2023年9月遼寧省直機關遴選公務員面試真題第一部分單選題(5題)1、請運用“河北省”“全面建成小康社會”“十三五規(guī)劃”“精準扶貧”“農村”這五個詞講一個故事，詞語順序可顛倒。

【答案】：小張是河北省某村一名新任大學生村干部，從他人村起，一個人的名字給他留下了深刻的印象，每天都能聽到村民們提起他，感激他，稱贊他，他就是被譽為“太行新愚公”的河北農業(yè)大學教授，李保國。李保國為何有如此大的魅力，讓村民對他念念不忘，這引起了小張的興趣。于是他便四處打聽李保國的事跡，當他深入了解李保國的事跡后，敬佩之情油然而生。太行山區(qū)，原本是中國最為貧困、生態(tài)最脆弱的地區(qū)之一，也是脫貧攻堅最難啃的硬骨頭。而如今崗底漫山的蘋果樹結出新果，綠嶺成片的核桃林又添新綠，葫蘆峪農家院傳出歡聲笑語……這些曾經一方水土養(yǎng)不起一方人的地方，卻成了百姓脫貧致富的樂土。而這一切的變化，都離不開李保國的努力。李保國扎根山區(qū)35年，平均每年在農村工作200多天，“種”出了富崗蘋果、綠嶺核桃等享譽全國的品牌農產品，“建”起了前南峪、葫蘆峪等山區(qū)綜合開發(fā)治理的樣板，累計帶動貧困山區(qū)增收58.5億元、10萬貧困群眾擺脫貧困。李保國堅持扶貧先扶志，扶貧必扶智，他給村民講技術、搞培訓，累積培訓人員9萬余人次，把許許多多在貧瘠山溝“刨食”的農民變成了“技術把式”。同時堅持從貧困地區(qū)實際出發(fā)，因地制宜、因村施策，傾盡一生心血探索用科技精準扶貧，為我們的脫貧攻堅工作樹立了榜樣。李保國的事跡讓小張觸動很大，在十三五規(guī)劃時期，要確保貧困縣全部摘帽，全面建成小康社會，是擺在我們面前的一塊硬骨頭。如何啃下貧困山區(qū)這塊硬骨頭，李保國給出了答案。小張走在村道上，遙望著村后山那片貧瘠的荒地，暗下決心，要以李保國為精神坐標，要學習他“愚公”般為民服務的精神和用科技力量撬動發(fā)展的智慧，在扎根基層、扎根農村、服務群眾中奮發(fā)作為，讓更多貧困群眾過上幸福生活！

【解析】本題通過一個故事考查考生運用指定詞語進行表達和邏輯闡述的能力。要求考生圍繞“河北省”“全面建成小康社會”“十三五規(guī)劃”“精準扶貧”“農村”五個關鍵詞構建一個有邏輯、有情節(jié)的故事，重點在于如何將這些關鍵詞自然且合理地融入故事中，展現(xiàn)對國家政策和社會發(fā)展的理解，以及解決實際問題的思路。答案中以河北省某村新任大學生村干部小張的視角展開。首先提到了被譽為“太行新愚公”的李保國教授，其扎根太行山區(qū)農村35年，積極開展精準扶貧工作。他平均每年在農村工作200多天，通過科技手段“種”出知名品牌農產品，“建”起山區(qū)綜合開發(fā)治理樣板，帶動貧困山區(qū)增收，使10萬貧困群眾擺脫貧困，還通過培訓提升農民技術水平，這體現(xiàn)了精準扶貧在農村地區(qū)的具體實踐和顯著成效。接著，故事將李保國的事跡與“十三五規(guī)劃”的目標相結合，指出在十三五規(guī)劃時期，全面建成小康社會、確保貧困縣全部摘帽是重要任務，而李保國的做法為解決貧困山區(qū)脫貧問題提供了范例。最后，主人公小張受到李保國精神的觸動，決心扎根農村，以李保國為榜樣，為讓更多貧困群眾過上幸福生活而努力，展現(xiàn)出為全面建成小康社會貢獻力量的決心。整體來看，答案緊扣題干中的五個關鍵詞，故事邏輯清晰、情節(jié)合理，既體現(xiàn)了國家政策與實際工作的結合，又弘揚了積極向上的精神，是一個較為優(yōu)秀的回答。考生在回答此類問題時，應學習這種將關鍵詞有機融入故事、展現(xiàn)對政策理解和解決問題決心的方法。"2、近幾天，A市民接到了該市衛(wèi)生局辦公室群發(fā)的一條短信，短信稱希望以后出臺政策市民可以用短信或電話溝通進行評價，給予積極評價的用戶，可持5分鐘通話記錄單到當地綜治辦領取誤工補貼。對于A市衛(wèi)生局的做法，你怎么看？

【答案】：民意調查是政府了解基層民情民意的基本途徑，是政府堅持群眾路線的不二法門。但是，題干中規(guī)定積極評價的用戶才能去領取補貼的做法有失偏頗，可能會造成為得補貼一味打好評的現(xiàn)象，因此我們還需要采取措施嚴防民意造假，真正體察民意。一方面，通過電話進行民意調查，是健全民主決策機制的體現(xiàn)，有益于政府了解人民群眾的意見和建議，使政府的決策有更多可靠的依據，以推動工作真正得到落實。只有充分傳遞政府對民意的尊重和維護，才能得到民眾的理解和認可，才能實現(xiàn)政府和民意的良性互動。增加政府的公信力，拉近政府和群眾之間的距離，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，以群眾為中心，深入基層去了解群眾的現(xiàn)實情況，以群眾的實際情況作為開展工作的根本出發(fā)點。另一方面，積極評價的用戶可以去領補貼的做法并不合適。長此以往，這可能會造成民眾為得補貼一味打好評的現(xiàn)象。民意調查本是公眾用來監(jiān)督政府的有效手段，如果對待不同的評價無法做到一視同仁，就很難達到真實的效果。為此，要想真正體察民意，傾聽群眾的意見，還需要在以下幾個方面完善：第一，完善相關的規(guī)章制度。把民主機制用規(guī)章制度規(guī)范，對所有評價都一視同仁，鼓勵民眾發(fā)出不同的、真實的聲音。第二，加強監(jiān)督。在收集民主意見的時候要監(jiān)督其真實性，一旦發(fā)現(xiàn)違法行為,加大處罰力度。第三，加強宣傳。通過加強對市民的宣傳，使市民真正了解到參政議政的權利。相信通過政府和市民的共同努力，使市民真正參政議政，才能共建我們的民主和諧社會。

【解析】這是一道綜合分析類題目，重點考查考生對A市衛(wèi)生局做法的全面分析和解決問題的能力。題干分析題干描述了A市衛(wèi)生局辦公室群發(fā)的短信內容，即希望市民對政策出臺通過短信或電話評價，給予積極評價的用戶可持5分鐘通話記錄單到當地綜治辦領取誤工補貼。要求考生對A市衛(wèi)生局的這一做法進行看法闡述。答案亮點1.全面客觀分析肯定積極方面：答案指出通過電話進行民意調查是健全民主決策機制的體現(xiàn)。這有助于政府了解群眾意見，使決策更具依據，推動工作落實，傳遞政府對民意的尊重，實現(xiàn)政府與民意的良性互動，增加政府公信力，拉近政府與群眾距離，體現(xiàn)了以群眾為中心的工作理念。指出問題所在：明確提出規(guī)定積極評價的用戶才能領補貼的做法有失偏頗，可能導致民眾為得補貼一味打好評，難以實現(xiàn)民意調查真實效果，強調民意調查應一視同仁。2.提出有效對策完善規(guī)章制度：建議將民主機制用規(guī)章制度規(guī)范，對所有評價一視同仁，鼓勵民眾表達真實不同意見，從制度層面保障民意表達的真實性。加強監(jiān)督：強調在收集民主意見時要監(jiān)督其真實性，對違法行為加大處罰力度，通過監(jiān)督和處罰確保民意調查的公正性。加強宣傳：提出通過宣傳使市民了解參政議政權利，提高市民參與意識，從思想層面推動市民積極參與民主建設?？偨Y整體答案結構清晰，既肯定了衛(wèi)生局做法中積極的一面，又準確指出存在的問題，并針對性地提出了完善建議，體現(xiàn)了考生全面分析問題和解決問題的能力。在公務員面試中，考生應像這樣全面客觀地看待問題，提出切實可行的解決方案，展現(xiàn)良好的綜合素養(yǎng)。"3、請用“發(fā)展、小康、電視、清理、滿意”編一個關于稅收的小故事。

【答案】：浙江溫嶺農民趙玉田在10年前家境貧寒,做起了走街串巷的小生意,當地稅務局的工作人員曾經找過他,讓他交稅,小趙很不滿意,說我自己掙錢為何交稅。在以后的經營中雖然稅務人員多次要求他交稅,他總是不情愿,甚至發(fā)生過與稅務人員的爭吵。三年前,隨著生意的發(fā)展,小趙也過上了小康生活,小趙用自己的積累在溫嶺開了一家服裝廠。在與一家外商談判的過程中,無意間說自己的成本低,既有工人工資方面的原因也有稅務方面的原因,他納的稅比較少,外商很驚訝,很快就說雙方不合作了。后來小趙了解到在西方發(fā)達國家是很重視企業(yè)的社會責任的,首先是合法經營,包括納稅,其次是回饋社會。有了這次教訓,再加上政府近年清理各種不合理的收費后,小趙主動找到稅務局要求嚴格按照國家規(guī)定納稅,一年下來他被評選為當地納稅先進個人,企業(yè)的聲譽好了,信譽提高了,客源也增加了。更令他想不到的是,到了年底稅務部門獎勵了每一個納稅先進個人一臺彩色電視機?，F(xiàn)在趙老板逢人就說納稅不但提高企業(yè)的知名度,還得了一臺電視機。解題思路：故事情節(jié)+陽光管理

【解析】題目分析本題要求用“發(fā)展、小康、電視、清理、滿意”編一個關于稅收的小故事。這需要將五個給定詞匯自然融入故事中，同時圍繞稅收這一主題展開，體現(xiàn)出稅收相關的理念和意義，并且故事情節(jié)要合理、生動。答案解析答案圍繞浙江溫嶺農民趙玉田的經歷展開，很好地完成了題目要求。詞匯融入自然：故事中“隨著生意的發(fā)展”體現(xiàn)了“發(fā)展”一詞，“過上了小康生活”對應“小康”，“政府近年清理各種不合理的收費”包含“清理”，“年底稅務部門獎勵了每一個納稅先進個人一臺彩色電視機”用到了“電視”，雖然“滿意”沒有直接表述，但趙老板后來主動納稅并獲得榮譽和獎勵，側面反映出他對納稅以及納稅帶來的積極影響是滿意的。緊扣稅收主題：故事以趙玉田對待稅收的態(tài)度轉變?yōu)橹骶€。起初，他對交稅不滿意，不情愿納稅，甚至與稅務人員發(fā)生爭吵。但經歷了與外商談判失敗的教訓后，他認識到納稅是企業(yè)社會責任的重要組成部分，尤其是在政府清理不合理收費后，他主動要求嚴格按照國家規(guī)定納稅。這一系列情節(jié)生動地展現(xiàn)了稅收在企業(yè)經營和社會發(fā)展中的重要作用，體現(xiàn)了稅收不僅是國家財政收入的重要來源，也是企業(yè)合法經營、樹立良好聲譽的關鍵因素。故事情節(jié)合理生動：故事具有清晰的邏輯和完整的情節(jié)。從趙玉田的貧困起步、對納稅的抵觸，到生意發(fā)展后的經歷以及態(tài)度的轉變，最后獲得納稅先進個人的榮譽和電視機獎勵，情節(jié)跌宕起伏，具有較強的可讀性和說服力，能夠讓聽眾在故事中感受到稅收的重要性以及正確對待稅收的積極意義。體現(xiàn)陽光管理：解題思路中提到“陽光管理”，在故事里，政府清理不合理收費，使得稅收環(huán)境更加透明、規(guī)范，這正是陽光管理的體現(xiàn)。這種管理方式有助于增強納稅人的信任和積極性，促進企業(yè)和社會的良性發(fā)展。綜上所述，該答案成功圍繞稅收主題，自然融入給定詞匯，通過合理生動的故事情節(jié)，展示了正確的稅收觀念和陽光管理理念，是一個符合要求的優(yōu)秀答案。"4、城管部門近期工作量增多壓力大，工作人員加班的情況也相應地有所增多，但在安排調休時，卻優(yōu)先安排已婚人員，這使其他未婚人員感到不滿。如果你是城管隊長，面對這種情況，你該如何處理？

【答案】：由于近期大家加班的情況較多，在安排調休時，難免會顧此失彼，讓部分人員感到不滿。作為城管隊長，面對這種情況，我會這樣處理：首先，作為隊長，我會與有不滿情緒的未婚人員進行溝通，了解其不滿的原因，同時給出相應的回復，請他們多理解和包容已婚同事家中事多的情況。其次，在與未婚同事進行溝通后，我會與已婚同事再進行一次交流，向他們表明一些急需調休的未婚同事的訴求，并希望個別家里不是太忙、暫時不著急調休的已婚同事可以與個別未婚同事調換調休時間，既方便彼此，又可以保證正常的工作。再次，在了解了隊內所有同事的情況后，我會對調休安排做出部分調整，盡量滿足所有同事的調休訴求，并在大隊會議上向大家說明，讓大家可以適當調節(jié)加班的辛苦，輪流調休，勞逸結合，讓已婚同事可以與未婚同事友好相處。最后，在情況得到處理后，我會寫出書面總結并做出自我檢討，告誡自己以后在安排調休工作時，先了解同事們的調休訴求，再合理地安排調休，避免類似的情況再次出現(xiàn)。

【解析】題目分析本題為一道應急處理類的公務員面試題。題干描述了城管部門因近期工作量增多、加班情況普遍，在調休安排上優(yōu)先考慮已婚人員，從而引發(fā)未婚人員不滿的矛盾場景。重點在于考查考生作為城管隊長，面對隊伍內部人員情緒問題和調休安排矛盾時的應急處理能力、溝通協(xié)調能力以及如何合理平衡各方利益，以維護團隊和諧穩(wěn)定并保障工作順利開展。答案解析1.積極回應，安撫情緒：答案開篇表明對加班多、調休安排易引發(fā)不滿情況的理解，展現(xiàn)出隊長對團隊成員的關懷和共情。主動與有不滿情緒的未婚人員溝通，了解不滿原因并給予回復，體現(xiàn)了直面問題、積極解決矛盾的態(tài)度，有助于穩(wěn)定未婚人員情緒，避免矛盾進一步激化。2.雙向溝通，協(xié)調利益：在與未婚同事溝通后，又與已婚同事進行交流，向他們說明急需調休的未婚同事訴求，提議部分家里不太忙的已婚同事與未婚同事調換調休時間。這種雙向溝通的方式充分考慮了雙方利益，既維護了已婚同事的權益，又盡力滿足了未婚同事的需求，體現(xiàn)了公平公正和協(xié)調各方利益的能力，有助于增強團隊內部的理解與合作。3.調整安排，公開說明：全面了解所有同事情況后，對調休安排做出部分調整，盡量滿足全體同事的調休訴求，并在大隊會議上說明情況。這一舉措保證了調休安排的透明性和合理性，讓所有同事都能理解調休安排的依據，同時體現(xiàn)了民主管理的原則，有助于提升團隊凝聚力，使大家能夠勞逸結合，更好地投入工作。4.總結反思，避免再犯：最后寫出書面總結并自我檢討，認識到在調休安排上應先了解同事訴求再合理安排，以避免類似情況再次發(fā)生。這種總結反思的意識體現(xiàn)了一個領導者的自我提升和改進能力，有助于在今后的工作中更加科學、合理地安排各項事務，提高管理水平和團隊效率?？偨Y整體答案思路清晰，措施全面，既關注了當下矛盾的解決，又考慮到了未來工作的改進。通過積極溝通、協(xié)調利益、調整安排和總結反思等一系列措施，有效地處理了團隊內部的矛盾，維護了團隊的和諧穩(wěn)定，同時也體現(xiàn)了作為隊長應具備的領導能力和管理智慧，符合公務員崗位對應急處理和團隊管理的要求。"5、如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

【答案】：對待這個問題我應該從處理中和處理后兩個方面來看問題。第一,處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重,那么只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候對方也是無心之失,他也很慚愧,如果從嚴處理可能產生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰。第二,針對這件事情反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑:一是在平時的工作生活中在親戚朋友中樹立公正嚴明的形象,讓他們認識到我是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找我。二是在平時與親戚朋友的交往中有意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。解題思路：擺正心態(tài)+解決問題+總結提高。此題問題提得比較簡單，但是回答的時候需要有的放矢。在回答的過程中，不僅要對自己的職位有清醒的認識，還要進行自我反省，最后再表決心。

【解析】這是一道公務員面試中關于應對行政執(zhí)法中親戚朋友求情情況的題目，主要考查考生的原則性、靈活性以及解決實際問題的能力，以下