2025全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽題庫含答案_第1頁
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文檔簡介

2025全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽題庫含答案單選題1.質(zhì)量是指“客體的一組固有特性滿足要求的程度”。下述對質(zhì)量定義解釋不正確的是()。A.客體是指“可感知或可想象到的任何事物”B.特性包括固有特性,是完成產(chǎn)品后因不同要求而對產(chǎn)品增加的特性C.要求是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望”D.特性包括賦予特性,是完成產(chǎn)品后因不同要求而對產(chǎn)品增加的特性答案:B。固有特性是指事物本來就有的特性,而不是完成產(chǎn)品后因不同要求增加的特性,賦予特性才是完成產(chǎn)品后因不同要求而對產(chǎn)品增加的特性,所以B選項解釋錯誤。2.根據(jù)質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系,日本質(zhì)量專家狩野紀(jì)昭將主要質(zhì)量特性分為必須質(zhì)量特性、一元質(zhì)量特性和魅力質(zhì)量特性。那些充分提供會使人非常滿意,不充分提供也不會使人不滿意的質(zhì)量特性是指()。A.必須質(zhì)量特性B.一元質(zhì)量特性C.魅力質(zhì)量特性D.多元質(zhì)量特性答案:C。魅力質(zhì)量特性是指那些如果充分提供會使人產(chǎn)生極度滿意,但若不充分提供也不會使人產(chǎn)生不滿意的質(zhì)量特性;必須質(zhì)量特性是指當(dāng)充分提供時不會使顧客感到特別的興奮和滿意,但一旦不足卻會引起強(qiáng)烈不滿的特性;一元質(zhì)量特性是指那些提供得越充分就越能導(dǎo)致滿意,而越不充分就越使人產(chǎn)生不滿的特性。所以答案選C。3.開展質(zhì)量管理活動必須遵循PDCA循環(huán),我們稱之為戴明環(huán),請問PDCA是指()。A.計劃-實施-檢查-處置B.組織-實施-檢查-處置C.計劃-實施-控制-協(xié)調(diào)D.計劃-組織-指揮-協(xié)調(diào)答案:A。PDCA循環(huán)即計劃(Plan)、實施(Do)、檢查(Check)、處置(Act),它是質(zhì)量管理的基本方法。所以選A。4.企業(yè)設(shè)立質(zhì)量檢驗部門以履行專職檢驗職責(zé),但這種做法實質(zhì)上是一種(),因此企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)全面質(zhì)量管理。A.事前預(yù)防B.事后把關(guān)C.全面控制D.統(tǒng)計控制答案:B。質(zhì)量檢驗部門的專職檢驗主要是對已經(jīng)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,判斷其是否符合質(zhì)量要求,這是一種事后把關(guān)的行為,而全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)全過程、全員參與的質(zhì)量管理。所以選B。5.產(chǎn)品質(zhì)量有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程,每個環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品質(zhì)量,因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和因素,這反映了全面質(zhì)量管理的()的質(zhì)量管理思想。A.全組織B.全員C.全過程D.全方位答案:C。全過程質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量有一個從產(chǎn)生、形成到實現(xiàn)的完整過程,要對這個過程中的每個環(huán)節(jié)和因素進(jìn)行控制。全組織強(qiáng)調(diào)組織的各個層次都要參與質(zhì)量管理;全員強(qiáng)調(diào)全體員工都要參與質(zhì)量管理;全方位強(qiáng)調(diào)綜合運(yùn)用各種管理方法和手段。所以選C。6.關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),下列表述不正確的是()。A.質(zhì)量方針是企業(yè)經(jīng)營總方針的一部分B.質(zhì)量方針是企業(yè)各部門和全體人員執(zhí)行質(zhì)量職能以及從事質(zhì)量管理活動所必須遵守和依從的行動指南C.質(zhì)量目標(biāo)是指企業(yè)在一定時期內(nèi)所要達(dá)到的質(zhì)量上的預(yù)期成果D.質(zhì)量目標(biāo)必須是定量的答案:D。質(zhì)量目標(biāo)可以是定量的,也可以是定性的。質(zhì)量方針是企業(yè)經(jīng)營總方針的一部分,是企業(yè)各部門和全體人員執(zhí)行質(zhì)量職能以及從事質(zhì)量管理活動所必須遵守和依從的行動指南;質(zhì)量目標(biāo)是企業(yè)在一定時期內(nèi)所要達(dá)到的質(zhì)量上的預(yù)期成果。所以D選項表述不正確。7.以下關(guān)于過程的描述,錯誤的是()。A.企業(yè)所有的活動,如營銷、生產(chǎn)、檢驗等都可以看成是過程B.過程應(yīng)該是增值的,若某個過程對顧客或組織沒有價值,理論上它就沒有存在的必要C.企業(yè)所有的過程都需要識別、管理和改進(jìn)D.企業(yè)所有的過程都必須用統(tǒng)計方法進(jìn)行控制答案:D。并不是企業(yè)所有的過程都必須用統(tǒng)計方法進(jìn)行控制,有些簡單的過程可以通過其他方式進(jìn)行管理和控制。企業(yè)的各項活動如營銷、生產(chǎn)、檢驗等都可視為過程,過程應(yīng)是增值的,且企業(yè)所有過程都需要識別、管理和改進(jìn)。所以選D。8.以下不屬于標(biāo)桿管理分類的是()。A.內(nèi)部標(biāo)桿管理B.外部標(biāo)桿管理C.競爭性標(biāo)桿管理D.創(chuàng)新性標(biāo)桿管理答案:D。標(biāo)桿管理主要分為內(nèi)部標(biāo)桿管理、外部標(biāo)桿管理和競爭性標(biāo)桿管理。創(chuàng)新性標(biāo)桿管理不屬于常見的標(biāo)桿管理分類。所以選D。9.質(zhì)量管理體系文件的多少、詳略程度可以由組織結(jié)合自身的特點決定,以()為標(biāo)準(zhǔn)。A.過程受控和滿足需求B.檢驗合格C.顧客需求和期望D.認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求答案:A。質(zhì)量管理體系文件的多少和詳略程度應(yīng)以過程受控和滿足需求為標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量管理體系能夠有效運(yùn)行。檢驗合格主要針對產(chǎn)品;顧客需求和期望是質(zhì)量管理的重要考慮因素,但不是文件制定的直接標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求是體系符合一定規(guī)范的要求,但不是文件詳略的決定標(biāo)準(zhǔn)。所以選A。10.以下關(guān)于六西格瑪管理的描述,不正確的是()。A.六西格瑪管理是一種目標(biāo)管理方式B.六西格瑪管理是一種量化的綜合管理方法C.六西格瑪管理是績效管理D.六西格瑪管理是一種技能管理答案:D。六西格瑪管理是一種目標(biāo)管理方式,它有明確的目標(biāo),如追求近乎完美的質(zhì)量水平;是一種量化的綜合管理方法,通過數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析來解決問題;也是一種績效管理,關(guān)注績效的提升。但它不是單純的技能管理。所以選D。多選題1.質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的基石。質(zhì)量水平的高低,反映了一個企業(yè)的素質(zhì)。要提高產(chǎn)品的質(zhì)量首先要了解質(zhì)量的內(nèi)涵,根據(jù)GB/T19000-2016標(biāo)準(zhǔn)的定義,質(zhì)量是“客體的一組固有特性滿足要求的程度”。以下說法正確的是()。A.質(zhì)量是一種客觀事物具有某種能力的屬性,由于客觀事物具備了某種能力,才可能滿足人們的要求B.固有特性是通過產(chǎn)品、過程或體系設(shè)計和開發(fā)及其后之實現(xiàn)過程形成的屬性C.滿足要求就是應(yīng)滿足明示的(如合同、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、文件、圖紙中明確規(guī)定的)、通常隱含的(如組織的慣例、一般習(xí)慣)或必須履行的(如法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則)的需要和期望D.要求可以由不同的相關(guān)方提出,不同的相關(guān)方對同一產(chǎn)品的要求可能是不相同的答案:ABCD。A選項準(zhǔn)確闡述了質(zhì)量的本質(zhì),質(zhì)量是客觀事物滿足要求的能力屬性;B選項對固有特性的形成描述正確;C選項詳細(xì)說明了滿足要求的具體內(nèi)涵;D選項指出不同相關(guān)方對產(chǎn)品要求可能不同,這些說法都是符合質(zhì)量定義的。所以ABCD都正確。2.根據(jù)GB/T19000-2016標(biāo)準(zhǔn),關(guān)于質(zhì)量控制和質(zhì)量保證的定義,正確的有()。A.質(zhì)量控制是質(zhì)量管理的一部分,致力于滿足質(zhì)量要求B.質(zhì)量保證是質(zhì)量管理的一部分,致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任C.質(zhì)量控制是為了確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求而采取的作業(yè)技術(shù)和活動D.質(zhì)量保證的關(guān)鍵是對達(dá)到質(zhì)量要求的能力提供足夠的信任答案:ABCD。質(zhì)量控制是質(zhì)量管理中致力于滿足質(zhì)量要求的部分,通過一系列作業(yè)技術(shù)和活動來確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求;質(zhì)量保證是致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任,關(guān)鍵在于對達(dá)到質(zhì)量要求的能力提供足夠的信任。所以ABCD選項都正確。3.全面質(zhì)量管理的特點包括()。A.全面的質(zhì)量管理B.全過程的質(zhì)量管理C.全員參與的質(zhì)量管理D.方法多樣化的質(zhì)量管理答案:ABCD。全面質(zhì)量管理具有全面的質(zhì)量管理,涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量等多個方面;全過程的質(zhì)量管理,對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的全過程進(jìn)行管理;全員參與的質(zhì)量管理,全體員工都要參與到質(zhì)量管理中來;方法多樣化的質(zhì)量管理,綜合運(yùn)用多種管理方法和技術(shù)手段。所以ABCD都正確。4.企業(yè)制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)考慮的因素有()。A.市場和顧客的需求B.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃C.企業(yè)的資源狀況D.法律法規(guī)的要求答案:ABCD。企業(yè)制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)需要綜合考慮多方面因素。市場和顧客的需求是導(dǎo)向,要滿足顧客期望;企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃決定了質(zhì)量目標(biāo)的方向和水平;企業(yè)的資源狀況是實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的基礎(chǔ);法律法規(guī)的要求是必須遵守的底線。所以ABCD都正確。5.質(zhì)量管理體系中的文件包括()。A.質(zhì)量手冊B.程序文件C.作業(yè)指導(dǎo)書D.質(zhì)量記錄答案:ABCD。質(zhì)量管理體系文件包括質(zhì)量手冊,它是質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性文件;程序文件,規(guī)定了質(zhì)量管理活動的流程和方法;作業(yè)指導(dǎo)書,為具體的操作提供指導(dǎo);質(zhì)量記錄,是質(zhì)量管理活動的證據(jù)。所以ABCD都正確。6.六西格瑪管理的核心理念包括()。A.以顧客為關(guān)注焦點B.基于數(shù)據(jù)和事實的管理C.聚焦于流程改進(jìn)D.有預(yù)見的積極管理答案:ABCD。六西格瑪管理以顧客為關(guān)注焦點,圍繞滿足顧客需求開展活動;基于數(shù)據(jù)和事實進(jìn)行管理,通過數(shù)據(jù)分析來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;聚焦于流程改進(jìn),通過優(yōu)化流程來提高質(zhì)量和效率;有預(yù)見的積極管理,主動識別和解決潛在問題。所以ABCD都正確。7.標(biāo)桿管理的實施步驟包括()。A.確定標(biāo)桿管理的主題和對象B.收集和分析數(shù)據(jù)C.制定和實施改進(jìn)方案D.持續(xù)監(jiān)控和評估答案:ABCD。標(biāo)桿管理首先要確定標(biāo)桿管理的主題和對象,明確學(xué)習(xí)的目標(biāo);然后收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),了解自身與標(biāo)桿的差距;接著制定和實施改進(jìn)方案,縮小差距;最后持續(xù)監(jiān)控和評估改進(jìn)效果,確保持續(xù)提升。所以ABCD都正確。8.質(zhì)量管理小組活動的特點包括()。A.明顯的自主性B.廣泛的群眾性C.高度的民主性D.嚴(yán)密的科學(xué)性答案:ABCD。質(zhì)量管理小組活動具有明顯的自主性,小組自主開展活動;廣泛的群眾性,吸引眾多員工參與;高度的民主性,小組成員平等參與決策;嚴(yán)密的科學(xué)性,運(yùn)用科學(xué)的方法解決問題。所以ABCD都正確。9.統(tǒng)計過程控制(SPC)的主要工具包括()。A.控制圖B.排列圖C.因果圖D.直方圖答案:AD??刂茍D是SPC的核心工具,用于監(jiān)控過程是否處于穩(wěn)定狀態(tài);直方圖用于展示數(shù)據(jù)的分布情況。排列圖主要用于找出影響質(zhì)量的主要因素;因果圖用于分析問題產(chǎn)生的原因。所以選AD。10.顧客滿意度測量的實施步驟包括()。A.明確測量的目的和對象B.設(shè)計測量問卷和方法C.收集和分析數(shù)據(jù)D.報告和改進(jìn)答案:ABCD。顧客滿意度測量首先要明確測量的目的和對象,確定測量的范圍;然后設(shè)計測量問卷和方法,確保能夠準(zhǔn)確獲取顧客的意見;接著收集和分析數(shù)據(jù),了解顧客的滿意度水平;最后報告測量結(jié)果并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。所以ABCD都正確。判斷題1.質(zhì)量不僅指產(chǎn)品質(zhì)量,還可指過程和體系的質(zhì)量。()答案:正確。質(zhì)量的概念涵蓋了產(chǎn)品質(zhì)量、過程質(zhì)量和體系質(zhì)量等多個方面。2.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)“始于識別顧客的需要,終于滿足顧客的需要”,顧客就是指外部的最終消費(fèi)者。()答案:錯誤。顧客不僅包括外部的最終消費(fèi)者,還包括企業(yè)內(nèi)部的下一道工序的接收者等內(nèi)部顧客。3.PDCA循環(huán)的特點是大環(huán)套小環(huán),互相促進(jìn),不斷上升。()答案:正確。PDCA循環(huán)可以在不同層次、不同部門中進(jìn)行,形成大環(huán)套小環(huán)的結(jié)構(gòu),并且通過不斷循環(huán),實現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和上升。4.質(zhì)量方針應(yīng)可測量,質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)形成文件。()答案:錯誤。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測量的,質(zhì)量方針通常是比較宏觀的表述,不一定要可測量;質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)都應(yīng)形成文件。5.質(zhì)量管理體系認(rèn)證就是產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。()答案:錯誤。質(zhì)量管理體系認(rèn)證是對企業(yè)質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行評價和認(rèn)可,而產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證是對產(chǎn)品本身是否符合特定標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范進(jìn)行的認(rèn)證,二者有明顯區(qū)別。6.六西格瑪管理的目標(biāo)是消除變異。()答案:錯誤。六西格瑪管理的目標(biāo)是減少變異,而不是消除變異,因為在實際過程中完全消除變異是很難做到的。7.標(biāo)桿管理就是模仿。()答案:錯誤。標(biāo)桿管理不僅僅是模仿,更重要的是在學(xué)習(xí)標(biāo)桿的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),以提升自身的競爭力。8.質(zhì)量管理小組活動是員工自發(fā)組織的活動,與企業(yè)的質(zhì)量管理無關(guān)。()答案:錯誤。質(zhì)量管理小組活動是企業(yè)質(zhì)量管理的重要組成部分,它可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量的提升。9.控制圖可以用來判斷產(chǎn)品是否合格。()答案:錯誤??刂茍D主要用于判斷過程是否處于穩(wěn)定狀態(tài),而不是直接判斷產(chǎn)品是否合格。10.顧客滿意度越高,企業(yè)的效益就一定越好。()答案:錯誤。顧客滿意度高有助于企業(yè)提高效益,但企業(yè)效益還受到成本、市場競爭等多種因素的影響,所以顧客滿意度高并不一定意味著企業(yè)效益就一定好。簡答題1.簡述全面質(zhì)量管理的基本要求。答:全面質(zhì)量管理的基本要求可以概括為“三全一多樣”。(1)全面的質(zhì)量管理:不僅要對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管理,還要對工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行管理;不僅要關(guān)注產(chǎn)品的性能,還要關(guān)注產(chǎn)品的可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性等方面。(2)全過程的質(zhì)量管理:產(chǎn)品質(zhì)量有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程,要對從市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)制造、檢驗、銷售到售后服務(wù)等全過程進(jìn)行管理,確保每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。(3)全員參與的質(zhì)量管理:質(zhì)量管理不僅僅是質(zhì)量部門的事情,企業(yè)的全體員工都要參與到質(zhì)量管理中來,每個員工都要樹立質(zhì)量意識,承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。(4)方法多樣化的質(zhì)量管理:綜合運(yùn)用多種管理方法和技術(shù)手段,如統(tǒng)計方法、質(zhì)量管理工具、現(xiàn)代信息技術(shù)等,以提高質(zhì)量管理的有效性和效率。2.簡述PDCA循環(huán)的四個階段及其主要工作內(nèi)容。答:PDCA循環(huán)包括計劃(Plan)、實施(Do)、檢查(Check)、處置(Act)四個階段。(1)計劃階段(P):主要工作是制定質(zhì)量目標(biāo)、活動計劃、管理項目和措施方案等。具體步驟包括分析現(xiàn)狀,找出存在的質(zhì)量問題;分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的各種原因或影響因素;找出影響質(zhì)量的主要因素;針對主要因素,制定解決問題的措施計劃。(2)實施階段(D):按照制定的計劃和措施,組織實施和執(zhí)行。將計劃落實到具體的行動中,確保各項措施能夠得到有效執(zhí)行。(3)檢查階段(C):檢查計劃的執(zhí)行情況和實施效果。通過各種檢查手段,如檢驗、測量、統(tǒng)計分析等,將實際結(jié)果與計劃目標(biāo)進(jìn)行對比,找出偏差。(4)處置階段(A):對檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和處理。對于成功的經(jīng)驗,加以肯定并制定成標(biāo)準(zhǔn)、制度或規(guī)定,以便今后繼續(xù)執(zhí)行;對于失敗的教訓(xùn),要分析原因,采取措施加以改進(jìn),防止再次出現(xiàn);對于尚未解決的問題,應(yīng)轉(zhuǎn)入下一個PDCA循環(huán)繼續(xù)解決。3.簡述質(zhì)量管理體系的構(gòu)成要素。答:質(zhì)量管理體系的構(gòu)成要素主要包括以下幾個方面:(1)管理職責(zé):明確組織的管理承諾、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),規(guī)定各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。(2)資源管理:包括人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境等方面的管理。確保組織擁有足夠的資源來實施質(zhì)量管理體系,滿足產(chǎn)品質(zhì)量的要求。(3)產(chǎn)品實現(xiàn):這是質(zhì)量管理體系的核心過程,包括產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)、采購、生產(chǎn)和服務(wù)提供等環(huán)節(jié)。要確保產(chǎn)品實現(xiàn)過程的有效控制,以生產(chǎn)出符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品。(4)測量、分析和改進(jìn):對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行測量和分析,包括對產(chǎn)品質(zhì)量、過程績效、顧客滿意度等方面的測量。根據(jù)測量和分析的結(jié)果,采取改進(jìn)措施,不斷提高質(zhì)量管理體系的有效性和效率。4.簡述六西格瑪管理的DMAIC流程。答:DMAIC是六西格瑪管理中用于改進(jìn)現(xiàn)有流程的一種結(jié)構(gòu)化方法,包括以下五個階段:(1)定義(Define):確定項目

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