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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)通關(guān)題庫考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)2008年5月17日,職工郭某因?yàn)榛疾∑陂g的工資支付問題與公司發(fā)生了糾紛,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會正確的處理方式是()
A.該爭議符合勞動爭議仲裁的受理?xiàng)l件,予以受理
B.該爭議即使已超過申請仲裁的時效,也應(yīng)受理
C.因工資支付問題發(fā)生的爭議應(yīng)直接向法院起訴,仲裁委員會不予受理
D.若該爭議經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解達(dá)成協(xié)議,則應(yīng)不予受理
正確答案:A
2、(單選題)某企業(yè)2007年購置了500萬元的固定資產(chǎn),分配給投資者的利潤20萬元,則()
A.這兩筆支出都應(yīng)計入成本和費(fèi)用
B.這兩筆支出都不應(yīng)計入成本和費(fèi)用
C.前一筆支出應(yīng)計入成本和費(fèi)用,后一筆支出不應(yīng)計入
D.前一筆支出不應(yīng)計入成本和費(fèi)用,后一筆支出應(yīng)計入
正確答案:B
3、(單選題)下列關(guān)于勞動仲裁時效的表述,錯誤的是()
A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年
B.仲裁時效期間有中斷和中止情形
C.仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算
D.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁時效期間為知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年不限制日期
正確答案:D
4、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者政治人格的核心內(nèi)容是()
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
B.領(lǐng)導(dǎo)觀念
C.政治紀(jì)律
D.政治責(zé)任感
正確答案:D
5、(單選題)秦某因頸椎病向公司請假獲準(zhǔn)后,于次日搭乘國際航班飛往巴西觀看足球比賽。公司人力主管咨詢律師能否依法解除與秦某的勞動合同。律師的下列說法中錯誤的是()
A.病假診斷是真實(shí)的且履行了公司規(guī)定的請假程序,不能解除與秦某的勞動合同
B.若病假診斷虛假,公司可以與秦某解除勞動合同
C.若病假診斷真實(shí),公司未限定診療地點(diǎn),不能解除秦某的勞動合同
D.即使病假診斷真實(shí),但秦某出國行為與治療目的相矛盾,可認(rèn)定其虛假治療,公司可以與其解除勞動合同
正確答案:C
6、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)工作嚴(yán)格遵循決策程序,自覺運(yùn)用科學(xué)理論、技術(shù)和方法,所體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)趨勢是()
A.領(lǐng)導(dǎo)方式民主化
B.領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化
C.領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化
D.領(lǐng)導(dǎo)工作專門化
正確答案:B
7、(單選題)下列關(guān)于勞動就業(yè)服務(wù)的表述不正確的是()
A.就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容包括失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、生產(chǎn)自救、就業(yè)訓(xùn)練等
B.就業(yè)服務(wù)的對象包括有勞動力供給愿望的各種勞動者及需求勞動力的各種用人單位
C.提供就業(yè)服務(wù)是政府的職責(zé)和義務(wù)
D.享受就業(yè)服務(wù)是每個公民的權(quán)利
正確答案:D
8、(單選題)標(biāo)準(zhǔn)差計算公式中的平均數(shù)是
A.調(diào)和平均數(shù)
B.幾何平均數(shù)
C.算術(shù)平均數(shù)
D.中位數(shù)
正確答案:C
9、(單選題)在勞動力就業(yè)統(tǒng)計中,就業(yè)人員是指在調(diào)查的特定一周內(nèi)從事過有酬工作或自雇工作至少
A.一個小時
B.一天
C.三天
D.再天
正確答案:A
10、(單選題)根據(jù)中國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定,消費(fèi)者購買商品或接受服務(wù)時享有的權(quán)利不包括()
A.自主選擇購買某一品牌的冰箱
B.選擇接受甲、乙、丙、丁等若干經(jīng)營者的服務(wù)
C.詢問提供餐飲服務(wù)的服務(wù)員是否具有健康證明
D.只要對購買的產(chǎn)品不滿意,就能夠退換產(chǎn)品
正確答案:D
11、(單選題)研究選題時,要求從不同的角度去對一個舊的問題進(jìn)行新的研究,從而得出不同的結(jié)論。這一選題原則體現(xiàn)了()
A.研究領(lǐng)域的新穎性
B.研究方法的新穎性
C.研究視角的新穎性
D.研究內(nèi)容的新穎性
正確答案:C
12、(單選題)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)常見的3種數(shù)據(jù)模型是()A.網(wǎng)狀、關(guān)系和語義B.層次、關(guān)系和網(wǎng)狀C.環(huán)狀、層次和關(guān)系D.網(wǎng)狀、鍵狀和層次正確答案:B13、(單選題)某企業(yè)的科技投入2014年比2009年增長了58.6%,則該企業(yè)這一時期科技投入平均增長速度的算式為()
A.58.6%5
B.58.6%6
C.158.6%15
D.158.6%16
正確答案:C
14、(單選題)根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,下列選項(xiàng)錯誤的是()
A.職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天
B.已滿10年不滿20年的,年休假l0天
C.已滿20年的,年休假l5天
D.對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),用人單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的200%支付年休假工資報酬
正確答案:D
15、(單選題)居民家庭用于食品支出與全部消費(fèi)支出的比率屬于()
A.強(qiáng)度相對指標(biāo)
B.結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)
C.彈性相對指標(biāo)
D.動態(tài)相對指標(biāo)
正確答案:B
16、(單選題)古語云:書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。這表明領(lǐng)導(dǎo)者提高素質(zhì)的重要方法是()
A.教育和培訓(xùn)
B.學(xué)習(xí)和實(shí)踐
C.探索和創(chuàng)新
D.反思和總結(jié)
正確答案:B
17、(單選題)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)決策的重要特點(diǎn)是()
A.經(jīng)驗(yàn)支撐,精英主導(dǎo)
B.與既得利益集團(tuán)博弈
C..決策與執(zhí)行一體化
D.謀、斷分離,外腦輔助
正確答案:D
18、(單選題)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,原材料、半成品的運(yùn)輸和保管屬于()
A.輔助生產(chǎn)過程
B.生產(chǎn)服務(wù)過程
C.技術(shù)準(zhǔn)備過程
D.基本生產(chǎn)過程
正確答案:B
19、(單選題)將與公司進(jìn)行市場營銷有關(guān)的一切傳播活動一元化的過程是()
A.整合營銷傳播
B.主題創(chuàng)意傳播
C.共享傳播
D.泛化傳播
正確答案:A
20、(單選題)能引起和維持個體的活動,并使活動朝向某一目標(biāo)的內(nèi)部心理過程和內(nèi)部動力的是
A.行為
B.動機(jī)
C.需要
D.激勵
正確答案:B
二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)在領(lǐng)導(dǎo)體制改革中,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則包括()
A.部門利益原則
B.職能導(dǎo)向原則
C.目標(biāo)一致原則
D.適應(yīng)環(huán)境原則
E.高效統(tǒng)一原則
正確答案:BCDE
2、(多選題)觀察的內(nèi)容包括?
A.情景
B.人物
C.目的
D.社會行為
E.頻率和持續(xù)期
正確答案:ABCDE
3、(多選題)依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,限期使用的產(chǎn)品應(yīng)標(biāo)明()
A.生產(chǎn)日期
B.失效日期
C.銷售日期
D.包裝日期
E.保存日期
正確答案:AB
4、(多選題)下面幾項(xiàng)工作中,屬于企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的是()
A.標(biāo)準(zhǔn)化工作
B.定額工作和計量工作
C.信息工作
D.建立以責(zé)任制為核心的規(guī)章制度
E.職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
正確答案:ABCDE
5、(多選題)根據(jù)法律規(guī)定,勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)及勞動監(jiān)察員享有的權(quán)利有()
A.檢查權(quán)
B.建議權(quán)
C.處分權(quán)
D.任免權(quán)
正確答案:ABC
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)張教授10月取得工資5500元、一次性稿費(fèi)1元、一次性設(shè)計費(fèi)5000元、到期的國債利息1000元。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定,計算張教授當(dāng)月應(yīng)納的個人所得稅額。
正確答案:第一步,算式:工資所得應(yīng)納稅額的算式為(5500-)×15%-125;稿費(fèi)所得應(yīng)納稅額的算式為(1-1×20%)×20%×(1-30%);設(shè)計費(fèi)為勞務(wù)報酬,應(yīng)納稅額的算式為(5000-5000×20%)×20%;國債利息不征稅。
第二步,各項(xiàng)應(yīng)納稅額計算結(jié)果:工資所得應(yīng)納稅額為400元;稿費(fèi)所得應(yīng)納稅額為1344元;設(shè)計費(fèi)即勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額為800元;國債利息應(yīng)納稅額為0元。
第三步,應(yīng)納稅額最終計算結(jié)果為2544元。
結(jié)論:張教授
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