2025（固定期限）勞動合同協(xié)議書本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但須另行簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間3.1乙方每日工作不超過小時，平均每周工作不超過小時。3.2甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制。3.3甲方安排乙方加班加點的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的基本工資為：元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核確定。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利。5.3甲方根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，服從管理。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和評價，乙方應(yīng)積極配合。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。7.2在合同履行過程中，如遇法定情形，任何一方可以解除合同。7.3合同期滿時，合同自然終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第八條經(jīng)濟(jì)補償8.1本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。8.2經(jīng)濟(jì)補償金的計算方式及支付方式按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條培訓(xùn)服務(wù)期9.1甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。9.2乙方違反培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十條保密與競業(yè)限制10.1乙方在本合同履行期間及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務(wù)。10.2乙方在本合同履行期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：