勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)協(xié)議書甲方（雇主）：________________________乙方（雇員）：________________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限自______年____月____日至______年____月____日?，F(xiàn)因______原因，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，同意將原勞動(dòng)合同中的崗位由______崗位變更為_(kāi)_____崗位，變更后的崗位工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點(diǎn)等具體信息詳見(jiàn)附件一。1.2乙方同意變更崗位，并愿意在變更后的崗位上繼續(xù)為甲方工作。乙方承諾在變更崗位后，將盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，并按照甲方的規(guī)章制度及崗位要求完成工作任務(wù)。1.3甲方承諾在乙方變更崗位后，將根據(jù)崗位變更情況，對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。1.4變更崗位后的薪資待遇為每月______元，具體薪資構(gòu)成及支付方式詳見(jiàn)附件二。乙方在變更崗位后，同意按照新的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.5合同期限變更：原合同期限自______年____月____日至______年____月____日，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，將合同期限變更為自______年____月____日至______年____月____日。二、雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付變更崗位后的薪資待遇。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)新崗位的工作要求。2.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解變更崗位后的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點(diǎn)等具體信息。（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在變更崗位后，盡快適應(yīng)新崗位的工作環(huán)境，并按照甲方的規(guī)章制度及崗位要求完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，接受甲方的崗位培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、違約責(zé)任3.1若甲方未按照本協(xié)議約定，向乙方支付變更崗位后的薪資待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2若乙方未按照本協(xié)議約定，在變更崗位后盡快適應(yīng)新崗位的工作環(huán)境，或未按照甲方的規(guī)章制度及崗位要求完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議生效5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：_____________