國(guó)企筆試題目答案

國(guó)有企業(yè)，在國(guó)際慣例中僅指一個(gè)國(guó)家的中央政府或聯(lián)邦政府

投資或參與控制的企業(yè)。，為國(guó)企筆試題目答案，對(duì)！

口你所學(xué)的專業(yè)和我們招聘的廣告策劃人員并不對(duì)口，你是K是

不太適合這項(xiàng)工作呢？

口［思路點(diǎn)撥］

口是這樣。但是我所在的學(xué)校近幾年不斷深化改革，為了完善大

學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，開設(shè)了許多選修課，例如因?yàn)閷?duì)項(xiàng)工作有很深

厚的興趣，而且注意在實(shí)踐中不斷提高自己，這是我畫的水粉畫、

油畫，還有我發(fā)表的一些豆腐塊。

口你受過挫折嗎？若有，請(qǐng)告知具體是什么事，又是如何渡過難

關(guān)的？

口［思路點(diǎn)撥］

口有。我在大學(xué)三年級(jí)參加四級(jí)英語考試時(shí)，只考了

47分，我很羞愧、傷心。后來我認(rèn)真總結(jié)英語考試失敗的教訓(xùn),

奮發(fā)努力，在大四時(shí)，我終于考了74分;又如，在大一暑假回家

的路上，我的錢包丟了，在中途轉(zhuǎn)車時(shí)，我打了3天工，湊齊了

路費(fèi)才回家。

□如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎

么辦？

口［思路點(diǎn)撥］

口我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失，其次才

是責(zé)任問題。我想首先的問題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)；如果是我

的責(zé)任，我甘愿受罰。

口在此之前你去過什么單位求職，結(jié)果如何？

口［思路點(diǎn)撥］

口這是面試比較深入以后涉及的問題，用以了解求職者在人才市

場(chǎng)中的經(jīng)歷。我去過一些單位求職，都沒成功，原因是雙向的。

口最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

口［思路點(diǎn)撥］

口我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始有終,

結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

口你的業(yè)余愛好是什么？

口［思路點(diǎn)撥］

口找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被

否決掉，因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍?。主考官說：因?yàn)?/p>

這是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

口你的司長(zhǎng)讓你將一份急件送給中宣部，第二天卻發(fā)現(xiàn)送錯(cuò)了單

位，他不僅不承擔(dān)責(zé)任，還生氣地批評(píng)你馬虎大意，沒按要求將

材料送給文化部。這時(shí)，你要怎樣表白自己，而又不影響工作，

不加劇你與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾？

口［思路點(diǎn)撥］

□該題用于考察考生的應(yīng)變能力和情緒穩(wěn)定性，考生應(yīng)該盡快找

出壓力情況下合乎情理地解決問題的辦法，做法靈活周到。該題

也能考察考生處理與上級(jí)關(guān)系的能力與技巧。情緒穩(wěn)定，思維敏

捷，考慮問題周到。如：當(dāng)時(shí)不做解釋，只抓緊時(shí)間補(bǔ)救，以后

選擇較輕松場(chǎng)合，再做適當(dāng)解釋。

口假設(shè)你手頭上有好幾項(xiàng)工作沒有完成，可是上級(jí)又給你安排了

一項(xiàng)任務(wù)。你感到自己完成這項(xiàng)工作有困難。你如何處理這個(gè)矛

盾？

口［思路點(diǎn)撥］

□該題用于考察考生的人際交往的意識(shí)與技巧，主要是在組織中

處理權(quán)屬關(guān)系的能力。能夠很好地與人溝通，有很好的交往方法

和技巧；能夠在尊重他人的前提下恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的意見。如：

能用適當(dāng)方法讓領(lǐng)導(dǎo)了解到自己現(xiàn)有任務(wù)已很重，并能向領(lǐng)導(dǎo)提

出完成該任務(wù)的可行建議。

□這次報(bào)考，你的筆試成績(jī)一般，面試情況也不突出，你覺得我

們會(huì)錄用你嗎？

口［思路點(diǎn)撥］

□該題有意地給考生施加壓力，考察考生的應(yīng)變能力和自哉情緒

控制及自信心。情緒穩(wěn)定，思維敏捷、自信，對(duì)自己

有正確的評(píng)價(jià)，并設(shè)法得體地突出自己的優(yōu)勢(shì)，變被動(dòng)為主動(dòng)“

□請(qǐng)簡(jiǎn)要進(jìn)行一下自我介紹，好嗎？

口［思路點(diǎn)撥］

□要針對(duì)所聘職位要求，重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)要介紹自己。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)

間通常很緊，抓緊時(shí)間突出重點(diǎn)，有針對(duì)性地簡(jiǎn)要介紹非常必要;

貶是買主，作為應(yīng)聘者則應(yīng)做到人貴有自知之明，正確認(rèn)識(shí)

自己的不足，有改進(jìn)的愿望和行動(dòng)。因此，職業(yè)指導(dǎo)專家提醒求

職者在面試前要正確地認(rèn)識(shí)自己，既要認(rèn)真總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也

要客觀地認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足，并提出改進(jìn)的措施；還要針對(duì)

職位要求，有的放矢地回答，這就需要求職者事先的調(diào)查研究，

不但要正確認(rèn)識(shí)自己，還要深入了解用人單位的要求。缺乏實(shí)踐

經(jīng)驗(yàn)，而且在知識(shí)結(jié)構(gòu)上還需要進(jìn)一步充實(shí)完善；我的性格外向,

辦事急于求成，有時(shí)忽略細(xì)節(jié)；或我的性格內(nèi)向，辦事過于求穩(wěn),

有時(shí)效率不高。

口談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

口［思路點(diǎn)撥］

口這個(gè)問題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能

否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。從考生對(duì)這個(gè)問題的回答上考官還能

看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

口考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

口⑴盡管這是你的主觀評(píng)價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影

響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但

你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如考生謙

虛地說自己語文表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實(shí)際在面試D語

言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號(hào)，但

考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。

□(2)作為一個(gè)“社會(huì)人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如:

勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題、人際溝通能力，甚至連

聽母親的話、對(duì)愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn)，非

常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)

很一般，就會(huì)適得其反了，同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)。

口市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下充滿了競(jìng)爭(zhēng)，同事之間尢形中也存在著競(jìng)爭(zhēng)，談?wù)?/p>

你如何面對(duì)工作中的競(jìng)爭(zhēng)。

口［