額為6,500萬(wàn)元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的4.2%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：截至2023年上半年，企業(yè)累計(jì)申請(qǐng)專利數(shù)量達(dá)到180項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至2023年上半年，企業(yè)累計(jì)獲得專利授權(quán)數(shù)量為160項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：2023年上半年，企業(yè)申請(qǐng)專利數(shù)量為12項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023年上半年，企業(yè)獲得專利授權(quán)數(shù)量為10項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立研發(fā)中心，開展新型制藥裝備的研發(fā)工作。

與XX科研機(jī)構(gòu)合作：共同開展藥物釋放技術(shù)的研究，推動(dòng)新藥研發(fā)。

與XX企業(yè)合作：共同開發(fā)智能化制藥設(shè)備，提升生產(chǎn)效率。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：采用人工智能技術(shù)優(yōu)化制藥過(guò)程控制，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

前沿檢測(cè)技術(shù)：應(yīng)用高精度光譜分析技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)藥物成分的快速檢測(cè)。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種招聘渠道，以吸引多元化背景和專業(yè)人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比63%，男性員工占比37%。

地域分布：?jiǎn)T工主要分布在中國(guó)內(nèi)地，無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比50%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2023年上半年，安全培訓(xùn)進(jìn)行了50次，覆蓋員工1,200人次。

工傷率：2023年上半年工傷率為0.3%，工傷損失工作日數(shù)為20天。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：?jiǎn)T工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：?jiǎn)T工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等，覆蓋所有員工。

技能培訓(xùn)：涵蓋檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等。

安全培訓(xùn)：包括信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)績(jī)效管理制度與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升掛鉤，以及節(jié)日慰問(wèn)、餐飲補(bǔ)貼等福利激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：建立了從專員到總裁的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，并提供雙通道職級(jí)管理體系。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2023年上半年員工滿意度調(diào)查平均得分為92%。

員工留存率：2023年上半年員工留存率為95%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】建立了完善的反商業(yè)賄賂及反貪污承諾和管理機(jī)制，確保員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：2023年上半年，公司開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋所有員工，高級(jí)管理層員工培訓(xùn)比例達(dá)到100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司已通過(guò)ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，表明公司在反腐敗管理方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO37001：公司已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，強(qiáng)化了公司的反賄賂措施。

ISO27001：公司總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：公司內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立開展審計(jì)工作，定期向董事會(huì)報(bào)告，確保內(nèi)部審計(jì)的有效性。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息安全審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：公司設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等技術(shù)，保障信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大事件：2023年上半年，公司未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件。

整改情況：公司針對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問(wèn)題，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保合規(guī)性。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】的綠色采購(gòu)政策覆蓋所有采購(gòu)的原材料和設(shè)備，旨在推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性和降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

公司優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，并鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

公司與供應(yīng)商簽訂的合同包含環(huán)境保護(hù)條款，要求供應(yīng)商遵守環(huán)保法規(guī)和公司的環(huán)保要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，確保供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

公司對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，提升供應(yīng)商在環(huán)境、社會(huì)及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平。

對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商，公司采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制，確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】在設(shè)備采購(gòu)方面，例如屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少碳排放。

在原材料采購(gòu)方面，公司積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線。

公司倡導(dǎo)綠色辦公，通過(guò)使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等措施，降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。

與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：2023年上半年，公司公益捐贈(zèng)總額為250萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立XX慈善基金會(huì)【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向XX關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向XX民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為XX高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向XX人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合XX5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往XX開展科普義診活動(dòng)，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：2023年上半年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023年上半年，公司鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展投入總額為150萬(wàn)元。

受益人群：

在XX地區(qū)，公司已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過(guò)XX平臺(tái)，向XX地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2023年上半年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)1,200小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【XX制藥裝備生產(chǎn)企業(yè)】已有200名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率約為30%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告編制依據(jù)包括全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版），以及國(guó)際可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)則理事會(huì)（SASB）的行業(yè)