劇組管理人員勞動(dòng)合同（2024版）

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的影視制作公司，乙方愿意加

入甲方劇組，擔(dān)任管理人員，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方作為甲方劇組的管理人員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)劇組的日常管理

工作，包括但不限于演員、工作人員的協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、物料管理等。

1.2乙方應(yīng)確保劇組的各項(xiàng)工作按照甲方要求順利進(jìn)行，確保拍

攝進(jìn)度和拍攝質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，

維護(hù)甲方合法權(quán)益。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方劇組的拍攝計(jì)劃執(zhí)行，如有特殊情

況，甲方應(yīng)提前通知乙方。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如有工作需要，乙方

應(yīng)服從甲方的安排。

2.3乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保身體健康。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。

3.2基本工資為每月人民幣—元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表

現(xiàn)和甲方劇組的拍攝進(jìn)度另行確定。

3.3乙方的工作期間，甲方按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪

產(chǎn)假等。

4.3甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

第五條合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。

5.4合同期滿，本合同自行終止。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和

技術(shù)秘密。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用職務(wù)之便，損害甲方

利益。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴

訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方影視作品授權(quán)書(shū)復(fù)印件

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

7.公積金繳納證明復(fù)印件

8.甲方劇組的拍攝計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告復(fù)印件

9.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告復(fù)印件

10.保密協(xié)議復(fù)印件

二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、物

資等。

2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金

等。

3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

7.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

二、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指具有獨(dú)立法人資格，依法招聘勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件,

支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。

2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單

位的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。

3.勞動(dòng)合同；指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)，約定勞動(dòng)條件、

勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書(shū)面協(xié)議。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、

失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

5.住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決

住房問(wèn)題的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.工作進(jìn)度與原計(jì)劃不符：調(diào)整拍攝計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，確保

項(xiàng)目按時(shí)完成。

2.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：雙方協(xié)商確定合理的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如協(xié)商不成，可申

請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。

3.社保和公積金繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社保和公積金，如

有疑問(wèn)，可咨詢相關(guān)部門(mén)或?qū)I(yè)人士。

4.工作任務(wù)分配不均：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和特長(zhǎng)，合理分配

工作任務(wù)。

5.保密協(xié)議糾紛：如發(fā)生泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，雙方

可協(xié)商解決或通過(guò)法律途徑解決。

五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.影