2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)技能測試試卷（護(hù)理學(xué)方向）考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請將正確選項(xiàng)的字母填涂在答題卡相應(yīng)位置上。）1.護(hù)理學(xué)的基本概念中，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)以患者為中心的護(hù)理理念？（A）A.個(gè)體化護(hù)理B.標(biāo)準(zhǔn)化操作C.機(jī)械化護(hù)理D.統(tǒng)一化治療2.在護(hù)理評估中，收集患者信息的主要方法不包括？（C）A.體格檢查B.護(hù)理記錄C.化驗(yàn)報(bào)告D.患者訪談3.當(dāng)患者出現(xiàn)突發(fā)呼吸困難時(shí)，護(hù)士首先應(yīng)該采取的措施是？（D）A.立即通知醫(yī)生B.給予吸氧C.測量血壓D.保持患者體位舒適，并觀察生命體征變化4.護(hù)理記錄中，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于客觀護(hù)理措施？（B）A.患者體溫38℃B.患者感覺舒適C.患者面色蒼白D.患者咳嗽加劇5.在靜脈輸液時(shí)，以下哪項(xiàng)操作是錯(cuò)誤的？（C）A.輸液前核對患者信息B.選擇合適的穿刺部位C.輸液速度隨意設(shè)定D.輸液后觀察患者反應(yīng)6.護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)護(hù)士的職業(yè)道德？（A）A.尊重患者的隱私B.嚴(yán)格按照規(guī)定操作C.避免與患者發(fā)生沖突D.優(yōu)先處理病情較重的患者7.在護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)屬于潛在的法律問題？（D）A.護(hù)士穿著整齊B.護(hù)士佩戴工作證C.護(hù)士及時(shí)記錄護(hù)理措施D.護(hù)士對患者進(jìn)行不必要的治療8.護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)護(hù)理工作的科學(xué)性？（B）A.護(hù)士的細(xì)心B.護(hù)理措施的循證依據(jù)C.護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)D.護(hù)士的溝通能力9.在護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)屬于患者的權(quán)利？（A）A.拒絕治療的權(quán)利B.接受治療的權(quán)利C.被治療的權(quán)利D.被護(hù)理的權(quán)利10.護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)護(hù)理工作的藝術(shù)性？（C）A.護(hù)士的嚴(yán)謹(jǐn)B.護(hù)理措施的標(biāo)準(zhǔn)化C.護(hù)士與患者的情感交流D.護(hù)士的執(zhí)行力11.在護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)屬于護(hù)理工作的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？（D）A.護(hù)士的身體健康B.護(hù)士的心理健康C.護(hù)士的經(jīng)濟(jì)收入D.護(hù)士的職業(yè)傷害12.護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)護(hù)理工作的團(tuán)隊(duì)性？（A）A.護(hù)士之間的協(xié)作B.護(hù)士的獨(dú)立工作C.護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)能力D.護(hù)士的管理能力13.在護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)屬于護(hù)理工作的社會性？（B）A.護(hù)士的個(gè)人發(fā)展B.護(hù)理工作對社會的影響C.護(hù)士的職業(yè)地位D.護(hù)士的社會責(zé)任14.護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)護(hù)理工作的創(chuàng)新性？（C）A.護(hù)士的常規(guī)工作B.護(hù)理工作的穩(wěn)定性C.護(hù)理工作的改進(jìn)D.護(hù)理工作的傳統(tǒng)性15.在護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)屬于護(hù)理工作的文化性？（A）A.護(hù)理工作中的禮儀B.護(hù)理工作的技能C.護(hù)理工作的知識D.護(hù)理工作的方法16.護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)護(hù)理工作的專業(yè)性？（B）A.護(hù)士的專業(yè)背景B.護(hù)理工作的專業(yè)性C.護(hù)士的專業(yè)能力D.護(hù)理工作的專業(yè)性質(zhì)17.在護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)屬于護(hù)理工作的倫理性？（C）A.護(hù)理工作的科學(xué)性B.護(hù)理工作的藝術(shù)性C.護(hù)理工作的倫理道德D.護(hù)理工作的法律性18.護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)護(hù)理工作的社會價(jià)值？（A）A.護(hù)理工作對社會的影響B(tài).護(hù)理工作的經(jīng)濟(jì)效益C.護(hù)理工作的社會地位D.護(hù)理工作的社會意義19.在護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)屬于護(hù)理工作的職業(yè)發(fā)展？（B）A.護(hù)士的個(gè)人成長B.護(hù)理工作的職業(yè)發(fā)展C.護(hù)士的職業(yè)規(guī)劃D.護(hù)理工作的職業(yè)前景20.護(hù)理工作中，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)護(hù)理工作的職業(yè)精神？（C）A.護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)B.護(hù)理工作的職業(yè)性C.護(hù)理工作的職業(yè)精神D.護(hù)理工作的職業(yè)態(tài)度二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分。在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中，有兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上是最符合題目要求的，請將正確選項(xiàng)的字母填涂在答題卡相應(yīng)位置上。多選、少選或錯(cuò)選均不得分。）1.護(hù)理評估中，以下哪些屬于患者的主觀信息？（A、D）A.患者的疼痛程度B.患者的體溫C.患者的血壓D.患者的感受E.患者的呼吸頻率2.在護(hù)理工作中，以下哪些屬于護(hù)士的職責(zé)？（A、B、C）A.護(hù)理患者B.觀察患者C.記錄患者信息D.治療患者E.安撫患者家屬3.護(hù)理工作中，以下哪些屬于護(hù)理工作的基本原則？（A、B、C）A.以患者為中心B.尊重患者的權(quán)利C.保護(hù)患者的隱私D.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定E.避免與患者發(fā)生沖突4.在靜脈輸液時(shí)，以下哪些操作是正確的？（A、B、C）A.輸液前核對患者信息B.選擇合適的穿刺部位C.輸液后觀察患者反應(yīng)D.輸液速度隨意設(shè)定E.輸液時(shí)與患者聊天5.護(hù)理工作中，以下哪些屬于潛在的法律問題？（B、D）A.護(hù)士穿著整齊B.護(hù)士對患者進(jìn)行不必要的治療C.護(hù)士及時(shí)記錄護(hù)理措施D.護(hù)士對患者隱瞞病情E.護(hù)士佩戴工作證6.護(hù)理工作中，以下哪些屬于患者的權(quán)利？（A、C）A.拒絕治療的權(quán)利B.接受治療的權(quán)利C.被尊重的權(quán)利D.被治療的權(quán)利E.被護(hù)理的權(quán)利7.護(hù)理工作中，以下哪些最能體現(xiàn)護(hù)理工作的科學(xué)性？（B、C）A.護(hù)士的細(xì)心B.護(hù)理措施的循證依據(jù)C.護(hù)理工作的規(guī)范化D.護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)E.護(hù)士的溝通能力8.護(hù)理工作中，以下哪些最能體現(xiàn)護(hù)理工作的藝術(shù)性？（C、D）A.護(hù)士的嚴(yán)謹(jǐn)B.護(hù)理措施的標(biāo)準(zhǔn)化C.護(hù)士與患者的情感交流D.護(hù)士的耐心E.護(hù)士的執(zhí)行力9.在護(hù)理工作中，以下哪些屬于護(hù)理工作的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？（C、D）A.護(hù)士的身體健康B.護(hù)士的心理健康C.護(hù)士的職業(yè)傷害D.護(hù)士的職業(yè)感染E.護(hù)士的經(jīng)濟(jì)收入10.護(hù)理工作中，以下哪些最能體現(xiàn)護(hù)理工作的團(tuán)隊(duì)性？（A、B）A.護(hù)士之間的協(xié)作B.護(hù)理團(tuán)隊(duì)的合作C.護(hù)士的獨(dú)立工作D.護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)能力E.護(hù)士的管理能力三、判斷題（本大題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷下列表述的正誤，正確的填“√”，錯(cuò)誤的填“×”。）1.護(hù)理記錄只需要記錄患者的病情變化，不需要記錄護(hù)理措施。（×）2.護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)，可以自行更改醫(yī)囑內(nèi)容。（×）3.護(hù)理評估是護(hù)理工作的第一步，也是最重要的一步。（√）4.護(hù)士在護(hù)理工作中，可以隨意泄露患者的隱私。（×）5.護(hù)理工作中的法律問題主要是由于護(hù)士的操作不規(guī)范引起的。（×）6.護(hù)理工作中的倫理問題主要是由于護(hù)士的職業(yè)道德缺失引起的。（×）7.護(hù)理工作中的社會價(jià)值主要體現(xiàn)在護(hù)士的社會地位上。（×）8.護(hù)理工作中的職業(yè)發(fā)展主要是靠護(hù)士的個(gè)人努力。（×）9.護(hù)理工作中的職業(yè)精神主要體現(xiàn)在護(hù)士的職業(yè)態(tài)度上。（×）10.護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)性主要體現(xiàn)在護(hù)士之間的相互配合上。（√）四、簡答題（本大題共5小題，每小題4分，共20分。請根據(jù)題目要求，簡要回答問題。）1.簡述護(hù)理評估的主要內(nèi)容。在護(hù)理評估中，主要內(nèi)容涵蓋了患者的生理、心理、社會、文化等多個(gè)方面。首先，生理方面包括患者的生命體征、疼痛、體溫、血壓、呼吸等基本情況，這些是評估患者病情的重要指標(biāo)。其次，心理方面需要關(guān)注患者的情緒狀態(tài)、心理壓力、認(rèn)知能力等，這些對于患者的康復(fù)有著重要影響。再次，社會方面需要了解患者的社會環(huán)境、家庭支持、社會關(guān)系等，這些因素都會影響患者的康復(fù)進(jìn)程。最后，文化方面則需要考慮患者的文化背景、宗教信仰、生活習(xí)慣等，這些對于護(hù)理措施的實(shí)施有著重要指導(dǎo)意義。2.簡述護(hù)理工作中的基本原則。護(hù)理工作中的基本原則主要包括以患者為中心、尊重患者的權(quán)利、保護(hù)患者的隱私、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定等。首先，以患者為中心是指護(hù)理工作的一切都要圍繞患者的需求展開，確?；颊叩玫阶罴训淖o(hù)理服務(wù)。其次，尊重患者的權(quán)利是指護(hù)士要尊重患者的自主權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)等，確?；颊咴谧o(hù)理過程中得到尊重。再次，保護(hù)患者的隱私是指護(hù)士要保護(hù)患者的隱私信息，避免泄露患者的隱私。最后，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定是指護(hù)士要嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范，確保護(hù)理工作的安全性和有效性。3.簡述護(hù)理工作中的法律問題。護(hù)理工作中的法律問題主要包括護(hù)士的操作不規(guī)范、對患者隱瞞病情、對患者進(jìn)行不必要的治療等。首先，護(hù)士的操作不規(guī)范會導(dǎo)致患者受到傷害，從而引發(fā)法律糾紛。其次，對患者隱瞞病情會導(dǎo)致患者無法得到及時(shí)的治療，從而引發(fā)法律問題。最后，對患者進(jìn)行不必要的治療會導(dǎo)致患者受到不必要的傷害，從而引發(fā)法律糾紛。因此，護(hù)士在護(hù)理工作中要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保護(hù)理工作的合法性和安全性。4.簡述護(hù)理工作中的倫理問題。護(hù)理工作中的倫理問題主要包括護(hù)士的職業(yè)道德缺失、對患者的不尊重、對患者的不公平對待等。首先，護(hù)士的職業(yè)道德缺失會導(dǎo)致護(hù)士無法正確對待患者，從而引發(fā)倫理問題。其次，對患者的不尊重會導(dǎo)致患者感到被歧視，從而引發(fā)倫理問題。最后，對患者的不公平對待會導(dǎo)致患者感到不公平，從而引發(fā)倫理問題。因此，護(hù)士在護(hù)理工作中要嚴(yán)格遵守倫理規(guī)范，確保護(hù)理工作的倫理性和道德性。5.簡述護(hù)理工作中的社會價(jià)值。護(hù)理工作的社會價(jià)值主要體現(xiàn)在護(hù)理工作對社會的影響上。首先，護(hù)理工作可以提高患者的生存率和生活質(zhì)量，從而促進(jìn)社會的發(fā)展。其次，護(hù)理工作可以減輕患者的痛苦，從而提高患者的生活質(zhì)量。最后，護(hù)理工作可以促進(jìn)社會的和諧發(fā)展，從而提高社會的整體福利水平。因此，護(hù)理工作具有重要的社會價(jià)值，是社會發(fā)展的重要組成部分。本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.A解析：個(gè)體化護(hù)理最能體現(xiàn)以患者為中心的護(hù)理理念，因?yàn)樗鼜?qiáng)調(diào)根據(jù)患者的具體情況進(jìn)行針對性的護(hù)理，而不是采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。2.C解析：化驗(yàn)報(bào)告是醫(yī)生診斷疾病的重要依據(jù)，護(hù)士在護(hù)理評估中主要是通過體格檢查、護(hù)理記錄和患者訪談等方法收集信息。3.D解析：突發(fā)呼吸困難時(shí)，護(hù)士首先應(yīng)該保持患者體位舒適，并觀察生命體征變化，以便及時(shí)了解患者的情況，然后才能通知醫(yī)生或其他醫(yī)療人員。4.B解析：患者感覺舒適是主觀感受，而護(hù)理記錄中的客觀護(hù)理措施應(yīng)該是具體的操作和觀察結(jié)果，如體溫、血壓等。5.C解析：輸液速度應(yīng)該根據(jù)患者的具體情況和醫(yī)囑來設(shè)定，不能隨意設(shè)定，否則可能導(dǎo)致患者出現(xiàn)不良反應(yīng)。6.A解析：尊重患者的隱私是護(hù)士職業(yè)道德的重要體現(xiàn)，也是建立良好護(hù)患關(guān)系的基礎(chǔ)。7.D解析：對患者進(jìn)行不必要的治療可能違反患者的意愿，也違反了醫(yī)療倫理，屬于潛在的法律問題。8.B解析：護(hù)理措施的循證依據(jù)最能體現(xiàn)護(hù)理工作的科學(xué)性，因?yàn)樗腔诳茖W(xué)研究和臨床實(shí)踐得出的結(jié)論。9.A解析：拒絕治療的權(quán)利是患者的權(quán)利之一，患者有權(quán)根據(jù)自己的意愿決定是否接受治療。10.C解析：護(hù)士與患者的情感交流最能體現(xiàn)護(hù)理工作的藝術(shù)性，因?yàn)樗枰o(hù)士具備良好的溝通能力和同理心。11.D解析：護(hù)士的職業(yè)傷害是護(hù)理工作中常見的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，如針刺傷、感染等。12.A解析：護(hù)士之間的協(xié)作最能體現(xiàn)護(hù)理工作的團(tuán)隊(duì)性，因?yàn)樽o(hù)理工作通常需要多個(gè)護(hù)士共同完成。13.B解析：護(hù)理工作對社會的影響最能體現(xiàn)護(hù)理工作的社會性，如提高公眾的健康水平、預(yù)防疾病等。14.C解析：護(hù)理工作的改進(jìn)最能體現(xiàn)護(hù)理工作的創(chuàng)新性，因?yàn)樽o(hù)理工作需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新以適應(yīng)新的醫(yī)療需求。15.A解析：護(hù)理工作中的禮儀最能體現(xiàn)護(hù)理工作的文化性，如尊重、關(guān)愛、禮貌等。16.B解析：護(hù)理工作的專業(yè)性最能體現(xiàn)護(hù)理工作的專業(yè)性，因?yàn)樗腔趯I(yè)知識和技能的。17.C解析：護(hù)理工作的倫理道德最能體現(xiàn)護(hù)理工作的倫理性，如尊重、關(guān)愛、公正等。18.A解析：護(hù)理工作對社會的影響最能體現(xiàn)護(hù)理工作的社會價(jià)值，如提高公眾的健康水平、預(yù)防疾病等。19.B解析：護(hù)理工作的職業(yè)發(fā)展是指護(hù)理工作在職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的發(fā)展和進(jìn)步，如護(hù)理技術(shù)的創(chuàng)新、護(hù)理模式的改進(jìn)等。20.C解析：護(hù)理工作的職業(yè)精神最能體現(xiàn)護(hù)理工作的職業(yè)精神，如責(zé)任感、使命感、奉獻(xiàn)精神等。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.A、D解析：患者的疼痛程度和感受是主觀信息，而體溫、血壓、呼吸頻率是客觀信息。2.A、B、C解析：護(hù)士的職責(zé)包括護(hù)理患者、觀察患者、記錄患者信息等，治療患者是醫(yī)生的職責(zé)，安撫患者家屬是護(hù)士的職責(zé)之一，但不是全部職責(zé)。3.A、B、C解析：護(hù)理工作的基本原則包括以患者為中心、尊重患者的權(quán)利、保護(hù)患者的隱私等，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定是護(hù)理工作的基本要求，但不是基本原則，避免與患者發(fā)生沖突是護(hù)士需要努力的方向，但不是基本原則。4.A、B、C解析：輸液前核對患者信息、選擇合適的穿刺部位、輸液后觀察患者反應(yīng)是正確的操作，輸液速度隨意設(shè)定是錯(cuò)誤的，輸液時(shí)與患者聊天不是必要的操作，但也不是錯(cuò)誤的操作。5.B、D解析：護(hù)士對患者進(jìn)行不必要的治療和對患者隱瞞病情是潛在的法律問題，護(hù)士穿著整齊、及時(shí)記錄護(hù)理措施、佩戴工作證是護(hù)士的職責(zé)和要求，不是潛在的法律問題。6.A、C解析：拒絕治療的權(quán)利和被尊重的權(quán)利是患者的權(quán)利，接受治療的權(quán)利和被治療的權(quán)利是患者的義務(wù)，被護(hù)理的權(quán)利是患者的需求，不是權(quán)利。7.B、C解析：護(hù)理措施的循證依據(jù)和護(hù)理工作的規(guī)范化最能體現(xiàn)護(hù)理工作的科學(xué)性，護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)和溝通能力是護(hù)士的重要素質(zhì)，但不是科學(xué)性的體現(xiàn)。8.C、D解析：護(hù)士與患者的情感交流和護(hù)士的耐心最能體現(xiàn)護(hù)理工作的藝術(shù)性，護(hù)士的嚴(yán)謹(jǐn)和執(zhí)行力是護(hù)士的重要素質(zhì)，但不是藝術(shù)性的體現(xiàn)。9.C、D解析：護(hù)士的職業(yè)傷害和職業(yè)感染是護(hù)理工作中的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，護(hù)士的身體健康和心理健康是護(hù)士的自身狀況，不是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。10.A、B解析：護(hù)士之間的協(xié)作和護(hù)理團(tuán)隊(duì)的合作最能體現(xiàn)護(hù)理工作的團(tuán)隊(duì)性，護(hù)士的獨(dú)立工作和領(lǐng)導(dǎo)能力是護(hù)士的重要素質(zhì)，但不是團(tuán)隊(duì)性的體現(xiàn)。三、判斷題答案及解析1.×解析：護(hù)理記錄不僅要記錄患者的病情變化，還要記錄護(hù)理措施，以便全面了解患者的護(hù)理情況。2.×解析：護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)，不能自行更改醫(yī)囑內(nèi)容，如果認(rèn)為醫(yī)囑有誤，應(yīng)該及時(shí)向醫(yī)生提出。3.√解析：護(hù)理評估是護(hù)理工作的第一步，也是最重要的一步，因?yàn)樗呛罄m(xù)護(hù)理工作的基礎(chǔ)。4.×解析：護(hù)士在護(hù)理工作中，不能隨意泄露患者的隱私，應(yīng)該嚴(yán)格遵守保密原則。5.×解析：護(hù)理工作中的法律問題不僅是因?yàn)樽o(hù)士的操作不規(guī)范，還可能因?yàn)槠渌?，如溝通不暢、患者誤解等。6.×解析：護(hù)理工作中的倫理問題不僅是因?yàn)樽o(hù)士的職業(yè)道德缺失，還可能因?yàn)槠渌?，如文化差異、個(gè)人情緒等。7.×解析：護(hù)理工作的社會價(jià)值主要體現(xiàn)在護(hù)理工作對社會的影響上，而不是護(hù)士的社會地位。8.×解析：護(hù)理工作的職業(yè)發(fā)展不僅靠護(hù)士的個(gè)人努力，還需要醫(yī)院和社會的支持。9.×解析：護(hù)理工作的職業(yè)精神不僅體現(xiàn)在護(hù)士的職業(yè)態(tài)度上，還體現(xiàn)在護(hù)士的實(shí)際行動中。10.√解析：護(hù)理工作中的團(tuán)隊(duì)性主要體現(xiàn)在護(hù)士之間的相互配合上，只有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能提高護(hù)理質(zhì)量。四、簡答題答案及解析1.簡述護(hù)理評估的主要內(nèi)容。答案：護(hù)理評估的主要內(nèi)容涵蓋了患者的生理、心理、社會、文化等多個(gè)方面。生理方面包括患者的生命體征、疼痛、體溫、血壓、呼吸等基本情況；心理方面需要關(guān)注患者的情緒狀態(tài)、心理壓力、認(rèn)知能力等；社會方面需要了解患者的社會環(huán)境、家庭支持、社會關(guān)系等；文化方面則需要考慮患者的文化背景、宗教信仰、生活習(xí)慣等。解析：護(hù)理評估是護(hù)理工作的第一步，也是最重要的一步，它需要全面了解患者的病情和需求，以便制定合適的護(hù)理計(jì)劃。生理評估主要是為了了解患者的身體狀況，心理評估主要是為了了解患者的精神狀態(tài)，社會評估主要是為了了解患者的社會支持系統(tǒng)，文化評估主要是為了了解患者的文化背景，以便更好地進(jìn)行溝通和護(hù)理。2.簡述護(hù)理工作中的基本原則。答案：護(hù)理工作中的基本原則主要包括以患者為中心、尊重患者的權(quán)利、保護(hù)患者的隱私、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定等。以患者為中心是指護(hù)理工作的一切都要圍繞患者的需求展開，尊重患者的權(quán)利是指護(hù)士要尊重患者的自主權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)等，保護(hù)患者的隱私是指護(hù)士要保護(hù)患者的隱私信息，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定是指護(hù)士要嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范，確保護(hù)理工作的安全性和有效性。解析：護(hù)理工作的基本原則是護(hù)士在護(hù)理過程中需要遵循的指導(dǎo)方針，以患者為中心是護(hù)理工作的核心，尊重患者的權(quán)利