幼兒園教師招聘服務(wù)協(xié)議第一章定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：_________（幼兒園名稱）1.1.2乙方：_________（應(yīng)聘教師姓名）1.1.3雙方地址：甲方地址：_________；乙方地址：_________1.2定義1.2.1“教師”：指具備相應(yīng)教師資格，愿意在甲方幼兒園從事教育教學(xué)工作的個(gè)人。1.2.2“試用期”：指乙方在甲方幼兒園工作期間，根據(jù)本協(xié)議約定進(jìn)行考核的期間。1.2.3“正式聘用”：指乙方在試用期滿且考核合格后，由甲方正式聘用的狀態(tài)。1.2.4“服務(wù)期限”：指乙方自正式聘用之日起至合同終止之日止的期限。第二章招聘條件與程序2.1招聘條件2.1.1乙方需具備國家承認(rèn)的相應(yīng)教師資格證書。2.1.2乙方需具備良好的職業(yè)道德和教育教學(xué)能力。2.1.3乙方需符合甲方幼兒園的招聘要求和崗位要求。2.2招聘程序2.2.1甲方發(fā)布招聘信息。2.2.2乙方提交應(yīng)聘材料。2.2.3甲方對乙方提交的材料進(jìn)行初步篩選。2.2.4甲方組織面試和考核。2.2.5甲方根據(jù)考核結(jié)果確定聘用名單。第三章聘用關(guān)系與工作內(nèi)容3.1聘用關(guān)系3.1.1乙方被聘用后，與甲方建立勞動合同關(guān)系。3.1.2雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2工作內(nèi)容3.2.1乙方應(yīng)在甲方幼兒園從事教育教學(xué)工作。3.2.2乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2.3乙方應(yīng)配合幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和工作安排。3.2.4乙方應(yīng)參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教研活動。第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方試用期工資為_________元/月。4.1.2乙方正式聘用后工資為_________元/月。4.1.3乙方工資按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.2工資發(fā)放4.2.1乙方工資每月發(fā)放一次。4.2.2乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月的_________日。4.2.3如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時(shí)間可相應(yīng)調(diào)整。第五章試用期與考核5.1試用期5.1.1乙方試用期自正式聘用之日起計(jì)算，為期_________個(gè)月。5.1.2乙方在試用期內(nèi)，享有甲方員工的基本權(quán)利，但不得享受正式聘用后的福利待遇。5.2考核5.2.1甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。5.2.2考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)能力、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作等方面。5.2.3考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2.4考核合格的乙方，甲方將正式聘用乙方，并簽訂勞動合同。5.2.5乙方在試用期內(nèi)提出離職，需提前_________日書面通知甲方。第六章教學(xué)與培訓(xùn)6.1教學(xué)責(zé)任6.1.1乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。6.1.2乙方應(yīng)保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、趣味性和適宜性，符合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)。6.1.3乙方應(yīng)關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)進(jìn)度和個(gè)體差異，因材施教。6.2教學(xué)監(jiān)督6.2.1甲方將定期對乙方進(jìn)行教學(xué)檢查和評估。6.2.2甲方有權(quán)要求乙方提交教學(xué)計(jì)劃和教案，并進(jìn)行審閱。6.3培訓(xùn)與發(fā)展6.3.1甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。6.3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，提高自身教育教學(xué)水平。6.3.3乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)將作為其職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第七章管理與監(jiān)督7.1管理制度7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方幼兒園的各項(xiàng)管理制度，包括作息時(shí)間、請假規(guī)定等。7.1.2乙方應(yīng)配合幼兒園的行政管理工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2監(jiān)督機(jī)制7.2.1甲方將設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。7.2.2監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。7.2.3乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督，并對監(jiān)督意見進(jìn)行反饋。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)。8.1.2乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品，除非有特殊約定，否則視為甲方所有。8.2.2乙方在甲方工作期間，所使用的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.3乙方同意甲方對其創(chuàng)作的作品進(jìn)行修改、使用和授權(quán)。第九章福利與保障9.1社會保險(xiǎn)9.1.1甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。9.1.2乙方在甲方工作期間，社會保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。9.2假期福利9.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等假期。9.2.2乙方在甲方工作期間，享有帶薪年假、病假等假期。9.3員工關(guān)懷9.3.1甲方將關(guān)心乙方的工作和生活，提供必要的幫助和支持。9.3.2甲方將定期組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。第十章合同解除與終止10.1合同解除10.1.1任何一方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十日書面通知對方解除合同。10.1.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.2合同終止10.2.1合同因以下原因終止：a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致；c)一方違約；d)不可抗力等原因。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章職業(yè)發(fā)展與晉升11.1職業(yè)規(guī)劃11.1.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于技能培訓(xùn)、工作輪崗等。11.1.2乙方應(yīng)根據(jù)自身情況和幼兒園的發(fā)展需要，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。11.2晉升機(jī)制11.2.1甲方將設(shè)立明確的晉升機(jī)制，包括晉升條件、晉升程序等。11.2.2乙方晉升需滿足甲方規(guī)定的各項(xiàng)條件，并通過相關(guān)考核。11.3晉升保障11.3.1甲方將保障乙方在晉升過程中的合法權(quán)益。11.3.2乙方晉升后，其工資待遇和福利將按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十二章退職與退休12.1退職12.1.1乙方因個(gè)人原因提出退職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。12.1.2乙方退職后，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2退休12.2.1乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，將依法辦理退休手續(xù)。12.2.2乙方退休后，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，提供相應(yīng)的退休待遇。第十三章合同附件13.1本協(xié)議附件包括但不限于以下