版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
團(tuán)隊(duì)法律知識(shí)培訓(xùn)資料課件匯報(bào)人:XX目錄法律基礎(chǔ)知識(shí)01020304勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定合同法要點(diǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法概覽05公司法與企業(yè)運(yùn)營06法律風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)法律基礎(chǔ)知識(shí)第一章法律概念與分類法律主要分類闡述民法、刑法、行政法等主要法律分類及其特點(diǎn)。法律基本概念介紹法律的定義、作用及法律體系構(gòu)成。0102法律體系結(jié)構(gòu)憲法統(tǒng)領(lǐng)下七大部門法法律體系構(gòu)成門類齊全結(jié)構(gòu)嚴(yán)密法律體系特點(diǎn)法律原則與功能法律原則概述指導(dǎo)立法司法活動(dòng)法律原則功能彌補(bǔ)規(guī)則漏洞合同法要點(diǎn)第二章合同的訂立與效力0102合同訂立過程要約承諾達(dá)成一致合同效力判定有效無效可撤銷合同履行與違約責(zé)任依約全面履行義務(wù)合同履行判定違約需擔(dān)責(zé)賠償違約責(zé)任判定合同爭議解決途徑0201雙方友好溝通,尋求一致解決方案。協(xié)商調(diào)解仲裁依條款裁決,訴訟由法院審理判決。仲裁訴訟第三方介入,協(xié)助協(xié)商,達(dá)成和解。03勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定第三章勞動(dòng)合同的簽訂與解除用工后一月內(nèi)簽訂協(xié)商解除與法定解除合同簽訂時(shí)間合同解除情形勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)保障勞動(dòng)者平等選擇職業(yè)的權(quán)利平等就業(yè)用人單位需及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬工資支付確保勞動(dòng)者享有休息休假權(quán)利休息休假企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范確保合同合法明確,避免逾期簽訂帶來的雙倍工資風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范合同管理制定合法民主規(guī)章制度,作為處理勞動(dòng)糾紛的依據(jù)。健全規(guī)章制度按時(shí)足額支付工資,避免拖欠引發(fā)勞動(dòng)爭議。依法支付報(bào)酬010203知識(shí)產(chǎn)權(quán)法概覽第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類與保護(hù)保護(hù)文學(xué)藝術(shù)作品權(quán)益著作權(quán)保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造獨(dú)占權(quán)專利權(quán)保護(hù)商標(biāo)獨(dú)占使用權(quán)商標(biāo)權(quán)專利、商標(biāo)、著作權(quán)發(fā)明創(chuàng)造專有權(quán)專利介紹商品服務(wù)識(shí)別標(biāo)商標(biāo)介紹著作權(quán)介紹作品權(quán)利總稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)與維權(quán)侵權(quán)類型版權(quán)專利商標(biāo)維權(quán)途徑行政法律訴訟公司法與企業(yè)運(yùn)營第五章公司設(shè)立與治理結(jié)構(gòu)股東出資章程等必備公司設(shè)立條件股東會(huì)董事會(huì)制衡治理結(jié)構(gòu)要點(diǎn)股東權(quán)利與義務(wù)參與決策、收益等股東主要權(quán)利出資、守章等股東主要義務(wù)公司并購與重組企業(yè)取得控制權(quán)并購概念內(nèi)部資源優(yōu)化重組特點(diǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)第六章法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估明確業(yè)務(wù)流程,識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理依據(jù)法律法規(guī),評(píng)估現(xiàn)有操作合規(guī)性,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)性評(píng)估合規(guī)管理體系構(gòu)建設(shè)立合規(guī)部門成立專門合規(guī)部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理。明確合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)確立企業(yè)需遵循的法律、法規(guī)及內(nèi)部政策標(biāo)準(zhǔn)。0102法律事務(wù)處理流程執(zhí)行方案并持續(xù)監(jiān)督進(jìn)度,確保事務(wù)得到妥善處理。執(zhí)行與監(jiān)督根據(jù)事務(wù)類型,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026安徽亳州市蒙城縣就業(yè)見習(xí)人員招募備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026天津力生制藥股份有限公司面向社會(huì)選聘營銷中心總經(jīng)理1人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026廣西來賓市接待辦公室招聘編外人員3人備考題庫及一套答案詳解
- 2025北京市大興區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員65人備考題庫完整答案詳解
- 2026中證信息技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘16人備考題庫及參考答案詳解
- 2026山東淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)面向大學(xué)生退役士兵專項(xiàng)崗位招聘1人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026河北滄州市第二中學(xué)公開選聘教師1名備考題庫附答案詳解
- 2026中國中信金融資產(chǎn)管理股份有限公司深圳分公司人才引進(jìn)及社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(廣東)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026年中共合肥市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室公開招聘編外用人駕駛員1名備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026廣東佛山市順德區(qū)華南師范大學(xué)附屬樂從小學(xué)招聘小學(xué)數(shù)學(xué)臨聘教師1人備考題庫有完整答案詳解
- DB3704∕T0052-2024 公園城市建設(shè)評(píng)價(jià)規(guī)范
- JJG 264-2025 谷物容重器檢定規(guī)程
- 采購領(lǐng)域廉潔培訓(xùn)課件
- 公司股東入股合作協(xié)議書
- 2025年中國化妝品注塑件市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 小兒藥浴治療
- 保險(xiǎn)實(shí)務(wù)課程設(shè)計(jì)
- 物業(yè)管理公司管理目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年重慶巴南區(qū)重點(diǎn)中學(xué)指標(biāo)到校數(shù)學(xué)試卷真題(答案詳解)
- JBT 12530.3-2015 塑料焊縫無損檢測(cè)方法 第3部分:射線檢測(cè)
- 2023年四川省綿陽市中考數(shù)學(xué)試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論