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文檔簡介

2025合同法中合同試用期相關(guān)規(guī)定合同試用期相關(guān)條款本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于境內(nèi)自愿簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系方式:地址:鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需聘用乙方擔(dān)任(崗位名稱),并約定試用期相關(guān)事宜,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:第一條試用期期限1.1甲乙雙方同意乙方的試用期自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月,共計(jì)天。1.2試用期的起始日期以乙方正式入職之日起計(jì)算,具體日期以甲方通知為準(zhǔn)。第二條試用期崗位及職責(zé)2.1乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任(崗位名稱)一職,具體工作內(nèi)容、職責(zé)及要求詳見《崗位說明書》或雙方另行約定的工作任務(wù)書。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),并服從甲方的合理安排和管理。2.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、勞動紀(jì)律等。第三條試用期勞動報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(或人民幣元/日),具體支付方式為(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付)。3.2試用期工資按月發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為每月日,如遇節(jié)假日順延。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期解除條款4.1試用期期間,雙方均可依法解除勞動合同。4.2乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的,甲方有權(quán)立即解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)試用期內(nèi)未達(dá)到甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),無法勝任崗位要求;(4)提供虛假個(gè)人信息或隱瞞影響錄用的b?nh.histopathic病史或其他重大事項(xiàng);(5)在試用期內(nèi)連續(xù)曠工個(gè)工作日或累計(jì)曠工個(gè)工作日以上;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.3甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)向乙方說明理由,并出具解除勞動合同通知書。4.4乙方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.5在試用期期間,若因乙方原因?qū)е潞贤獬?,乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體賠償金額為人民幣元。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn),決定是否正式錄用乙方;(2)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會;(3)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動報(bào)酬,并依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)了解自己的工作內(nèi)容、職責(zé)和工作條件;(2)乙方有權(quán)獲得試用期的勞動報(bào)酬和其他福利待遇;(3)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的安排和管理。第六條試用期的評估與轉(zhuǎn)正6.1試用期結(jié)束后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、工作能力和崗位要求,進(jìn)行綜合評估。6.2若乙方通過試用期評估,甲方應(yīng)在試用期結(jié)束后日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同,并明確勞動合同期限、崗位、工資等內(nèi)容。6.3若乙方未通過試用期評估,甲方可依據(jù)本合同第四條的約定解除合同。第七條試用期的保密義務(wù)7.1乙方在試用期內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。7.2乙方不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方,或用于任何與甲方利益相悖的用途。7.3本條款的效力不因試用期的終止而失效,乙方仍需履行保密義務(wù)。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何條款若被認(rèn)定為無效,不影響其他條款的效力。9.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋

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