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文檔簡介
四川省宜賓市江安縣不動產(chǎn)登記服務(wù)中心招聘考前自測高
頻考點(diǎn)模擬試題(共500題)含答案詳解
第一部分單選題(500題)
1、管理人員編制計劃時,起點(diǎn)是()。
A.設(shè)立目標(biāo)
B.識別機(jī)會
C.擬定前提條件
I).制定支持條件
【答案】:B
【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A、JD項錯誤,B項正確,任
何計劃工作都要遵循一定的程序或步驟。雖然小型計劃比較簡單,大
型計劃復(fù)雜些,但是,管理人員在編制計劃時,其工作步驟都是相似
的,依次包括以下內(nèi)容:(1)認(rèn)識機(jī)會(2)確定目標(biāo)(3)確定前提
條件(4)擬定可供選擇的可行方案(5)評價可供選擇的方案(6)選
擇方案(7)制定派生計劃(8)編制預(yù)算。故本題選B。
2、2017年9月底,中共中央辦公廳、國務(wù)浣辦公廳印發(fā)的《聘任制公
務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,明確指出,聘任制公務(wù)員的管理,堅持
()原則,堅持德才兼?zhèn)?,以德為先,堅持公開、平等、競爭、
擇優(yōu),堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重,依照法定的權(quán)限,條件、標(biāo)準(zhǔn)
和程序進(jìn)行。
A.動態(tài)管理、能上能下
B.黨管干部、黨管人才
C.逢進(jìn)必考、靈活淘汰
D.評聘分開、績效管理
【答案】:B
【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定
(試行)》第一章第三條:"聘任制公務(wù)員的管理,堅持黨管干部、
黨管人才原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持公開、平等、競爭、
擇優(yōu),堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重,依照法定的權(quán)限,條件、標(biāo)準(zhǔn)
和程序進(jìn)行?!惫时绢}選B。
3、下列不屬于政府職能范圍的一項是:
A.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動
B.取締非法組織
C.反壟斷
D.打擊走私
【答案】:A
【解析】本題考查管理知識并選錯誤項。根據(jù)《中華人民共和國地方
各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法(2015年)》第五十九
條,縣級以上的地方各級人民政府行使下列職權(quán):(五)執(zhí)行國民經(jīng)
濟(jì)和社會發(fā)展計劃、預(yù)算,管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、
文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、環(huán)境和資源保護(hù)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財政、民
政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計劃生育等行政工作;(六)
保護(hù)社會主義的全民所有的財產(chǎn)和勞動群眾集體所有的財產(chǎn),保護(hù)公
民私人所有的合法財產(chǎn),維護(hù)社會秩序,保障公民的人身權(quán)利、民主
權(quán)利和其他權(quán)利;(七)保護(hù)各種經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益。B項對應(yīng)上述
條款(七)中“保護(hù)各種經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益”,C項、D項對應(yīng)上述
條款(五)中“管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)”,均屬于管理本行政
區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)的行政工作。其中并無企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。A項錯誤。
故本題選A。;
4、人民檢察院通過對貪污案、行賄受賄案的偵查起訴,來追究行政機(jī)
關(guān)工作人員違法犯罪行為的刑事法律責(zé)任。這體現(xiàn)的是外部行政監(jiān)督
中的()。
A.立法監(jiān)督
B.司法監(jiān)督
C.政黨監(jiān)督
D.社會監(jiān)督
【答案】:B
【解析】本題考查行政管理。A項錯誤,立法監(jiān)督是指各級人民代表大
會及其常務(wù)委員會對行政機(jī)關(guān)及其工作人員行政行為的遵紀(jì)守法情況
的監(jiān)督,題干中的主體是人民檢察院,屬于司法監(jiān)督。B項正確,司法
監(jiān)督是指人民檢察院和人民法院對行政機(jī)關(guān)及其工作人員行政行為的
遵紀(jì)守法情況的監(jiān)督。題干中的主體是人民檢察院,屬于司法監(jiān)督。C
項錯誤,政黨監(jiān)督是指中國共產(chǎn)黨及八大民主黨派對行政機(jī)關(guān)及其工
作人員行政行為的遵紀(jì)守法情況的監(jiān)督,題干中的主體是人民檢察院,
屬于司法監(jiān)督。D項錯誤,社會監(jiān)督是指社會團(tuán)體、公民、社會輿論對
行政機(jī)關(guān)及其工作人員行政行為的遵紀(jì)守法情況的監(jiān)督,題干中的主
體是人民檢察院,屬于司法監(jiān)督。故本題選B。
5、危機(jī)公關(guān)的目的在于處理突發(fā)性事件,盡最大可能地控制事態(tài)的惡
化和蔓延,把因危機(jī)造成的損失減少到最低程度,在最短的時間內(nèi)換
回組織的損失,維護(hù)組織的形象,這體現(xiàn)了公關(guān)危機(jī)處理的善后性原
則。()
A.正確
B.錯誤
C.
D.
【答案】:B
【解析】本題考查其他(行政管理)知識。危機(jī)公關(guān)的及時性原則是
指危機(jī)公關(guān)的目的在于盡最大可能地控制事態(tài)的惡化和蔓延,把因危
機(jī)造成的損失減少到最低程度,事件發(fā)生后,公關(guān)人員要迅速做出反
應(yīng),果斷進(jìn)行處理,贏得了時間就等于贏得了形象。危機(jī)公關(guān)的善后
性原則是指做好危機(jī)事件后的善后工作,包括對公眾損失的補(bǔ)償,對
社會的歉意,對自身問題的檢討等等。故本題錯誤。
6、下列可作為該篇公文發(fā)文字號的是()。
A.乙政復(fù)(2017)66號
B.乙政復(fù)[2017]66號
C.甲政復(fù)(2017)66號
D.甲政復(fù)[2017]66號
【答案】:A
【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格
式》7.2.5發(fā)文字號規(guī)定:”編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空二行位置,居
中排布。年份、發(fā)文順序號用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注;年份應(yīng)標(biāo)全稱,用六
角括號'()'括入;發(fā)文順序號不加'第'字,不編虛位(即1不
編為01),在阿拉伯?dāng)?shù)字后加‘號'字。"B項錯誤,應(yīng)使用六角括
號“。C項錯誤,發(fā)文機(jī)關(guān)錯誤。D項錯誤,發(fā)文機(jī)關(guān)錯誤,且
應(yīng)使用六角括號“。故本題選A.
7、若本公文原為某單位與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳聯(lián)合行文,旨在共同貫徹
落實鄉(xiāng)村振興政策,打造鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),則該部門最有可能是
()O
A.市委宣傳部辦公室
B.農(nóng)業(yè)科學(xué)院辦公室
C.市團(tuán)委辦公室
D.文化和旅游部辦公廳
【答案】:D
【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條
例》第十七條:“同級黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級機(jī)關(guān)必要時可
以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不得聯(lián)合行
文c"A項錯誤,市委宣傳部辦公室和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳不屬于同級單
位。B項錯誤,農(nóng)業(yè)科學(xué)院辦公室和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳不屬于同級單位。
C項錯誤,市團(tuán)委辦公室和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳不屬于同級單位。D項正
確,文化和旅游部辦公廳和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳屬于同級單位,可以聯(lián)
合行文。故本題選D。
8、對于XX局《關(guān)于舉辦我市2018年冰雪旅游節(jié)的請示》,下列批復(fù)
意見恰當(dāng)?shù)氖?)。
A.擬同意
B.同意,請XX局承辦
C.請有關(guān)部門協(xié)調(diào)
D.閱
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識。上級機(jī)關(guān)在對下級機(jī)關(guān)請示進(jìn)行
批復(fù)時,需要明確表示態(tài)度,是否同意,還是部分同意,或是暫時不議,
都要旗幟鮮明地表示態(tài)度,以便于下級機(jī)關(guān)有所遵循,據(jù)此開展工作。
A項錯誤,“擬同意”表態(tài)不明確。B項正確,符合行文要求。C項錯
誤,沒有給出明確態(tài)度。D項錯誤,沒有給出明確態(tài)度。故本題選B。
9、根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,下列公文標(biāo)題正確的是
()O
A.關(guān)于實行慈善捐款定期公布制度的研究報告
B.關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx縣政協(xié)工作室實行慈善捐款定期公布制度的研究報
告的通知
C.關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx縣政協(xié)工作室實行慈善捐款定期公布制度的研究報
告的決定
D.關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx縣政協(xié)工作室《關(guān)于實行慈善捐款定期公布制度的
研究報告》的決定
【答案】:B
【解析】A項:錯誤,根據(jù)2012年通過的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條
例》,沒有研究報告這一文種。B項:正確,通知,適用于發(fā)布、傳達(dá)
要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項,批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。
B選項屬于轉(zhuǎn)發(fā)性通知,即用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文
給所屬人員,讓他們周知或執(zhí)行。C、I)項:錯誤,決定是“適用于對
重要事項作出決定和部署、獎懲有關(guān)單位及人員、變更或者撤銷下級
機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”的公文。決定具有全局性、指令性、規(guī)范性
的特點(diǎn)。決定一般不用作轉(zhuǎn)發(fā)使用,故排除。故本題選B。
10、事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序不包括()。
A.制定競爭上崗方案
B.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息
C.審查應(yīng)聘人員資格條件
D.考試、考察
【答案】:A
【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》
第九條規(guī)定:”事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進(jìn)行:(一)
制定公開招聘方案;(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;
(三)審查應(yīng)聘人員資格條件;(四)考試、考察;(五)體檢;
(六)公示擬聘人員名單;(七)訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。”
故A項正確,B、C、D三項錯誤。本題為選非題,故正確答案為A。
11、行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé)是:
A.調(diào)研
B.接近群眾
C.行政決策
D.親身實踐
【答案】:C
【解析】本題考查管理知識。行政決策是指國家行政機(jī)關(guān)工作人員在
處理國家行政事務(wù)時,為了達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),根據(jù)一定的情況和條件,
運(yùn)用科學(xué)的理論和方法,系統(tǒng)地分析主客觀條件,在掌握大量的有關(guān)
信息的基礎(chǔ)上,對所要解決的問題或處理的事務(wù),做出決定的過程。
行政決策是行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本的職責(zé)和重要技能。故本題選C?!窘?/p>
析拓展】A項:調(diào)研是調(diào)查研究的簡稱,指通過各種調(diào)查方式系統(tǒng)客觀
的收集信息并研究分析,對各產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展趨勢予以預(yù)測,為投資
或發(fā)展方向的決策做準(zhǔn)備,調(diào)研不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé),不符
合題意,排除。B項:干擾項,排除。D項:干擾項,排除。
12、下列關(guān)于紀(jì)要的寫法,認(rèn)識錯誤的是()
A.標(biāo)題應(yīng)標(biāo)明會議名稱和文種
B.開頭主要概述會議基本情況
C.如實詳細(xì)記錄會議討論發(fā)信的內(nèi)容
D.主體部分表述會議主要情況和議定事項
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識。A項:正確,會議紀(jì)要標(biāo)題一股有
兩種寫法:一是會議名稱加紀(jì)要,如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》。二
是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要,如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)
要》。B項:正確,紀(jì)要要開宗明義,寫會議概況。主要包括會議時間、
地點(diǎn)、名稱、主持人,與會人員,基本議程等。C項:錯誤,《黨政機(jī)
關(guān)公文處理工作》規(guī)定:紀(jì)要,適用于記載會議主要情況和議定事項,
無需如實詳細(xì)記錄會議討論發(fā)言的內(nèi)容。D項:正確,主體是會議紀(jì)要
的核心內(nèi)容,主要記載會議情況和議定事項。寫作時要注意緊緊圍繞
中心議題,把會議的基本精神,特別是會議形成的決定、決議,準(zhǔn)確
地表達(dá)清楚。本題先選非題,故本題選C。
13、李克強(qiáng)總理在2017年政府工作報告中指出,民生是為政之要,必
須時刻放在心頭、扛在肩上。在當(dāng)前國內(nèi)外形勢嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下,
更要優(yōu)先保障和改善民生,兜牢民生底線。這體現(xiàn)了政府正大力加強(qiáng)
()職能的發(fā)揮。
A.政治
B.經(jīng)濟(jì)
C.文化
I).社會
【答案】:D
【解析】本題考查政府職能。A項錯誤,政治職能是指政府為維護(hù)國家
統(tǒng)治階級的利益,對外保護(hù)國家安全,對內(nèi)維持社會秩序的職能。B項
錯誤,經(jīng)濟(jì)職能是指政府為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對社會經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行管
理的職能。C項錯誤,文化職能是指政府為滿足人民日益增長的文化生
活的需要,依法對文化事業(yè)所實施的管理。D項正確,社會職能是指社
會管理和提供社會公共服務(wù),政府工作報告中提到要改善民生,民生
是為政之本,這是政府發(fā)揮社會職能的表現(xiàn)。故本題選D。
14、在行政組織系統(tǒng)中,管理幅度與管理層次密切相關(guān)。其中扁形結(jié)
構(gòu)是指()的一類行政組織。
A.層次多,幅度小
B.層次少,幅度大
C.層次多,幅度大
D.層次少,幅度小
【答案】:B
【解析】本題考查行政管理。在行政管理中,行政管理組織結(jié)構(gòu)分為
縱向和橫向結(jié)構(gòu),縱向結(jié)構(gòu)主要涉及的問題有兩個,即管理層次與管
理幅度之間的關(guān)系。行政層次多,幅度小,行政組織就呈尖型結(jié)構(gòu);
行政層次少,幅度大,行政組織就呈扁型結(jié)構(gòu)。故本題選B。
15、公安部就某一特大案件對某省公安廳的工作進(jìn)行監(jiān)督,這屬于行
政監(jiān)督中的()。
A.政黨監(jiān)督
B.社會監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.主管監(jiān)督
【答案】:D
【解析】本題考查行政管理。行政監(jiān)督是指立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司
法機(jī)關(guān)、政黨、社會團(tuán)體、新聞輿論等多種政治力量和社會力量對政
府及其公務(wù)員的行政行為所實施的監(jiān)察和督導(dǎo);狹義的行政監(jiān)督是指
行政機(jī)關(guān)內(nèi)部對自己的機(jī)構(gòu)及其公務(wù)員的不良行政行為所實施的監(jiān)察
和督導(dǎo)。行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督又分為一般監(jiān)督和專門監(jiān)督,一般監(jiān)督又
根據(jù)監(jiān)督的主體不同分為日常監(jiān)督、主管監(jiān)督和職能監(jiān)督。其中,主
管監(jiān)督是指行政系統(tǒng)的職能機(jī)關(guān)就其主管的業(yè)務(wù)進(jìn)行自上而下的監(jiān)督。
比如,公安部對省公安廳工作的監(jiān)督。故本題選D。
16、下列不屬于管理者需要的基本技能或者素質(zhì)的是()。
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.決策能力
【答案】:D
【解析】本題考查行政管理。管理者是指在組織中直接參與和幫助他
人工作的人,管理者通過其地位和知識,對組織負(fù)有貢獻(xiàn)的責(zé)任,因
而能夠?qū)嵸|(zhì)性的影響該組織經(jīng)營及達(dá)成成果的能力者。按照羅伯特.卡
茨管理者技能理論,管理者技能包括技術(shù)技能、人際技能、概念技能
三大技能。A項正確,技術(shù)性技能指的是對某項活動,尤其是對涉及方
法、流程、程序或者技巧的特定活動的理解程度和熟練程度。B項正確,
人際性技能指的是管理者能否作為團(tuán)隊一員有效地開展工作,以及在
自己領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊中能否促使大家團(tuán)結(jié)協(xié)作。C項正確,概念性技能是指
以整體視角看待團(tuán)體的能力。這種能力包括:認(rèn)識到組織中各個部門
是相互依賴的,并且任何一個部門所發(fā)生的變化會影響到其他所有部
n;這種認(rèn)識還可以擴(kuò)展到單個企業(yè)與整個行業(yè)之間、單個企業(yè)與整
個社區(qū)之間,以及單個企業(yè)與國家這個大背景所具有的政治、社會和
經(jīng)濟(jì)力量之間的種種聯(lián)系。如果管理者能夠認(rèn)清這些關(guān)系,并且分辨
出各情境中的決定性因素,他就能夠采取有利于組織整體利益的方式
行事C[)項錯誤,管理者基本技能不包括決策技能c故本題選De
17、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的舉措是()。
A.民主生活會
B.接待日制度
C.通報制度
D.評議制度
【答案】:B
【解析】本題考查行政管理。A項錯誤,民主生活會,是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干
部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
內(nèi)部會議,與群眾無關(guān)。B項正確,接待日制度可以使領(lǐng)導(dǎo)通過直接待
來訪群眾,掌握第一手的資料,了解到真實信息,汲取群眾的智慧,
及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,屬于領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的舉措。C項錯誤,通報制
度可以加強(qiáng)監(jiān)督,提高工作透明度,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、建
議權(quán)、批評權(quán),實現(xiàn)有效監(jiān)督管理。主要是單方面向群眾傳遞信息,
并非雙向聯(lián)系。D項錯誤,評議制度通過收集群眾評議,增強(qiáng)社會公眾
對政府工作、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。屬于群眾單向進(jìn)行評議,不屬于領(lǐng)導(dǎo)
朕系群眾。故本題選B。
18、關(guān)于公文的行文規(guī)則,下列說法錯誤的是()。
A.向上級機(jī)關(guān)行文,原則上主送一個上級機(jī)關(guān)
B.下級機(jī)關(guān)的請示事項,如需以本機(jī)關(guān)名義向上級機(jī)關(guān)請示,應(yīng)當(dāng)
原文轉(zhuǎn)報上級機(jī)關(guān)
C.受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向一個上級機(jī)關(guān)行文,必要時抄送另一個上級
機(jī)關(guān)
D.黨委、政府的部門向上級主管部門請示、報告重大事項,應(yīng)當(dāng)經(jīng)
本級黨委、政府同意或者授權(quán)
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工
作條例》第十五條第(一)項規(guī)定:“向上級機(jī)關(guān)行文,應(yīng)當(dāng)遵循以
下規(guī)則:(一)原則匕主送一個上級機(jī)關(guān),根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上
級機(jī)關(guān)和同級機(jī)關(guān),不抄送下級機(jī)關(guān)。"B項錯誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處
理工作條例》第十五條第(三)項規(guī)定:”向上級機(jī)關(guān)行文,應(yīng)當(dāng)遵
循以下規(guī)則:(三)下級機(jī)關(guān)的請示事項,如需以本機(jī)關(guān)名義向上級
機(jī)關(guān)請示,應(yīng)當(dāng)提出傾向性意見后上報,不得原文轉(zhuǎn)報上級機(jī)關(guān)。”C
項正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第(六)項規(guī)定:
“向上級機(jī)關(guān)行文,應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則:(六)受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向
一個上級機(jī)關(guān)行文,必要時抄送另一個上級機(jī)關(guān)?!盌項正確,根據(jù)
《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第(二)項規(guī)定:“向上級
機(jī)關(guān)行文,應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則:(二)黨委、政府的部門向上級主管
部門請示、報告重大事項,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級黨委、政府同意或者授權(quán);屬
于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項應(yīng)當(dāng)直接報送上級主管部門?!惫时绢}選B。
19、根據(jù)《公文處理系統(tǒng)》的相關(guān)規(guī)定,登錄口令、簽字密碼應(yīng)由
()負(fù)責(zé)保密,并根據(jù)需要及時更換。
A.信息中心
B.處室領(lǐng)導(dǎo)
C.個人
D.辦公室所有人員
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《公文處理系統(tǒng)》的相關(guān)規(guī)
定,辦公人員使用計算機(jī)處理公文,應(yīng)設(shè)置登錄口令、簽字密碼及電
話號碼。登錄口令、簽字密碼由個人負(fù)責(zé)保密,應(yīng)根據(jù)需要不定期更
換。如發(fā)現(xiàn)登錄口令、簽字密碼被盜用,要及時報告有關(guān)部門。故本
題選Co
20、某市民發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)行政部門個別工作人員沒有切實履行食品
安全監(jiān)管職責(zé),于是打電話給該部門反映問題并提出建議。該市民行
使監(jiān)督權(quán)的方式是()。
A.社情民意反映
B.社會聽證
C.輿論監(jiān)督
I).信訪舉報
【答案】:D
【解析】本題考查行政管理。我國公民行使監(jiān)督權(quán)、實行民主監(jiān)督的
合法渠道有信訪舉報制度、人大代表聯(lián)系群眾制度、輿論監(jiān)督制度、
監(jiān)督聽證會、民主評議會、網(wǎng)上評議政府等活動。我國公民參與民主
決策的方式有社情民意反映制度、專家咨詢制度、重大事項社會公示
制度、社會聽證制度。A項錯誤,社情民意反映制度是公民參與民主決
策的一種方式,通過民情信箱、民情日記本、民情接待室、民情溝通
員、民情懇談會等一系列互動的民情反映渠道建立起來。B項錯誤,社
會聽證制度是公民參與民主決策的一種方式,主要以舉辦聽證會為方
式,讓公民積極參與決策機(jī)關(guān)的決策方案的擬定和修改。C項錯誤,輿
論監(jiān)督是新聞媒體擁有運(yùn)用輿論的獨(dú)特力量,幫助公眾了解政府事務(wù)、
社會事務(wù)和一切涉及公共利益的事務(wù),并促使其沿著法制和社會生活
公共準(zhǔn)則的方向運(yùn)作的一種社會行為的權(quán)利。D項正確,信訪舉報制度
是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走
訪等形式,向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況,
提出建議、意見或者投訴請求。有關(guān)行政部門的個別工作人員沒有切
實履行工作職責(zé),在工作中存在問題,公民打電話提出批評建議,這
是公民通過信訪舉報制度進(jìn)行民主監(jiān)督。故本題選D。
21、為了應(yīng)對環(huán)境的變化,一家公司決定將更多的決策權(quán)授予組織中
下層管理者,對于工作中的大部分問題中下層管理人員都可以自行決
策,在自行決策時受到的限制較少。則可認(rèn)為該企業(yè):
A.管理人員的素質(zhì)較高
B.組織結(jié)構(gòu)較為扁平
C.組織集權(quán)程度較高
D.組織分權(quán)程度提高
【答案】:D
【解析】本題考杳行政領(lǐng)導(dǎo)知識C分權(quán)化是系統(tǒng)地將決策權(quán)授予中下
層管理者的過程,題干中,可以看出公司將更多的決策權(quán)授予組織中
下層管理者,對于工作中的大部分問題中下層管理人員都可以自行決
策,在自行決策時受到的限制較少。所以,體現(xiàn)了組織分權(quán)程度提高。
故本題選1)。【解析拓展】A項:管理人員的素質(zhì)較高,題干中無法判
斷出管理人員的素質(zhì)是否高低。A項不符合題意,因此不當(dāng)選。B項:
扁平化組織結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式,這種組織結(jié)構(gòu)形式改變了
原來層級組織結(jié)構(gòu)中的企業(yè)上下級組織和領(lǐng)導(dǎo)者之間的縱向聯(lián)系方式,
平級各單位之間的橫向聯(lián)系方式以及組織體與外部各方面的聯(lián)系方式
等。題干中更好的是公司將更多的決策權(quán)授予組織中下層管理者。B項
不符合題意,因此不當(dāng)選。C項:集權(quán)是指決策權(quán)力和行動決定完全保
留最高管理者決定,是決策發(fā)生在組織高層的程度。集權(quán)型的企業(yè)組
織的優(yōu)點(diǎn)是有利于集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮,提高職能部門的管理專業(yè)化
水平和工作效率;缺點(diǎn)是限制了中下層人員積極性的發(fā)揮,延長了信
息溝通的渠道,使企業(yè)組織缺乏對環(huán)境的靈活應(yīng)變性。題干中更好的
是公司將更多的決策權(quán)授予組織中下層管理者。C項不符合題意,因此
不當(dāng)選。
22、用數(shù)詞表示文件層次時,正確的順序是()。
A.第一層為“一、”,第二層為“(一)”,第三層為“L",第
四層為“(1)”
B.第一層為“一、”,第二層為“1.",第三層為“(1)”,第
四層為“1”
C.第一層為“(一)”,第二層為“一、”,第三層為“(1)”,
第四層為“1.”
D.第一層為“(一)”,第二層為“一、”,第三層為“1”,第
四層為“1.1”
【答案】:A
【解析】本題考查的是公文結(jié)構(gòu)層次序數(shù)。A項正確,選項表述正確。
B項錯誤,第二層應(yīng)為“(一)'',第三層為“1.",第四層為
“(1)"°C項錯誤,第一層為“一、”,第二層為“(一)”,第
三層為“1.",第四層為“(1)”。D項錯誤,第一層為“一、”,
第二層為“(一)”。第四層為“(1)”。故本題選A。
23、()是傳統(tǒng)組織里最主要的溝通方式,管理者也常常利用它
來評價下屬的工作業(yè)績,提出改進(jìn)意見。
A.橫向溝通
B.自上而下的溝通
C.自下而上的溝通
D.環(huán)式溝通
【答案】:B
【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。正式溝通有下向、上向、橫向
溝通等。A項錯誤,橫向溝通主要是同層次,不同業(yè)務(wù)部門之間的溝通。
在正式溝通系統(tǒng)內(nèi),一般機(jī)會并不多,若采用委員會和舉行會議方式,
往往所費(fèi)時間人力甚多,而達(dá)到溝通的效果并不很大。B項正確,下向
溝通是在傳統(tǒng)組織內(nèi)最主要的溝通流向。一般以命令方式傳達(dá)上級組
織或其上級所決定的政策、計劃、規(guī)定之類的信息,有時頒發(fā)某些資
料供下屬使用等等。C項錯誤,上向溝通主要是下屬依照規(guī)定向上級所
提出的正式書面或口頭報告。除此以外,許多機(jī)構(gòu)還采取某些措施以
鼓勵向上溝通,例如意見箱、建議制度、以及由組織舉辦的征求意見
座談會、態(tài)度調(diào)查等等。D項錯誤,環(huán)式溝通也稱圓周式溝通,類似鏈
式溝通,但信息鏈?zhǔn)孜蚕噙B形成封閉的信息溝通的環(huán)。這種組織內(nèi)部
的信息溝通是指不同成員之間依次聯(lián)絡(luò)溝通。故本題選B。
24、強(qiáng)調(diào)不同的戰(zhàn)略家在認(rèn)識風(fēng)格上存在很大的差異性,是下列哪種
戰(zhàn)略管理傳統(tǒng)學(xué)派的特點(diǎn)()。
A.計劃學(xué)派
B.定位學(xué)派
C.認(rèn)識學(xué)派
I).企業(yè)家學(xué)派
【答案】:C
【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項錯誤,計劃學(xué)派強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略制
定是規(guī)范過程的管理派別,起源于20世紀(jì)60年代大公司經(jīng)營管理和
政府宏觀管理等實踐對制定戰(zhàn)略規(guī)劃的需要,形成于20世紀(jì)70年代。
與題意無關(guān)。B項錯誤,定位學(xué)派強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略制定是分析過程的管理派別。
起源可追溯到古代軍事著作如中國孫武的《孫子兵法》和德國克勞塞
維茨的《戰(zhàn)爭論》中的一些戰(zhàn)略思想,形成于20世紀(jì)80年代。與題
意無關(guān)。C項正確,認(rèn)識學(xué)派強(qiáng)調(diào)不同的戰(zhàn)略家在認(rèn)識風(fēng)格上存在很大
的差異性,這會對他們追求的戰(zhàn)略產(chǎn)生重要的影響,所以如果我們想
要了解戰(zhàn)略形成過程,最好了解人的心理和大腦。D項錯誤,企業(yè)家學(xué)
派的最大特征在于從個別領(lǐng)導(dǎo)的角度研究闡述戰(zhàn)略形成過程,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)
導(dǎo)的積極性和戰(zhàn)略直覺。與題意無關(guān)。故本題選C。
25、()是指行政組織中的下級機(jī)關(guān)在其管轄范圍內(nèi)有較大自主
權(quán),能自行解決、處理問題,不必事事請示上級,上級對下級在權(quán)限
范圍內(nèi)的事不加過多干涉的組織體制。
A.首長制
B.集權(quán)制
C.分權(quán)制
I).委員會制
【答案】:C
【解析】本題考查行政組織。分權(quán)制是指下級機(jī)關(guān)在自己管轄的權(quán)限
內(nèi),能獨(dú)立自主地決定問題,而上級組織不加干涉的領(lǐng)導(dǎo)體制。上級
行政機(jī)關(guān)或行政首長給予下級充分的自主權(quán),下級可以獨(dú)立進(jìn)行決策
和管理。故本題選C。;
26、下列屬于心理方法的是()。
A.游說策動
B.尊重
C.信任
D.培訓(xùn)
【答案】:D
【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項錯誤,游說策動是當(dāng)組織出
于自身需要,為了實現(xiàn)組織目標(biāo),要向它的公眾進(jìn)行專門的勸服,屬
于傳播方法。B項正確,尊重是以平等相待的心態(tài)及其言行和對方交流,
屬于情感方法。C項正確,信任是相信對方是誠實、可信賴、正直的,
屬于情感方法。D項錯誤,培訓(xùn)是通過一系列課程、訓(xùn)練提升對方的能
力,屬于心理方法。故本題選D。
27、下列對該公文主送機(jī)關(guān)寫法的判斷,正確的是()o
A.應(yīng)為“各縣(X)人民政府,各局委辦,各直屬機(jī)關(guān)”
B.應(yīng)為“各區(qū)、縣人民政府,各局委辦,各直屬機(jī)關(guān)”
C.該公文不必擬寫主送機(jī)關(guān)
D.該公文主送機(jī)關(guān)擬寫正確
【答案】:C
【解析】一些文種通常是不需要標(biāo)注主送機(jī)關(guān)的,例如:直接向社會
公眾發(fā)布的周知性文件如公告、通告,規(guī)范性文件如章程、條例、規(guī)
定、辦法,計劃性文件如方案、規(guī)劃、計劃,還有決議、決定、會議
紀(jì)要等等。本文屬于通告,公布的是在該市范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守或者周知
的事項,為普發(fā)性的公文,沒有特定的主送機(jī)關(guān)。故本題選C。
28、通報通過表彰先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,能鼓勵人們學(xué)習(xí)先進(jìn);通過反面
事例,批評錯誤,能警示人們吸取教訓(xùn)、引以為戒,改正錯誤,這體
現(xiàn)了通報具有()的特點(diǎn)。
A.典型性
B.時效性
C.教育性
D.真實性
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基礎(chǔ)知識。通報適用于表彰先進(jìn)(表彰性通
報)、批評錯誤(批評性通報)、傳達(dá)重要精神和告知重要情況(情
況通報)。如果發(fā)文文種為通報,落腳點(diǎn)是起到宣傳號召的作用,營
造好的社會風(fēng)氣。通報具有教育性和說理性的特點(diǎn)。題中“鼓勵人
們……警示人們……”都是體現(xiàn)出通報的教育性。故本題選C。
29、文件的拆封是文書人員的職責(zé)。至于密件,則應(yīng)交()。
A.領(lǐng)導(dǎo)人本人或由其委托的人代拆
B.機(jī)要文書或機(jī)要室拆封
C.辦公廳(室)主任拆封
D.文書人員拆封
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識。文書的拆封是文書人員的職責(zé),
但是文書人員只是對寫明本機(jī)關(guān)或本部門收啟的封件進(jìn)行拆封。對于
寫明某某領(lǐng)導(dǎo)人“親收”、“親啟”的封件,則應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)人本人拆封
或由其委托的人代拆。至于密件,則應(yīng)交機(jī)要文書或機(jī)要室拆封。故
本題選Bo
30、如果一份文件的主送機(jī)關(guān)中涉及到了黨委、軍隊,還有政府和群
眾團(tuán)體,其排列順序應(yīng)該為:
A.政、黨、軍、群
B.黨、軍、政、群
C.政、黨、群、軍
D.黨、政、軍、群
【答案】:D
【解析】本題考查公文的基本知識。公文中有多個主送機(jī)關(guān)時,首先
是按照“先外后內(nèi)”的原則,即把同是下一級的各地方政府放在前,
本機(jī)關(guān)的職能部門放在后;其次是按黨委、人大、政府、政協(xié)、軍隊、
法院、檢察院、民主黨派、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)單位的順序排
列。A項錯誤,“黨委”應(yīng)排首位。B項錯誤,“政府”應(yīng)排“軍隊”
之前。C項錯誤,“黨委”應(yīng)排首位。D項正確,主送機(jī)關(guān)一般按黨委、
人大、政府、政協(xié)、軍隊、法院、檢察院、民主黨派、群眾團(tuán)體、事
業(yè)單位、企業(yè)單位的順序排列。故本題選D,
31、下列公文標(biāo)題中,正確的是()。
A.天津市人民政府令
B.天津市人民政府決定
C.關(guān)于建立中國工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會的請示報告
D.XX市科技局關(guān)于三年來科技創(chuàng)新工作情況的申請
【答案】:A
【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處
理工作條例》第八條(三)規(guī)定:命令(令)適用于公布行政法規(guī)和
規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單
位和人員。行政令,或稱行政法令,是國務(wù)院及其部門、縣以上人民
政府發(fā)布采取重大的強(qiáng)制性行政措施的一種公文。公布令,亦稱“發(fā)
布令”、“頒布令”,是國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)發(fā)布重要法律、行
政法規(guī)時所使用的發(fā)布生效、即行實施的命令性文書°B項錯誤,根據(jù)
《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條(二)規(guī)定:決定適用于對重
要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機(jī)
關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項。決定的標(biāo)題一般要求完整得寫出發(fā)文機(jī)關(guān)、事
由和文種三部分。C項錯誤,請示和報告屬于兩種不同的文種,同時用
于標(biāo)題屬于文種雜糅,格式錯誤。D項錯誤,申請不屬于法定公文文種。
故本題選Ao
32、下列公文行文中,標(biāo)點(diǎn)符號使用正確的是:
A.根據(jù)義發(fā)[2018]3號文件精神
B.附件:1、XX領(lǐng)導(dǎo)小組名單
C.要加快工程進(jìn)度,確??萍紙@3?5年內(nèi)建成
D.公安部門要加強(qiáng)校園“警務(wù)室”,“護(hù)學(xué)崗”,“安全網(wǎng)”建設(shè),
落實護(hù)校制度
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識?!饵h政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定:標(biāo)
點(diǎn)符號的用法應(yīng)當(dāng)符合GB/T15834《標(biāo)點(diǎn)符號用法》。A項錯誤,
《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T9704-2012)8.1.5發(fā)文字號規(guī)
定:發(fā)文字號由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和序號組成。發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識下空2
行,用3號仿宋體字,居中排布;年份、序號用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識;年
份應(yīng)標(biāo)全稱,用六集括號“U”括入;序號不編虛位(即1不編為
001),不加“第”字。選項括號非六角括號。B項錯誤,《黨政機(jī)關(guān)
公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T9704-2012)8.2.4附件規(guī)定:公文如有附
件,在正文下空一行左空2字用3號仿宋體字標(biāo)識“附件”,后標(biāo)全
角冒號和名稱。附件如有序號使用阿拉伯?dāng)?shù)碼(如“附件:
1.XXXXX")。選項序號使用頓號錯誤。C項正確,根據(jù)《標(biāo)點(diǎn)符
號用法》,相關(guān)聯(lián)成分之間的連接應(yīng)使用連接號,連接號的形式有短
橫線"一”、一字線“一”和浪紋線“?”三種。選項中“?”連接3
年和5年符合規(guī)定。D項錯誤,《標(biāo)點(diǎn)符號用法》中規(guī)定,標(biāo)有引號的
并列成分之間、標(biāo)有書名號的并列成分之間通常不用逗號。故選項中
逗號應(yīng)省略。故本題選C。
33、大連市人社局向大連市人民政府各委、辦、局主送的公文屬于:
A.上行文<br>
B.下行文<br>
C.平行文<br>
D.上行文或平行文
【答案】:C
【解析】本題考查行文規(guī)則知識。平行文是指同級機(jī)關(guān),或者不相隸
屬的,沒有領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)、部門、單位之間的一種行文。如
函、意見。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第(十四)項,
函,適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)
和答復(fù)審批事項。本題中,大連市人社局與大連市人民政府各委、力、、
局之間是不相隸屬的關(guān)系,屬于平級機(jī)關(guān),它們均隸屬于大連市人民
政府。因此,大連市人社局向大連市人民政府各委、辦、局主送的公
文屬于平行文。故本題選C?!窘馕鐾卣埂可闲形模褐赶录墮C(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)
部門向所屬上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的一種行文。如請示、報告。
下行文:指上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門對所屬的下級機(jī)關(guān)的一種行
文。包括命令(令)、通知、通告、通報、公告、公報、決議、決定、
批復(fù)等。;
34、填入這篇公文劃橫線②處的發(fā)文字號正確的是()。
A.國函(2017)第140號
B.國函(2017)140號
C.國函(2017)0140號
D.國函{2017)140號
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本格式。發(fā)文字號是發(fā)文機(jī)關(guān)在某一年度
內(nèi)所發(fā)各種不同文件總數(shù)的順序編號。發(fā)文字號由發(fā)文機(jī)關(guān)的收發(fā)文
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一編排。發(fā)文字號應(yīng)當(dāng)包括機(jī)關(guān)代字、年份代碼、發(fā)文順
序號。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.5規(guī)定:“發(fā)文字號。編排在發(fā)
文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空二行位置,居中排布。年份、發(fā)文順序號用阿拉伯?dāng)?shù)
字標(biāo)注;年份應(yīng)標(biāo)全稱,用六角括號'()'括入;發(fā)文順序號不加
'第'字,不編虛位(即1不編為01),在阿拉伯?dāng)?shù)字后加‘號'
字?!惫时绢}選B。
35、下列關(guān)于會議記錄和會議紀(jì)要的說法,不正確的是()。
A.會議記錄盡可能有言必錄
B.會議紀(jì)要在會議記錄基礎(chǔ)上整理而成
C.會議紀(jì)要和會議記錄都是要對外發(fā)布
D.會議記錄和會議紀(jì)要都對會議的時間、地點(diǎn)、參會人員有所體現(xiàn)
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條
例》第八條第十五項規(guī)定:“紀(jì)要,適用于記載會議主要情況和議定
事項?!睍h記錄,是開會時當(dāng)場把會議的基本情況和會上的報告、
討論的問題、發(fā)言、決議等內(nèi)容記錄下來的書面材料。會議記錄是重
要的工作記錄材料,要指定專人負(fù)責(zé),用專門的本子記錄、保管。A項
正確,符合會議記錄的概念。B項正確,會議紀(jì)要是在會議記錄的基礎(chǔ)
上整理而形成的。C項錯誤,會議記錄一般不公開,無須傳達(dá)或傳閱,
只作資料存檔;會議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱,要求貫徹
執(zhí)行。D項正確,開會時會議的基本情況,會議記錄必須真實、準(zhǔn)確、
全面、完整記錄,不得隨意增刪改動。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》
10.3第二、三款規(guī)定:”紀(jì)要標(biāo)注出席人員名單,一般用3號黑體字,
在正文或附件說明下空一行左空二字編排‘出席'二字,后標(biāo)全角冒
號,冒號后用3號仿宋體字標(biāo)注出席人單位、姓名,回行時與冒號后
的首字對齊。標(biāo)注請假和列席人員名單,除依次另起一行并將‘出席,
二字改為‘請假'或'列席'外,編排方法同出席人員名單。”故本
題選C。
36、行政組織激勵指的是行政組織采取某種有計劃、有目的措施,激
發(fā)和鼓勵行政人員的動機(jī),有效實現(xiàn)組織目標(biāo)的管理活動,給予獎賞
或表彰來鞏固和保持這種行為,使該行為持續(xù)出現(xiàn),這屬于行政組織
激勵中的()。
A.正激勵
B.負(fù)激勵
C.物質(zhì)激勵
D.外激勵
【答案】:A
【解析】本題考查行政管理。A項正確,正激勵就是對個體的符合組織
目標(biāo)的期望行為進(jìn)行獎勵,以使這種行為更多地出現(xiàn),提高個體的積
極性,主要表現(xiàn)為對員工的獎勵和表揚(yáng)等。B項錯誤,負(fù)激勵是指當(dāng)組
織成員的行為不符合組織目標(biāo)或社會需要時,組織將給予懲罰或批評,
使之減弱和消退,從而來抑制這種行為。C項錯誤,物質(zhì)激勵是指運(yùn)用
物質(zhì)的手段使受激勵者得到物質(zhì)上的滿足,從而進(jìn)一步調(diào)動其積極性、
主動性和創(chuàng)造性。題干中“表彰”主要體現(xiàn)為精神層面的激勵。D項錯
誤,所謂外激勵,是指由外酬引發(fā)的、與工作任務(wù)本身無直接關(guān)系的
激勵。故本題選Ao
37、撰寫一篇簡報,一般情況下要符合下列哪項要求?()
A.簡明精練,突出重點(diǎn),字?jǐn)?shù)一般控制在千字左右
B.一般用分條列項形式表述
C.有一定的理論深度
D.首先講清形勢,說明意義
【答案】:A
【解析】本題考查公文的基本知識。簡報是傳遞某方面信息的簡短的
內(nèi)部小報,是具有匯報性、交流性和指導(dǎo)性特點(diǎn)的簡短、靈活、快捷
的書面形式。A項正確,寫簡報時要注意的事項有內(nèi)容簡明,語言精練,
突出重點(diǎn),注意事實和實效性。簡報的字?jǐn)?shù)一般控制在一千字左右為
宜。B項錯誤,采用分條列項形式表述的內(nèi)容一般涉及面廣、數(shù)量多、
具體充實、有理有據(jù)、條理清楚。這與簡報的內(nèi)容簡明、語言精練不
符,故錯誤。C項錯誤,簡報不同于評論文章,而是跟新聞報道一樣,
用事實說話,所以并不要求有“理論深度”。D項錯誤,簡報具有簡、
精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點(diǎn)而對“講形式和說明意義“沒有
要求,也不符合精、簡的特點(diǎn)。故本題選A,
38、整個行政執(zhí)行過程中,最具實際意義的、最為關(guān)鍵的階段是
()O
A.協(xié)調(diào)階段
B.總結(jié)階段
C.實施階段
D.準(zhǔn)備階段
【答案】:C
【解析】本題考查行政管理。行政執(zhí)行分為三個階段,分別為準(zhǔn)備階
段、實施階段和總結(jié)階段0A項錯誤,協(xié)調(diào)階段屬于實施階段,協(xié)調(diào)相
關(guān)的各個方面的行動,使其步調(diào)一致。不是行政執(zhí)行過程中最具實質(zhì)
意義的、最為關(guān)鍵的階段。B項錯誤,總結(jié)階段,實施結(jié)果的檢查、分
析和衡量,總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作。不是行政執(zhí)行過程中最具實質(zhì)意義
的、最為關(guān)鍵的階段。C項正確,實施階段,協(xié)調(diào)相關(guān)的各個方面的行
動,使其步調(diào)一致,及時掌握信息反饋,調(diào)整計劃,糾正偏差,并對
具體實施工作進(jìn)行監(jiān)督。實施階段是最具實質(zhì)意義和最為關(guān)鍵的階段,
是將行政決策予以貫徹落實的階段。D項錯誤,準(zhǔn)備階段,組織所需的
人力、物力、資金。不是行政執(zhí)行過程中最具實質(zhì)意義的、最為關(guān)鍵
的階段。故本題選C。
39、填入橫線①處最恰當(dāng)?shù)奈姆N是()。
A.公告
B.命令
C.決定
D.通知
【答案】:D
【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤,公告是指政府、團(tuán)體對
重大事件當(dāng)眾正式公布或者公開宣告,宣布。適用于向國內(nèi)外宣布重
要事項或者法定事項。B項錯誤,命令(令)是國家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人
發(fā)布的指揮性和強(qiáng)制性的公文。它適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)
和規(guī)章;宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施;嘉獎有關(guān)單位及人員,撤銷下
級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定。命令必須嚴(yán)肅審慎,不能濫用,錯用。C項錯誤,
決定是“適用于對重要事項作出決定和部署、獎懲有關(guān)單位及人員、變
更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”的公文。D項錯誤,通知是運(yùn)
用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)
關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,要求下級機(jī)關(guān)辦理
某項事務(wù)等。故本題選D。
40、請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn),撰擬請示應(yīng)做到
()O
A.一文一事
B.可以是傾向性意見也可以是原文傳報上級機(jī)關(guān)
C.一文多事
D.必須是內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門達(dá)成協(xié)商一致意見請示
【答案】:A
【解析】本題考查公文寫作與處理常識。A項正確、C項錯誤,根據(jù)
《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第四項規(guī)定:”請示應(yīng)當(dāng)一
文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。"B項錯誤,根
據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第三項規(guī)定:“下級機(jī)關(guān)
的請示事項,如需以本機(jī)關(guān)名義向上級機(jī)關(guān)請示,應(yīng)當(dāng)提出傾向性意
見后上報,不得原文轉(zhuǎn)報上級機(jī)關(guān)。"D項錯誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文
處理工作條例》第十五條第二項規(guī)定:“黨委、政府的部門向上級主
管部門請示、報告重大事項,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級黨委、政府同意或者授權(quán);
屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項應(yīng)當(dāng)直接報送上級主管部門?!彼詫τ?/p>
屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的請示,直接報送上級主管部門,不需要內(nèi)部各
業(yè)務(wù)部門達(dá)成協(xié)商一致意見。故本題選A。
41、內(nèi)部招聘和外部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)比較,不正確的是()。
A.前者有利于調(diào)動員工積極性
B.后者可為組織輸送新鮮血液
C.前者的備選對象范圍較狹隘
D.后者容易形成走勢不利創(chuàng)新
【答案】:D
【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。內(nèi)部招聘和外部招聘是企業(yè)招
聘常用的方式。內(nèi)部招聘是指當(dāng)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)職位空缺時,通過一定的
程序?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部符合條件的員工調(diào)整到該職位上;外部招聘是根據(jù)一
定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,從企業(yè)外眾多的應(yīng)聘者中選拔符合空缺職位要求的
人員。內(nèi)部招聘和外部招聘各有優(yōu)點(diǎn)。內(nèi)部招聘中,企業(yè)對候選人的
能力有清晰的認(rèn)識,候選人更加了解職位要求,還有利于鼓舞員工士
氣,成本更低,從而調(diào)動員工積極性C外部招聘有更大的候選人選擇
空間,候選人能夠帶來新的技能和想法,還有利于激勵老員工、保持
競爭力。如何招聘到更優(yōu)秀的人才要視企業(yè)的情況和要求來決定。故
本題選D。
42、阿里巴巴集團(tuán)方提倡的“今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求”企
業(yè)文化,使得他們的員工在每天的日常工作中都盡可能發(fā)揮自己最大
的能力,完成一個又一個的目標(biāo),從而推動組織不斷向前發(fā)展。上述
主要體現(xiàn)出了組織文化的()。
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.輻射功能
【答案】:A
【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項正確,導(dǎo)向功能是組織文化
的導(dǎo)向功能體現(xiàn)在對組織整體和組織成員的價值取向及行為取向所起
的引導(dǎo)作用,使之符合組織所確定的目標(biāo)。阿里巴巴集團(tuán)通過提倡
“今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求“企業(yè)文化,使他們的員工在每
天的日常工作中都盡可能發(fā)揮自己最大的能力,完成一個又一個的目
標(biāo),這是一種價值觀的引導(dǎo),屬于組織文化的導(dǎo)向功能。B項錯誤,凝
聚功能是當(dāng)一種價值觀被組織成員共同認(rèn)可后,組織文化成為組織成
員的粘合劑,從各個方面把組織成員團(tuán)結(jié)在一與組織的事務(wù),發(fā)揮各
自的潛能,為組織目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。從而產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力,
產(chǎn)生深刻的認(rèn)同感,使組織成員樂于參與。C項錯誤,約束功能是組織
文化的約束功能是指組織文化對每個組織成員的思想、心理和行為具
有約束和規(guī)范的作生。企業(yè)文化對組織成員的約束是一種軟約束,這
種約束來自于組織文化氛圍、團(tuán)隊行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。團(tuán)隊意識、
社會輿論、共同的習(xí)俗和風(fēng)尚等精神文化內(nèi)容,會造成強(qiáng)大的使個體
行為從眾化的團(tuán)隊心理壓力和動力,使組織成員產(chǎn)生共鳴,而產(chǎn)生自
我控制。D項錯誤,輻射功能是良好的組織文化不僅對內(nèi)部成員產(chǎn)生影
響,而且通過各種渠道向社會輻射和傳播。一方面,可以樹立組織在
公眾中的良好形象;另一方面,優(yōu)秀的組織文化也可以在一定程度上
推動社會文化的良性發(fā)展,起到以點(diǎn)帶面的輻射作用。故本題選A。
43、管理者的領(lǐng)導(dǎo)行為往往會受到不同情境因素的影響。下列選項中
屬于情境因素的是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者的個性特征
B.組織與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)間的關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)者與下屬間的關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格
【答案】:C
【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。費(fèi)德勒的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論是比較
具有代表性的領(lǐng)導(dǎo)理論。該理論認(rèn)為,各種領(lǐng)導(dǎo)方式都可能在一定的
環(huán)境有效,這種環(huán)境是多種外部因素和內(nèi)部因素的綜合作用體。管理
環(huán)境可以分為從非常適宜到很不適宜的一系列狀態(tài)。適宜的管理環(huán)境
給管理者創(chuàng)造一個影響、控制下屬行為的有利氛圍。因此,費(fèi)德勒提
出領(lǐng)導(dǎo)效果的好壞取決于三種情境因素。(1)領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)
系。這一關(guān)系反映了領(lǐng)導(dǎo)者為被領(lǐng)導(dǎo)者所接受的程度。(2)任務(wù)的結(jié)
構(gòu)。任務(wù)的結(jié)構(gòu)是指任務(wù)的明確度和下屬木這些任務(wù)的負(fù)責(zé)程度。(3)
職位權(quán)力。這是指與領(lǐng)導(dǎo)者職位相關(guān)的正式職權(quán)以及各方面的支持程
度。故本題選C。
44、下列屬于公文居首部分的是()。
A.簽發(fā)人
B.公文標(biāo)題
C.主送機(jī)關(guān)
D.成文日期
【答案】:A
【解析】公文眉首部分俗稱“文頭”“版頭”,因是用紅色套印,故
.又稱“紅頭文件”°主要包括:①發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志,發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志由發(fā)
文機(jī)關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱加“文件”二字組成,居中排列;②發(fā)文字
號,發(fā)文字號由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和發(fā)文順序號組成;③秘密等級
和保密期限,涉及國家秘密的公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注密級和保密期限,位置在
文首部分的左上角第一行,兩字之間空一格;④緊急程度,緊急程度
是表明對公文送達(dá)和辦理的時間要求的標(biāo)志,位置在文首部分左上角
第二行,兩字之間空一格;⑤公文份數(shù)序號,公文份數(shù)序號是將同一
文稿印制若干份時每份公文的順序編號;⑥簽發(fā)人,上行文需要標(biāo)注
簽發(fā)人姓名,位置平行排列于發(fā)文字號右側(cè)。故本題選A。
45、下列選項中,關(guān)于“請示”結(jié)語說法錯誤的是()
A.不能出現(xiàn)“報告”字樣
B.通常寫法是“妥否,請批示”
C.結(jié)語可以不寫
D.結(jié)語比較簡單,在主題之后,另起一段
【答案】:C
【解析】本題考查公文知識。《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》
第八條:公文種類主要有:(十)報告。適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、
反映情況,回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。(十一)請示。適用于向上級機(jī)關(guān)
請求指示、批準(zhǔn)。A項:正確,根據(jù)上述規(guī)定,報告是公文文
種之一,“請示”結(jié)語不能出現(xiàn)“報告”。B項:正確,“妥
否,請批示”是請求上級機(jī)關(guān)給予指示、批準(zhǔn)。C項:錯誤,
行文中,必須在結(jié)尾處明確提出請上級機(jī)關(guān)“批示、批準(zhǔn)”的要求。
D項:正確,結(jié)語比較簡單,在主題之后,另起一段。這符合“請示”
的寫作要求。本題為選非題,故本題選C。
46、對于XX局《關(guān)于舉辦我區(qū)2019年會船節(jié)的請示》,下列批復(fù)意
見恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
A.擬同意
B.同意,請XX局承辦
C.請有關(guān)部門協(xié)調(diào)
D.閱
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識。公文必須滿足規(guī)范性,格式上按
照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》書寫,內(nèi)容上要準(zhǔn)確、簡潔、莊重、嚴(yán)謹(jǐn)。
上級機(jī)關(guān)在給下級機(jī)關(guān)批復(fù)意見時,做出的指示必須要明確、清晰,
以便于下級機(jī)關(guān)可以準(zhǔn)確的按照指示意見開展工作。A項錯誤,“擬同
意”的指示不夠明確,下級機(jī)關(guān)不清楚是否同意。B項正確,符合行文
要求,表達(dá)明確。C項錯誤,沒有給出明確態(tài)度,下屬機(jī)關(guān)也不明確具
體由哪些部門相協(xié)調(diào)。D項錯誤,沒有明確給出答復(fù),也沒有明確的行
動指示。故本題選B。
47、管理幅度(管理跨度)是指一個人或者組織直接管理的下屬人員
或機(jī)構(gòu)的數(shù)目,在以下情況下,管理幅度可以加寬的是()。
A.組織各項工作的過程普遍得到標(biāo)準(zhǔn)化
B.組織環(huán)境很不穩(wěn)定,時常出現(xiàn)新情況
C.工作的相互依賴度高,經(jīng)常需要跨部門協(xié)調(diào)
D.下屬的工作單位在地理位置上相當(dāng)分散
【答案】:A
【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。管理層次與管理幅度成負(fù)相關(guān)
關(guān)系,即在組織規(guī)模一定和其他條件不變的情況下,管理幅度越大,
管理層次越少;反之,管理層次越多。A項正確,組織各項工作的過程
普遍得到標(biāo)準(zhǔn)化,那么下屬從事的工作內(nèi)容和性質(zhì)相近,則主管對每
人工作的指導(dǎo)和建議也大體相同。這種情況下,同一主管對較多下屬
的指揮和監(jiān)督是不會有什么困難,可以加寬管理幅度。B項錯誤,組織
環(huán)境變化越快,變化程度越大,組織中遇到的新問題越多,下屬向上
級的請示就越有必要、越經(jīng)常;相反,上級能用于指導(dǎo)下屬工作的時
間和精力就越少,因為他必需花更多的時間去關(guān)注環(huán)境的變化,考慮
應(yīng)變的措施。因此,環(huán)境越不穩(wěn)定,各層主管人員的管理幅度越受到
限制,不適合加寬管理幅度。C項錯誤,經(jīng)常跨部門協(xié)調(diào),占用主管的
時間和精力,影響主管與下屬的指導(dǎo)與溝通,不適合加寬管理幅度.D
項錯誤,不同下屬的工作崗位在地理上的分散,會增加下屬與主管以
及下屬之間的溝通困難,從而會影響主管直屬部下的數(shù)量,不適合加
寬管理幅度。故本題選A。
48、公文簽發(fā)前,必須進(jìn)行審核,確認(rèn)公文無誤。簽發(fā)的種類中
()指上級領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)下級機(jī)關(guān)或部門的重要公文。
A.正簽
B.核簽
C.代簽
D.會簽
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識。公文的簽發(fā)類型主要有:(1)正
簽(2)核簽(3)代簽(4)會簽。A項錯誤,正簽,指簽發(fā)人在自身
法定職權(quán)范圍內(nèi)簽發(fā)公文。B項正確,核簽,又稱加簽,是指上級領(lǐng)導(dǎo)
人簽發(fā)下級機(jī)關(guān)或部門的重要公文。C項錯誤,代簽,根據(jù)授權(quán)代他人
簽發(fā)公文。D項錯誤,會簽,指兩個或兩個以上機(jī)關(guān)聯(lián)合行文時,由各
機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人共同簽發(fā)公文。故本題選B。
49、衡量和判斷政府行政管理優(yōu)劣的綜合指標(biāo)是()。
A.行政結(jié)果
B.行政效率
C.行政成本
D.財政手段
【答案】:B
【解析】本題考查行政管理。A項錯誤,沒有“行政結(jié)果”這一詞,屬
于干擾項。B項正確,行政效率是指在保證政府活動目標(biāo)方向正確并給
社會帶來有益成果的前提下,行政產(chǎn)出與行政投入之間的比率。行政
效率是行政管理的核心問題,也是行政管理的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿,在
行政管理的各個環(huán)節(jié)、各個層次以及人員中都有體現(xiàn),是行政管理中
各種因素和手段作用的綜合反映,是對國家行政機(jī)關(guān)和行政人員從事
行政工作結(jié)果的度量和評價。C項錯誤,行政成本是政府為了社會的公
共管理和為公眾提供公共服務(wù)付出的代價,包括直接行政成本和間接
行政成本。D項錯誤,財政手段一般指財政政策手段,財政政策是指國
家根據(jù)一定時期政治、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的任務(wù)而規(guī)定的財政工作的指
導(dǎo)原則,通過財政支出與稅收政策來調(diào)節(jié)總需求。故本題選B。
50、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)將近期精準(zhǔn)扶貧的情況寫成公文寄給縣政府管理單位,應(yīng)
用()行文。
A.報告
B.請示
C.函
D.通知
【答案】:A
【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工
作條例》第八條規(guī)定,報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況,
回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。本題中,該鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級機(jī)關(guān)匯報近期精準(zhǔn)扶貧
工作情況,應(yīng)使用報告。B項錯誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第
八條規(guī)定,請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。題文不涉及向上
級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn),故排除B。C項錯誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工
作條例》第八條規(guī)定,函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和
答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。題文中鄉(xiāng)鎮(zhèn)向其上級機(jī)關(guān)匯報
扶貧工作情況,不涉及函所適用的內(nèi)容,且鄉(xiāng)鎮(zhèn)隸屬縣政府管理范圍,
故排除C。D項錯誤,通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)
單位周知或者執(zhí)行的事項,批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。該鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要向上級機(jī)關(guān)
匯報近期精準(zhǔn)扶貧工作情況,而不是向下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位行文,
不適合使用通知這一文種。故本題選A。
51、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第一項規(guī)定,決議適用于
()討論通過的重大決策事項。
A.法定會議
B.上級領(lǐng)導(dǎo)
C.黨的部門
I).權(quán)威機(jī)關(guān)
【答案】:A
【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條
例》第八條第一項規(guī)定:“決議。適用于會議討論通過的重大決策事
項?!惫时绢}選A。
52、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志居中排布,上邊緣至版心上邊緣為35nm1,推薦使用
()小標(biāo)宋體字。
A.黑色
B.藍(lán)色
C.紅色
D.綠色
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識。C項正確,A、B、D三項錯誤,根
據(jù)《格式》7.2.4規(guī)定:“發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志:由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化
簡稱加“文件”二字組成,也可以使用發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱。
發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志居中排布,上邊緣至版心上邊緣為35mm,推薦使用小標(biāo)
宋體字,顏色為紅色,以醒目、美觀、莊重為原則。聯(lián)合行文時,如
需同時標(biāo)注聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,一般應(yīng)當(dāng)將主辦機(jī)關(guān)名稱排列在前;
如有“文件”二字,應(yīng)當(dāng)置于發(fā)文機(jī)關(guān)名稱右側(cè),以聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名
稱為準(zhǔn)上下居中排布?!惫时绢}選C。
53、按公文性質(zhì)、作用劃分,多用途公文不包括()。
A.函
B.請示
C.意見
D.通知
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識。按公文性質(zhì)與作用劃分公文可以
分為:規(guī)范性公文、指揮性公文、呈請性公文、知照性公文、記錄性
公文、商洽性公文等。規(guī)范性公文是指具有法律規(guī)章性質(zhì)的公文;指
揮性公文是指上級對下級領(lǐng)導(dǎo)、組織工作形成的公文;呈請性公文是
指匯報、請求事項時所用的一種公文;知照性公文是指發(fā)布周知的事
宜的文種;記錄性公文是指記載傳達(dá)會議精神的文種。A項正確,函從
性質(zhì)、作用劃分可以是商洽性公文,也可以向不相隸屬機(jī)關(guān)請求批準(zhǔn)
和答復(fù)審批事項。B項錯誤,請示是指下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)請求對某項
工作、問題作出指示,對某項政策界限給予明確,對某事予以審核批
準(zhǔn)時使用的一種呈請性公文。C項正確,意見可以是上行文、下行文和
平行文。如果是同級機(jī)關(guān)之間發(fā)的意見或者是下級向上級發(fā)的意見則
具有商洽性,如果是上級向下級發(fā)的意見則具有指揮性。D項正確,通
知如果發(fā)布的是需要周知的事項則屬于知照性公文,如果是上級機(jī)關(guān)
發(fā)布的需要執(zhí)行的事項,則屬于指揮性公文。本題為選非題,故本題
選Bo
54、文書人員收到密件后,應(yīng)交()。
A.領(lǐng)導(dǎo)本人或由其委托的人代拆
B.機(jī)要文書或者機(jī)要室拆封
C.辦公廳室主任拆封
D.非分管領(lǐng)導(dǎo)
【答案】:B
【解析】本題考查公文的基本知識?!饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》
第二十六條規(guī)定,涉密公文應(yīng)當(dāng)通過機(jī)要交通、郵政機(jī)要通信、城市
機(jī)要文件交換站或者收發(fā)件機(jī)關(guān)機(jī)要收發(fā)人員進(jìn)行傳遞,通過密碼電
報或者符合國家保密規(guī)定的計算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行傳輸。一般情況,對
于寫明由本機(jī)關(guān)、本部門收啟的封件,可由本機(jī)關(guān)或本部門的文書人
員啟封;對于寫明由機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人“親收”、“親啟”的封件,應(yīng)交本
人或本人委托的秘書啟封,文書人員不得拆封啟封;密件應(yīng)交機(jī)要室
或機(jī)關(guān)指定管理機(jī)要文件的人員啟封C故本題選Be
55、某科研單位機(jī)要員小張收到上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)的一份秘級文件,要求
領(lǐng)導(dǎo)班子傳閱后次日送還,下列關(guān)于小張的處理行為正確的是:
A.收到文件后,立即復(fù)印并保存?zhèn)洳?/p>
B.見領(lǐng)導(dǎo)不在,放到其辦公桌上離開
C.報請上級機(jī)關(guān)同意,將其匯編入冊
D.為避免他人接觸,當(dāng)晚帶回家中保管
【答案】:C
【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工
作條例》第三十二條規(guī)定:“復(fù)制、匯編機(jī)密級、秘
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