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2022年2月衡水市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、你在做一項(xiàng)工作,即將完成。但是領(lǐng)導(dǎo)又改變了標(biāo)準(zhǔn),你怎么辦?
【答案】:第一,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,同時保持穩(wěn)定的情緒,客觀全面地看待這件事情。一般來說,在考慮問題的高度、看待問題的角度等方面我與領(lǐng)導(dǎo)會有差距,所以領(lǐng)導(dǎo)改變標(biāo)準(zhǔn)肯定有一定的道理。第二,與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流。向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報目前這項(xiàng)工作的進(jìn)程,同時咨詢改變標(biāo)準(zhǔn)的原因、新標(biāo)準(zhǔn)的具體情況等,征求領(lǐng)導(dǎo)對目前工作開展的意見和建議。如果改變標(biāo)準(zhǔn)后工作實(shí)在有很大的困難,也可以適時向領(lǐng)導(dǎo)提出,以求增加人手或者延長時間等。第三,要本著一切為了工作的原則,不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。解題思路:遇到突發(fā)情況,首先要想到“冷靜”一詞,遇到類似題目,都要說保持冷靜、穩(wěn)定情緒等。答題的核心在于和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解工作的情況,在了解實(shí)情的條件下,對工作環(huán)節(jié)進(jìn)行修改。要冷靜對待可以咨詢改變標(biāo)準(zhǔn)的原因、新標(biāo)準(zhǔn)的具體情況,可以征求下領(lǐng)導(dǎo)對目前工作開展的意見和建議。如果真的有很大的困難,可以適時的向領(lǐng)導(dǎo)提出增加人手或延長時間等要本著一切為了工作的原則,不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
【解析】該面試題主要考察考生在面對工作情境中領(lǐng)導(dǎo)臨時改變工作標(biāo)準(zhǔn)這一突發(fā)狀況時的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及對工作的責(zé)任感和執(zhí)行力。以下是對本題答案的詳細(xì)解析:沉著冷靜,理性看待答案首先強(qiáng)調(diào)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,并保持穩(wěn)定情緒,客觀全面看待此事。在公務(wù)員工作場景中,服從上級是基本的組織原則,而保持冷靜和客觀則是解決問題的前提。領(lǐng)導(dǎo)站在更高的層面考慮問題,改變標(biāo)準(zhǔn)往往有其合理性。這體現(xiàn)了考生具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和大局觀,能夠理解領(lǐng)導(dǎo)決策的出發(fā)點(diǎn),避免因個人情緒或主觀判斷影響工作。積極溝通,獲取信息答案的第二步提出與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分交流,這是解決問題的關(guān)鍵。向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報工作進(jìn)程,能讓領(lǐng)導(dǎo)全面了解當(dāng)前工作狀況,避免信息不對稱。同時,咨詢改變標(biāo)準(zhǔn)的原因、新標(biāo)準(zhǔn)的具體情況以及征求領(lǐng)導(dǎo)對工作開展的意見建議,有助于考生準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,明確工作方向。如果改變標(biāo)準(zhǔn)后工作確實(shí)存在很大困難,適時向領(lǐng)導(dǎo)提出增加人手或延長時間的請求,既體現(xiàn)了考生面對困難積極解決的態(tài)度,又展示了其合理調(diào)配資源的能力。這種溝通方式有助于建立良好的上下級關(guān)系,提高工作效率。堅(jiān)守原則,確保落實(shí)答案最后強(qiáng)調(diào)要本著一切為了工作的原則,不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。這體現(xiàn)了考生對工作高度的責(zé)任感和執(zhí)行力。在公務(wù)員工作中,無論遇到何種困難和挑戰(zhàn),都要以工作為重,堅(jiān)決貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署。這種對原則的堅(jiān)守和對任務(wù)的執(zhí)著,是公務(wù)員必備的品質(zhì),能夠保證工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。綜上所述,該答案從冷靜應(yīng)對、溝通協(xié)調(diào)到執(zhí)行落實(shí),形成了一套完整的解決問題的思路,符合公務(wù)員處理工作問題的規(guī)范和要求,能夠很好地展示考生在面對突發(fā)情況時的綜合能力。2、一些地方和部門,出臺了很多短命政策,還沒達(dá)到預(yù)期目的,就廢止了,你怎么看待這一現(xiàn)象?
【答案】:一些地方和部門出臺“短命政策”,還未達(dá)預(yù)期目的就廢止,這一現(xiàn)象反映出公共政策制定與執(zhí)行中存在諸多問題,值得高度重視。“短命政策”不僅可能造成資源浪費(fèi),包括人力、物力、財力的無端損耗,還會損害政府公信力,使群眾對政策的穩(wěn)定性和持續(xù)性產(chǎn)生懷疑。究其原因,一方面可能是前期調(diào)研不充分,對政策實(shí)施的環(huán)境、條件和影響預(yù)估不足;另一方面,決策機(jī)制可能存在缺陷,缺乏科學(xué)論證和民主參與。要解決這一問題,政府需在政策制定環(huán)節(jié),深入調(diào)研,廣泛聽取民意,充分論證可行性。在執(zhí)行過程中,加強(qiáng)監(jiān)督評估,根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整完善。只有這樣,才能減少“短命政策”,提高政策質(zhì)量和政府治理能力。
【解析】“短命政策”現(xiàn)象折射出的是當(dāng)前一些政府部門在決策過程中缺乏科學(xué)性、民主性的問題,應(yīng)當(dāng)引起決策者及社會的廣泛重視,積極破除這一不良現(xiàn)象。近幾年出現(xiàn)的“短命政策”屢見報端。16年3月份,沈陽謀劃的畢業(yè)生“零首付”購房政策,僅僅半日就由沈陽相關(guān)部門以暫不具備出臺條件為由強(qiáng)制叫停了。同樣是16年3月份,重慶實(shí)施的醫(yī)療服務(wù)價格改革政策,由于配套改革的醫(yī)保等政策沒有進(jìn)行,導(dǎo)致病人負(fù)擔(dān)增加,抵制情緒增強(qiáng),僅僅持續(xù)七天便宣告結(jié)束。這些短命政策不僅沒有達(dá)到預(yù)期目的,甚至還增加了人民群眾的負(fù)擔(dān),嚴(yán)重?fù)p害了政府部門應(yīng)有的社會公信力??芍^是得不償失。而這些政策之所以如此短命,不是政府的初衷不好,而是決策者在制定政策的過程中缺乏客觀的事前考查,以及非主觀的前瞻預(yù)判,沒有真正的考慮到政策本身的合理性,以及在實(shí)施過程中可能存在的問題與困難。而這背后深層次的原因,則是一些政府的一把手或決策者習(xí)慣于將自己的主觀判斷作為解決問題的走向,從而將個人意志強(qiáng)加于前置性的調(diào)查研究,這也使得出臺政策成了不得不按決策者個人意志完成的“命題作文”。因此,要讓政策能夠“長命百歲”,真正服務(wù)于民,便利于民,還需要政府在決策中不斷提高決策能力和水平。一方面,政府決策者要做到科學(xué)決策,在決策之前深入調(diào)研社會問題,把握實(shí)際情況,在決策中多征求專家學(xué)者的科學(xué)意見,并預(yù)估政策實(shí)施帶來的效果,以確保政策盡量完善。另一方面,政府決策者還要做到民主決策,在整個決策的過程中多征求人民群眾的意見,照顧人民群眾的實(shí)際感受。除此之外,政策決策還必須依法決策,遵循法定的決策程序,真正做到依法行政,才能減少“短命政策”現(xiàn)象的出現(xiàn)。"3、現(xiàn)在網(wǎng)上有很多網(wǎng)絡(luò)用語,有人認(rèn)為方便了交流也很形象,有人認(rèn)為是對傳統(tǒng)語言的褻瀆,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【答案】:對于網(wǎng)絡(luò)用語,應(yīng)持一分為二的看待態(tài)度。一方面,它有積極意義。網(wǎng)絡(luò)用語簡潔生動、形象幽默,能快速準(zhǔn)確傳達(dá)信息,拉近人們距離,增添交流趣味性,且一定程度反映社會現(xiàn)象與民眾心理,為傳統(tǒng)語言注入新活力。另一方面,部分網(wǎng)絡(luò)用語也存在問題。一些表意模糊、不規(guī)范甚至低俗的網(wǎng)絡(luò)用語,沖擊傳統(tǒng)語言的規(guī)范性和邏輯性,不利于文化傳承與發(fā)展,特別是對青少年語言學(xué)習(xí)可能造成負(fù)面影響。因此,要合理引導(dǎo)和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)用語使用。既鼓勵創(chuàng)新,讓其發(fā)揮積極作用,又要加強(qiáng)管理監(jiān)督,避免不良網(wǎng)絡(luò)用語泛濫,維護(hù)傳統(tǒng)語言的純潔性和規(guī)范性。
【解析】隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速崛起,有別于中國傳統(tǒng)語言的網(wǎng)絡(luò)語言也依托網(wǎng)絡(luò)這樣一個快捷、自由和方便的載體應(yīng)運(yùn)而生,并以驚人的速度迅速普及和在社會中傳播。對此,我們應(yīng)該全面地看待網(wǎng)絡(luò)用語。語言其實(shí)體現(xiàn)的是一種文化,網(wǎng)絡(luò)語言是時代發(fā)展過程中一種特定的語言現(xiàn)象。在網(wǎng)絡(luò)時代,網(wǎng)絡(luò)語言流行的原因主要在于:(1)由于網(wǎng)絡(luò)具有快捷的特點(diǎn),所以網(wǎng)絡(luò)語言勢必隨勢而生,其流行可以節(jié)約時間。(2)網(wǎng)絡(luò)語言不僅代表著高效率,而且充滿著一種求新求變、不斷突破陳規(guī)的潮流感和前衛(wèi)感。這種充滿創(chuàng)造、突破傳統(tǒng)的語言自然而然受到許多人尤其是年輕人的追捧。(3)流行語的流行其實(shí)也是當(dāng)下隨著網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展,是對傳統(tǒng)語言的豐富。一方面網(wǎng)絡(luò)語言的流行猶如打開一扇新的窗戶,陽光和新鮮的空氣會進(jìn)來。人們利用網(wǎng)絡(luò)語言可以自由、輕松、詼諧幽默地表達(dá)思想、情感。網(wǎng)絡(luò)語言在一定程度上把不同的民族語言雜糅在一起使用,在形式和表情達(dá)意上呈現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)語言詞匯的創(chuàng)新性、隨意性和簡便性。它的出現(xiàn)一定程度上體現(xiàn)著新的智慧從而使偉大的漢語更加豐富,更具表現(xiàn)力。但是另一面網(wǎng)絡(luò)語言這扇窗打開的時候,也不免有些蒼蠅蚊子會進(jìn)來。網(wǎng)絡(luò)上有時會充斥了一些粗暴、“晦澀”的網(wǎng)絡(luò)語言。其最大的隱患在于對我們傳統(tǒng)語言文化的沖擊,使傳統(tǒng)的語言失去了規(guī)范性,甚至可能會對處于模仿能力極強(qiáng)階段的青少年造成無法逆轉(zhuǎn)的影響,造成他們從小對某些漢語使用的根深蒂固的錯誤認(rèn)識。網(wǎng)絡(luò)語言是一種生命力很強(qiáng)的語言,雖然存在著許多優(yōu)點(diǎn),但也不可避免的暗藏著許多不足之處。對其,我們應(yīng)該趨利避害,取其精華,去其糟粕。保持一個恰當(dāng)?shù)亩?。對此我們可以做:首先,加?qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo),控制、減少各種“噪音”。公民雖然有言論自由的權(quán)力,但是表達(dá)權(quán)和言論自由都是要以符合法律要求、不侵犯他人及公眾合法權(quán)益為前提的。無端侵犯他人隱私權(quán),公然誹謗他人、侮辱他人人格,用謠言混淆公眾視聽,這樣的“噪音”當(dāng)然必須努力加以控制、清除。其次,提高公民網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),凈化網(wǎng)絡(luò)語言環(huán)境。教會公民在互聯(lián)網(wǎng)所創(chuàng)造的新環(huán)境中能夠獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力及創(chuàng)新意識、批判精神及社會責(zé)任感和文明意識。要通過教育,提高公民文明上網(wǎng)、文明使用網(wǎng)絡(luò)以及識別網(wǎng)絡(luò)信息真?zhèn)蔚蔫b別力,以及正確、公正理解網(wǎng)絡(luò)報道的事實(shí)的能力。只有這樣,網(wǎng)絡(luò)語言環(huán)境就能得到極大的凈化,網(wǎng)絡(luò)語言暴力就能得到極大的遏制。再次,完善網(wǎng)絡(luò)管理立法,加大以法治網(wǎng)的力度??梢詫?shí)行網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制其實(shí)是要在網(wǎng)民隱私和公共安全兩者之間尋找最佳平衡點(diǎn),后臺實(shí)名制最大限度地兼顧了兩者。與此同時,必須加大力氣依法加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,對放任甚至直接參與網(wǎng)絡(luò)語言暴力策劃的網(wǎng)站及時給予懲處。最后,保障社會公平正義,舒緩現(xiàn)實(shí)的社會矛盾,推進(jìn)社會和諧。這可以降低網(wǎng)民的偏激情緒,為遏制語言暴力、建設(shè)和諧網(wǎng)絡(luò)提供良好的社會心理基礎(chǔ)。"4、用“陽光,交際,前途,政策,風(fēng)險”等詞,編一個故事。
【答案】:股票市場充滿各種風(fēng)險,對于普通的股民來說更是如此。例如,一些大戶通過交際或其他手段,掌握國家政策或者企業(yè)的內(nèi)部機(jī)密,進(jìn)而利用手中雄厚的資金操縱股市,決定一支股票的前途命運(yùn)。所以廣大股民呼吁有關(guān)監(jiān)督部門加強(qiáng)監(jiān)督,打造一個陽光市場。
【解析】這是一道在公務(wù)員面試中常見的詞語編故事類題目,主要考查考生的邏輯思維、語言組織以及信息整合能力。破題點(diǎn)在于將給定的五個關(guān)鍵詞自然且合理地融入到故事當(dāng)中,讓故事具有邏輯性和連貫性。在答案中,巧妙地以股票市場為背景來構(gòu)建故事。“風(fēng)險”是股票市場的典型特征,直接點(diǎn)明了故事發(fā)生的場景具有不確定性和危險性?!敖浑H”則描述了大戶在股票市場中獲取信息的一種手段,體現(xiàn)了社交關(guān)系在特定環(huán)境中的作用?!罢摺笔怯绊懝墒凶呦虻闹匾蛩?,大戶通過掌握國家政策來操縱股市,這一情節(jié)使故事與現(xiàn)實(shí)緊密相連,也凸顯了故事的合理性?!扒巴尽庇脕砻枋龉善钡拿\(yùn),表明在大戶操縱下股票未來發(fā)展的不確定性?!瓣柟狻贝砹斯擅駥κ袌龅钠谕聪MO(jiān)督部門加強(qiáng)監(jiān)管,營造一個公平、透明的市場環(huán)境。整體來看,答案緊扣關(guān)鍵詞,構(gòu)建了一個具有現(xiàn)實(shí)意義的故事,通過描述股票市場中存在的問題以及股民的訴求,展現(xiàn)了考生清晰的邏輯和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,同時也體現(xiàn)了考生對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的關(guān)注和理解,是一個較為出色的回答。5、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)策劃工作,但是領(lǐng)導(dǎo)不滿意你的工作結(jié)果,開會時同事也不支持,你怎么辦?
【答案】:對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,我自然要盡心竭力地完成,策劃工作重在創(chuàng)意和細(xì)節(jié)。出現(xiàn)策劃結(jié)果讓領(lǐng)導(dǎo)及同事不滿意的情況,說明此次策劃方案確實(shí)存在問題。對此,我會在承認(rèn)錯誤的基礎(chǔ)上,仔細(xì)記錄領(lǐng)導(dǎo)及同事對修改策劃方案的意見,找出問題的所在,在同事的協(xié)助下及時進(jìn)行修改完善。首先,面對領(lǐng)導(dǎo)不滿意的情況,主動承認(rèn)錯誤。領(lǐng)導(dǎo)將策劃工作交給我是對我能力的信任,由于各種原因?qū)е鹿ぷ鹘Y(jié)果沒能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,說明我在工作能力上還有需要提升的地方,對于這次的工作結(jié)果,我會主動承認(rèn)自己的失誤,坦然接受領(lǐng)導(dǎo)的批評。其次,了解問題所在,積極尋找策劃方案的改進(jìn)與突破。我的策劃方案領(lǐng)導(dǎo)與同事都表現(xiàn)出了質(zhì)疑,說明此方案確實(shí)存在不可行或者不切實(shí)際的情況。對此,我會在會上積極聆聽領(lǐng)導(dǎo)及同事對策劃書的反饋意見,了解問題出現(xiàn)在哪里,在原有基礎(chǔ)上明確修改的方向,并請求領(lǐng)導(dǎo)給予一定時間,容許自己限期內(nèi)修改完善。再次,多方請教,保證修改后的策劃書能順利通過領(lǐng)導(dǎo)審核。在后期策劃方案的調(diào)整修改過程中,我會向周圍的同事們虛心請教,積極聽取大家的建議,保證策劃方案的創(chuàng)新性與可操作性,同時請求同事們的協(xié)助,努力在策劃書里體現(xiàn)出群力群策的效果,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用,這樣也可以加深與同事之間的情感,贏得同事的支持。最后,針對此次策劃工作進(jìn)行反思。事后主動找領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己這次策劃存在失誤,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒。通過此次工作失誤,了解自己存在的能力短板,后期有針對性地進(jìn)行彌補(bǔ)提升。并清楚地認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)的意見以及團(tuán)隊(duì)工作的重要性,今后的工作中我會主動增加和同事之間的交流溝通,虛心接受同事的意見與建議,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)在工作中的作用。
【解析】題干分析本題屬于公務(wù)員面試中的人際關(guān)系類題目。此類題目主要考查考生在面對工作中人際關(guān)系矛盾和問題時的處理能力,包括與領(lǐng)導(dǎo)、同事等不同主體的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力以及自我反思和提升的意識。本題設(shè)定的情境是領(lǐng)導(dǎo)交給“我”一項(xiàng)策劃工作,但“我”的工作結(jié)果既未得到領(lǐng)導(dǎo)滿意,也未獲得同事支持,需要考生闡述應(yīng)對辦法。答案解析1.整體思路答案遵循了處理人際關(guān)系問題的一般思路,即承認(rèn)錯誤、分析問題、解決問題和反思提升。通過這一系列步驟,全面展現(xiàn)了考生在面對工作失誤時積極負(fù)責(zé)的態(tài)度、解決問題的能力以及自我成長的意識,符合公務(wù)員在實(shí)際工作中應(yīng)具備的素質(zhì)和要求。2.具體分析承認(rèn)錯誤答案開篇點(diǎn)明對于領(lǐng)導(dǎo)交給的工作應(yīng)盡心竭力完成,當(dāng)出現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不滿意的情況時,主動承認(rèn)工作方案存在問題,并強(qiáng)調(diào)因?yàn)樽陨砟芰Σ蛔銓?dǎo)致結(jié)果不理想,體現(xiàn)出考生勇于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度。在實(shí)際工作中,公務(wù)員面對工作失誤時,勇于承認(rèn)錯誤是解決問題的第一步,也是贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事信任的基礎(chǔ)。了解問題針對策劃方案不被認(rèn)可的情況,答案提出要積極聆聽領(lǐng)導(dǎo)和同事的反饋意見,明確問題所在和修改方向,并請求領(lǐng)導(dǎo)給予時間修改。這體現(xiàn)了考生具備積極主動解決問題的意識,懂得從他人意見中獲取信息來改進(jìn)工作。在公務(wù)員工作中,善于傾聽和收集各方意見是制定科學(xué)合理方案的關(guān)鍵。解決問題在修改策劃方案階段,答案提出向同事虛心請教、聽取建議、請求協(xié)助,以保證方案的創(chuàng)新性和可操作性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用。這既體現(xiàn)了考生具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,又展
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