XX有限公司20XX幼兒園工會知識培訓(xùn)課件匯報(bào)人：XX目錄01工會基礎(chǔ)知識02幼兒園工會特點(diǎn)03工會活動與培訓(xùn)04工會與幼兒園管理05工會法律法規(guī)06案例分析與討論工會基礎(chǔ)知識01工會的定義與性質(zhì)工會性質(zhì)維護(hù)職工權(quán)益團(tuán)體工會定義職工自愿結(jié)合組織0102工會的職能與作用保障職工合法權(quán)益，解決勞動爭議。維護(hù)職工權(quán)益提供培訓(xùn)機(jī)會，提升職工職業(yè)技能。促進(jìn)職工發(fā)展工會組織結(jié)構(gòu)包括全總、地方總工會及基層工會。全國與地方工會按工業(yè)生產(chǎn)部門建立，保障行業(yè)工人權(quán)益。產(chǎn)業(yè)與行業(yè)工會幼兒園工會特點(diǎn)02幼教行業(yè)工會特色保障教職工合法權(quán)益，提供福利保障，增強(qiáng)教職工歸屬感。維護(hù)教職工權(quán)益組織培訓(xùn)活動，支持學(xué)歷提升，助力教職工職業(yè)成長。促進(jìn)職業(yè)發(fā)展幼兒園工會工作重點(diǎn)保障教職工合法權(quán)益，增強(qiáng)凝聚力。維護(hù)教職工權(quán)益提供培訓(xùn)機(jī)會，助力教師職業(yè)發(fā)展。促進(jìn)教師專業(yè)成長組織文體活動，營造和諧工作氛圍。豐富教職工生活教職工權(quán)益保障工會協(xié)調(diào)優(yōu)化薪酬，提供福利保障。薪酬福利提升工會助力職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)教職工職業(yè)發(fā)展。職業(yè)發(fā)展支持工會活動與培訓(xùn)03組織職工活動文體活動組織各類文體比賽，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，豐富教職工業(yè)余生活。技能培訓(xùn)定期開展技能培訓(xùn)，提升教職工專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。開展專業(yè)培訓(xùn)提供幼兒教育專業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)教職工專業(yè)素養(yǎng)。技能提升課程組織實(shí)操演練，通過模擬教學(xué)場景，提升教職工實(shí)際操作能力。實(shí)操演練工作坊提升職工素質(zhì)定期舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)，提升教職工的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。組織技能培訓(xùn)組織豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。開展文體活動工會與幼兒園管理04工會參與管理途徑通過定期召開會議，征集教職工對幼兒園管理的意見和建議。意見征集會議01工會代表參與幼兒園重要決策的制定過程，確保教職工利益得到體現(xiàn)。參與決策制定02工會與園方溝通機(jī)制設(shè)立定期會議，確保工會與園方及時(shí)交流意見，解決管理中的問題。定期會議制度01建立多渠道意見反饋系統(tǒng)，鼓勵教職工通過工會反映問題，促進(jìn)管理改進(jìn)。意見反饋渠道02解決勞動爭議案例01薪資糾紛調(diào)解工會介入調(diào)解托育機(jī)構(gòu)裁員薪資糾紛，成功為職工爭取到應(yīng)得補(bǔ)償。02法律援助維權(quán)工會提供法律援助，幫助電商直播助播成功討回欠薪，維護(hù)職工合法權(quán)益。工會法律法規(guī)05勞動法基礎(chǔ)介紹工會法立法背景及意義明確工會維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé)工會法概述工會權(quán)利與義務(wù)工會法相關(guān)規(guī)定保障工會經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)工會經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)用人單位應(yīng)建工會工會組建規(guī)定維護(hù)職工合法權(quán)益工會基本職責(zé)教職工權(quán)益保護(hù)法教職工享有平等就業(yè)，獲得相應(yīng)勞動報(bào)酬的權(quán)利。平等就業(yè)報(bào)酬01保障教職工休息休假，提供安全工作環(huán)境及職業(yè)技能培訓(xùn)。休息安全培訓(xùn)02案例分析與討論06工會成功案例分享分享工會成功爭取教師福利待遇提升的案例，增強(qiáng)教職工凝聚力。教師福利提升介紹工會推動的家園共育項(xiàng)目成功案例，促進(jìn)家長與幼兒園合作。家園共育項(xiàng)目常見問題與解決策略資源分配不均優(yōu)化資源配置機(jī)制，確保公平合理。溝通障礙問題增強(qiáng)溝通技巧培訓(xùn)，促進(jìn)教職工間有效溝通。0102互動討論環(huán)節(jié)安排01分組討論將參與者分組，每組針對一個(gè)案例進(jìn)行深入探討。