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文檔簡介
信用社勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,就乙方向甲方提供勞動(dòng)合同服務(wù)事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、合同期限
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2、合同期滿前一個(gè)月,雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面勞動(dòng)合同。
3、如乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡,本合同自動(dòng)終止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方指定的崗位從事____工作,具體工作職責(zé)包括但不限于:__________________、__________________、__________________等。
2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致后,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。如乙方不同意調(diào)整,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但需符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。
3、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和操作規(guī)程,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量,完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。
3、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
4、乙方在享受帶薪年休假前,應(yīng)提前____日向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé),確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)______元(大寫:人民幣_(tái)______元整)。
2、工資構(gòu)成:基本工資_______元,績效工資_______元,崗位津貼_______元,其他補(bǔ)貼_______元。
3、甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
4、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資,但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5、乙方在試用期間工資為每月人民幣_(tái)______元(大寫:人民幣_(tái)______元整)。
6、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
7、甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金,住房公積金繳存比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
4、甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供福利待遇,包括但不限于:__________________、__________________、__________________等。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于:__________________、__________________、__________________等。
2、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知悉的技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。
3、乙方不得從事與甲方生產(chǎn)經(jīng)營相競爭的第二職業(yè)或兼職活動(dòng)。
4、乙方應(yīng)服從甲方的管理,按時(shí)上下班,不得遲到早退。
5、乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)提前____日向直接上級(jí)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
七、培訓(xùn)
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。
3、乙方在服務(wù)期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,如乙方解除勞動(dòng)合同,未滿約定服務(wù)期限的,應(yīng)按約定服務(wù)期限比例退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(6)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、甲方依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資。
4、乙方依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十、爭議處理
1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2、在爭議處理期間,雙方應(yīng)暫停履行爭議條款,直至爭議解決。
十一、其他事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:乙
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