2025公務(wù)員法考試題型及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄却鸢福篋2.下列不屬于公務(wù)員的是（）。A.某基層檢察院檢察長B.某社區(qū)居委會(huì)主任C.某市政府辦公廳科員D.某縣教育局局長答案：B3.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）。A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.拒絕執(zhí)行答案：A4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和（）。A.季度考核B.年度考核C.任期考核D.聘期考核答案：B5.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)答案：B6.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向（）提出書面申請(qǐng)。A.任免機(jī)關(guān)B.主管部門C.本單位人事部門D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)答案：A7.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.一年D.兩年答案：C8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.15B.30C.60D.90答案：B9.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照（）的有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。A.公務(wù)員法B.干部選拔任用條例C.黨內(nèi)監(jiān)督條例D.廉潔自律準(zhǔn)則答案：A10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在（）擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.同一機(jī)關(guān)B.同一部門C.同一科室D.同一地區(qū)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行答案：ABCD2.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予稱號(hào)答案：ABCD3.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD4.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD5.公務(wù)員的培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD6.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律要求的有（）。A.不得散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論B.不得組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)C.不得組織或者參加非法組織，不得組織或者參加罷工D.不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令答案：ABCD7.公務(wù)員晉升職務(wù)、職級(jí)，應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件（）。A.政治素質(zhì)好B.工作能力強(qiáng)C.廉潔自律D.工作實(shí)績顯著答案：ABCD8.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借用答案：ABC9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列哪些人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴、再申訴（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職、免職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD10.公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員管理堅(jiān)持的原則有（）。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確3.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤4.公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)實(shí)行能上能下。（）答案：正確5.公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議屬于違紀(jì)行為。（）答案：錯(cuò)誤6.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確7.被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。（）答案：正確8.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績。（）答案：正確9.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確10.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員的義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.簡要說明公務(wù)員回避的類型。答案：公務(wù)員回避的類型有任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對(duì)公務(wù)員在原籍任職的限制；公務(wù)回避是公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及本人或者特定親屬關(guān)系等情形時(shí)應(yīng)回避。3.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答案：公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。德主要指政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德等；能指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；勤指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等；績指工作實(shí)績；廉指廉潔自律情況。4.簡述公務(wù)員辭職的程序。答案：公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何理解公務(wù)員法中對(duì)公務(wù)員監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則？答案：監(jiān)督約束是確保公務(wù)員依法履職、廉潔奉公，防止權(quán)力濫用。如紀(jì)律要求、處分規(guī)定等。激勵(lì)保障能激發(fā)公務(wù)員積極性，如獎(jiǎng)勵(lì)制度、晉升機(jī)制等。二者并重可提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)高效廉潔服務(wù)。2.論述公務(wù)員交流制度的意義。答案：公務(wù)員交流制度有利于培養(yǎng)多面手，提高綜合素質(zhì)；促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化資源配置；打破部門壁壘，加強(qiáng)部門間聯(lián)系合作；避免長期在一地任職形成的關(guān)系網(wǎng)，防止腐敗。3.如何提高公務(wù)員考核的有效性