2025年解除勞動合同協(xié)議書下載解除勞動合同協(xié)議書本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)商一致解除勞動合同1.1甲乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起解除原合同，乙方不再擔(dān)任甲方的員工，甲方不再承擔(dān)乙方的用工責(zé)任。1.2本協(xié)議簽訂之日為原合同解除之日（以下稱“解除日”）。第二條經(jīng)濟(jì)補償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金，用于補償乙方在甲方工作期間的勞動關(guān)系解除。具體金額為：人民幣元（大寫：__）。2.2經(jīng)濟(jì)補償金的支付方式及時間：本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，甲方以方式（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）支付至乙方指定賬戶或本人。乙方指定收款賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：2.3乙方確認(rèn)，上述經(jīng)濟(jì)補償金已包括但不限于原合同約定的所有應(yīng)付款項，且乙方不再要求甲方支付其他任何補償、賠償或福利。第三條工作交接3.1乙方應(yīng)于解除日前完成與其工作崗位相關(guān)的所有工作交接，包括但不限于：移交所有與工作相關(guān)的文件、資料、物品。處理完畢所有未完成的工作任務(wù)或項目。歸還所有甲方提供的設(shè)備、工具或其他資產(chǎn)。3.2乙方的工作交接應(yīng)由甲方指定的人員簽字確認(rèn)，并形成書面記錄。工作交接清單作為本協(xié)議的附件（附件A），雙方簽字后生效。3.3乙方未按約定完成工作交接的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成，并保留追究相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。第四條社會保險和公積金4.1甲乙雙方確認(rèn)，原合同解除后，乙方的社會保險和公積金關(guān)系將在解除日之后由甲方負(fù)責(zé)依法辦理轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.2乙方的社會保險和公積金賬戶余額（如有）將依法處理，具體金額和時間以當(dāng)?shù)厣鐣ｋU和公積金管理中心的規(guī)定為準(zhǔn)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給守約方造成的全部損失。5.2若乙方在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，因個人原因（如重新就業(yè)等）未及時完成工作交接或未配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，甲方有權(quán)從應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補償金中扣除相應(yīng)金額，作為乙方違約的賠償。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中，若發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方可依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。7.3本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余用于備案或相關(guān)法律程序。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年