2025湖南岳陽(yáng)市岳陽(yáng)縣事業(yè)單位集中招聘70人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范不包括（）A.愛(ài)崗敬業(yè)B.服務(wù)群眾C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.個(gè)人利益至上答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范要求其必須具備高度的責(zé)任感和使命感，愛(ài)崗敬業(yè)是基本要求，要全心全意為人民服務(wù)，服務(wù)群眾是根本宗旨，同時(shí)要無(wú)私奉獻(xiàn)，將社會(huì)利益放在首位。個(gè)人利益至上與職業(yè)道德規(guī)范背道而馳，不符合事業(yè)單位工作人員的行為準(zhǔn)則。2.在處理與同事的矛盾時(shí)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)該采取哪種態(tài)度（）A.堅(jiān)持己見(jiàn)，不予退讓B.避免溝通，保持距離C.積極溝通，互相理解D.采取報(bào)復(fù)措施，以牙還牙答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在處理與同事的矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持積極溝通的態(tài)度，通過(guò)坦誠(chéng)的交流，了解彼此的想法和需求，尋求共同解決問(wèn)題的方法。堅(jiān)持己見(jiàn)、避免溝通或采取報(bào)復(fù)措施都是不恰當(dāng)?shù)男袨?，不利于團(tuán)隊(duì)和諧和工作效率的提升。3.事業(yè)單位招聘過(guò)程中，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)主要依據(jù)什么（）A.考試成績(jī)B.考察成績(jī)C.推薦信D.個(gè)人關(guān)系答案：B解析：事業(yè)單位招聘過(guò)程中，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)主要通過(guò)考察成績(jī)來(lái)評(píng)估，考察成績(jī)包括面試、體檢、心理測(cè)試等多個(gè)方面的綜合評(píng)價(jià)?？荚嚦煽?jī)只是其中的一部分，推薦信和個(gè)人關(guān)系并不能作為主要的考察依據(jù)，只有通過(guò)全面的考察才能選拔出優(yōu)秀的人才。4.事業(yè)單位工作人員在工作中遇到困難時(shí)，應(yīng)該采取什么方式解決（）A.逃避責(zé)任，推卸工作B.尋求同事幫助，共同解決C.向上級(jí)匯報(bào)，請(qǐng)求指示D.自行其是，不與任何人溝通答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在工作中遇到困難時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極尋求同事的幫助，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，共同解決問(wèn)題。同時(shí)，也可以向上級(jí)匯報(bào)，請(qǐng)求指示和支持。逃避責(zé)任、自行其是都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不利于工作的順利開展。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循什么原則（）A.個(gè)人利益優(yōu)先B.客觀公正C.隨意處置D.獨(dú)斷專行答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正的原則，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，確保工作的公平性和合理性。個(gè)人利益優(yōu)先、隨意處置或獨(dú)斷專行都是違反職業(yè)道德規(guī)范的行為，不利于公共事務(wù)的有效管理。6.事業(yè)單位工作人員在處理群眾投訴時(shí)，應(yīng)該采取什么態(tài)度（）A.被動(dòng)應(yīng)付，敷衍了事B.積極回應(yīng)，認(rèn)真解決C.推卸責(zé)任，不予理睬D.惡語(yǔ)相向，激化矛盾答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理群眾投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取積極回應(yīng)的態(tài)度，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的訴求，并盡力解決他們的問(wèn)題。被動(dòng)應(yīng)付、推卸責(zé)任或惡語(yǔ)相向都是不恰當(dāng)?shù)男袨椋焕诰S護(hù)群眾的合法權(quán)益和事業(yè)單位的形象。7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何使用公共資源（）A.用于個(gè)人消費(fèi)B.用于公務(wù)活動(dòng)C.用于私人利益D.隨意支配，不受約束答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定使用公共資源，將公共資源用于公務(wù)活動(dòng)，確保資源的合理利用和有效發(fā)揮。用于個(gè)人消費(fèi)、私人利益或隨意支配都是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決杜絕。8.事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中，應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位形象（）A.推卸責(zé)任，掩蓋問(wèn)題B.實(shí)事求是，積極溝通C.自我吹噓，夸大成績(jī)D.冷漠對(duì)待，不予理睬答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，積極溝通，及時(shí)向外界傳遞真實(shí)的信息，維護(hù)單位的良好形象。推卸責(zé)任、自我吹噓或冷漠對(duì)待都是不恰當(dāng)?shù)男袨?，不利于單位的聲譽(yù)和公信力的提升。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待工作中的批評(píng)和意見(jiàn)（）A.拒絕接受，予以反駁B.積極聽(tīng)取，認(rèn)真反思C.急于辯解，推卸責(zé)任D.忽視不理，不予理睬答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極聽(tīng)取工作中的批評(píng)和意見(jiàn)，認(rèn)真反思自身存在的問(wèn)題，并加以改進(jìn)。拒絕接受、急于辯解或忽視不理都是不恰當(dāng)?shù)男袨?，不利于個(gè)人的成長(zhǎng)和工作的改進(jìn)。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理與上級(jí)的關(guān)系（）A.服從命令，盲目執(zhí)行B.積極溝通，互相尊重C.報(bào)告?zhèn)€人利益，爭(zhēng)取支持D.互相猜忌，背后議論答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)與上級(jí)保持積極溝通，互相尊重，建立良好的工作關(guān)系。服從命令、報(bào)告?zhèn)€人利益或互相猜忌都是不恰當(dāng)?shù)男袨?，不利于工作的順利開展和團(tuán)隊(duì)的和諧。11.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德核心是（）A.效率至上B.服務(wù)人民C.權(quán)力本位D.利益優(yōu)先答案：B解析：事業(yè)單位的根本宗旨是為人民服務(wù)，因此服務(wù)人民是其職業(yè)道德的核心。效率至上、權(quán)力本位或利益優(yōu)先都不能體現(xiàn)事業(yè)單位的宗旨和性質(zhì)，不符合職業(yè)道德的要求。12.在工作中，事業(yè)單位工作人員對(duì)工作成果承擔(dān)責(zé)任的基本要求是（）A.不論對(duì)錯(cuò)，只要完成就不負(fù)責(zé)B.出現(xiàn)問(wèn)題，向上級(jí)推卸責(zé)任C.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)解決D.成果好壞，與己無(wú)關(guān)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)自己工作成果負(fù)有責(zé)任，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題，確保工作質(zhì)量。逃避責(zé)任、推卸責(zé)任或?qū)ぷ髂魂P(guān)心都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不符合職業(yè)道德規(guī)范。13.事業(yè)單位工作人員之間應(yīng)該建立什么樣的關(guān)系（）A.競(jìng)爭(zhēng)排斥，互不往來(lái)B.彼此猜忌，背后議論C.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助D.利益至上，互相利用答案：C解析：良好的工作氛圍需要工作人員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，形成合力，才能更好地完成工作任務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)排斥、彼此猜忌或互相利用都會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)和諧，影響工作效率和質(zhì)量。14.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的首要原則是（）A.個(gè)人方便B.客觀公正C.領(lǐng)導(dǎo)意圖D.群眾呼聲答案：B解析：客觀公正原則是事業(yè)單位工作人員處理公務(wù)時(shí)必須遵循的首要原則，要求工作人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不偏不倚，確保公平公正。個(gè)人方便、領(lǐng)導(dǎo)意圖或群眾呼聲都不能作為違反原則的借口。15.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待群眾的意見(jiàn)和建議（）A.聽(tīng)之任之，不予理睬B.積極聽(tīng)取，認(rèn)真對(duì)待C.借口推脫，敷衍了事D.強(qiáng)詞奪理，予以反駁答案：B解析：群眾的意見(jiàn)和建議是改進(jìn)工作的重要參考，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極聽(tīng)取，認(rèn)真對(duì)待，并據(jù)此改進(jìn)工作。聽(tīng)之任之、敷衍了事或強(qiáng)詞奪理都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不利于工作的改進(jìn)和單位的發(fā)展。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何使用公共資金（）A.用于個(gè)人消費(fèi)B.用于公務(wù)活動(dòng)C.用于私人關(guān)系D.隨意支配答案：B解析：公共資金是國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)，事業(yè)單位工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定使用公共資金，將其用于公務(wù)活動(dòng)，確保資金的合理利用和有效發(fā)揮。用于個(gè)人消費(fèi)、私人關(guān)系或隨意支配都是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決杜絕。17.事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中，應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位形象（）A.推卸責(zé)任，掩蓋問(wèn)題B.實(shí)事求是，積極溝通C.夸大其詞，制造影響D.冷漠對(duì)待，不予理睬答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，積極溝通，及時(shí)向外界傳遞真實(shí)的信息，維護(hù)單位的良好形象。推卸責(zé)任、夸大其詞或冷漠對(duì)待都是不恰當(dāng)?shù)男袨?，不利于單位的聲譽(yù)和公信力的提升。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待工作中的批評(píng)和意見(jiàn)（）A.拒絕接受，予以反駁B.積極聽(tīng)取，認(rèn)真反思C.急于辯解，推卸責(zé)任D.忽視不理，不予理睬答案：B解析：批評(píng)和意見(jiàn)是促進(jìn)個(gè)人和單位進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極聽(tīng)取，認(rèn)真反思自身存在的問(wèn)題，并加以改進(jìn)。拒絕接受、急于辯解或忽視不理都是不恰當(dāng)?shù)男袨?，不利于個(gè)人的成長(zhǎng)和工作的改進(jìn)。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理與同事的關(guān)系（）A.競(jìng)爭(zhēng)排斥，互不往來(lái)B.彼此猜忌，背后議論C.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助D.利益至上，互相利用答案：C解析：良好的工作氛圍需要工作人員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，形成合力，才能更好地完成工作任務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)排斥、彼此猜忌或互相利用都會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)和諧，影響工作效率和質(zhì)量。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待上級(jí)的指示和安排（）A.服從命令，盲目執(zhí)行B.積極溝通，理解執(zhí)行C.報(bào)告?zhèn)€人利益，選擇性執(zhí)行D.互相推諉，拒不執(zhí)行答案：B解析：服從上級(jí)的指示和安排是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)，但在執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)當(dāng)積極溝通，理解指示的精神和目的，確保工作任務(wù)的順利完成。盲目執(zhí)行、選擇性執(zhí)行或拒不執(zhí)行都是不恰當(dāng)?shù)男袨?，不利于工作的開展和單位的利益。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括哪些（）A.愛(ài)國(guó)守法B.服務(wù)人民C.廉潔奉公D.敬業(yè)奉獻(xiàn)E.團(tuán)結(jié)互助答案：BCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范主要包括廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民和團(tuán)結(jié)互助。愛(ài)國(guó)守法是公民的基本義務(wù)，雖然重要，但通常不被列為事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的核心內(nèi)容。正確答案為BCDE。2.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.客觀公正B.公開透明C.依法辦事D.高效便捷E.服務(wù)至上答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、公開透明、依法辦事和服務(wù)至上的原則。高效便捷是工作的目標(biāo)之一，但不是處理公務(wù)時(shí)必須遵循的原則。正確答案為ABCE。3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位形象（）A.堅(jiān)持原則，秉公辦事B.實(shí)事求是，不弄虛作假C.立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)守秘密D.儀表整潔，舉止文明E.積極宣傳，樹立良好口碑答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員維護(hù)單位形象需要從多個(gè)方面入手，包括堅(jiān)持原則，秉公辦事；實(shí)事求是，不弄虛作假；立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)守秘密；儀表整潔，舉止文明；以及積極宣傳，樹立良好口碑。這些都是維護(hù)單位形象的重要方面。正確答案為ABCDE。4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待群眾（）A.尊重群眾，理解群眾B.服務(wù)群眾，幫助群眾C.耐心細(xì)致，解答疑問(wèn)D.傾聽(tīng)群眾，接受監(jiān)督E.以權(quán)謀私，損害群眾利益答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)待群眾應(yīng)當(dāng)尊重群眾，理解群眾；服務(wù)群眾，幫助群眾；耐心細(xì)致，解答疑問(wèn)；以及傾聽(tīng)群眾，接受監(jiān)督。以權(quán)謀私，損害群眾利益是嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，必須堅(jiān)決杜絕。正確答案為ABCD。5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理與同事的關(guān)系（）A.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助B.尊重他人，虛心學(xué)習(xí)C.公道正派，不拉幫結(jié)派D.互相競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)功奪利E.互相猜忌，背后議論答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員處理與同事的關(guān)系應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助；尊重他人，虛心學(xué)習(xí)；以及公道正派，不拉幫結(jié)派?；ハ喔?jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)功奪利和互相猜忌，背后議論都是破壞團(tuán)隊(duì)和諧的行為，必須避免。正確答案為ABC。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何使用公共資金（）A.嚴(yán)格按照預(yù)算使用B.厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)C.確保資金使用的安全性和有效性D.將資金用于指定用途E.為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員使用公共資金應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照預(yù)算使用；厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)；確保資金使用的安全性和有效性；以及將資金用于指定用途。為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利是嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決杜絕。正確答案為ABCD。7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待工作（）A.愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)B.積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新C.勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)D.急于求成，不顧實(shí)際E.推諉責(zé)任，不負(fù)責(zé)任答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)待工作應(yīng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新；以及勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。急于求成，不顧實(shí)際和推諉責(zé)任，不負(fù)責(zé)任都是錯(cuò)誤的對(duì)待工作的態(tài)度，必須避免。正確答案為ABC。8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)（）A.虛心接受，認(rèn)真反思B.有則改之，無(wú)則加勉C.借口推脫，敷衍了事D.強(qiáng)詞奪理，拒絕接受E.急于辯解，轉(zhuǎn)移話題答案：AB解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)虛心接受，認(rèn)真反思；有則改之，無(wú)則加勉。借口推脫，敷衍了事；強(qiáng)詞奪理，拒絕接受；以及急于辯解，轉(zhuǎn)移話題都是錯(cuò)誤的對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)的態(tài)度，必須避免。正確答案為AB。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待學(xué)習(xí)（）A.積極主動(dòng)，勤奮刻苦B.學(xué)以致用，注重實(shí)踐C.更新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)D.形式主義，走過(guò)場(chǎng)E.目標(biāo)不明確，缺乏計(jì)劃答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)待學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，勤奮刻苦；學(xué)以致用，注重實(shí)踐；以及更新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。形式主義，走過(guò)場(chǎng)和目標(biāo)不明確，缺乏計(jì)劃都是錯(cuò)誤的對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，必須避免。正確答案為ABC。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待自身修養(yǎng)（）A.加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高思想覺(jué)悟B.嚴(yán)守紀(jì)律，遵守規(guī)矩C.廉潔自律，抵制誘惑D.積極向上，樂(lè)觀進(jìn)取E.自我中心，忽視他人答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)待自身修養(yǎng)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高思想覺(jué)悟；嚴(yán)守紀(jì)律，遵守規(guī)矩；廉潔自律，抵制誘惑；以及積極向上，樂(lè)觀進(jìn)取。自我中心，忽視他人是錯(cuò)誤的對(duì)待自身修養(yǎng)的態(tài)度，必須避免。正確答案為ABCD。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范中，關(guān)于服務(wù)群眾的要求體現(xiàn)在哪些方面（）A.密切聯(lián)系群眾，了解群眾需求B.全心全意為人民服務(wù)C.方便群眾，服務(wù)上門D.尊重群眾，維護(hù)群眾利益E.高高在上，脫離群眾答案：ABCD解析：服務(wù)群眾是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。要求工作人員密切聯(lián)系群眾，了解群眾需求；全心全意為人民服務(wù)；方便群眾，服務(wù)上門；尊重群眾，維護(hù)群眾利益。高高在上，脫離群眾是違背服務(wù)群眾原則的。正確答案為ABCD。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.客觀公正B.依法辦事C.高效便捷D.服務(wù)至上E.個(gè)人利益優(yōu)先答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、依法辦事、高效便捷和服務(wù)至上的原則。個(gè)人利益優(yōu)先與職業(yè)道德規(guī)范相悖。正確答案為ABCD。13.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位形象（）A.堅(jiān)持原則，秉公辦事B.實(shí)事求是，不弄虛作假C.立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)守秘密D.儀表整潔，舉止文明E.積極宣傳，樹立良好口碑答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員維護(hù)單位形象需要多方面努力，包括堅(jiān)持原則，秉公辦事；實(shí)事求是，不弄虛作假；立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)守秘密；儀表整潔，舉止文明；以及積極宣傳，樹立良好口碑。這些都是維護(hù)單位形象的重要方面。正確答案為ABCDE。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待群眾（）A.尊重群眾，理解群眾B.服務(wù)群眾，幫助群眾C.耐心細(xì)致，解答疑問(wèn)D.傾聽(tīng)群眾，接受監(jiān)督E.以權(quán)謀私，損害群眾利益答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)待群眾應(yīng)當(dāng)尊重群眾，理解群眾；服務(wù)群眾，幫助群眾；耐心細(xì)致，解答疑問(wèn)；以及傾聽(tīng)群眾，接受監(jiān)督。以權(quán)謀私，損害群眾利益是嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，必須堅(jiān)決杜絕。正確答案為ABCD。15.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理與同事的關(guān)系（）A.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助B.尊重他人，虛心學(xué)習(xí)C.公道正派，不拉幫結(jié)派D.互相競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)功奪利E.互相猜忌，背后議論答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員處理與同事的關(guān)系應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助；尊重他人，虛心學(xué)習(xí)；以及公道正派，不拉幫結(jié)派?；ハ喔?jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)功奪利和互相猜忌，背后議論都是破壞團(tuán)隊(duì)和諧的行為，必須避免。正確答案為ABC。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何使用公共資金（）A.嚴(yán)格按照預(yù)算使用B.厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)C.確保資金使用的安全性和有效性D.將資金用于指定用途E.為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員使用公共資金應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照預(yù)算使用；厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)；確保資金使用的安全性和有效性；以及將資金用于指定用途。為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利是嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決杜絕。正確答案為ABCD。17.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待工作（）A.愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)B.積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新C.勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)D.急于求成，不顧實(shí)際E.推諉責(zé)任，不負(fù)責(zé)任答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)待工作應(yīng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新；以及勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。急于求成，不顧實(shí)際和推諉責(zé)任，不負(fù)責(zé)任都是錯(cuò)誤的對(duì)待工作的態(tài)度，必須避免。正確答案為ABC。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)（）A.虛心接受，認(rèn)真反思B.有則改之，無(wú)則加勉C.借口推脫，敷衍了事D.強(qiáng)詞奪理，拒絕接受E.急于辯解，轉(zhuǎn)移話題答案：AB解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)虛心接受，認(rèn)真反思；有則改之，無(wú)則加勉。借口推脫，敷衍了事；強(qiáng)詞奪理，拒絕接受；以及急于辯解，轉(zhuǎn)移話題都是錯(cuò)誤的對(duì)待批評(píng)和意見(jiàn)的態(tài)度，必須避免。正確答案為AB。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待學(xué)習(xí)（）A.積極主動(dòng)，勤奮刻苦B.學(xué)以致用，注重實(shí)踐C.更新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)D.形式主義，走過(guò)場(chǎng)E.目標(biāo)不明確，缺乏計(jì)劃答案：ABC解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)待學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，勤奮刻苦；學(xué)以致用，注重實(shí)踐；以及更新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。形式主義，走過(guò)場(chǎng)和目標(biāo)不明確，缺乏計(jì)劃都是錯(cuò)誤的對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，必須避免。正確答案為ABC。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待自身修養(yǎng)（）A.加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高思想覺(jué)悟B.嚴(yán)守紀(jì)律，遵守規(guī)矩C.廉潔自律，抵制誘惑D.積極向上，樂(lè)觀進(jìn)取E.自我中心，忽視他人答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)待自身修養(yǎng)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高思想覺(jué)悟；嚴(yán)守紀(jì)律，遵守規(guī)矩；廉潔自律，抵制誘惑；以及積極向上，樂(lè)觀進(jìn)取。自我中心，忽視他人是錯(cuò)誤的對(duì)待自身修養(yǎng)的態(tài)度，必須避免。正確答案為ABCD。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德。忠于職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)是事業(yè)單位工作人員的基本要求，也是其職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以為了方便而簡(jiǎn)化程序。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的崗位職責(zé)。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和程序，不能為了方便而簡(jiǎn)化程序，更不能違規(guī)操作。簡(jiǎn)化程序可能會(huì)導(dǎo)致工作失誤或違反規(guī)定，影響工作的正常開展。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.事業(yè)單位工作人員可以將個(gè)人利益置于公共利益之上。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)將公共利益置于個(gè)人利益之上，全心全意為人民服務(wù)，不能為了個(gè)人利益而損害公共利益。這是職業(yè)道德的基本要求。因此，題目表述錯(cuò)誤。4.事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中，可以泄露單位的秘密信息。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的保密義務(wù)。事業(yè)單位工作人員在對(duì)外工作中