勞動合同解除的法律后果編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（勞動者）名稱：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，就勞動合同解除的法律后果達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確勞動合同解除的法律后果，保障雙方在勞動合同解除過程中的合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方于____年__月__日入職甲方，雙方簽訂了期限為____年的勞動合同?，F(xiàn)因____（具體原因），雙方同意解除勞動合同。

三、合同解除的法律后果

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定支付乙方經(jīng)濟補償金。

2.甲方應(yīng)于合同解除之日起____日內(nèi)，將乙方的人事檔案、工資、社會保險等相關(guān)手續(xù)辦理完畢。

3.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，配合甲方辦理離職手續(xù)。

4.雙方在合同解除后，應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得損害對方的合法權(quán)益。

四、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（用人單位）責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.按時為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受社會保險待遇。

4.依法為乙方提供勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。

5.按照勞動合同約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

6.在勞動合同解除或終止時，依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

7.依法維護乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

8.在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

乙方（勞動者）責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

4.依法參加社會保險，按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。

5.在勞動合同解除或終止時，按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理離職手續(xù)。

6.如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.在合同履行過程中，如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.遵守職業(yè)道德，維護甲方聲譽，不得損害甲方的合法權(quán)益。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動紀律，完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。

5.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或造成重大損失時，依法解除勞動合同。

6.乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方身體健康。

2.乙方有義務(wù)遵守勞動紀律，不得擅自離崗或曠工。

3.甲方有義務(wù)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

4.乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定繳納社會保險費。

5.甲方有義務(wù)依法為乙方繳納社會保險費。

6.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，保持良好的溝通，及時解決合同履行中的問題。

合同金額與支付方式：

1.經(jīng)濟補償金額：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方協(xié)商一致的結(jié)果，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為人民幣____元整。

2.支付方式：

a.首次支付：甲方應(yīng)在勞動合同解除或終止之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金總額的____%（即人民幣____元）。

b.第二次支付：甲方應(yīng)在首次支付后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金總額的____%（即人民幣____元）。

c.第三次支付：甲方應(yīng)在第二次支付后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金總額的剩余部分。

3.支付條件：

a.乙方需在甲方指定的銀行賬戶中提供有效的收款信息，包括賬戶名稱、賬號和開戶行。

b.乙方需在合同解除或終止后，按照甲方要求提供相關(guān)證明文件，包括但不限于離職證明、身份證復(fù)印件等。

c.甲方在收到乙方提供的上述證明文件后，將在____個工作日內(nèi)完成支付。

4.額外費用：

a.如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有額外費用，包括但不限于法律訴訟費用、仲裁費用等。

b.如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有額外費用。

5.付款憑證：

a.甲方在每次支付經(jīng)濟補償金后，應(yīng)向乙方提供加蓋財務(wù)專用章的付款憑證。

b.乙方在收到付款憑證后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)向甲方出具收據(jù)。

6.爭議解決：

a.如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

7.保密條款：

a.雙方對本合同金額及支付方式的內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.甲方違約行為：如未按約定支付經(jīng)濟補償金，或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費等。

b.乙方違約行為：如未按約定完成工作任務(wù)，或泄露甲方商業(yè)秘密等。

c.違約責(zé)任：任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

d.違約金：如雙方未在約定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

2.違約處理程序：

a.提出違約：任何一方發(fā)現(xiàn)對方違約，應(yīng)立即書面通知對方，并要求其在____個工作日內(nèi)予以糾正。

b.糾正違約：違約方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)糾正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

c.未糾正違約：如違約方未在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為，守約方有權(quán)采取法律手段追究違約方的責(zé)任。

3.爭議解決方式：

a.調(diào)解：雙方應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商或調(diào)解解決爭議，調(diào)解期間不停止合同的履行。

b.仲裁：如協(xié)商或調(diào)解無效，雙方可選擇將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。

c.訴訟：如雙方未選擇仲裁，或仲裁裁決未能解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.適用法律：

本合同及其履行過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，如雙方未選擇仲裁，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

6.保密條款：

雙方對本合同違約與爭議解決機制的內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

7.不可抗力：

因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過____個月，雙方均有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，并經(jīng)雙方充分協(xié)商一致。

2.有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至勞動合同解除或終止之日止。合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。

3.變更條款：

本合同在履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.終止條款：

a.合同解除：本合同可因以下原因解除：

1）雙方協(xié)商一致；

2）甲方依法解除勞動合同；

3）乙方依法解除勞動合同；

4）勞動合同期限屆滿；

5）其他法定或約定解除情形。

b.合同終止：合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，合同終止。

5.通知條款：

a.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知時，應(yīng)采用書面形式，并通過以下方式送達：

1）直接送達；

2）郵寄送達；

3）傳真、電子郵件等電子方式送達。

b.通知送達后，自送達之日起____個工作日視為對方已收到通知。

6.爭議解決：

本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

7.不可抗力：

因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過____個月，雙方均有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

8.補充條款：

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

9.合同份數(shù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.簽署日期：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年__月__日。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.《勞動合同》：雙方簽訂的正式勞動合同文本。

2.《離職證明》：甲方出具的乙方離職證明文件。

3.《社會保險繳納證明》：甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。

4.《經(jīng)濟補償金計算明細》：詳細列明經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)和金額的文件。

5.《工資支付憑證》：甲方支付乙方工資的憑證。

6.《銀行賬戶信息確認書》：乙方提供的銀行賬戶信息確認文件。

7.《保密協(xié)議》：雙方簽訂的保密協(xié)議文本。

8.《補充協(xié)議》：雙方就合同內(nèi)容變更或補充達成的書面協(xié)議。

9.《爭議解決協(xié)議》：雙方就爭議解決方式達成的書面協(xié)議。

10.《不可抗力證明》：如發(fā)生不可抗力事件，雙方提供的證明文件。

11.《相關(guān)法律法規(guī)》：涉及本合同