甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版經(jīng)理職位競聘與績效考核聘用合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（競聘者）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任經(jīng)理職位，乙方有意競聘該職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、競聘職位乙方同意競聘甲方經(jīng)理職位。二、競聘條件三、競聘程序1.乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提交競聘申請，包括個人簡歷、相關(guān)證書等材料。2.甲方組織評審委員會對乙方提交的材料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人。3.甲方組織面試，評審委員會根據(jù)面試情況對候選人進(jìn)行綜合評價。4.甲方根據(jù)評審結(jié)果確定最終聘任人選。四、聘用期限1.本合同聘用期限為三年，自乙方正式上崗之日起計算。2.合同期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方同意，可續(xù)簽合同。五、薪酬待遇1.乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的薪酬待遇，包括基本工資、績效工資、獎金等。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整其薪酬待遇。六、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)理職位相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保公司合法經(jīng)營。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)，提升公司核心競爭力。4.乙方應(yīng)定期向上級匯報工作，接受甲方監(jiān)督檢查。七、保密條款1.乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方任職期間獲取的信息從事與甲方利益相沖突的活動。八、違約責(zé)任1.乙方如有違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如有違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：法