績效考核標準化協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方和乙方在績效考核方面的合作需求，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范甲方和乙方在績效考核方面的合作，確?？冃Э己说臉藴驶?、公正性和有效性，以促進雙方共同發(fā)展。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.負責制定績效考核的標準和流程，確保其符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.提供必要的績效考核所需的數(shù)據(jù)和信息，確保信息的真實、準確、完整。

3.對乙方在績效考核過程中的工作給予必要的指導和支持。

4.對乙方在績效考核過程中遇到的問題及時給予解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理。

5.按照協(xié)議約定，向乙方支付績效考核相關(guān)費用。

乙方責任和義務(wù)：

1.按照甲方提供的績效考核標準和流程，完成績效考核相關(guān)工作。

2.確保提供的績效考核數(shù)據(jù)和信息真實、準確、完整。

3.積極配合甲方進行績效考核，及時反饋工作過程中遇到的問題。

4.按照甲方要求，參加相關(guān)培訓，提高績效考核能力。

5.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方提供的任何未經(jīng)授權(quán)的信息。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，完成績效考核相關(guān)工作。

2.甲方有權(quán)對乙方在績效考核過程中的工作進行監(jiān)督和指導。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的績效考核相關(guān)數(shù)據(jù)和指導。

4.乙方有權(quán)對甲方在績效考核過程中的不當行為提出異議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定，向乙方支付績效考核相關(guān)費用。

2.甲方有義務(wù)保護乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成績效考核相關(guān)工作。

4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方提供的任何未經(jīng)授權(quán)的信息。

合同金額與支付方式：

1.本協(xié)議的總金額為人民幣_____元整（￥_____元），大寫：人民幣_____元整。

2.支付方式如下：

a.首付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)，乙方應向甲方支付合同總金額的_____%作為首付款，即人民幣_____元整。

b.進度款：在績效考核工作實施過程中，甲方應根據(jù)乙方完成的績效考核工作量，按照雙方約定的進度支付相應的款項。具體支付比例和金額由雙方另行協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。

c.結(jié)算款：績效考核工作完成后，甲方應按照協(xié)議約定的標準對乙方的工作進行審核，審核通過后，乙方應在____個工作日內(nèi)向甲方提交結(jié)算報告。甲方應在收到結(jié)算報告后____個工作日內(nèi)支付結(jié)算款，即合同總金額減去已支付款項的余額。

3.額外費用：若在合同履行過程中產(chǎn)生任何額外費用，如稅費、差旅費等，雙方應根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定費用承擔方和支付方式。

4.付款方式：雙方同意采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行支付。甲方應在付款前向乙方提供收款賬戶信息，乙方在收到甲方付款通知后，應及時將款項劃轉(zhuǎn)至甲方指定的賬戶。

5.甲方應在收到乙方提交的發(fā)票或付款憑證后____個工作日內(nèi)完成付款。

6.任何因付款產(chǎn)生的利息、手續(xù)費等費用，均由責任方承擔。

7.若乙方未按約定時間支付款項，甲方有權(quán)暫?；蚪K止合同，并要求乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期款項的_____%計算，每日累計。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。

b.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。

c.違約金的計算方式為：按違約金額的_____%計算，每日累計。

2.具體違約行為及處理：

a.若甲方未按時支付款項，應向乙方支付_____%的違約金。

b.若乙方未按時完成績效考核工作，應向甲方支付_____%的違約金。

c.若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

3.爭議解決：

a.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行仲裁。

c.仲裁機構(gòu)應選擇在中國境內(nèi)具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)。

d.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.訴訟管轄：

a.若雙方未選擇仲裁或仲裁機構(gòu)未能作出裁決，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地或履行地的法院訴訟解決。

b.雙方同意，對于本協(xié)議的任何爭議，法院將適用中國法律進行審理。

5.適用法律：

a.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.通知：

a.除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知、要求或其他通信均應以書面形式發(fā)送至對方的注冊地址或最新通知的地址。

b.任何一方更改地址，應立即書面通知對方。未及時通知而產(chǎn)生的后果由通知方自行承擔。

附則：

1.生效條件：

a.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本協(xié)議生效前，雙方應確保已履行完畢各自應盡的義務(wù)，包括但不限于完成必要的審批程序。

c.本協(xié)議的生效不以任何第三方同意或批準為條件。

2.有效期：

a.本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計算。

b.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

3.變更和終止條款：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本協(xié)議的附件。

b.本協(xié)議的終止，可因以下原因發(fā)生：

i.雙方協(xié)商一致；

ii.一方違約，另一方書面通知違約方終止協(xié)議，并給予合理的整改期限；

iii.不可抗力事件導致協(xié)議無法履行；

iv.法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

c.協(xié)議終止后，雙方應立即停止一切合同項下的權(quán)利和義務(wù)，并按照協(xié)議約定處理未完成的工作和未支付的款項。

4.通知：

a.本協(xié)議項下的所有通知、要求或其他通信均應以書面形式發(fā)送至對方的注冊地址或最新通知的地址。

b.任何一方更改地址，應立即書面通知對方。未及時通知而產(chǎn)生的后果由通知方自行承擔。

5.不可抗力：

a.不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

b.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

c.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議，直至不可抗力事件結(jié)束。

6.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

b.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

c.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細描述績效考核的標準、流程、指標及考核周期的文檔。

2.設(shè)計方案：包括績效考核系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、界面設(shè)計、功能模塊設(shè)計等。

3.技術(shù)規(guī)格：績效考核系統(tǒng)所需的技術(shù)參數(shù)、硬件設(shè)備、軟件要求等。

4.服務(wù)協(xié)議：詳細說明甲方對乙方績效考核工作的服務(wù)內(nèi)容和標準。

5.用戶手冊：指導乙方使用績效考核系統(tǒng)的操作步驟和注意事項。

6.數(shù)據(jù)安全協(xié)議：確?？冃Э己诉^程中數(shù)據(jù)安全、隱私保護的協(xié)議。

7.保密協(xié)議：雙方對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息的保密協(xié)議。

8.乙方資質(zhì)證明：包括乙方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)許可證等復印件。

9.乙方人員資質(zhì)證明：乙方參與績效考核工作的人員的相關(guān)資格證書、資質(zhì)證明等復印件。

10.其他相關(guān)文件：雙方認為有必要作為合同附件的其他文件和資料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（簽字/蓋章）：

簽字人姓名：____________________

職