國(guó)企人事合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供人事服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題

本合同為國(guó)企人事合同，約定乙方為甲方提供專業(yè)的人事服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系處理等，旨在幫助甲方建立規(guī)范、高效的人事管理體系，提升人力資源管理水平。

二、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供全面的人事服務(wù)，具體包括以下方面：

（一）招聘服務(wù)

1、乙方可根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃，通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，推薦合適候選人。

2、乙方負(fù)責(zé)招聘過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況。

3、甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息，以便乙方開(kāi)展招聘工作。

4、乙方提供的候選人需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的背景調(diào)查，確保其真實(shí)性和可靠性。

（二）培訓(xùn)服務(wù)

1、乙方可根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。

2、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔和培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3、甲方應(yīng)配合乙方開(kāi)展培訓(xùn)工作，選派合適的員工參加培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。

4、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

（三）績(jī)效考核

1、乙方可協(xié)助甲方建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，包括制定考核指標(biāo)、設(shè)計(jì)考核流程、培訓(xùn)考核人員等。

2、乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和結(jié)果反饋。

3、甲方應(yīng)向乙方提供績(jī)效考核的相關(guān)資料和要求，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核確認(rèn)。

4、乙方應(yīng)提供績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用建議，幫助甲方進(jìn)行員工激勵(lì)和改進(jìn)。

（四）薪酬管理

1、乙方可根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施合理的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。

2、乙方負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的收集和分析，提供薪酬調(diào)整建議。

3、甲方應(yīng)向乙方提供薪酬管理的相關(guān)資料和要求，并對(duì)薪酬方案進(jìn)行審核確認(rèn)。

4、乙方應(yīng)確保薪酬體系的合法合規(guī)性，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

（五）員工關(guān)系處理

1、乙方可協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議等。

2、乙方負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行溝通，了解員工訴求，提出解決方案。

3、甲方應(yīng)向乙方提供員工關(guān)系處理的相關(guān)資料和要求，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行審核確認(rèn)。

4、乙方應(yīng)提供員工關(guān)系管理方面的專業(yè)建議，幫助甲方建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

三、服務(wù)方式

（一）服務(wù)地點(diǎn)

乙方向甲方提供的人事服務(wù)主要通過(guò)線上平臺(tái)和線下方式進(jìn)行，具體服務(wù)地點(diǎn)以雙方協(xié)商確定為準(zhǔn)。

（二）服務(wù)時(shí)間

乙方承諾為甲方提供7天*24小時(shí)的咨詢服務(wù)，確保甲方在需要時(shí)能夠及時(shí)獲得人事方面的支持。

（三）服務(wù)團(tuán)隊(duì)

乙方配備專業(yè)的人事服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括人事顧問(wèn)、招聘專員、培訓(xùn)師、績(jī)效考核專家、薪酬管理專家等，確保服務(wù)質(zhì)量。

（四）服務(wù)流程

1、甲方提出服務(wù)需求，乙方進(jìn)行需求分析。

2、乙方制定服務(wù)方案，與甲方進(jìn)行溝通確認(rèn)。

3、乙方實(shí)施服務(wù)，甲方進(jìn)行監(jiān)督和反饋。

4、乙方進(jìn)行服務(wù)總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2、甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的人事管理相關(guān)資料，并配合乙方開(kāi)展工作。

3、甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并確保資金及時(shí)到位。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)根據(jù)意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的人事管理相關(guān)資料，并按照合同約定提供服務(wù)。

2、乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量，并按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)。

3、乙方應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。

4、乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告，匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

（一）服務(wù)費(fèi)用

1、乙方向甲方提供的人事服務(wù)費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限進(jìn)行約定，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以雙方協(xié)商確定為準(zhǔn)。

2、服務(wù)費(fèi)用包含乙方提供的服務(wù)人員的人工成本、服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的差旅費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

（二）支付方式

1、服務(wù)費(fèi)用實(shí)行預(yù)付制，甲方在簽訂合同時(shí)預(yù)付一定比例的服務(wù)費(fèi)用，剩余部分在服務(wù)過(guò)程中根據(jù)實(shí)際服務(wù)進(jìn)度分期支付。

2、甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)報(bào)告后10個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用。

3、乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，并及時(shí)提供服務(wù)。

六、違約責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任

1、若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金。

2、若甲方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，需向乙方支付相當(dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

3、若甲方未按合同約定提供相關(guān)資料或配合乙方工作，導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（二）乙方違約責(zé)任

1、若乙方未按合同約定提供服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之一向甲方支付違約金。

2、若乙方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，需向甲方支付相當(dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

3、若乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)完成整改，否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付賠償金。

七、保密條款

（一）雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。

（二）本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)

（一）本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

（三）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：