職業(yè)健康與安全培訓(xùn)考試題庫一、題庫設(shè)計背景與目的職業(yè)健康與安全（OH&S）是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心基石，也是保障員工生命健康權(quán)的法定要求。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》等法規(guī)，企業(yè)必須開展常態(tài)化的OH&S培訓(xùn)，并通過考核評估確保培訓(xùn)效果。本題庫旨在為企業(yè)提供專業(yè)、實用、可落地的培訓(xùn)考核工具，覆蓋法規(guī)常識、職業(yè)健康管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、應(yīng)急處置等核心領(lǐng)域，幫助員工掌握必備的安全知識與技能，降低事故發(fā)生率，推動企業(yè)建立“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的OH&S管理體系。二、題庫核心模塊設(shè)計本題庫遵循“法規(guī)為綱、場景為基、能力為要”的原則，分為五大模塊，涵蓋OH&S管理全流程。每個模塊下設(shè)置單選題、多選題、判斷題、案例分析題四種題型，兼顧知識記憶與綜合應(yīng)用能力考核。（一）法律法規(guī)常識模塊說明：考查員工對OH&S相關(guān)法律法規(guī)的掌握程度，重點(diǎn)覆蓋《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》等核心法規(guī)的關(guān)鍵條款。1.單選題題目1：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得（）。A.上崗作業(yè)B.加班加點(diǎn)C.從事高風(fēng)險作業(yè)D.簽訂勞動合同答案：A解析：《安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。題目2：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.安全生產(chǎn)檔案B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.工資發(fā)放檔案D.考勤記錄檔案答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.多選題題目1：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)（）。A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患D.負(fù)責(zé)本單位一線員工的日?？己舜鸢福篈BC解析：《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（五）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。選項D不屬于主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)。題目2：下列屬于職業(yè)危害因素的是（）。A.車間內(nèi)的噪聲B.焊接產(chǎn)生的煙塵C.辦公室的空調(diào)風(fēng)D.長期坐姿導(dǎo)致的腰椎病答案：AB解析：根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》，職業(yè)危害因素包括化學(xué)因素（如焊接煙塵）、物理因素（如噪聲）、生物因素（如炭疽桿菌）、放射性因素（如X射線）等。選項C“辦公室的空調(diào)風(fēng)”不屬于職業(yè)危害因素；選項D“長期坐姿導(dǎo)致的腰椎病”屬于職業(yè)相關(guān)性疾病，但未納入法定職業(yè)病目錄。3.判斷題題目1：生產(chǎn)經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第五十二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。題目2：用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（二）職業(yè)健康管理模塊說明：考查員工對職業(yè)危害識別、防護(hù)措施、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等內(nèi)容的掌握，重點(diǎn)覆蓋粉塵、噪聲、化學(xué)品等常見職業(yè)危害的管理要求。1.單選題題目1：對于接觸粉塵的從業(yè)人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其配備（）。A.防紫外線眼鏡B.防塵口罩C.耳塞D.絕緣手套答案：B解析：粉塵是常見的職業(yè)危害因素，長期接觸可能導(dǎo)致塵肺病。防塵口罩是防止粉塵進(jìn)入呼吸道的有效防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)為接觸粉塵的從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩。題目2：職業(yè)健康檢查的費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.從業(yè)人員B.用人單位C.社保基金D.政府財政答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。2.多選題題目1：下列屬于職業(yè)危害防護(hù)措施的是（）。A.在噪聲超標(biāo)區(qū)域安裝隔聲屏障B.為接觸化學(xué)品的員工配備防毒面具C.定期組織員工進(jìn)行體育鍛煉D.將有毒作業(yè)場所與無毒作業(yè)場所分開答案：ABD解析：職業(yè)危害防護(hù)措施包括工程控制（如隔聲屏障、分開作業(yè)場所）、個體防護(hù)（如防毒面具）、管理措施（如定期檢測）等。選項C“定期組織員工進(jìn)行體育鍛煉”不屬于職業(yè)危害防護(hù)措施，而是員工福利。題目2：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.勞動者的婚姻狀況答案：ABC解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。選項D“勞動者的婚姻狀況”不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。（三）安全生產(chǎn)技術(shù)模塊說明：考查員工對安全生產(chǎn)技術(shù)知識的掌握，重點(diǎn)覆蓋電氣安全、機(jī)械安全、防火防爆、高處作業(yè)等常見作業(yè)場景的安全要求。1.單選題題目1：電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)當(dāng)首先（）。A.使用滅火器滅火B(yǎng).切斷電源C.撥打119報警D.疏散人員答案：B解析：電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時，切斷電源是防止觸電事故的關(guān)鍵措施。如果未切斷電源直接滅火，可能導(dǎo)致滅火人員觸電。題目2：高處作業(yè)是指墜落高度基準(zhǔn)面（）及以上的作業(yè)。A.1米B.2米C.3米D.4米答案：B解析：根據(jù)《高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》（GB____），高處作業(yè)是指墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上的作業(yè)。2.多選題題目1：下列屬于機(jī)械安全防護(hù)裝置的是（）。A.機(jī)床的防護(hù)擋板B.電梯的限速器C.起重機(jī)的吊鉤保險D.電氣設(shè)備的接地裝置答案：ABC解析：機(jī)械安全防護(hù)裝置是防止機(jī)械傷害的重要措施，包括防護(hù)擋板（防止人體接觸旋轉(zhuǎn)部件）、限速器（防止電梯超速墜落）、吊鉤保險（防止吊鉤脫鉤）等。選項D“電氣設(shè)備的接地裝置”屬于電氣安全防護(hù)措施。題目2：防火防爆的基本措施包括（）。A.控制可燃物B.隔絕助燃物C.消除點(diǎn)火源D.加強(qiáng)通風(fēng)答案：ABCD解析：防火防爆的基本措施包括：控制可燃物（如減少易燃物質(zhì)的存放量）、隔絕助燃物（如用惰性氣體保護(hù)）、消除點(diǎn)火源（如禁止明火）、加強(qiáng)通風(fēng)（降低易燃?xì)怏w濃度）等。（四）應(yīng)急管理與處置模塊說明：考查員工對突發(fā)事件應(yīng)急處置、應(yīng)急預(yù)案、急救技能等內(nèi)容的掌握，重點(diǎn)覆蓋火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害等常見事故的應(yīng)急處理流程。1.單選題題目1：發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)當(dāng)用（）捂住口鼻，低姿逃生。A.濕毛巾B.干毛巾C.手掌D.衣物答案：A解析：火災(zāi)發(fā)生時，煙霧中含有大量有毒氣體，用濕毛巾捂住口鼻可以過濾部分有毒氣體，低姿逃生可以避免吸入高處的濃煙霧。題目2：發(fā)現(xiàn)有人觸電時，應(yīng)當(dāng)首先（）。A.用手拉開觸電者B.切斷電源C.撥打120D.進(jìn)行人工呼吸答案：B解析：發(fā)現(xiàn)有人觸電時，切斷電源是防止觸電事故擴(kuò)大的關(guān)鍵措施。用手拉開觸電者可能導(dǎo)致施救者觸電，因此不能采用。2.多選題題目1：應(yīng)急預(yù)案的類型包括（）。A.綜合應(yīng)急預(yù)案B.專項應(yīng)急預(yù)案C.現(xiàn)場處置方案D.應(yīng)急演練方案答案：ABC解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案三類。綜合應(yīng)急預(yù)案是總體預(yù)案，專項應(yīng)急預(yù)案是針對具體事故類型的預(yù)案，現(xiàn)場處置方案是針對具體崗位或場所的預(yù)案。選項D“應(yīng)急演練方案”是演練的實施計劃，不屬于應(yīng)急預(yù)案的類型。題目2：心肺復(fù)蘇（CPR）的操作步驟包括（）。A.判斷意識B.胸外按壓C.開放氣道D.人工呼吸答案：ABCD解析：心肺復(fù)蘇的操作步驟包括：判斷意識（拍打患者肩部，呼喊名字）、胸外按壓（按壓部位為胸骨下半部，頻率____次/分鐘）、開放氣道（清除口腔異物，采用仰頭抬頦法）、人工呼吸（口對口吹氣，每次吹氣時間1秒以上）。（五）案例分析題模塊說明：通過真實案例考查員工的綜合應(yīng)用能力，重點(diǎn)覆蓋事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定、整改措施等內(nèi)容，提升員工解決實際問題的能力。1.案例分析題案例背景：某服裝廠縫紉工張某，入職1年未接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，車間內(nèi)未安裝消防栓，且疏散通道被貨物堵塞。某日，張某在操作縫紉機(jī)時，因電源線老化漏電，導(dǎo)致其觸電倒地。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未制定應(yīng)急預(yù)案，且現(xiàn)場沒有急救箱。問題：（1）該企業(yè)違反了哪些安全生產(chǎn)法律法規(guī)？（2）針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些整改措施？答案：（1）違反的法律法規(guī)包括：①《安全生產(chǎn)法》（未組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)、未制定應(yīng)急預(yù)案、未保障安全生產(chǎn)投入）；②《消防法》（未安裝消防設(shè)施、疏散通道堵塞）；③《工傷保險條例》（未為員工繳納工傷保險）。（2）整改措施包括：①立即更換老化的電源線，對電氣設(shè)備進(jìn)行全面檢查；②安裝消防栓、滅火器等消防設(shè)施，清理疏散通道；③組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)觸電應(yīng)急處置、火災(zāi)逃生等技能；④制定應(yīng)急預(yù)案，包括觸電、火災(zāi)等事故的應(yīng)急處理流程，定期組織演練；⑤配備急救箱，安排員工參加急救技能培訓(xùn)；⑥為員工繳納工傷保險，保障員工的合法權(quán)益；⑦建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全管理人員的職責(zé)。三、題庫使用說明與建議（一）培訓(xùn)輔助工具本題庫可作為企業(yè)OH&S培訓(xùn)的輔助工具，用于：1.培訓(xùn)前摸底：通過單選題、判斷題了解員工的基礎(chǔ)安全知識水平，針對性調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；2.培訓(xùn)中互動：通過多選題、案例分析題引導(dǎo)員工參與討論，加深對知識的理解；3.培訓(xùn)后鞏固：將題庫中的題目整理成練習(xí)冊，讓員工課后復(fù)習(xí)，強(qiáng)化記憶。（二）考核評估應(yīng)用本題庫可用于企業(yè)OH&S考核，建議：1.定期考核：每季度或半年組織一次考核，重點(diǎn)考查法律法規(guī)、職業(yè)健康管理、應(yīng)急處置等內(nèi)容；2.崗位考核：針對不同崗位（如車工、電工、焊工）設(shè)計個性化題目，考查崗位-specific的安全知識；3.晉級考核：將安全考核結(jié)果與員工晉級、評優(yōu)掛鉤，激勵員工主動學(xué)習(xí)安全知識。（三）動態(tài)更新機(jī)制為保持題庫的時效性和實用性，建議：1.法規(guī)更新：當(dāng)《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)修訂時，及時更新題庫中的相關(guān)題目；2.事故案例更新：結(jié)合企業(yè)內(nèi)部或行業(yè)內(nèi)的最新事故案例，補(bǔ)充案例分析題，讓員工從事故中吸取教訓(xùn)；3.員工反饋更新：定期收集員