香港勞務(wù)服務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：香港華聯(lián)國(guó)際貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）。

甲方地址：中國(guó)香港中環(huán)德輔道中128號(hào)中銀大廈25樓。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張偉明先生。

甲方聯(lián)系方式：+85222338888。

甲方是一家在香港注冊(cè)成立的綜合性國(guó)際貿(mào)易企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋貨物進(jìn)出口、國(guó)際運(yùn)輸及供應(yīng)鏈管理?；跇I(yè)務(wù)拓展需要，甲方擬向乙方租賃勞務(wù)服務(wù)人員，以支持其在香港及海外市場(chǎng)的項(xiàng)目執(zhí)行及日常運(yùn)營(yíng)。甲方在跨境貿(mào)易領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，與多家跨國(guó)企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，本次與乙方的合作旨在通過專業(yè)勞務(wù)服務(wù)，提升其在特定項(xiàng)目中的執(zhí)行效率與合規(guī)性。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)香港地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)定，甲方與乙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)服務(wù)合作事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。甲方租賃的勞務(wù)服務(wù)人員將按照本合同約定履行職責(zé)，確保其在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的專業(yè)性與合規(guī)性，同時(shí)乙方需保證所提供勞務(wù)人員的資質(zhì)與能力符合甲方實(shí)際需求。雙方的合作基于以下前提條件：甲方明確勞務(wù)服務(wù)的具體崗位需求、工作內(nèi)容及工作期限，乙方承諾按照甲方要求提供符合條件的勞務(wù)人員，并確保其享有合法的勞動(dòng)權(quán)益。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：香港卓越人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。

乙方地址：中國(guó)香港九龍旺角花園街1號(hào)先達(dá)中心7樓。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李靜女士。

乙方聯(lián)系方式：+85233117777。

乙方是一家在香港注冊(cè)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、職業(yè)中介及員工培訓(xùn)。自2010年成立以來(lái)，乙方已為多家跨國(guó)公司及本地企業(yè)提供高效的人力資源解決方案，積累了豐富的勞務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。乙方依托完善的招聘渠道及嚴(yán)格的人才篩選體系，能夠?yàn)榧追教峁┓舷愀奂皣?guó)際標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)人員，確保其在不同行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。

本次合作基于甲方的實(shí)際需求，乙方承諾按照甲方提供的崗位要求，提供具備相應(yīng)技能及資質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)人員。雙方的合作將嚴(yán)格遵守香港《雇傭條例》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保勞務(wù)服務(wù)人員的合法權(quán)益得到充分保障。乙方將負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及法律合規(guī)事宜，同時(shí)甲方需按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，并配合乙方完成勞務(wù)人員的入職及日常管理工作。

雙方均確認(rèn)，本次合作是建立在相互信任與長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)之上。甲方將明確勞務(wù)服務(wù)的具體需求，乙方將確保提供符合要求的勞務(wù)人員，雙方共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行。本合同范本的制定，旨在為雙方的合作提供明確的法律依據(jù)，確保合作過程的規(guī)范性與高效性。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方租賃勞務(wù)服務(wù)人員以支持其在香港及海外市場(chǎng)的項(xiàng)目執(zhí)行及日常運(yùn)營(yíng)的需求，以及乙方提供符合要求的勞務(wù)服務(wù)人員并保障其合法權(quán)益的責(zé)任。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1.甲方提出勞務(wù)服務(wù)的具體崗位需求，包括崗位名稱、職責(zé)描述、工作地點(diǎn)、工作期限及薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)；

2.乙方根據(jù)甲方的要求招聘、篩選并派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)人員；

3.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)服務(wù)人員的崗前培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)及勞動(dòng)權(quán)益保障；

4.甲方負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、工作設(shè)備及必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并按照合同約定支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用；

5.雙方共同監(jiān)督勞務(wù)服務(wù)人員的日常工作表現(xiàn)，并處理相關(guān)糾紛或爭(zhēng)議；

6.乙方確保勞務(wù)服務(wù)人員遵守香港及甲方的規(guī)章制度，甲方確保提供合法合規(guī)的工作環(huán)境。

第二條定義

1.“勞務(wù)服務(wù)人員”指由乙方招聘、派遣至甲方工作，并接受甲方工作管理的員工，其勞動(dòng)關(guān)系仍登記在乙方名下；

2.“工作內(nèi)容”指甲方明確勞務(wù)服務(wù)人員需承擔(dān)的具體工作任務(wù)及職責(zé)；

3.“工作地點(diǎn)”指勞務(wù)服務(wù)人員執(zhí)行工作任務(wù)的具體場(chǎng)所，包括香港本地或海外項(xiàng)目地；

4.“服務(wù)期限”指本合同約定的勞務(wù)服務(wù)人員提供服務(wù)的起止時(shí)間；

5.“薪酬福利”指甲方根據(jù)合同約定支付的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等；

6.“勞動(dòng)權(quán)益”指勞務(wù)服務(wù)人員依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)利。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合資質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)人員，并有權(quán)對(duì)勞務(wù)服務(wù)人員的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估；

（2）甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)服務(wù)的具體需求清單，包括崗位名稱、職責(zé)描述、工作地點(diǎn)及薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，并確保提供真實(shí)、完整的信息；

（3）甲方需按照合同約定及時(shí)支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，并負(fù)擔(dān)勞務(wù)服務(wù)人員的實(shí)際工作成本，如交通、住宿等補(bǔ)貼；

（4）甲方應(yīng)提供合法合規(guī)的工作環(huán)境，確保勞務(wù)服務(wù)人員的人身安全及職業(yè)發(fā)展，并按照香港法律要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）甲方有權(quán)對(duì)不符合工作要求的勞務(wù)服務(wù)人員進(jìn)行更換，并通知乙方進(jìn)行重新派遣；

（6）甲方應(yīng)配合乙方完成勞務(wù)服務(wù)人員的入職、離職及績(jī)效考核等管理工作，并提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)支持。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的勞務(wù)服務(wù)需求，并有權(quán)拒絕不符合法律或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的派遣要求；

（2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)服務(wù)人員的招聘、篩選及背景，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)；

（3）乙方需按照合同約定向勞務(wù)服務(wù)人員提供薪酬福利，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；

（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)服務(wù)人員的崗前培訓(xùn)，包括香港勞動(dòng)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

（5）乙方有權(quán)監(jiān)督勞務(wù)服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，并有權(quán)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行調(diào)崗或更換；

（6）乙方應(yīng)保障勞務(wù)服務(wù)人員的合法權(quán)益，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、職業(yè)傷害保障等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（7）乙方應(yīng)向勞務(wù)服務(wù)人員明確甲方的企業(yè)文化及工作要求，并協(xié)調(diào)解決工作場(chǎng)所的溝通問題；

（8）乙方需提供勞務(wù)服務(wù)人員的聯(lián)系方式及緊急聯(lián)絡(luò)渠道，確保甲方能及時(shí)處理突發(fā)事件；

（9）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)勞務(wù)服務(wù)人員的工作狀態(tài)，并提供績(jī)效考核報(bào)告；

（10）乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，但需提前30日通知甲方并協(xié)商一致；

（11）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)服務(wù)人員的勞動(dòng)合同簽訂及管理，并確保其享有帶薪休假、加班補(bǔ)償?shù)确ǘ?quán)益；

（12）乙方需配合甲方完成勞務(wù)服務(wù)人員的離職手續(xù)，包括工作交接、資產(chǎn)回收等，并確保無(wú)遺留問題；

（13）乙方應(yīng)建立勞務(wù)服務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展檔案，并提供必要的晉升或轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)；

（14）乙方需對(duì)勞務(wù)服務(wù)人員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，確保其遵守香港數(shù)據(jù)保護(hù)及商業(yè)保密規(guī)定；

（15）乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)服務(wù)人員的法律糾紛處理費(fèi)用，并賠償因違反勞動(dòng)法造成的經(jīng)濟(jì)損失；

（16）乙方有權(quán)要求甲方提供工作設(shè)備的必要支持，并確保勞務(wù)服務(wù)人員能正常開展工作；

（17）乙方應(yīng)建立勞務(wù)服務(wù)人員的應(yīng)急聯(lián)系機(jī)制，并在發(fā)生工傷或意外時(shí)第一時(shí)間通知甲方及相關(guān)部門；

（18）乙方需定期對(duì)勞務(wù)服務(wù)人員進(jìn)行滿意度，并改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；

（19）乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)服務(wù)人員的稅務(wù)代扣代繳服務(wù)，并確保其依法納稅；

（20）乙方應(yīng)配合甲方完成勞務(wù)服務(wù)人員的年度體檢及健康檔案管理。

第四條價(jià)格與支付條件

1.勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)勞務(wù)服務(wù)人員的數(shù)量、服務(wù)期限及約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：每人每月人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整），包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)代扣代繳部分。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情及勞務(wù)服務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)調(diào)整薪酬福利，但需提前30日書面通知乙方并協(xié)商一致。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，收款賬戶信息如下：賬戶名稱：香港卓越人力資源有限公司；開戶銀行：中國(guó)香港匯豐銀行；賬號(hào)：XXXXXX。乙方需每月10日前向甲方提供上月的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)清單，甲方審核無(wú)誤后于次月5日前完成支付。

3.支付時(shí)間：勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用按月支付，自合同生效之日起計(jì)算，每月支付上一自然月的服務(wù)費(fèi)用。若甲方因故無(wú)法按時(shí)支付，需提前15日書面通知乙方并協(xié)商延期支付方案，但需支付相應(yīng)的滯納金，滯納金利率為每日萬(wàn)分之五。

4.其他費(fèi)用：勞務(wù)服務(wù)人員的交通、住宿、餐飲等補(bǔ)貼由甲方根據(jù)實(shí)際需求另行支付，具體標(biāo)準(zhǔn)需提前與乙方協(xié)商并書面確認(rèn)。乙方因提供勞務(wù)服務(wù)而產(chǎn)生的合理成本，如招聘廣告費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，可由雙方另行約定在合同履行過程中分?jǐn)偦蛴杉追揭淮涡灾Ц丁?/p>

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計(jì)XX個(gè)月。合同期滿前30日，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

2.勞務(wù)服務(wù)期限：勞務(wù)服務(wù)人員的實(shí)際服務(wù)期限由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求確定，最短服務(wù)期限為3個(gè)月，最長(zhǎng)不超過XX年。若項(xiàng)目需求變更或終止，甲方需提前30日書面通知乙方，并協(xié)商調(diào)整勞務(wù)服務(wù)人員的派遣計(jì)劃。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）合同簽訂后5日內(nèi)，乙方需完成首批勞務(wù)服務(wù)人員的招聘并通知甲方；

（2）勞務(wù)服務(wù)人員到崗后，甲方需在10日內(nèi)完成入職培訓(xùn)及工作交接；

（3）每月10日前，乙方需向甲方提交上月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)清單；

（4）合同期滿前30日，雙方需完成合同續(xù)簽或終止手續(xù)，并結(jié)算最后一期勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按時(shí)支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，需按每日萬(wàn)分之五支付滯納金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的催收費(fèi)用，包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。若滯納金累計(jì)超過合同總金額的20%，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方賠償實(shí)際損失。

（2）若甲方無(wú)故解除合同或調(diào)整勞務(wù)服務(wù)人員的派遣計(jì)劃，需向乙方支付相當(dāng)于XX個(gè)月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的違約金，并賠償乙方因招聘、培訓(xùn)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）若甲方提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或侵犯勞務(wù)服務(wù)人員的合法權(quán)益，導(dǎo)致勞務(wù)服務(wù)人員受傷或投訴，甲方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的法律費(fèi)用。

（4）若甲方要求乙方提供不符合法律或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)人員，乙方有權(quán)拒絕并要求甲方支付違約金，金額為合同總金額的10%。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按時(shí)提供符合資質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)人員，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，需向甲方支付相當(dāng)于XX個(gè)月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的違約金，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（2）若乙方提供的勞務(wù)服務(wù)人員不符合崗位要求或違反勞動(dòng)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到監(jiān)管處罰或經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于合同總金額的20%的違約金。

（3）若乙方未依法繳納勞務(wù)服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)或公積金，導(dǎo)致勞務(wù)服務(wù)人員投訴或起訴，乙方需承擔(dān)全部法律責(zé)任，并支付相當(dāng)于合同總金額的30%的違約金。

（4）若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或勞務(wù)服務(wù)人員的個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需賠償全部損失，并支付相當(dāng)于合同總金額的50%的違約金。

（5）若乙方擅自更換勞務(wù)服務(wù)人員的勞動(dòng)合同或薪酬標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致勞務(wù)服務(wù)人員投訴或解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于合同總金額的25%的違約金。

3.不可抗力條款的適用：若因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等）導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但需及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方需協(xié)商調(diào)整合同履行方案。

4.法律責(zé)任：任何一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方賠償實(shí)際損失，包括直接損失、間接損失及合理的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。若違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失，守約方有權(quán)要求進(jìn)一步賠償。

5.爭(zhēng)議解決優(yōu)先：本合同項(xiàng)下的任何違約糾紛，雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致直接或間接阻礙合同履行或造成一方或雙方無(wú)法履行合同義務(wù)。

2.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后14日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供不可抗力事件的證明材料，包括政府公告、新聞報(bào)道、官方報(bào)告等。若對(duì)方對(duì)通知有異議，可要求補(bǔ)充證明材料，但需在7日內(nèi)提出。

3.責(zé)任免除：若不可抗力事件導(dǎo)致合同部分或全部無(wú)法履行，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但需采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行期限、范圍或解除合同。

4.持續(xù)影響：若不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除合同并退還已支付的費(fèi)用。若事件消除后仍無(wú)法履行合同，雙方需重新評(píng)估合同可行性，并協(xié)商調(diào)整履行方案。

5.不可免除的責(zé)任：若不可抗力事件是由一方過錯(cuò)造成的（如甲方未提供安全工作環(huán)境導(dǎo)致意外），該方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方應(yīng)共同應(yīng)對(duì)不可抗力事件，并確保勞務(wù)服務(wù)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

6.證明標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力事件的證明應(yīng)由發(fā)生地相關(guān)部門出具，或由雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)確認(rèn)。若無(wú)法獲得正式證明，雙方可參考行業(yè)慣例或政府公告認(rèn)定不可抗力事件。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過書面或口頭形式友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在合同簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)進(jìn)行，并應(yīng)在不影響合同履行的情況下盡快達(dá)成一致。若協(xié)商在30日內(nèi)未果，雙方可進(jìn)入下一爭(zhēng)議解決程序。

2.調(diào)解程序：若協(xié)商未果，雙方可共同選擇香港國(guó)際貿(mào)易協(xié)會(huì)或香港勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、保密的原則，調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方簽字后具有約束力。調(diào)解費(fèi)用由雙方平均承擔(dān)，或根據(jù)調(diào)解結(jié)果分?jǐn)偂?/p>

3.仲裁程序：若調(diào)解未果或雙方未選擇調(diào)解，任何一方可向香港國(guó)際仲裁中心（HKIAC）提起仲裁。仲裁應(yīng)適用《香港仲裁條例》，仲裁語(yǔ)言為英語(yǔ)。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，除非仲裁程序存在嚴(yán)重程序瑕疵。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方平均分?jǐn)偂?/p>

4.訴訟程序：若雙方未選擇仲裁，任何一方可向香港高等法院提起訴訟，適用香港《合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。訴訟期間，雙方應(yīng)配合提供證據(jù)，并避免采取影響合同履行的行為。法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺履行，若一方拒不履行，另一方可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

5.爭(zhēng)議優(yōu)先級(jí)：本合同約定爭(zhēng)議解決程序按協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的順序優(yōu)先適用。若一方在上一程序中行使權(quán)利，則視為放棄之前程序的權(quán)利，但調(diào)解程序可重復(fù)進(jìn)行。

6.法律適用：本爭(zhēng)議解決條款適用香港法律，雙方應(yīng)遵守香港法院或仲裁機(jī)構(gòu)的管轄權(quán)。任何爭(zhēng)議的解決均不得損害守約方的合法權(quán)益，且不得違反香港法律的基本原則。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前14日書面通知對(duì)方。郵件通知以發(fā)送時(shí)視為送達(dá)，信函通知以寄出時(shí)視為送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件后方能生效。任何口頭承諾或非書面形式的變化均不具法律效力。若變更內(nèi)容影響合同核心條款，雙方應(yīng)重新簽署合同。

3.終止條件：除本合同另有約定外，任何一方可在提前30日書面通知對(duì)方的情況下終止合同。若因違約導(dǎo)致終止，違約方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。合同終止后，雙方應(yīng)完成工作交接、費(fèi)用結(jié)算及財(cái)產(chǎn)返還，并確保勞務(wù)服務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。

4.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及合作過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、勞務(wù)服務(wù)人員個(gè)人信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或用于合同目的之外。保密期限為合同履行期間及合同終止后3年。

5.法律適用與管轄：本合同適用中華人民共和國(guó)及香港特別行政區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，并由合同簽訂地人民法院或香港仲裁機(jī)構(gòu)管轄。雙方應(yīng)遵守所在地法律，并配合解決爭(zhēng)議。

6.完整協(xié)議：本合同構(gòu)成雙方就合作事宜的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解及承諾。任何爭(zhēng)議應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。

7.勞務(wù)服務(wù)人員管理：勞務(wù)服務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等均由乙方負(fù)責(zé)