2024年11月菏澤市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點(diǎn)：AI技術(shù)為何能夠脫穎而出?

一、熱點(diǎn)鏈接

擁有80萬(wàn)畝土地的東北前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)，務(wù)農(nóng)職工4.2萬(wàn)人，其中一半職工是外地人員，走訪盤查成為“不可能完成的任務(wù)?！盇I的緊急介入讓事情變得簡(jiǎn)單?？萍既?qǐng)?bào)記者了解到，這是一款基于AI能力的智能外呼語(yǔ)音機(jī)器人，可對(duì)公眾進(jìn)行一對(duì)一電話呼叫，用于排查、通知、回訪。呼叫完成后，工作人員登錄系統(tǒng)即可查看外呼記錄，數(shù)據(jù)報(bào)表，進(jìn)行異常預(yù)警。缺口罩，缺防疫物資，缺勞保用品，這個(gè)農(nóng)場(chǎng)的職工張宏宇沒(méi)想到，借助“應(yīng)急資源信息發(fā)布與匹配平臺(tái)”，不到一小時(shí)，“三缺問(wèn)題”得到了解決。實(shí)際上，缺貨很棘手，如何供貨更是大學(xué)問(wèn)。借助數(shù)字化、智能化技術(shù)，該平臺(tái)可滿足發(fā)布應(yīng)急資源供給、需求信息匹配，中間是物流技術(shù)服務(wù)的高效銜接。

二、例題展示

當(dāng)前，每個(gè)人都身處疫情中，被實(shí)實(shí)在在地牽動(dòng)和影響著。傳統(tǒng)的信息處理方式對(duì)政府管理方式提出巨大的挑戰(zhàn)，但AI技術(shù)的出現(xiàn)在一定程度上提高了信息處理效率，提高了政府面對(duì)疫情的管理能力，對(duì)此，你怎么看?

【答案】：對(duì)此現(xiàn)象我認(rèn)為AI技術(shù)能夠提高政府管理效能，提高為人民服務(wù)的水平和能力，對(duì)此我表示肯定。人工智能對(duì)人類社會(huì)的影響人工智能系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用，己為人類創(chuàng)造出可觀的經(jīng)濟(jì)效益，專家系統(tǒng)就是一個(gè)例子“隨著計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的不斷發(fā)展與完善，人工智能技術(shù)必將得到更大的推廣，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益”。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好壞與政府的引導(dǎo)直接決定著社會(huì)發(fā)展的狀況。人工智能的出現(xiàn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展起到了相當(dāng)大的作用。20多年來(lái)，人工智能的運(yùn)用，幾乎滲透到各個(gè)領(lǐng)域，包括經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、空間技術(shù)、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)和制造等眾多領(lǐng)域，并在實(shí)際應(yīng)用中產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展。尤其在政府管理當(dāng)中AI的發(fā)展是有目共睹，在疫情期間發(fā)揮了重大作用，最大程度的周轉(zhuǎn)了相關(guān)抗疫物資，為社會(huì)安全立下了汗馬功勞。但其未來(lái)利用也存在一定問(wèn)題，人工智能的核心仍舊是要處理好科技與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，這一問(wèn)題仍舊是人工智能所應(yīng)該解決的最重要問(wèn)題。也是在政府管理方面應(yīng)該面臨的也應(yīng)該解決的問(wèn)題。對(duì)此應(yīng)該建立完備的科研體系，政府帶頭引領(lǐng)，企業(yè)出謀劃策，同時(shí)設(shè)立專項(xiàng)的部門，專人管理，專人負(fù)責(zé)，提高對(duì)人工智能領(lǐng)域的管理能力，決策能力。

【解析】題干分析本題圍繞“AI技術(shù)在疫情期間脫穎而出”這一熱點(diǎn)展開。題干首先列舉了東北前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)的兩個(gè)具體事例，一是基于AI能力的智能外呼語(yǔ)音機(jī)器人用于排查、通知、回訪，解決了人員走訪盤查難題，提升信息處理效率；二是“應(yīng)急資源信息發(fā)布與匹配平臺(tái)”借助數(shù)字化、智能化技術(shù)，高效解決農(nóng)場(chǎng)物資缺貨及供貨難題。隨后引出例題，聚焦AI技術(shù)在疫情期間對(duì)政府管理方式的影響，提出“AI技術(shù)提高了信息處理效率和政府面對(duì)疫情的管理能力”這一現(xiàn)象，要求考生發(fā)表看法。答案解析觀點(diǎn)表達(dá)：答案開篇明確表態(tài)，認(rèn)為AI技術(shù)能夠提高政府管理效能和為人民服務(wù)的水平與能力，對(duì)這一現(xiàn)象表示肯定，符合公務(wù)員面試中清晰表達(dá)觀點(diǎn)的要求。積極影響闡述：經(jīng)濟(jì)效益層面：答案提到人工智能系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用已為人類創(chuàng)造可觀經(jīng)濟(jì)效益，隨著計(jì)算機(jī)系統(tǒng)發(fā)展，其推廣將產(chǎn)生更大效益。這表明AI技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有推動(dòng)作用，經(jīng)濟(jì)發(fā)展又與政府引導(dǎo)及社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r緊密相關(guān)，體現(xiàn)了AI技術(shù)對(duì)社會(huì)整體發(fā)展的積極意義。多領(lǐng)域應(yīng)用層面：指出20多年來(lái)，AI技術(shù)運(yùn)用幾乎滲透到各個(gè)領(lǐng)域，在經(jīng)濟(jì)、空間技術(shù)、自動(dòng)控制等眾多領(lǐng)域都產(chǎn)生了巨大經(jīng)濟(jì)效益，有力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。特別強(qiáng)調(diào)在政府管理中，AI技術(shù)在疫情期間發(fā)揮重大作用，如最大程度周轉(zhuǎn)抗疫物資，保障社會(huì)安全，進(jìn)一步說(shuō)明其在特定時(shí)期的重要價(jià)值。存在問(wèn)題分析：答案指出AI技術(shù)未來(lái)利用存在一定問(wèn)題，核心是要處理好科技與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，這也是政府管理方面應(yīng)解決的重要問(wèn)題，體現(xiàn)了考生思考的全面性，認(rèn)識(shí)到技術(shù)發(fā)展不能忽視社會(huì)協(xié)調(diào)。解決措施提出：針對(duì)存在的問(wèn)題，提出建立完備科研體系，政府帶頭引領(lǐng)，企業(yè)出謀劃策，同時(shí)設(shè)立專項(xiàng)部門，專人管理負(fù)責(zé)，以提高對(duì)人工智能領(lǐng)域的管理和決策能力，展現(xiàn)了考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力和思維的系統(tǒng)性。總體而言，答案結(jié)構(gòu)完整，觀點(diǎn)明確，既闡述了AI技術(shù)的積極影響，又分析了存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)解決措施，符合公務(wù)員面試答題要求。2、對(duì)流動(dòng)人口普查，你怎么做

【答案】：宣傳有關(guān)流動(dòng)人口的各項(xiàng)政策。在普查登記的同時(shí)向流動(dòng)人口發(fā)放普查宣傳用品，宣傳勞動(dòng)法、企業(yè)用工規(guī)定、普及法律知識(shí)。提供手續(xù)辦理的一條龍服務(wù)。建立健全流動(dòng)人口的管理體系。在普查的基礎(chǔ)上，建立流動(dòng)人口“一戶一檔”的臺(tái)帳制度、流動(dòng)人口信息庫(kù)等，對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行信息化管理。同時(shí)，每個(gè)社區(qū)還可以明確一名流動(dòng)人口管理信息員，負(fù)責(zé)日常本轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口變動(dòng)情況的收集和整理，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。對(duì)離開戶籍地或流入務(wù)工地的流出人員，采取定期與用工單位溝通聯(lián)系的方式，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)了解和掌握流動(dòng)人口的詳細(xì)情況，建立起長(zhǎng)效的管理機(jī)制?？傊?，流動(dòng)人口的普查是一項(xiàng)需要全社會(huì)共同配合的系統(tǒng)工程，普查工作者只有點(diǎn)、線、面結(jié)合，靈活普查，才能提高工作效率，確保普查工作順利完成，為政府研究制定人口發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、政策提供依據(jù)，并為社會(huì)公眾提供統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)

【解析】這道面試題主要考察考生組織與規(guī)劃能力，即如何有序開展流動(dòng)人口普查工作。以下是對(duì)該題及答案的解析：題干分析“對(duì)流動(dòng)人口普查，你怎么做”明確要求考生闡述開展流動(dòng)人口普查工作的具體做法，重點(diǎn)在于制定合理有效的普查流程與措施，以確保普查工作的順利進(jìn)行。答案亮點(diǎn)1.宣傳工作到位：答案強(qiáng)調(diào)宣傳有關(guān)流動(dòng)人口的各項(xiàng)政策，在普查登記時(shí)發(fā)放宣傳用品，普及勞動(dòng)法和企業(yè)用工規(guī)定等法律知識(shí)。這不僅能提高流動(dòng)人口對(duì)普查工作的認(rèn)識(shí)和配合度，還能增強(qiáng)他們的法律意識(shí)，體現(xiàn)了普查工作的綜合性和服務(wù)性。2.提供便捷服務(wù)：提出提供手續(xù)辦理的一條龍服務(wù)，這一舉措能夠方便流動(dòng)人口，提高他們參與普查的積極性，同時(shí)也體現(xiàn)了政府部門為民服務(wù)的宗旨，有助于改善政府與群眾的關(guān)系。3.建立管理體系：建立健全流動(dòng)人口的管理體系是答案的核心亮點(diǎn)之一。通過(guò)建立“一戶一檔”的臺(tái)帳制度和流動(dòng)人口信息庫(kù)，實(shí)行信息化管理，并明確社區(qū)管理信息員負(fù)責(zé)收集和整理變動(dòng)情況，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)流動(dòng)人口的精準(zhǔn)管理，確保底數(shù)清、情況明。4.實(shí)行動(dòng)態(tài)管理：對(duì)流出人員采取定期與用工單位溝通聯(lián)系的方式，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握流動(dòng)人口的詳細(xì)情況，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。這體現(xiàn)了對(duì)流動(dòng)人口管理的持續(xù)性和系統(tǒng)性，有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，為政府決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。5.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)工程：答案最后指出流動(dòng)人口普查是一項(xiàng)需要全社會(huì)共同配合的系統(tǒng)工程，點(diǎn)明了普查工作的復(fù)雜性和艱巨性。同時(shí)，提出點(diǎn)、線、面結(jié)合，靈活普查的工作方法，能夠提高工作效率，確保普查工作順利完成，為政府研究制定人口發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、政策提供依據(jù)，為社會(huì)公眾提供統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。整體評(píng)價(jià)該答案全面、具體地闡述了開展流動(dòng)人口普查工作的各項(xiàng)措施，涵蓋了宣傳、服務(wù)、管理等多個(gè)方面，具有較強(qiáng)的可操作性和針對(duì)性。同時(shí)，答案體現(xiàn)了政府部門的服務(wù)意識(shí)和管理能力，符合公務(wù)員面試對(duì)考生綜合素質(zhì)的要求。建議在回答此類問(wèn)題時(shí)，考生可以進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)普查工作的時(shí)間安排、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)安全等方面的內(nèi)容，使答案更加完善。此外，還可以結(jié)合實(shí)際情況，提出一些創(chuàng)新的工作方法和思路，展現(xiàn)自己的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)。"3、假設(shè)單位舉行競(jìng)爭(zhēng)上崗，你的同事找你拉選票，你會(huì)怎么做?

【答案】：既然是競(jìng)爭(zhēng)上崗,講究的就是公平、公開、公正。如果大家不是靠自己的真才實(shí)學(xué),而是靠拉票來(lái)贏得競(jìng)爭(zhēng),勢(shì)必會(huì)違反正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的宗旨,也有違單位舉行競(jìng)爭(zhēng)上崗的初衷。因此我會(huì)拒絕拉票,并向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)采取辦法,制止這種不正常的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象,確保競(jìng)爭(zhēng)上崗的質(zhì)量。解題思路：答題思路是：表態(tài)+對(duì)策。對(duì)于這種是非明確的問(wèn)題，表態(tài)要堅(jiān)決。

【解析】本題為公務(wù)員面試中常見的情景處理類題目，主要考察考生在面對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為時(shí)的原則性和處理問(wèn)題的能力。題干分析題目設(shè)定了單位舉行競(jìng)爭(zhēng)上崗的場(chǎng)景，核心矛盾是同事找“你”拉選票，需要考生回答如何應(yīng)對(duì)這一情況。答案分析表態(tài)方面：答案開篇明確指出競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)遵循公平、公開、公正的原則。強(qiáng)調(diào)靠拉票贏得競(jìng)爭(zhēng)違反正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)宗旨，有違單位舉行競(jìng)爭(zhēng)上崗的初衷，清晰表明了對(duì)拉票行為的否定態(tài)度。這種表態(tài)體現(xiàn)了考生具有正確的價(jià)值觀和對(duì)單位制度的深刻理解，態(tài)度堅(jiān)決，符合公務(wù)員應(yīng)有的原則立場(chǎng)。對(duì)策方面：提出了兩個(gè)具體對(duì)策。一是拒絕拉票，這是直接應(yīng)對(duì)同事拉票請(qǐng)求的方式，體現(xiàn)了考生堅(jiān)守原則，不參與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。二是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)采取辦法制止這種不正常的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗的質(zhì)量。此對(duì)策不僅體現(xiàn)了考生有解決問(wèn)題的意識(shí)，還懂得借助組織力量來(lái)維護(hù)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，展現(xiàn)了考生良好的組織觀念和大局意識(shí)。整體評(píng)價(jià)整體答題思路清晰，按照“表態(tài)+對(duì)策”的結(jié)構(gòu)進(jìn)行作答，既表達(dá)了對(duì)問(wèn)題的正確看法，又提出了切實(shí)可行的解決方案。語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，觀點(diǎn)明確，符合公務(wù)員面試要求的規(guī)范用語(yǔ)和書面化表達(dá)，能夠較好地展現(xiàn)考生處理實(shí)際問(wèn)題的能力和綜合素質(zhì)。4、現(xiàn)在的男孩缺乏陽(yáng)剛之氣，學(xué)校舉辦了男兒教育陽(yáng)剛培訓(xùn)，對(duì)此，你怎么看?

【答案】：學(xué)校舉辦男兒教育陽(yáng)剛培訓(xùn)這一舉措，可從多方面來(lái)看待。一方面，具有積極意義。當(dāng)下部分男孩確實(shí)存在不夠陽(yáng)剛的現(xiàn)象，陽(yáng)剛培訓(xùn)有助于培養(yǎng)男孩堅(jiān)韌不拔的意志、勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，提升身體和心理素質(zhì)，也符合社會(huì)對(duì)男性形象的普遍期待，能促進(jìn)其全面發(fā)展。另一方面，也存在一些問(wèn)題。所謂“陽(yáng)剛”的標(biāo)準(zhǔn)較難界定，過(guò)度強(qiáng)調(diào)陽(yáng)剛可能會(huì)限制男孩的個(gè)性發(fā)展，且培訓(xùn)如果缺乏科學(xué)規(guī)劃，易流于形式。學(xué)?？蓪㈥?yáng)剛教育融入日常教育體系，注重培養(yǎng)內(nèi)在品質(zhì)，同時(shí)尊重差異，讓男孩全面健康成長(zhǎng)。

【解析】在當(dāng)今文化價(jià)值多元發(fā)展的今天，越來(lái)越多的男孩行為舉止陰柔、個(gè)性軟弱，缺少突破自我、勇于挑戰(zhàn)的“陽(yáng)剛之氣”，而學(xué)校舉辦教育陽(yáng)剛培訓(xùn)的舉措，無(wú)疑有益于培養(yǎng)擁有大方爽朗的言行、健康結(jié)實(shí)的體格、堅(jiān)毅果敢的魄力，人格健全的新一代好男兒。男性性格特征中融入女性的一些特質(zhì)，誠(chéng)然是社會(huì)發(fā)展個(gè)性解放的結(jié)果，但放任的背后勢(shì)必會(huì)造成社會(huì)性別意識(shí)的混亂以及男生缺乏責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)膼汗Ｉ罹科湓颍浩湟?，成長(zhǎng)環(huán)境中，男性角色意識(shí)培養(yǎng)的缺失。計(jì)劃生育“一胎政策”的施行，造成普遍“4-2-1”的家庭結(jié)構(gòu)，獨(dú)生子女集萬(wàn)千“溺愛(ài)”于一身，過(guò)度的保護(hù)、滿足、包容，導(dǎo)致孩子缺乏擔(dān)當(dāng)、自私、脆弱，成為“玻璃男”;加之，女性社會(huì)地位及參與度不斷提升，普遍“男主外，女主內(nèi)”的家庭經(jīng)營(yíng)模式下，初期教育中母親會(huì)花更多的時(shí)間及精力，相較之下，孩子缺少父親的榜樣示范。其二，后天教育中，課程的操作和實(shí)施缺乏個(gè)性化及針對(duì)性。我國(guó)傳統(tǒng)教育中“好孩子”的標(biāo)準(zhǔn)是：聽話、刻苦，成績(jī)好。目前的教育模式也仍以學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)為主，側(cè)重引導(dǎo)學(xué)生要細(xì)心、耐心、周全、踏實(shí)，這更適用于女生的性格和思維方式，而男孩需要的探索精神和獨(dú)立能力的個(gè)性培養(yǎng)有所缺失。因此，學(xué)校舉辦男孩陽(yáng)剛之氣的培訓(xùn)有利于培養(yǎng)男孩自強(qiáng)自立、勇于承擔(dān)、敢于拼搏的性格品質(zhì)，但光靠學(xué)校的“激情”培訓(xùn)卻是難以實(shí)現(xiàn)立竿見影的效果，也需要社會(huì)各界的共同配合。"5、早上8點(diǎn)，你正在為第二天的會(huì)議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大約需要6個(gè)小時(shí)。你突然接到一個(gè)電話，你的一位朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金。你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需兩個(gè)小時(shí)(借錢或取錢及送錢)，這筆錢需要在下午3點(diǎn)前送到。剛放下電話，領(lǐng)導(dǎo)又交給你一個(gè)任務(wù)，有一外地的同志將來(lái)你處辦事，事出有因，領(lǐng)導(dǎo)派你去火車站接一下?；疖嚨秸镜臅r(shí)間在上午11點(diǎn)鐘，去火車站來(lái)回約需1個(gè)小時(shí)。你打算如何安排這幾件事?

【答案】：8:00起草發(fā)言稿,花費(fèi)2.5小時(shí);10:30去火車站;11:00接火車;11:30回辦公室繼續(xù)起草發(fā)言稿,花費(fèi)1.5小時(shí);13:00籌錢送醫(yī)院;15:00繼續(xù)起草發(fā)言稿,17:00完成,花費(fèi)2小時(shí)。答題思路為：分析+計(jì)算+統(tǒng)籌安排。本題主要考察考生如何根據(jù)事件的性質(zhì)合理安排時(shí)間。對(duì)事件進(jìn)行分類，首先安排無(wú)法中斷的事件，然后把安排分步進(jìn)行的事件。

【解析】這是一道考察考生時(shí)間統(tǒng)籌安排能力與事務(wù)處理優(yōu)先級(jí)判斷能力的公務(wù)員面試題。題目中給出了同時(shí)面臨的三項(xiàng)任務(wù)：起草發(fā)言稿、為重病朋友籌集并送住院押金以及去火車站接外地同志。首先，我們需要明確各項(xiàng)任務(wù)的特點(diǎn)和時(shí)間限制。起草發(fā)言稿雖需6小時(shí)，但可分階段進(jìn)行；送住院押金需在下午3點(diǎn)前完成，且籌錢送錢約需2小時(shí)；接站時(shí)間固定在上午11點(diǎn)，來(lái)回約1小時(shí)。對(duì)于時(shí)間安排來(lái)說(shuō)，接站任務(wù)時(shí)間固定且無(wú)法中斷，所