2025年財務總監(jiān)職位離職后保密及競業(yè)限制合同模板_第1頁
2025年財務總監(jiān)職位離職后保密及競業(yè)限制合同模板_第2頁
2025年財務總監(jiān)職位離職后保密及競業(yè)限制合同模板_第3頁
2025年財務總監(jiān)職位離職后保密及競業(yè)限制合同模板_第4頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年財務總監(jiān)職位離職后保密及競業(yè)限制合同模板地址:________________________法定代表人:____________________姓名:________________________職位:財務總監(jiān)入職日期:____________________離職日期:____________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系,乙方在任職期間負責公司的財務管理工作,乙方在離職后可能接觸到公司的商業(yè)秘密,為保護甲方的合法權益,雙方經協(xié)商一致,達成如下保密及競業(yè)限制協(xié)議:第一條保密條款1.1乙方在任職期間及離職后,應對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密予以保密,不得以任何形式泄露、披露或使用。1.2乙方應采取必要措施,確保其本人及其家庭成員、朋友、同事等知曉并遵守本協(xié)議的保密義務。1.3乙方在離職后,應繼續(xù)履行保密義務,不得在離職后一年內,在任何情況下向第三方泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。第二條競業(yè)限制條款(1)直接或間接參與、投資、經營與甲方業(yè)務相同或相近的企業(yè)或項目;(2)為與甲方業(yè)務相同或相近的企業(yè)或項目提供咨詢服務、技術支持、市場推廣等;(3)利用甲方商業(yè)秘密為自身或其他企業(yè)提供競爭優(yōu)勢。2.2乙方在競業(yè)限制期間,如需從事前款所述業(yè)務,應事先取得甲方的書面同意。2.3甲方在乙方競業(yè)限制期間,應按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償。第三條競業(yè)限制補償3.1甲方應按照乙方離職前十二個月的平均工資的百分之五十,每月支付乙方競業(yè)限制補償。3.2競業(yè)限制補償自乙方離職之日起計算,至競業(yè)限制期滿之日止。3.3乙方在競業(yè)限制期間,如違反本協(xié)議約定,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。第四條違約責任4.1乙方違反本協(xié)議約定,泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任。4.2乙方違反本協(xié)議約定,在競業(yè)限制期間從事前款所述業(yè)務的,應承擔相應的法律責任,并退還甲方已支付的競業(yè)限制補償。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為離職后一年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________甲方(蓋章):___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論