香港公司用工合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及香港特別行政區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供用工服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題及背景

本合同系甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供符合香港特別行政區(qū)法律規(guī)定的用工服務(wù)，乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求招聘、派遣符合資質(zhì)的員工到甲方指定崗位工作，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上達(dá)成用工合作協(xié)議。

二、合作內(nèi)容

1、服務(wù)范圍

乙方為甲方提供專業(yè)用工服務(wù)，包括但不限于：

（1）根據(jù)甲方提供的崗位需求清單，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試合格的香港特別行政區(qū)居民或符合入境規(guī)定的外籍人士；

（2）協(xié)助甲方辦理新員工入職所需的香港特別行政區(qū)政府相關(guān)部門的審批手續(xù)；

（3）提供符合香港特別行政區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)的勞動(dòng)合同模板及用工建議；

（4）負(fù)責(zé)員工薪酬福利的代發(fā)及社保公積金的繳納服務(wù)；

（5）提供員工關(guān)系管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防咨詢服務(wù)；

（6）根據(jù)甲方需求提供臨時(shí)性、季節(jié)性或項(xiàng)目制用工派遣服務(wù)。

2、用工崗位

甲方現(xiàn)需招聘的崗位包括但不限于：__________________，具體崗位說明及任職要求詳見附件一《崗位需求清單》，該清單作為本合同不可分割的組成部分。

3、用工人數(shù)

甲方預(yù)估首期需派遣員工人數(shù)為_______人，后續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要可隨時(shí)調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的崗位需求信息及任職資格要求，并保證該信息不涉及違反香港特別行政區(qū)數(shù)據(jù)保護(hù)及隱私保護(hù)的相關(guān)規(guī)定；

2、甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式符合香港特別行政區(qū)銀行監(jiān)管要求；

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的用工服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合本合同約定的情形，有權(quán)要求乙方立即整改；

4、甲方應(yīng)配合乙方辦理員工入職所需的背景調(diào)查、專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等手續(xù)，并及時(shí)提供相關(guān)證明文件；

5、甲方應(yīng)按照香港特別行政區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)，為派遣員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

6、甲方不得要求乙方員工從事違反香港特別行政區(qū)法律或本合同約定的行為。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備香港特別行政區(qū)政府相關(guān)部門頒發(fā)的勞務(wù)輸出經(jīng)營(yíng)許可證，并保證所有服務(wù)內(nèi)容符合香港特別行政區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2、乙方應(yīng)建立完善的招聘流程，確保招聘過程公平、公正、透明，并為甲方推薦的候選人提供必要的背景調(diào)查服務(wù)；

3、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為所有派遣員工提供符合香港特別行政區(qū)勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)合同，并確保合同內(nèi)容完整、合法；

4、乙方應(yīng)按照香港特別行政區(qū)稅務(wù)法律規(guī)定，為派遣員工辦理個(gè)人所得稅申報(bào)及代扣代繳服務(wù)；

5、乙方應(yīng)建立完善的員工關(guān)系管理體系，為甲方提供勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及處理的專業(yè)建議；

6、乙方應(yīng)確保所有派遣員工具備從事相關(guān)工作所需的資質(zhì)證書或執(zhí)業(yè)資格，如因乙方原因?qū)е聠T工資質(zhì)不符合崗位要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

乙方提供用工服務(wù)的費(fèi)用按照以下標(biāo)準(zhǔn)收?。?/p>

（1）固定服務(wù)費(fèi)：每月人民幣_(tái)______元/人（大寫：人民幣_(tái)______元整），包含員工招聘、入職手續(xù)辦理、社保公積金繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等基礎(chǔ)服務(wù)；

（2）增值服務(wù)費(fèi)：如需乙方提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等增值服務(wù)，應(yīng)另行協(xié)商確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；

（3）特殊情況處理費(fèi)：如因甲方臨時(shí)需求導(dǎo)致用工人數(shù)大幅增減或出現(xiàn)其他特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商確定相應(yīng)的費(fèi)用調(diào)整方案。

2、支付方式

（1）首期服務(wù)費(fèi)應(yīng)于本合同簽訂之日起_______日內(nèi)支付，金額為人民幣_(tái)______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）；

（2）后續(xù)服務(wù)費(fèi)應(yīng)于每月_______日前支付，金額為上一個(gè)月實(shí)際派遣員工人數(shù)×固定服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：

開戶行：__________________

戶名：__________________

賬號(hào)：__________________

五、合同期限及終止

1、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前_______日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂續(xù)約合同。

2、合同終止

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式終止本合同；

（2）任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成重大損失的，守約方有權(quán)單方終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

（3）如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)立即終止合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、保密條款

1、雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密及機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露；

2、保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，保密內(nèi)容包括但不限于：客戶名單、薪酬水平、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)信息等；

3、如因履行本合同需要向第三方披露信息的，應(yīng)事先征得對(duì)方同意，并要求第三方承擔(dān)保密義務(wù)。

七、爭(zhēng)議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2、協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

3、訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。

八、其他事項(xiàng)

1、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力；

2、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

3、本合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：