外籍員工雇傭合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方雇傭外籍員工事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主體信息

1、甲方（雇主）：名稱或姓名，注冊(cè)地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人，聯(lián)系方式。

2、乙方（雇主）：名稱或姓名，注冊(cè)地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人，聯(lián)系方式。

3、外籍員工：姓名，國(guó)籍，身份證號(hào)，護(hù)照號(hào)，出生日期，居住地址，聯(lián)系方式。

二、雇傭目的與崗位信息

1、甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方招聘并雇傭外籍員工從事__________________崗位工作。

2、該崗位工作內(nèi)容主要包括：__________________，工作地點(diǎn)：__________________。

3、外籍員工的工作職責(zé)與權(quán)限由甲方具體界定，乙方應(yīng)確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

三、合同期限與試用期

1、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。

2、試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。試用期表現(xiàn)符合甲方要求的，正式雇傭；不符合要求的，甲方有權(quán)依法解除合同。

四、薪酬與福利待遇

1、外籍員工的月基本工資為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)______元整），稅前支付。

2、甲方應(yīng)按月為外籍員工繳納個(gè)人所得稅，乙方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。

3、甲方應(yīng)依法為外籍員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)提供必要協(xié)助。

4、除基本工資外，甲方應(yīng)提供以下福利：__________________（如績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等）。

5、外籍員工享受的假期包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假等，具體標(biāo)準(zhǔn)按中國(guó)法律及甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、工作時(shí)間與休息休假

1、外籍員工的工作時(shí)間執(zhí)行中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2、甲方應(yīng)保障外籍員工享有每周至少1天的休息日，并依法安排加班及支付加班費(fèi)。

3、如需安排加班，應(yīng)提前與外籍員工協(xié)商并獲得其同意，加班費(fèi)按中國(guó)法律標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

六、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)崗位需求調(diào)整外籍員工的工作內(nèi)容，但調(diào)整不得違反中國(guó)法律法規(guī)及合同約定。

2、甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障外籍員工的人身安全及合法權(quán)益。

3、甲方應(yīng)定期與外籍員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

4、甲方應(yīng)確保外籍員工依法享有勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方應(yīng)依法為外籍員工辦理工作許可、居留許可等必要手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

2、乙方應(yīng)保證外籍員工的合法身份，并確保其符合中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)要求。

3、乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理外籍員工在雇傭期間可能遇到的法律問(wèn)題，并提供必要的中文語(yǔ)言支持。

4、乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)外籍員工的工作表現(xiàn)及合規(guī)情況。

七、保密條款

1、外籍員工應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，離職后仍需履行保密義務(wù)。

2、任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償責(zé)任。

八、合同解除與終止

1、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽；如甲方不再需要該崗位，可提前30日書(shū)面通知乙方解除合同。

2、外籍員工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方及乙方，并辦理離職手續(xù)。

3、如外籍員工違反中國(guó)法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除合同。

九、爭(zhēng)議解決

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

2、爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

十、其他事項(xiàng)

1、本合同一式肆份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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