出國廚師勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX國際人力資源有限公司（以下簡稱“甲方”），法定代表人：張明，注冊(cè)地址：中國北京市朝陽區(qū)建國路88號(hào)XX大廈15層，聯(lián)系方式甲方是一家經(jīng)中國政府批準(zhǔn)設(shè)立的國際人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于為全球客戶提供高技能人才派遣、勞務(wù)輸出及職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。甲方憑借豐富的行業(yè)資源和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在國內(nèi)外建立了廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)，尤其在餐飲行業(yè)人才輸送方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。甲方此次與乙方合作，旨在通過派遣乙方作為廚師服務(wù)對(duì)象，滿足其海外客戶的用工需求，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李強(qiáng)（以下簡稱“乙方”），性別：男，出生日期：1990年5月12日，身份證號(hào)碼戶籍地址：中國河北省石家莊市橋西區(qū)中山路100號(hào)，現(xiàn)居住地址：中國北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號(hào)，聯(lián)系方式乙方是一名具有十年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)廚師，擅長中西方菜系，持有中華人民共和國廚師職業(yè)資格證書（編號(hào)：CNY12345678），并在多家五星級(jí)酒店及高端餐飲企業(yè)擔(dān)任主廚。乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方海外客戶的廚師崗位要求。

**合同簡介**

本合同基于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂。甲方作為國際人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過自身渠道為乙方提供出國勞務(wù)機(jī)會(huì)，并負(fù)責(zé)乙方在海外工作期間的派遣、管理及保障服務(wù)；乙方作為具有專業(yè)技能的勞務(wù)提供方，接受甲方的派遣安排，按照甲方要求在海外客戶企業(yè)從事廚師服務(wù)工作。雙方合作的前提條件是甲方能夠?yàn)橐曳教峁┖戏?、合?guī)的勞務(wù)派遣服務(wù)，并保障乙方的合法權(quán)益；乙方需按照甲方及海外客戶的要求履行崗位職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范合作流程，為乙方的海外就業(yè)提供法律保障，同時(shí)也滿足甲方客戶的用工需求。雙方通過本次合作，期望實(shí)現(xiàn)互利共贏，共同推動(dòng)餐飲行業(yè)人才的國際化發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方作為國際人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，與乙方作為專業(yè)廚師之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，通過甲方的派遣服務(wù)，使乙方在海外客戶企業(yè)（以下簡稱“用工單位”）從事廚師崗位工作，滿足用工單位的用工需求，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。本合同涉及的具體內(nèi)容包括：甲方向乙方提供海外廚師崗位信息、辦理相關(guān)出國手續(xù)、支付約定勞務(wù)報(bào)酬、為乙方提供工作期間的必要管理與服務(wù)、協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛等；乙方按照甲方要求接受派遣、履行廚師崗位職責(zé)、遵守用工單位規(guī)章制度、維護(hù)自身及甲方聲譽(yù)等。雙方將通過本合同的履行，建立穩(wěn)定、合規(guī)的勞務(wù)合作關(guān)系，促進(jìn)餐飲行業(yè)的國際化交流與發(fā)展。

第二條定義

1.**“甲方”**指本合同中的派遣單位，即XX國際人力資源有限公司；

2.**“乙方”**指本合同中的勞務(wù)提供方，即李強(qiáng)；

3.**“用工單位”**指甲方派遣乙方工作的海外客戶企業(yè)；

4.**“勞務(wù)報(bào)酬”**指甲方根據(jù)合同約定向乙方支付的工資及福利待遇；

5.**“工作周期”**指乙方在用工單位實(shí)際履行崗位職責(zé)的期限；

6.**“出國手續(xù)”**包括但不限于簽證辦理、工作許可申請(qǐng)、體檢及保險(xiǎn)購買等；

7.**“職業(yè)資格證書”**指乙方持有的中華人民共和國廚師職業(yè)資格證書。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的實(shí)際需求，向乙方提供符合崗位要求的廚師派遣服務(wù)；

（2）甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理出國所需的簽證、工作許可等法律手續(xù)，并確保其合法性；

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括文化適應(yīng)、法律法規(guī)及用工單位規(guī)章制度的講解；

（4）甲方應(yīng)按合同約定按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，并代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)；

（5）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，如乙方違反用工單位規(guī)章制度或損害甲方聲譽(yù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施；

（6）甲方應(yīng)為乙方購買出國期間的意外傷害保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；

（7）甲方應(yīng)提供用工單位的詳細(xì)信息，包括工作內(nèi)容、薪資標(biāo)準(zhǔn)及工作環(huán)境等，確保乙方在充分知情的情況下接受派遣。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供合法、合規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù)，并有權(quán)了解用工單位的真實(shí)情況；

（2）乙方應(yīng)按照甲方與用工單位簽訂的派遣協(xié)議及用工單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行廚師崗位職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（3）乙方有義務(wù)配合甲方辦理出國手續(xù)，提供真實(shí)有效的身份及職業(yè)證明材料；

（4）乙方應(yīng)遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，不得從事與崗位無關(guān)的活動(dòng)；

（5）乙方有權(quán)獲得合同約定的勞務(wù)報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方及時(shí)支付；

（6）乙方在海外工作期間，應(yīng)維護(hù)自身及甲方的良好形象，不得有損害甲方及用工單位利益的行為；

（7）乙方如遇工傷或突發(fā)疾病，有權(quán)要求甲方協(xié)助處理醫(yī)療事宜，并依法享受相關(guān)保險(xiǎn)待遇；

（8）乙方應(yīng)妥善保管自身職業(yè)資格證書及工作證件，如有遺失，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并配合補(bǔ)辦；

（9）乙方在合同期內(nèi)非因不可抗力因素，不得擅自終止合同或更換用工單位，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（10）乙方應(yīng)積極配合甲方及用工單位進(jìn)行工作考核，并按要求提交工作總結(jié)及反饋意見。

第四條價(jià)格與支付條件

1.勞務(wù)報(bào)酬：甲方同意向乙方支付每月人民幣貳拾伍萬元整（￥250,000.00）（以下簡稱“月度基本工資”），該款項(xiàng)不含稅費(fèi)及其他應(yīng)繳費(fèi)用；

2.稅費(fèi)承擔(dān)：乙方應(yīng)自行承擔(dān)因勞務(wù)派遣關(guān)系產(chǎn)生的個(gè)人所得稅及其他依法應(yīng)繳納的稅款，甲方應(yīng)依法代扣代繳；

3.福利待遇：除月度基本工資外，甲方應(yīng)按用工單位所在地法律法規(guī)及慣例，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；

4.支付方式：甲方應(yīng)于每月10日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將當(dāng)月月度基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行，賬號(hào)：622202XXXXXXXXXXXXXX，姓名：李強(qiáng)；

5.預(yù)付款項(xiàng)：合同簽訂后3日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）作為履約保證金，合同履行完畢且無違約行為后，甲方應(yīng)無息退還該款項(xiàng)；

6.其他費(fèi)用：乙方因出國產(chǎn)生的機(jī)票費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)艙往返機(jī)票，實(shí)際支出以票據(jù)為準(zhǔn)；乙方在用工單位工作期間的食宿費(fèi)用由用工單位提供或另行協(xié)商，若由用工單位承擔(dān)，甲方應(yīng)在每月工資中代扣相應(yīng)款項(xiàng)。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期肆年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止；

2.首次派遣期限：乙方首次在用工單位的工作期限為壹年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；

3.續(xù)簽條件：合同期滿前30日，如乙方書面提出續(xù)簽申請(qǐng)且用工單位同意，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可續(xù)簽；

4.關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)于合同生效后15日內(nèi)完成出國手續(xù)辦理，并抵達(dá)用工單位報(bào)到；如因不可抗力導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商調(diào)整時(shí)間。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方的違約責(zé)任**

（1）如甲方未按合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方賠償損失；

（2）若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時(shí)獲得工作簽證或工作許可，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等，同時(shí)應(yīng)退還履約保證金并承擔(dān)乙方返程費(fèi)用；

（3）甲方在派遣過程中泄露乙方個(gè)人信息或損害乙方聲譽(yù)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償乙方精神損失費(fèi)人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；

（4）如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳責(zé)任并賠償乙方相應(yīng)損失，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付賠償金。

**2.乙方的違約責(zé)任**

（1）如乙方未經(jīng)甲方同意擅自提前終止合同或更換用工單位，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣拾萬元整（￥100,000.00），并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的尋找替代人員的費(fèi)用；

（2）乙方在用工單位工作期間違反規(guī)章制度，造成用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償，并視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除部分或全部月度基本工資；

（3）若乙方從事與崗位無關(guān)的活動(dòng)或損害甲方及用工單位利益，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償損失，違約金標(biāo)準(zhǔn)不低于合同總金額的百分之三十；

（4）乙方未按時(shí)返回國內(nèi)或拒絕接受甲方安排的崗位調(diào)整，應(yīng)視為違約，甲方有權(quán)解除合同并追償相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；

（5）乙方在合同期內(nèi)私自從事其他有償工作，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還已支付的全部款項(xiàng)，同時(shí)追究違約責(zé)任；

**3.賠償責(zé)任的限制**

任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)提前通知對(duì)方并采取補(bǔ)救措施，已產(chǎn)生的損失各自承擔(dān)；

雙方就違約責(zé)任協(xié)商一致的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。任何一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)返還已取得的財(cái)產(chǎn)，并按合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整）、流行性疾?。ㄈ缥烈撸┮约邦愃粕鲜龅钠渌豢深A(yù)見的事件。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同約定的義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.**舉證責(zé)任**：主張不可抗力的一方應(yīng)在本合同約定的不可抗力事件發(fā)生后15日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┯行У氖鹿首C明文件，包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠證明等，以便對(duì)方核實(shí)。

3.**責(zé)任免除**：如因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響程度協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)，互不追責(zé)。但若不可抗力事件持續(xù)超過30日，任何一方均有權(quán)單方面解除合同，并退還已收取的款項(xiàng)（不含不可抗力期間產(chǎn)生的必要費(fèi)用），雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.**不可抗力解除的效力**：本合同因不可抗力解除的，雙方應(yīng)結(jié)清所有未付款項(xiàng)，并妥善處理已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括但不限于遣返、保險(xiǎn)理賠等事宜。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商解決**：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。如協(xié)商達(dá)成一致，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.**調(diào)解程序**：如協(xié)商不成，雙方可共同向甲方所在地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)調(diào)解委員會(huì)蓋章后生效，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解不成或調(diào)解后反悔的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.**仲裁選擇**：雙方同意，如調(diào)解不成，應(yīng)將爭(zhēng)議提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

4.**訴訟管轄**：除雙方明確選擇仲裁外，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如一方已申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，另一方不得再以相同理由向其他機(jī)構(gòu)申請(qǐng)或提起訴訟，但仲裁或訴訟期間的保全措施除外。法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺履行，拒不履行的，可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

5.**法律適用**：本爭(zhēng)議解決條款的適用及解釋，均適用中華人民共和國法律。任何一方變更爭(zhēng)議解決方式前，需獲得對(duì)方書面同意。

第九條其他條款

1.**通知方式**：本合同項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前10日書面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后3日視為送達(dá)。

2.**合同變更**：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.**保密義務(wù)**：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后2年內(nèi)。

4.**不可分割性**：本合同各條款互為補(bǔ)充，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)共同遵守合同整體精神，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

5.**終止條件**：除本合同約定的解除條件外，以下情況可導(dǎo)致合同終止：（1）合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)并辦理移交手續(xù)。

6.**法律適用與管轄**：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

第十條附則

1.**附件效力**：本合同包含以下附件，均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力：（1）《乙方廚師職業(yè)資格證書復(fù)印件》（附件一）；（2）《用工單位崗