2025年安全專(zhuān)員聘任協(xié)議范本甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"雇主"):乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"受聘人"):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方安全專(zhuān)員一職,達(dá)成以下聘任協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方:名稱(chēng):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____1.2乙方:姓名:____性別:____身份證號(hào):____住址:____聯(lián)系電話:____二、崗位及職責(zé)2.1崗位:安全專(zhuān)員2.2職責(zé):(1)負(fù)責(zé)甲方范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作,確保甲方生產(chǎn)安全;(2)建立健全甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)計(jì)劃和措施;(3）組織并實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn),旨在提升員工的安全意識(shí)及安全操作技能;（4）開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患;（5)在安全生產(chǎn)事故發(fā)生時(shí),協(xié)助進(jìn)行處理,并立即向上級(jí)部門(mén)報(bào)告；(6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。三、聘任期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2在本協(xié)議有效期內(nèi),若雙方均有意愿續(xù)簽,則須于到期前一個(gè)月簽訂新的聘任協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi),甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并明確包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成部分。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、工作時(shí)間和休息休假5.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán),以及年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)益。六、保密和競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及解除（或終止）協(xié)議后兩年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。競(jìng)業(yè)限制的人員限于知悉甲方商業(yè)秘密的人員,且甲方應(yīng)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算應(yīng)基于乙方違反保密義務(wù)期間所獲得收益,但不得超過(guò)實(shí)際損失的30%,且應(yīng)由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成,可請(qǐng)求法院根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行認(rèn)定。7.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間所獲得收益的三倍。八、解除和終止協(xié)議8.1在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本協(xié)議。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條、第40條之規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.3在協(xié)議有效期內(nèi),若乙方因疾病、殘疾或退休等原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé),甲方則有權(quán)終止本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決9.1在本協(xié)議履行過(guò)程中,若出現(xiàn)任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致,雙方可選擇通過(guò)調(diào)解、仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟來(lái)解決爭(zhēng)議。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、崗位說(shuō)明及要求1.1安全專(zhuān)員崗位職責(zé)(1)全面負(fù)責(zé)甲方范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作,確保甲方生產(chǎn)安全;(2)建立健全甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)計(jì)劃和措施;(3)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和安全操作技能;（4）開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患;（5)協(xié)助處理安全生產(chǎn)事故,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；(6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。1.2安全專(zhuān)員崗位要求(1)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;(2)具有____年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；（3)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、出色的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的團(tuán)隊(duì)合作精神;(4）持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)者優(yōu)先。二、薪酬待遇及福利2.1薪酬待遇(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效工資:依據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn),嚴(yán)格按照甲方績(jī)效考核體系及辦法執(zhí)行;（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年度業(yè)績(jī),按照甲方獎(jiǎng)金分配辦法執(zhí)行。2.2福利待遇(1)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;(2)提供住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等;(3）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇;（4）提供各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),支持乙方職業(yè)發(fā)展。三、工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密和競(jìng)業(yè)限制4.1保密乙方在協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。乙方若違反保密義務(wù),則需承擔(dān)違約責(zé)任,并向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方在違反保密義務(wù)期間所獲收益的____倍。4.2競(jìng)業(yè)限制乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及解除(或終止)協(xié)議后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。乙方若違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),則需承擔(dān)違約責(zé)任,并向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方在違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間所獲收益的____倍。五、解除和終止協(xié)議5.1協(xié)議解除在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。5.2協(xié)議終止(1)乙方因病、殘、退休等原因不能繼續(xù)履行職責(zé)的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議;（2）若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊行為,且給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中,若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決;協(xié)商未能達(dá)成一致的,任一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩