研發(fā)崗師徒協(xié)議書研發(fā)崗師徒協(xié)議書甲方（師傅）：________________________身份證號：________________________乙方（徒弟）：________________________身份證號：________________________為促進公司研發(fā)團隊的建設(shè)，提高新員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日，自雙方簽字蓋章之日起生效。二、師傅的權(quán)利與義務(wù)1.師傅有權(quán)對徒弟的工作進行指導和監(jiān)督，確保徒弟按照公司的規(guī)章制度和研發(fā)流程進行工作。2.師傅有義務(wù)傳授徒弟相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，包括但不限于研發(fā)技術(shù)、項目管理、團隊協(xié)作等。3.師傅應(yīng)定期與徒弟進行溝通，了解徒弟的工作進展和困難，并提供必要的幫助和指導。4.師傅應(yīng)引導徒弟樹立正確的職業(yè)態(tài)度和價值觀，幫助徒弟盡快融入公司文化。5.師傅應(yīng)協(xié)助徒弟制定個人發(fā)展計劃，并提供相應(yīng)的資源和支持。三、徒弟的權(quán)利與義務(wù)1.徒弟有權(quán)獲得師傅的業(yè)務(wù)指導和職業(yè)發(fā)展支持。2.徒弟應(yīng)認真學習師傅傳授的業(yè)務(wù)知識和技能，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。3.徒弟應(yīng)按照師傅的指導和公司的要求，按時完成工作任務(wù)。4.徒弟應(yīng)積極參與公司組織的各項培訓和活動，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。5.徒弟應(yīng)尊敬師傅，遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的形象和利益。四、考核與評估1.公司將定期對師徒雙方的工作進行考核和評估，考核結(jié)果將作為師徒關(guān)系是否繼續(xù)的依據(jù)。2.考核內(nèi)容包括徒弟的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體標準由公司另行制定。五、協(xié)議的變更與解除1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.如徒弟在協(xié)議期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，公司可以考慮提前解除協(xié)議，并給予相應(yīng)的獎勵。3.如師傅因故無法繼續(xù)履行協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并盡量減少對徒弟的影響。六、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（師傅簽字）：________________________日期：________________________乙方（徒弟簽字