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文檔簡介
資料來源于網絡整理,更多高質量文檔請聯(lián)系。設備點檢定修管理制度一、點檢機構建立:
1、各單位設備科要建立設備點檢機構明確業(yè)務分工和職責,制定點檢路線,明確點巡檢區(qū)域負責人,實行包機責任制,引入考核機制。根據各廠實際,設備科設一至兩名專職或兼職點檢員,履行其職責:
(1)參加制定、修改設備點檢標準和有關的技術標準、制定點檢周期表。
(2)編制和修訂點檢計劃和點檢作業(yè)計劃。
(3)實施點檢作業(yè),對應進行專業(yè)點檢的設備按點檢線路按時認真進行現(xiàn)場點檢,并做好記錄;對生產工人的日常點檢進行業(yè)務指導,監(jiān)督、檢查、考核、確認崗位點檢和維修巡檢記錄。
(4)搜集點檢信息,設備有問題要查明情況及時采取措施處理,下達臨時維修計劃,并督促實施。
(5)編制檢修計劃,制定維修備品備件、材料計劃。
(6)參加設備事故故障分析,提出修復和預防意見。
(7)做好檢修記錄,驗收檢修項目。
(8)做好設備運行狀態(tài)管理和設備點檢臺賬的管理。
(9)協(xié)同有關人員對現(xiàn)場設備實施簡易診斷和精密診斷。
(10)不斷總結工作經驗,深化點檢定修的各項工作,組織做好各項基礎工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決實施過程存在的各種問題。
2、日常設備點檢由生產工人、崗位操作工(包機人)負責,履行其職責:
(1)認真執(zhí)行設備操作維護規(guī)程,操作好、維護好本崗位設備。
(2)崗位運行設備日常點檢的基本內容:檢查、維護、調整、清掃、給油、排水等。
(3)在當班時間內,按照日常點檢的標準和內容規(guī)定,認真逐項進行點檢,并做好記錄。
(4)當發(fā)現(xiàn)設備部位實際狀況超過標準值或異?,F(xiàn)象時要做好記錄,應緊急處理的要及時處理,不能處理的要及時通知班組長(主包機人)、工段長、專職點檢人員、維修人員進行處理,問題嚴重的要報告廠部,對處理情況做好記錄。
(5)交接班時,應將當班點檢情況交接清楚。認真接受專業(yè)點檢員對點檢問題的確認、檢查、考核,認真向點檢員反映設備狀況。
3、生產崗位設備操作班長、組長、段長日常點檢職責:
(1)認真做好日常點檢工作,督促檢查本班組、本工段各崗位點檢的執(zhí)行情況,及時收集點檢信息,提出檢修計劃(包括檢修備件、材料計劃),上報專職點檢員或設備副廠長。聯(lián)系設備檢修及組織檢修后的驗收。設備有異?;蛉毕輹r,暫時又解決不了,應采取操作措施進行補救,確保設備安全運行。
(2)對本班組、工段人員的日常點檢進行檢查、考核和技術指導,及時總結點檢和維護設備的情況,填寫規(guī)定的記錄。
4、維修人員日常點巡檢職責:
(1)按照規(guī)定的點檢標準、周期和項目,認真做好設備巡檢并做好記錄。
(2)當發(fā)現(xiàn)或得知設備有異常現(xiàn)象時,應在查明原因的基礎上,設法排除。不能處理的,應向上級報告。認真做好設備狀況及處理經過的記錄。
(3)交接班時應將點檢情況交接清楚。特別是專職點檢員布置的有關點檢和重要監(jiān)視設備的項目。
(4)依照維護服務生產的原則,按照點檢提出的日常檢修、定修計劃,臨時搶修任務積極進行檢修作業(yè)。
5、廠長、設備副廠長職責:
廠長為點檢定修制創(chuàng)造條件并大力推行,設備副廠長具體組織實施。
二、點檢實施依據:
1、逐步建立健全有關技術標準、管理標準和工作標準,健全修定點檢記錄及潤滑記錄表格;
技術標準:有點檢標準,給油標準,維修作業(yè)標準和有關的部門通用標準。
管理標準:有點檢組(員)責任制,點檢工作線路,點檢業(yè)務時間分配和業(yè)務流程。
工作標準:點檢員工作標準,各種點檢周期管理表,實行設備劣化傾向性管理表。
點檢表格:對設備進行點檢作業(yè)的原始記錄,通常包括以下項目:①點檢項目②點檢方法③判定基準④點檢周期⑤點檢實施記錄⑥異常情況記錄。
各崗位的日常點檢記錄表、點檢員業(yè)務用表以及匯總各級點檢情況的記錄表、檢修通知單、檢修質量驗收單和各種計劃表由各分廠自定,設備管理部負責審核監(jiān)督檢查。
明確點檢責任區(qū)域與點檢項目要求,制定點巡檢安全路線,對生產中的關鍵設備,發(fā)生問題影響全公司生產產量和質量的重要設備,維修難度大、費用高、價格昂貴的設備及生產中的主要設備,發(fā)生問題影響局部生產的主要設備實行重點傾向性管理,對設備各部位的點檢項目制定點檢周期和點檢周期管理表(包括長期、日常點檢計劃表),對實行點檢的設備進行登記、造表,考核點檢執(zhí)行率。
3、協(xié)調部門配合做好設備運行管理,嚴格按機械設備說明書的要求和安全操作規(guī)程使用機械。操作人員必須做到“四懂三會”,即懂結構,懂原理,懂性能,懂用途和會操作,會維護保養(yǎng),會排除一般故障。
正確選用機械設備潤滑,必須嚴格按照說明書規(guī)定的品種、數(shù)量、潤滑點、周期加注或更換。制定潤滑“五定”制度(“五定”,即定機、定人、定時、定質、定量)來配合設備安全運行,設備潤滑工作的好壞直接影響設備的正常運行;對于潤滑管理,必須做到按規(guī)定間隔期對機械進行保養(yǎng),使之始終處于良好狀況;指定人員負責,規(guī)定作業(yè)時間,提高設備利用率,關注技術水平和熟練程度,配備適當?shù)木S修人員,及時排除故障,增強設備使用效果。
4、點檢記錄的分析:
⑴值班維修工(維修點檢員)每天應查閱操作工的操作點檢記錄,并對記錄異常點進行復查。在進行完維修點檢后對異常點和故障點進行處理,并做記錄。本班不能處理的異常點和故障點應及時上報車間專職點檢員。
⑵專職點檢員每天審查日常點檢記錄,聽取操作工和值班維修工的匯報,對于維修點檢員反饋的異常情況進行復查,并提出處理意見,做好記錄,連同維修點檢員的點檢報表上報。
⑶每月應收集日常點檢記錄進行綜合分析,找出異常點和故障點發(fā)生和發(fā)展的規(guī)律,并研究制定對策。
⑷設備部每月抽查日常點檢記錄,抽查專職點檢員的點檢記錄,抽查復查專職點檢員和設備的異常點及處理情況,做好記錄。
⑸定修就是在點檢記錄分析的基礎上,根據生產要求和設備需要,統(tǒng)籌安排檢修計劃。
三、專檢定修制度建立:
依據點檢記錄的分析情況及備品備件使用跟蹤記錄,編制安排檢修計劃,執(zhí)行專檢定修制度。設備的檢修計劃一般可分為年度、季度和月度計劃,主要設備的大、中、小修計劃和高、精、尖、特種設備的大修計劃等。
1、年度計劃大體上對計劃需要維修的設備數(shù)量、類型和檢修時間做出安排,具體的維修項目、維修理工作量、需更換的備品備件種類數(shù)量和維修停歇時間等,則在季度和月度維修計劃中詳細安排。確定年度維修計劃的主要依據是設備的實際運轉臺時和技術狀況,根據日常點檢情況、巡檢維修記錄、故障分析、備品備件使用跟蹤和年度生產計劃以及預先制定的檢修計劃安排,由分廠設備科提出年度維修計劃,經設備部審核、主管副總批準后,交總調進行綜合平衡安排。
2、季度維修計劃是年度維修計劃的執(zhí)行計劃,根據設備當時的技術狀態(tài)和工作條件,結合本季度生產經營的需要和可能,具體確定維修內容、維修工作量和計劃維修時間。
3、月度修理計劃是具體的作業(yè)計劃。根據上月維修任務的完成和維修前準備工作的落實情況,以及設備的實際開動臺時,零件磨損程度等結合本月份的生產任務,具體確定本月份的維修對象及其維修項目、維修日期、維修進度和維修人員數(shù)等。
4、編制維修計劃,要注意維修計劃與生產計劃之間,維修任務與維修能力之間,季與季、月與月之間的統(tǒng)籌平衡,要優(yōu)先安排對產量、質量、成本、交貨期、安全衛(wèi)生和勞動情緒影響大的重點設備與關鍵設備,并要充分考慮生產技術準備工作的工作量,進度和能源供應等因素的制約。
四、定修計劃的下達與準備
維修計劃經過審核和批準后,由總調度部門下達給各車間貫徹實施。組織執(zhí)行計劃時,要做好技術準備和物質準備工作。
1、做好維修前的技術準備工作,如擬訂維修技術方案和工藝規(guī)程,設計維修用的工藝裝備,編制維修工作方案,繪制自制的更換件圖紙及準備好相關技術資料等。
2、做好物質準備工作,如制造必要的工藝裝備和配件,準備好維修需更換的設備、材料和工具,組織好外購配件、工具的供應等。
3、在執(zhí)行過程中,要對計劃的執(zhí)行情況進行檢查、統(tǒng)計分析,協(xié)調各種影響因素,以保證維修計劃切實安全執(zhí)行,并確保維修成效,進一步做好檢修質量的驗收工作。
4、不需要在主作業(yè)線停產的條件下進行的日常計劃檢修,由各廠根據設備點檢情況,編制檢修計劃自行組織來完成。
主作業(yè)線設備是指該設備的停機對全公司(或分廠)生產計劃的完成有影響的設備。普通作業(yè)線路設備是指該設備停機后并不影響計劃的完成的設備。
五、定修計劃執(zhí)行要求:
1、定修計劃執(zhí)行要與技術改造相結合,利用定修安排小型改造項目,利用年修安排較大改造項目,利用大中修安排大的改造項目,不斷提高設備的技術性能和裝備水平。
2、定修要納入公司月度生產計劃,年修、大中修要納入公司年、季度生產計劃,由公司設備部統(tǒng)一管理。
3、主作業(yè)線設備定修周期表表一作業(yè)線名稱停機周期停機檢修時間備注高爐30天10小時每座爐分別考慮煉鋼30天8小時制氧30天10小時制氧電廠分別考慮高線30天12小時帶鋼30天16小時3#燒結30天16小時1#、2#燒結30天12小時4、主作業(yè)線設備年修周期表:表二作業(yè)線名稱停機周期停機檢修時間備注高爐12個月6天燒結機12個月8天轉爐6個月5天不包括更換煙罩制氧12個月10天帶鋼12個月15天5、對高爐實行大中修管理,中修周期5年,大修周期10年。
6、依據設備點檢信息,定修要求和小型改造編制檢修計劃(包括安全措施),由各分廠報設備部審核,總調平衡安排。日修項目一般不納入定修計劃,定修項目一般不納入年修計劃。
7、每月25日前提出下月檢修計劃,并上報設備部審核,同時各分廠要做好備件、材料準備。經設備部審核后,根據生產工藝要求和設備的技術狀態(tài)確定檢修時間,總調室安排具體實施時間。
8、召開計劃檢修會議,確定檢修事項:
①檢修的時間帶(考核值)。
②檢修的項目、聯(lián)絡方式、責任人、聯(lián)絡人。
③停電時間、安全聯(lián)絡、掛牌檢修等安全事項。
④后勤保障、吊運機具。
⑤煤氣設施檢修,煤氣、氧氣等禁火區(qū)域動火,安全注意事項,安全責任人。
六、定修的實施:
1、定修內容確定后,定修單位要認真組織,有的項目檢修人員要提前介入,充分做好檢修前的準備(包括安全預知活動和檢修前的安全確認),一般在開始檢修前30分鐘到達現(xiàn)場,準備檢修。
2、定修時間廠級間協(xié)調由總調室負責,設備管理部組織,需要主管經理協(xié)調的要及時報告。
3、施工完畢試車驗收一般由崗位工人、生產操作工人及班組長、工段長匯同檢修人員進行,廠專職或兼職點檢員組織確認;主要設備由分廠設備副廠長組織,關鍵設備由設備管理部、總調室參加試車驗收。對主要設備和關鍵設備的驗收要填寫計劃檢修跟蹤表,設備副廠長和相關參加驗收的人員簽字確認,報設備管理部備案。
4、召開定修總結會,對本次定修在組織、指揮、進度、質量、安全等方面進行回顧總結,相互交流意見,肯定成績,找出差距,改進工作。
七、點檢定修檢修制度的考核:
1、設備部負責對設備定修檢修進行檢查與考核。
2、檢修計劃未按時提交考核100元/次。未按規(guī)范檢修或檢修時野蠻作業(yè)的考核100元/次。
3、檢修完成后,不組織驗收,對責任單位進行考核,每項100元。
4、遲到或無故不參加檢修預備會分別考核50和100元/次。
5、凡是外協(xié)單位參加檢修的項目,在24小時內出現(xiàn)設備事故,由外協(xié)單位負責,根據“設備事故管理辦法”進行考核。
6、在檢修中未按檢修時間完成檢修任務的,推遲1小時(不到1小時按1小時計算)考核責任單位1
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