員工學(xué)歷提升培訓(xùn)協(xié)議完整范本**協(xié)議編號**[XX-202X-001]（注：可根據(jù)用人單位內(nèi)部編號規(guī)則調(diào)整）**雙方當(dāng)事人**用人單位（甲方）：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________住所：______________________法定代表人：______________________員工（乙方）：______________________性別：______________________民族：______________________出生日期：______________________住址：______________________勞動合同編號：______________________**鑒于條款**1.乙方為甲方在職員工，希望通過學(xué)歷提升增強(qiáng)職業(yè)能力，符合甲方人才培養(yǎng)戰(zhàn)略；2.甲方同意為乙方提供學(xué)歷提升培訓(xùn)的費(fèi)用支持及學(xué)習(xí)保障，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以明確權(quán)利義務(wù)。**一、培訓(xùn)內(nèi)容與期限**1.1培訓(xùn)類型□?？粕究疲ǔ扇私逃?自考/網(wǎng)絡(luò)教育）□在職研究生（碩士/博士）□其他：______________________1.2培訓(xùn)詳情專業(yè)：______________________（如“工商管理”“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”）學(xué)校：______________________（需為國家承認(rèn)學(xué)歷的院校）培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn)□半脫產(chǎn)（周末/晚上上課）□業(yè)余（網(wǎng)絡(luò)+面授）課程安排：詳見附件1《培訓(xùn)計(jì)劃》。1.3培訓(xùn)期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)______個月/年。（注：若因乙方個人原因延長培訓(xùn)期限，需經(jīng)甲方書面同意，否則超出部分費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。）**二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付**2.1費(fèi)用承擔(dān)范圍費(fèi)用項(xiàng)目承擔(dān)方金額（元）備注學(xué)費(fèi)甲方__________按學(xué)校當(dāng)年收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算教材費(fèi)甲方__________憑學(xué)校出具的正式票據(jù)報(bào)銷考試費(fèi)/論文指導(dǎo)費(fèi)甲方__________限學(xué)校規(guī)定的必要費(fèi)用交通費(fèi)/生活費(fèi)乙方——個人自行承擔(dān)2.2支付方式學(xué)費(fèi)：甲方在每學(xué)年開學(xué)前10日內(nèi)，將費(fèi)用直接支付至學(xué)校指定銀行賬戶；教材費(fèi)、考試費(fèi)：乙方憑學(xué)校出具的有效票據(jù)（發(fā)票抬頭為甲方），于費(fèi)用發(fā)生后15日內(nèi)提交甲方報(bào)銷；若乙方未按約定提交票據(jù)或票據(jù)不符合要求，甲方有權(quán)拒絕報(bào)銷。2.3退費(fèi)約定若乙方中途退出培訓(xùn)（包括但不限于主動放棄、被學(xué)校開除、因個人原因無法完成），應(yīng)在退出之日起10日內(nèi)，向甲方退還已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用（包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)）；若因?qū)W校原因（如停辦專業(yè)、教學(xué)事故）導(dǎo)致培訓(xùn)終止，甲方有權(quán)向?qū)W校追索已支付費(fèi)用，乙方不承擔(dān)退費(fèi)責(zé)任。**三、服務(wù)期約定**3.1服務(wù)期期限自乙方取得學(xué)歷證書/學(xué)位證書之日起計(jì)算，服務(wù)期為______年（注：服務(wù)期應(yīng)與培訓(xùn)費(fèi)用金額匹配，建議不超過5年，符合《勞動合同法》第二十二條規(guī)定）。3.2違約金計(jì)算若乙方違反服務(wù)期約定（提前離職、因個人過錯被辭退等），應(yīng)向甲方支付違約金，計(jì)算公式為：違約金=甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期/服務(wù)期總期限）例：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用10萬元，服務(wù)期3年，乙方服務(wù)1年后離職，違約金=10萬×（2/3）≈6.67萬元。3.3服務(wù)期例外情形若乙方因甲方原因（如拖欠工資、未依法繳納社保、強(qiáng)迫勞動）解除勞動合同，無需承擔(dān)違約金；若乙方因重大疾病、非因工負(fù)傷無法繼續(xù)履行勞動合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，違約金減半收??；若乙方在服務(wù)期內(nèi)被甲方依法辭退（如經(jīng)濟(jì)性裁員、勞動合同期滿不續(xù)簽），無需承擔(dān)違約金。**四、雙方權(quán)利義務(wù)**4.1甲方權(quán)利義務(wù)1.費(fèi)用支持：按本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，不得無故拖延；2.學(xué)習(xí)保障：為乙方提供必要的時間支持（如調(diào)整工作時間，確保半脫產(chǎn)培訓(xùn)的周末/晚上上課時間）；3.崗位保留：培訓(xùn)期間保留乙方原崗位及工資待遇（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)乙方學(xué)歷及能力優(yōu)先調(diào)整至合適崗位；4.監(jiān)督權(quán)利：有權(quán)了解乙方培訓(xùn)進(jìn)展（如要求提交學(xué)習(xí)報(bào)告、查看成績），若乙方連續(xù)2門課程不及格，甲方有權(quán)停止支付后續(xù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利義務(wù)1.完成培訓(xùn)：遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真完成課程學(xué)習(xí)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷證書/學(xué)位證書（若未取得，應(yīng)退還甲方已支付的全部費(fèi)用）；2.工作兼顧：培訓(xùn)期間不得因?qū)W習(xí)影響本職工作，若需請假應(yīng)提前3日向甲方提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗；3.服務(wù)期承諾：服務(wù)期內(nèi)不得主動提出解除勞動合同，若因個人原因需離職，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并按本協(xié)議約定支付違約金；4.資料提交：培訓(xùn)結(jié)束后10日內(nèi)，向甲方提交學(xué)歷證書復(fù)印件（原件由乙方自行保管），若證書丟失應(yīng)及時告知甲方并配合補(bǔ)辦；5.保密義務(wù)：若培訓(xùn)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密（如內(nèi)部培訓(xùn)資料、客戶信息），乙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露。**五、違約責(zé)任**5.1乙方違約1.未取得學(xué)歷證書：退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用；2.違反服務(wù)期約定：按本協(xié)議3.2條支付違約金；3.培訓(xùn)期間擅自離職：除退還培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)賠償甲方因崗位空缺產(chǎn)生的損失（如招聘費(fèi)、臨時用工費(fèi)）；4.泄露甲方商業(yè)秘密：承擔(dān)因此給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)）。5.2甲方違約1.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方有權(quán)解除本協(xié)議，無需承擔(dān)違約責(zé)任，且甲方應(yīng)賠償乙方已自行支付的培訓(xùn)費(fèi)用；2.培訓(xùn)期間擅自解除勞動合同：向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按《勞動合同法》第四十七條規(guī)定計(jì)算），并賠償乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的損失（如教材費(fèi)、考試費(fèi)）；3.未保留乙方崗位：乙方有權(quán)要求恢復(fù)原崗位或協(xié)商調(diào)整崗位，若無法達(dá)成一致，乙方可解除勞動合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。**六、協(xié)議的變更、解除與終止**6.1變更雙方可協(xié)商一致變更本協(xié)議內(nèi)容，變更條款需以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2解除1.協(xié)商解除：雙方一致同意可解除本協(xié)議；2.不可抗力：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任；3.乙方解除：甲方未按約定支付費(fèi)用、未保留崗位或存在其他違法行為，乙方可書面通知甲方解除協(xié)議；4.甲方解除：乙方連續(xù)2門課程不及格、擅自離職或違反服務(wù)期約定，甲方可書面通知乙方解除協(xié)議。6.3終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)期結(jié)束之日或雙方解除協(xié)議之日終止。**七、爭議解決**本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴（或約定提交甲方所在地仲裁委員會仲裁，二選一）。**八、其他條款**1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式送達(dá)（包括快遞、電子郵件、短信），送達(dá)地址以本協(xié)議首頁記載為準(zhǔn)，若地址變更應(yīng)及時告知對方；2.附件效力：本協(xié)議附件（《培訓(xùn)計(jì)劃》《費(fèi)用清單》）是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力；3.未盡事宜：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；4.份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________日期：______年____月____日**附件清單**1.附件1：《培訓(xùn)計(jì)劃》（含課程安排、上課時間、考試時間）；2.附件2：《培訓(xùn)費(fèi)用清單》（含費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時間）；3.附件3：《乙方勞動合同復(fù)印件》（o