酒店實習協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方酒店實習事宜，達成如下協(xié)議：一、實習單位（甲方）：[酒店名稱]，地址：[酒店地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。二、實習人員（乙方）：[姓名]，性別：[性別]，出生年月：[出生年月]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]。三、實習崗位：[實習崗位名稱]。四、實習期限：自[實習開始日期]至[實習結(jié)束日期]，共計[實習期限]個月。五、實習目的：乙方通過在甲方酒店實習，了解酒店行業(yè)的基本運作流程，提高實際操作能力，為將來從事酒店行業(yè)工作打下基礎(chǔ)。六、實習內(nèi)容：乙方在實習期間，應遵守甲方酒店的各項規(guī)章制度，認真學習酒店的各項業(yè)務知識，積極參與酒店的實際工作，完成甲方安排的實習任務。七、實習待遇：乙方在實習期間，甲方不支付實習工資，但為乙方提供實習期間的基本生活保障，包括住宿、餐飲等。具體保障措施如下：1.住宿：甲方為乙方提供免費住宿，住宿地點為[住宿地點]，住宿標準為[住宿標準]。2.餐飲：甲方為乙方提供免費工作餐，每日[用餐次數(shù)]次，用餐標準為[用餐標準]。3.其他保障：甲方為乙方提供實習期間所需的辦公用品、工作服等，如有損壞，乙方應按規(guī)定賠償。八、實習考核：實習期滿時，甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括實習期間的工作態(tài)度、業(yè)務能力、遵守規(guī)章制度等方面?？己私Y(jié)果作為乙方實習證明的依據(jù)。九、實習證明：實習期滿，乙方表現(xiàn)合格，甲方應向乙方出具實習證明，證明乙方已完成實習任務。實習證明格式由甲方制定。十、雙方權(quán)利與義務：1.甲方的權(quán)利與義務：（1）為乙方提供實習崗位，安排實習任務；（2）對乙方進行實習期間的指導和監(jiān)督；（3）為乙方提供實習期間的基本生活保障；（4）對乙方的實習表現(xiàn)進行考核，并出具實習證明。2.乙方的權(quán)利與義務：（1）遵守甲方酒店的各項規(guī)章制度，維護酒店的形象；（2）認真學習酒店的各項業(yè)務知識，提高實際操作能力；（3）積極參與酒店的實際工作，完成甲方安排的實習任務；（4）愛護甲方的設(shè)施設(shè)備，如有損壞，應按規(guī)定賠償；（5）實習期間，乙方應自行承擔實習期間的個人費用，如交通費、通訊費等。十一、保密條款：乙方在實習期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation。實習期滿后，乙方仍負有保密義務。十二、違約責任：任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。十三、爭議解決：本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、其他：本協(xié)議一式