銷售公司勞務(wù)合同_第1頁(yè)
銷售公司勞務(wù)合同_第2頁(yè)
銷售公司勞務(wù)合同_第3頁(yè)
銷售公司勞務(wù)合同_第4頁(yè)
銷售公司勞務(wù)合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

銷售公司勞務(wù)合同甲方(用人單位):____________________名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞務(wù)人員):____________________姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限為固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限為無(wú)固定期限,自____年____月____日起。本合同以完成一定工作任務(wù)為期限,自____年____月____日起至________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。乙方應(yīng)在____年____月____日前到崗。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任銷售崗位(工種)工作,具體工作任務(wù)包括但不限于:(1)完成甲方規(guī)定的銷售指標(biāo);(2)積極開拓市場(chǎng),挖掘潛在客戶;(3)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;(4)及時(shí)向甲方反饋市場(chǎng)信息、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;(5)遵守甲方的銷售流程和規(guī)章制度,按時(shí)提交銷售報(bào)告。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn),經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的________________(具體地點(diǎn))。因工作需要變更工作地點(diǎn)的,甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為________________。(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),乙方崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(3)不定時(shí)工作制。經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),乙方崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)依法支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。四、勞務(wù)報(bào)酬甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,勞務(wù)報(bào)酬由基本工資和銷售提成組成?;竟べY為每月____元。銷售提成按照乙方當(dāng)月完成的銷售業(yè)績(jī)計(jì)算,具體計(jì)算方式如下:(1)銷售業(yè)績(jī)?cè)赺___元以下的,提成比例為____%;(2)銷售業(yè)績(jī)?cè)赺___元至____元之間的,提成比例為____%;(3)銷售業(yè)績(jī)?cè)赺___元以上的,提成比例為____%。乙方的銷售業(yè)績(jī)以甲方財(cái)務(wù)部門核算的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。甲方代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利(1)有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核;(2)有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理;(3)有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(需經(jīng)雙方協(xié)商一致)。義務(wù)(1)為乙方提供必要的工作條件和銷售資料;(2)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬;(3)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);(4)遵守國(guó)家法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利(1)有權(quán)獲得相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬;(2)有權(quán)獲得必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù);(3)有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);(4)有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議。義務(wù)(1)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排;(2)認(rèn)真履行工作職責(zé),努力完成銷售任務(wù);(3)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的客戶信息、銷售策略等商業(yè)機(jī)密;(4)不得利用工作之便從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、合同的變更、解除和終止(一)合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。(二)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:(1)在工作中嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的;(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)甲方未及時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬的;(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。有下列情形之一的,甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬后,可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(三)合同的終止本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。乙方違反本合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失;給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。乙方違反本合同約定,擅自離職給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方的損失,包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的銷售業(yè)務(wù)損失等。甲乙雙方任何一方違反本合同其他約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)賠償損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定乙方應(yīng)遵守甲方的《員工手冊(cè)》《銷售管理制度》等規(guī)章制度,該規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論