各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升考試大綱本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共20分）1.領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的核心目標(biāo)是：A.提高個(gè)人收入B.增強(qiáng)執(zhí)政能力C.提升個(gè)人聲望D.增加行政編制2.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于決策的基本要素？A.決策目標(biāo)B.決策方案C.決策執(zhí)行D.決策結(jié)果3.領(lǐng)導(dǎo)效能的衡量標(biāo)準(zhǔn)不包括：A.工作效率B.工作質(zhì)量C.個(gè)人喜好D.工作效果4.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行溝通的主要目的是：A.展示個(gè)人能力B.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)C.增加社交圈子D.提高個(gè)人地位5.在團(tuán)隊(duì)管理中，以下哪項(xiàng)不屬于激勵(lì)手段？A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.晉升機(jī)會(huì)C.口頭表?yè)P(yáng)D.加班懲罰6.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃的主要目的是：A.確立個(gè)人目標(biāo)B.實(shí)現(xiàn)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展C.提高個(gè)人知名度D.增加行政權(quán)力7.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)力的基本特征？A.溝通能力B.決策能力C.個(gè)人魅力D.創(chuàng)新能力8.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行績(jī)效管理的主要目的是：A.評(píng)估個(gè)人能力B.提高組織效率C.增加個(gè)人收入D.提高個(gè)人地位9.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)？A.做出決策B.指揮下屬C.評(píng)估績(jī)效D.提供福利10.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要目的是：A.增加團(tuán)隊(duì)成員B.提高團(tuán)隊(duì)凝聚力C.提高個(gè)人地位D.增加行政權(quán)力11.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？A.決策能力B.溝通能力C.個(gè)人喜好D.創(chuàng)新能力12.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行危機(jī)管理的主要目的是：A.減少個(gè)人損失B.保障組織利益C.提高個(gè)人聲望D.增加行政權(quán)力13.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的基本任務(wù)？A.做出決策B.指揮下屬C.提供福利D.評(píng)估績(jī)效14.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行時(shí)間管理的主要目的是：A.提高個(gè)人效率B.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)C.增加個(gè)人收入D.提高個(gè)人地位15.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的基本能力？A.溝通能力B.決策能力C.個(gè)人喜好D.創(chuàng)新能力16.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行授權(quán)的主要目的是：A.減少個(gè)人工作量B.提高組織效率C.增加個(gè)人收入D.提高個(gè)人地位17.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)？A.做出決策B.指揮下屬C.提供福利D.評(píng)估績(jī)效18.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行激勵(lì)的主要目的是：A.提高個(gè)人效率B.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)C.增加個(gè)人收入D.提高個(gè)人地位19.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？A.溝通能力B.決策能力C.個(gè)人喜好D.創(chuàng)新能力20.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要目的是：A.增加團(tuán)隊(duì)成員B.提高團(tuán)隊(duì)凝聚力C.提高個(gè)人地位D.增加行政權(quán)力二、多選題（每題2分，共20分）1.領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的主要內(nèi)容包括：A.政治能力B.業(yè)務(wù)能力C.心理能力D.創(chuàng)新能力2.領(lǐng)導(dǎo)效能的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括：A.工作效率B.工作質(zhì)量C.工作效果D.個(gè)人喜好3.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行溝通的主要手段包括：A.書(shū)面溝通B.口頭溝通C.非語(yǔ)言溝通D.情景模擬4.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行激勵(lì)的主要手段包括：A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.晉升機(jī)會(huì)C.口頭表?yè)P(yáng)D.加班懲罰5.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容包括：A.組織目標(biāo)B.發(fā)展戰(zhàn)略C.資源配置D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估6.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行績(jī)效管理的主要內(nèi)容包括：A.目標(biāo)設(shè)定B.過(guò)程監(jiān)控C.績(jī)效評(píng)估D.結(jié)果應(yīng)用7.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要內(nèi)容包括：A.團(tuán)隊(duì)成員選拔B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估8.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行危機(jī)管理的主要內(nèi)容包括：A.危機(jī)預(yù)警B.危機(jī)應(yīng)對(duì)C.危機(jī)恢復(fù)D.危機(jī)總結(jié)9.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行時(shí)間管理的主要內(nèi)容包括：A.任務(wù)優(yōu)先級(jí)排序B.工作計(jì)劃制定C.工作時(shí)間分配D.工作效率提高10.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行授權(quán)的主要內(nèi)容包括：A.權(quán)力分配B.責(zé)任明確C.監(jiān)督檢查D.結(jié)果評(píng)估三、判斷題（每題1分，共20分）1.領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的核心目標(biāo)是提高個(gè)人收入。（×）2.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，決策的基本要素包括決策目標(biāo)、決策方案和決策執(zhí)行。（√）3.領(lǐng)導(dǎo)效能的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括工作效率、工作質(zhì)量和工作效果。（√）4.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行溝通的主要目的是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。（√）5.在團(tuán)隊(duì)管理中，激勵(lì)手段包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)和口頭表?yè)P(yáng)。（√）6.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃的主要目的是實(shí)現(xiàn)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。（√）7.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，領(lǐng)導(dǎo)力的基本特征包括溝通能力、決策能力和創(chuàng)新能力。（√）8.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行績(jī)效管理的主要目的是提高組織效率。（√）9.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)包括做出決策、指揮下屬和評(píng)估績(jī)效。（√）10.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要目的是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。（√）11.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括溝通能力、決策能力和創(chuàng)新能力。（√）12.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行危機(jī)管理的主要目的是保障組織利益。（√）13.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，領(lǐng)導(dǎo)者的基本任務(wù)包括做出決策、指揮下屬和提供福利。（√）14.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行時(shí)間管理的主要目的是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。（√）15.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，領(lǐng)導(dǎo)者的基本能力包括溝通能力、決策能力和創(chuàng)新能力。（√）16.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行授權(quán)的主要目的是提高組織效率。（√）17.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)包括做出決策、指揮下屬和提供福利。（√）18.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行激勵(lì)的主要目的是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。（√）19.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括溝通能力、決策能力和創(chuàng)新能力。（√）20.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要目的是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的主要內(nèi)容包括哪些方面？2.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行決策的基本步驟。3.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本方法。4.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行危機(jī)管理的基本原則。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的重要性。2.論述領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行有效溝通的基本技巧。六、案例分析題（每題15分，共30分）1.案例背景：某市市長(zhǎng)在會(huì)議上提出，要提升該市的科技創(chuàng)新能力，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。請(qǐng)結(jié)合該案例，分析該市長(zhǎng)在戰(zhàn)略規(guī)劃方面應(yīng)注意哪些問(wèn)題？2.案例背景：某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)管理中，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏協(xié)作，工作效率低下。請(qǐng)結(jié)合該案例，分析該領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取哪些措施來(lái)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力？---答案和解析一、單選題1.B2.C3.C4.B5.D6.B7.C8.B9.D10.B11.C12.B13.D14.B15.C16.B17.D18.B19.C20.B解析：?jiǎn)芜x題主要考察考生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的基本概念和基本知識(shí)的掌握程度。二、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C3.A,B,C4.A,B,C5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：多選題主要考察考生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的多個(gè)方面的綜合理解和掌握程度。三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√解析：判斷題主要考察考生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的基本概念和基本知識(shí)的正確理解和判斷能力。四、簡(jiǎn)答題1.領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的主要內(nèi)容包括政治能力、業(yè)務(wù)能力、心理能力和創(chuàng)新能力。2.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行決策的基本步驟包括：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出方案、評(píng)估方案、選擇方案和實(shí)施方案。3.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本方法包括：團(tuán)隊(duì)成員選拔、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定、團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制和團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估。4.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行危機(jī)管理的基本原則包括：危機(jī)預(yù)警、危機(jī)應(yīng)對(duì)、危機(jī)恢復(fù)和危機(jī)總結(jié)。解析：簡(jiǎn)答題主要考察考生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的基本概念和基本知識(shí)的綜合理解和應(yīng)用能力。五、論述題1.領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的重要性體現(xiàn)在：提升政治能力，增強(qiáng)執(zhí)政能力，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，提高工作效果，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高組織效率，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，保障組織利益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面。2.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行有效溝通的基本技巧包括：明確溝通目標(biāo)、選擇合適的溝通方式、注意溝通語(yǔ)言、注意溝通時(shí)機(jī)、注意溝通效果等。解析：論述題主要考察考生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的綜合理解和應(yīng)用能力，以及對(duì)相關(guān)理論和實(shí)踐的綜合分析和闡述能力。六