2025綜合勞動薪酬合同本合同（以下簡稱"本合同"）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動或工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一部分合同期限第一條本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條本合同自簽訂之日起生效，雙方簽字或蓋章后即具有法律效力。若甲方或乙方在簽訂本合同前存在任何未了事宜，應(yīng)在合同簽訂前明確解決。第二部分工作內(nèi)容與地點第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。第四條乙方的工作地點為（工作地點）。甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要，臨時性地安排乙方到其他地點工作，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第五條乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。第三部分工作時間第六條乙方的工作時間根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。第七條甲方因工作需要，可以安排乙方加班加點工作。加班加點應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費。乙方如不同意加班，應(yīng)當(dāng)于接到通知后小時內(nèi)向甲方提出異議。第八條乙方在工作時間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的考勤制度，不得無故遲到、早退或曠工。遲到、早退或曠工的處理方式，由甲方依法制定并公示。第四部分勞動報酬第九條甲方根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點、技能水平等因素，確定乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：）?；竟べY將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司效益等情況進(jìn)行調(diào)整。第十條乙方的績效獎金、津貼、補貼等其他收入，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行?？冃И劷鸬木唧w計算方式、發(fā)放時間等，由甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。第十一條甲方應(yīng)當(dāng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。如遇節(jié)假日，支付時間順延。乙方的銀行賬戶信息為：（開戶銀行）（銀行賬戶）。第十二條乙方的加班費計算方式為：延長工作時間的，按照乙方基本工資的%支付；休息日加班的，按照乙方基本工資的%支付；法定節(jié)假日加班的，按照乙方基本工資的%支付。第十三條乙方的社會保險費用由甲方按照國家規(guī)定繳納，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第五部分社會保險第十四條甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第十五條甲方為乙方繳納的社會保險費用，按照國家規(guī)定由甲方和乙方分擔(dān)。具體比例為：基本養(yǎng)老保險為%，其中甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%；基本醫(yī)療保險為%，其中甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%；失業(yè)保險為%，其中甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。第十六條乙方在工作期間患病或因工受傷的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受醫(yī)療待遇。第六部分勞動保護(hù)第十七條甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)當(dāng)正確使用勞動保護(hù)用品，并妥善保管。第十八條乙方在工作過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)；如因甲方設(shè)備或管理問題導(dǎo)致的事故，責(zé)任由甲方承擔(dān)。第十九條乙方在工作期間享有休息和休假的權(quán)利。甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方享有國家法定的休息日、節(jié)假日以及年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息時間。第七部分勞動紀(jì)律第二十條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方。如因乙方泄露機(jī)密信息導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十二條乙方不得在工作期間從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或者經(jīng)營活動。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第八部分合同的變更、解除與終止第二十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章后生效。第二十四條在本合同期限內(nèi)，如遇不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可以協(xié)商解除合同。甲方因經(jīng)濟(jì)困難或業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補償金。第二十五條乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，并在甲方指定的時間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。如乙方未履行通知義務(wù)或未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九部分違約責(zé)任第二十六條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。第二十七條乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付違約金人民幣元（大寫：），并賠償給甲方造成的實際損失。第十部分其他條款第二十八條本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十九條本合同的解釋和爭議解決，應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年