酒店員工生日會合同鑒于甲方（酒店名稱）定期為員工舉辦生日慶?；顒樱荚谠鰪妴T工歸屬感和團隊凝聚力，提升員工工作滿意度，特制定本合同。乙方（酒店員工）自愿參加甲方組織的生日會活動，并遵守相關約定。第一條活動目的1.1增進員工之間的交流與了解，營造和諧的工作氛圍。1.2表達甲方對員工的關懷與感謝，提升員工的歸屬感和忠誠度。1.3通過生日慶?；顒?，增強團隊凝聚力，促進酒店文化的傳播。第二條活動時間與地點2.1活動時間：每年公歷的1月1日至12月31日期間，乙方生日月份的最后一個周五下午。2.2活動地點：甲方酒店內部指定區(qū)域，如宴會廳、休息室等。第三條活動內容3.1生日蛋糕：為每位符合條件的員工準備生日蛋糕，蛋糕上需標注員工姓名及生日祝福語。3.2茶歇：提供茶點、飲料等，供員工享用。3.3生日禮物：為每位符合條件的員工準備生日禮物，禮物內容可為辦公用品、小家電、禮品卡等。3.4互動游戲：組織員工參與互動游戲，如抽獎、猜謎等，增加活動的趣味性。3.5領導致辭：酒店領導發(fā)表生日祝福致辭，表達對員工的感謝和祝福。第四條參與資格4.1參與資格：甲方全體正式員工，包括但不限于全職、兼職、實習生等。4.2生日確認：員工需提前一個月向人力資源部門提交生日信息，經確認后方可參與活動。第五條乙方權利與義務5.1乙方有權享受甲方提供的生日會活動，包括生日蛋糕、禮物等。5.2乙方應按時參加活動，遵守活動秩序，不得遲到、早退或中途離場。5.3乙方應愛護活動場所的設施設備，保持環(huán)境整潔。5.4乙方應積極參與活動中的互動環(huán)節(jié)，展現(xiàn)良好的團隊精神。第六條甲方責任6.1甲方負責活動的組織、策劃和實施，確?；顒禹樌M行。6.2甲方負責提供活動所需的物資，包括生日蛋糕、禮物、茶歇等。6.3甲方負責活動的宣傳和通知，確保員工及時了解活動信息。6.4甲方負責處理活動中的突發(fā)事件，保障員工的安全和權益。第七條活動變更7.1如遇特殊情況，甲方有權調整活動時間、地點或內容，并提前通知乙方。7.2如乙方因故無法參加活動，需提前一周向人力資源部門申請請假，經批準后方可生效。第八條知識產權8.1活動中的照片、視頻等影像資料歸甲方所有，甲方有權用于宣傳和展示。8.2乙方參與活動時，應注意個人形象，不得做出有損甲方形象的行為。第九條違約責任9.1乙方未按時參加活動或違反活動規(guī)定，甲方有權取消其參與資格，并不退還已發(fā)放的禮物。9.2甲方因故未能組織活動，需提前兩周通知乙方，并說明原因，甲方不承擔任何違約責任。第十條爭議解決10.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，由雙方