下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度房地產(chǎn)金融產(chǎn)品職業(yè)經(jīng)理人風(fēng)險管理聘用合同副本甲方(聘用方):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________開戶銀行:________________銀行賬號:________________乙方(受聘方):姓名:________________住所:________________鑒于甲方在房地產(chǎn)金融產(chǎn)品領(lǐng)域的發(fā)展需要,為提升風(fēng)險管理水平,現(xiàn)決定聘用乙方擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人,負(fù)責(zé)甲方的風(fēng)險管理相關(guān)工作。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條職位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方職業(yè)經(jīng)理人,負(fù)責(zé)甲方的風(fēng)險管理相關(guān)工作。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于:(1)制定和完善甲方風(fēng)險管理制度及流程;(2)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)甲方各部門進(jìn)行風(fēng)險管理;(3)對甲方房地產(chǎn)金融產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險評估,提出風(fēng)險控制建議;(4)對甲方內(nèi)部風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警;第二條聘期及工作時間2.1本合同聘期為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。2.2乙方在聘期內(nèi)應(yīng)保證每周工作時間不少于__小時。第三條工資及福利3.1乙方在聘期內(nèi)的月工資為人民幣__元。3.2甲方按國家規(guī)定及公司制度為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.3甲方為乙方提供必要的辦公條件及工作設(shè)施。第四條激勵與約束4.1甲方對乙方的工作績效進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整及獎懲的依據(jù)。4.2乙方在履行職責(zé)過程中,如有違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的情形,甲方有權(quán)給予警告、記過、降職或解聘等處分。第五條合同解除與終止5.1有下列情形之一的,本合同解除:(1)本合同約定的聘期屆滿;(2)乙方因個人原因提出書面解除合同;(3)甲方因乙方嚴(yán)重違反本合同約定或違反國家法律法規(guī)被解除勞動合同;(4)因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。5.2除前款規(guī)定外,雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因違約造成對方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):________________乙方(受聘方):________________簽訂日期:_______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國冷軋加磷高強(qiáng)行業(yè)市場調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 2026年桂林電子科技大學(xué)單招職業(yè)技能筆試參考題庫帶答案解析
- 2026年廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫帶答案解析
- 2026年廣西英華國際職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫有答案解析
- 2026年廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考題庫帶答案解析
- 土地合作開發(fā)協(xié)議2025年條款細(xì)則
- 2026年河南地礦職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題帶答案解析
- 投資協(xié)議(股權(quán)2025年)
- 2026年貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫帶答案解析
- 部隊(duì)手機(jī)安全教案課件
- 學(xué)徒工資合同協(xié)議
- 公式化管理制度
- 極簡市場營銷(杰瑞20231224)
- 房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患排查表(2024版)
- DB32T 2349-2013 楊樹一元立木材積表
- GB/Z 44813-2024封閉管道中流體流量的測量流體脈動對流量測量儀表的影響
- DB34T 3665-2020 規(guī)模豬場異位發(fā)酵床操作技術(shù)規(guī)程
- 小學(xué)五年級奧數(shù)題庫100道及答案(完整版)
- 浙江水運(yùn)交通工程安全管理臺帳
- 《柔性棚洞防護(hù)結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》
評論
0/150
提交評論