2025河北張家口市懷來縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘安置未就業(yè)隨軍家屬3人考試參考題庫(kù)附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范不包括（）A.愛崗敬業(yè)，忠于職守B.服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)C.積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新D.個(gè)人利益至上，追求高薪答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范強(qiáng)調(diào)的是為社會(huì)和公眾服務(wù)，個(gè)人利益至上與事業(yè)單位的宗旨相悖。愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、積極進(jìn)取都是職業(yè)道德的重要體現(xiàn)，而追求高薪則不符合事業(yè)單位工作人員的職業(yè)操守。2.在處理事業(yè)單位內(nèi)部矛盾時(shí)，應(yīng)該采取的方式是（）A.避免溝通，各自為政B.采取極端手段，解決問題C.積極溝通，協(xié)商解決D.上級(jí)決定，強(qiáng)制執(zhí)行答案：C解析：事業(yè)單位內(nèi)部矛盾的處理應(yīng)該通過積極溝通和協(xié)商來解決，這種方式能夠促進(jìn)雙方的理解和信任，有利于矛盾的化解。避免溝通、采取極端手段或強(qiáng)制執(zhí)行都不利于矛盾的解決，反而可能加劇矛盾。3.事業(yè)單位招聘過程中，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)主要是指（）A.學(xué)歷水平和專業(yè)能力B.身體健康狀況和心理素質(zhì)C.語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧D.社會(huì)關(guān)系和背景答案：B解析：事業(yè)單位招聘過程中，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)主要是指身體健康狀況和心理素質(zhì)。這些素質(zhì)是應(yīng)聘者能夠勝任工作的重要基礎(chǔ)，也是事業(yè)單位選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。4.事業(yè)單位工作人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）A.以個(gè)人利益為重，靈活處理B.依法行政，公正廉潔C.只服從上級(jí)，不聽取群眾意見D.保守秘密，不參與公共事務(wù)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵循依法行政、公正廉潔的原則。這是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)操守，也是保障公共利益和社會(huì)公平的重要前提。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.個(gè)人說了算，不受監(jiān)督B.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督C.以個(gè)人convenience為重，靈活處理D.只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，不受群眾監(jiān)督答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督。這是保障公務(wù)執(zhí)行公正性和有效性的重要措施，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)要求。6.事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.只考慮個(gè)人利益，不關(guān)心公共利益B.積極主動(dòng)，服務(wù)群眾C.推諉責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)D.只服從上級(jí)，不聽取群眾意見答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，服務(wù)群眾。這是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)和使命，也是保障公共利益和社會(huì)和諧的重要措施。7.事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.只考慮個(gè)人利益，不關(guān)心集體利益B.積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)C.推諉責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)D.只服從上級(jí)，不聽取同事意見答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)。這是保障工作順利推進(jìn)和事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)操守。8.事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.避免溝通，各自為政B.采取極端手段，解決問題C.積極溝通，協(xié)商解決D.上級(jí)決定，強(qiáng)制執(zhí)行答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極溝通，協(xié)商解決。這種方式能夠促進(jìn)雙方的理解和信任，有利于矛盾的化解。避免溝通、采取極端手段或強(qiáng)制執(zhí)行都不利于矛盾的解決，反而可能加劇矛盾。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.個(gè)人說了算，不受監(jiān)督B.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督C.以個(gè)人convenience為重，靈活處理D.只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，不受群眾監(jiān)督答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督。這是保障公務(wù)執(zhí)行公正性和有效性的重要措施，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)要求。10.事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.只考慮個(gè)人利益，不關(guān)心公共利益B.積極主動(dòng)，服務(wù)群眾C.推諉責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)D.只服從上級(jí)，不聽取群眾意見答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，服務(wù)群眾。這是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)和使命，也是保障公共利益和社會(huì)和諧的重要措施。11.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的基本職責(zé)是（）A.完成上級(jí)交辦的任務(wù)B.維護(hù)自身權(quán)益C.服務(wù)社會(huì)，履行公共職能D.積極參與社會(huì)活動(dòng)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)是服務(wù)社會(huì)，履行公共職能。這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的，也是事業(yè)單位工作人員承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）A.以個(gè)人利益為重，靈活處理B.依法行政，公正廉潔C.只服從上級(jí)，不聽取群眾意見D.保守秘密，不參與公共事務(wù)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循依法行政、公正廉潔的原則。這是保障公務(wù)執(zhí)行公正性和有效性的重要措施，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)操守。13.事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.只考慮個(gè)人利益，不關(guān)心公共利益B.積極主動(dòng)，服務(wù)群眾C.推諉責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)D.只服從上級(jí)，不聽取群眾意見答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，服務(wù)群眾。這是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)和使命，也是保障公共利益和社會(huì)和諧的重要措施。14.事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.只考慮個(gè)人利益，不關(guān)心集體利益B.積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)C.推諉責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)D.只服從上級(jí)，不聽取同事意見答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)。這是保障工作順利推進(jìn)和事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)操守。15.事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.避免溝通，各自為政B.采取極端手段，解決問題C.積極溝通，協(xié)商解決D.上級(jí)決定，強(qiáng)制執(zhí)行答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極溝通，協(xié)商解決。這種方式能夠促進(jìn)雙方的理解和信任，有利于矛盾的化解。避免溝通、采取極端手段或強(qiáng)制執(zhí)行都不利于矛盾的解決，反而可能加劇矛盾。16.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.個(gè)人說了算，不受監(jiān)督B.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督C.以個(gè)人convenience為重，靈活處理D.只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，不受群眾監(jiān)督答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督。這是保障公務(wù)執(zhí)行公正性和有效性的重要措施，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)要求。17.事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.只考慮個(gè)人利益，不關(guān)心公共利益B.積極主動(dòng)，服務(wù)群眾C.推諉責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)D.只服從上級(jí)，不聽取群眾意見答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，服務(wù)群眾。這是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)和使命，也是保障公共利益和社會(huì)和諧的重要措施。18.事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.只考慮個(gè)人利益，不關(guān)心集體利益B.積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)C.推諉責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)D.只服從上級(jí)，不聽取同事意見答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)。這是保障工作順利推進(jìn)和事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)操守。19.事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.避免溝通，各自為政B.采取極端手段，解決問題C.積極溝通，協(xié)商解決D.上級(jí)決定，強(qiáng)制執(zhí)行答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極溝通，協(xié)商解決。這種方式能夠促進(jìn)雙方的理解和信任，有利于矛盾的化解。避免溝通、采取極端手段或強(qiáng)制執(zhí)行都不利于矛盾的解決，反而可能加劇矛盾。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.個(gè)人說了算，不受監(jiān)督B.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督C.以個(gè)人convenience為重，靈活處理D.只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，不受群眾監(jiān)督答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督。這是保障公務(wù)執(zhí)行公正性和有效性的重要措施，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)要求。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德包括（）?A.愛崗敬業(yè)，忠于職守B.服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)C.積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新D.公道正派，廉潔奉公E.個(gè)人利益至上，追求高薪答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備愛崗敬業(yè)、忠于職守（A）、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)（B）、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新（C）、公道正派、廉潔奉公（D）等職業(yè)道德。這些道德規(guī)范是事業(yè)單位工作人員履行職責(zé)、服務(wù)社會(huì)的基本要求。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，個(gè)人利益至上與事業(yè)單位的宗旨和職業(yè)道德要求相悖。2.事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）?A.依法行政B.公正公平C.服務(wù)至上D.高效便民E.個(gè)人利益至上答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理公共事務(wù)應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循依法行政（A）、公正公平（B）、服務(wù)至上（C）、高效便民（D）等原則。這些原則是保障公共事務(wù)處理公正、高效、便民的重要基礎(chǔ)。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，個(gè)人利益至上與公共事務(wù)處理的宗旨和要求相悖。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)包括（）?A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)能力C.職業(yè)道德D.身體健康E.良好的人際關(guān)系答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)應(yīng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)（A）、業(yè)務(wù)能力（B）、職業(yè)道德（C）、身體健康（D）等素質(zhì)。這些素質(zhì)是保障公務(wù)執(zhí)行有效、高效的重要條件。選項(xiàng)E雖然良好的人際關(guān)系有助于工作，但并非執(zhí)行公務(wù)必須具備的素質(zhì)。4.事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，可以采取的方式包括（）?A.積極溝通B.協(xié)商解決C.訴諸上級(jí)D.忍耐回避E.采取極端手段答案：ABC?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理內(nèi)部矛盾可以采取的方式。事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，可以采取積極溝通（A）、協(xié)商解決（B）、訴諸上級(jí)（C）等方式。這些方式有助于化解矛盾，維護(hù)單位和諧。選項(xiàng)D的忍耐回避可能導(dǎo)致矛盾積累，選項(xiàng)E的采取極端手段則可能激化矛盾，均不可取。5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）?A.遵守法律法規(guī)B.履行崗位職責(zé)C.服務(wù)社會(huì)公眾D.維護(hù)單位利益E.不斷提高自身素質(zhì)答案：ABCE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行遵守法律法規(guī)（A）、履行崗位職責(zé)（B）、服務(wù)社會(huì)公眾（C）、不斷提高自身素質(zhì)（E）等義務(wù)。這些義務(wù)是事業(yè)單位工作人員履行職責(zé)、服務(wù)社會(huì)的基本要求。選項(xiàng)D的維護(hù)單位利益雖然重要，但并非事業(yè)單位工作人員的法定義務(wù)。6.事業(yè)單位招聘過程中，考察應(yīng)聘者的能力主要包括（）?A.專業(yè)能力B.語(yǔ)言表達(dá)能力C.溝通協(xié)調(diào)能力D.身體健康狀況E.良好的個(gè)人品德答案：ABCE?解析：本題考查事業(yè)單位招聘過程中考察應(yīng)聘者的能力。事業(yè)單位招聘過程中，考察應(yīng)聘者的能力主要包括專業(yè)能力（A）、語(yǔ)言表達(dá)能力（B）、溝通協(xié)調(diào)能力（C）、良好的個(gè)人品德（E）等。這些能力是應(yīng)聘者能夠勝任工作的重要基礎(chǔ)。選項(xiàng)D的身體健康狀況雖然重要，但屬于考察內(nèi)容，而非能力考察。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的程序包括（）?A.依法辦事B.符合規(guī)定C.公開透明D.高效便民E.個(gè)人說了算答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的程序。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循依法辦事（A）、符合規(guī)定（B）、公開透明（C）、高效便民（D）等程序。這些程序是保障公務(wù)執(zhí)行公正、高效、便民的重要基礎(chǔ)。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，個(gè)人說了算與依法辦事、符合規(guī)定的要求相悖。8.事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則包括（）?A.公平公正B.服務(wù)群眾C.依法行政D.高效便民E.個(gè)人利益至上答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理公共事務(wù)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則。事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平公正（A）、服務(wù)群眾（B）、依法行政（C）、高效便民（D）等原則。這些原則是保障公共事務(wù)處理公正、高效、便民的重要基礎(chǔ)。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，個(gè)人利益至上與公共事務(wù)處理的宗旨和要求相悖。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德規(guī)范包括（）?A.愛崗敬業(yè)B.忠于職守C.服務(wù)群眾D.奉獻(xiàn)社會(huì)E.個(gè)人利益至上答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德規(guī)范。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備愛崗敬業(yè)（A）、忠于職守（B）、服務(wù)群眾（C）、奉獻(xiàn)社會(huì)（D）等職業(yè)道德規(guī)范。這些規(guī)范是事業(yè)單位工作人員履行職責(zé)、服務(wù)社會(huì)的基本要求。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，個(gè)人利益至上與事業(yè)單位的宗旨和職業(yè)道德要求相悖。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)包括（）?A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)能力C.職業(yè)道德D.身體健康E.良好的人際關(guān)系答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)應(yīng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)（A）、業(yè)務(wù)能力（B）、職業(yè)道德（C）、身體健康（D）等素質(zhì)。這些素質(zhì)是保障公務(wù)執(zhí)行有效、高效的重要條件。選項(xiàng)E雖然良好的人際關(guān)系有助于工作，但并非執(zhí)行公務(wù)必須具備的素質(zhì)。11.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的基本職責(zé)是（）A.完成上級(jí)交辦的任務(wù)B.維護(hù)自身權(quán)益C.服務(wù)社會(huì)，履行公共職能D.積極參與社會(huì)活動(dòng)答案：AC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)。事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)是服務(wù)社會(huì)，履行公共職能（C），完成上級(jí)交辦的任務(wù)（A）。這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的，也是事業(yè)單位工作人員承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。選項(xiàng)B和D不是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）A.以個(gè)人利益為重，靈活處理B.依法行政，公正廉潔C.只服從上級(jí)，不聽取群眾意見D.保守秘密，不參與公共事務(wù)答案：B解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循依法行政、公正廉潔（B）的原則。這是保障公務(wù)執(zhí)行公正性和有效性的重要措施，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)操守。選項(xiàng)A、C、D的說法均不符合事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)的要求。13.事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.只考慮個(gè)人利益，不關(guān)心公共利益B.積極主動(dòng)，服務(wù)群眾C.推諉責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)D.只服從上級(jí)，不聽取群眾意見答案：B解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，服務(wù)群眾（B）。這是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)和使命，也是保障公共利益和社會(huì)和諧的重要措施。選項(xiàng)A、C、D的說法均不符合事業(yè)單位工作人員處理公共事務(wù)的要求。14.事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.只考慮個(gè)人利益，不關(guān)心集體利益B.積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)C.推諉責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)D.只服從上級(jí)，不聽取同事意見答案：B解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)（B）。這是保障工作順利推進(jìn)和事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)操守。選項(xiàng)A、C、D的說法均不符合事業(yè)單位工作人員處理工作問題的要求。15.事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.避免溝通，各自為政B.采取極端手段，解決問題C.積極溝通，協(xié)商解決D.上級(jí)決定，強(qiáng)制執(zhí)行答案：C解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的方式。事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極溝通，協(xié)商解決（C）。這種方式能夠促進(jìn)雙方的理解和信任，有利于矛盾的化解。選項(xiàng)A、B、D的說法均不利于矛盾的解決，反而可能加劇矛盾。16.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.個(gè)人說了算，不受監(jiān)督B.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督C.以個(gè)人convenience為重，靈活處理D.只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，不受群眾監(jiān)督答案：B解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督（B）。這是保障公務(wù)執(zhí)行公正性和有效性的重要措施，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)要求。選項(xiàng)A、C、D的說法均不符合事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)的要求。17.事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.只考慮個(gè)人利益，不關(guān)心公共利益B.積極主動(dòng)，服務(wù)群眾C.推諉責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)D.只服從上級(jí)，不聽取群眾意見答案：B解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，服務(wù)群眾（B）。這是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)和使命，也是保障公共利益和社會(huì)和諧的重要措施。選項(xiàng)A、C、D的說法均不符合事業(yè)單位工作人員處理公共事務(wù)的要求。18.事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.只考慮個(gè)人利益，不關(guān)心集體利益B.積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)C.推諉責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)D.只服從上級(jí)，不聽取同事意見答案：B解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)（B）。這是保障工作順利推進(jìn)和事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)操守。選項(xiàng)A、C、D的說法均不符合事業(yè)單位工作人員處理工作問題的要求。19.事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.避免溝通，各自為政B.采取極端手段，解決問題C.積極溝通，協(xié)商解決D.上級(jí)決定，強(qiáng)制執(zhí)行答案：C解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的方式。事業(yè)單位工作人員在處理內(nèi)部矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極溝通，協(xié)商解決（C）。這種方式能夠促進(jìn)雙方的理解和信任，有利于矛盾的化解。選項(xiàng)A、B、D的說法均不利于矛盾的解決，反而可能加劇矛盾。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.個(gè)人說了算，不受監(jiān)督B.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督C.以個(gè)人convenience為重，靈活處理D.只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，不受群眾監(jiān)督答案：B解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，接受監(jiān)督（B）。這是保障公務(wù)執(zhí)行公正性和有效性的重要措施，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)要求。選項(xiàng)A、C、D的說法均不符合事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)的要求。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范是必須遵守的行為準(zhǔn)則，具有強(qiáng)制性。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的性質(zhì)。事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范是必須遵守的行為準(zhǔn)則，具有強(qiáng)制性。這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的，也是事業(yè)單位工作人員承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和履行職責(zé)的基本要求。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以超越法律法規(guī)的規(guī)定。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得超越法律法規(guī)。這是保障公務(wù)執(zhí)行公正性和有效性的重要措施，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)操守。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，只需要考慮單位利益。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理公共事務(wù)的考慮因素。事業(yè)單位工作人員在處理公共事務(wù)時(shí)，不僅要考慮單位利益，還要考慮公共利益和社會(huì)效益。這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的，也是事業(yè)單位工作人員承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和履行職責(zé)的基本要求。因此，題目表述錯(cuò)誤。4.事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，可以推卸責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理工作問題的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員在處理工作問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)，而不是推卸責(zé)任，避免擔(dān)當(dāng)。這是保障工作順利推進(jìn)和事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是事業(yè)單位工作人員的基本職業(yè)操守。因此，題目表述錯(cuò)誤。5.