甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同范本及注意事項(xiàng)甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，乙方愿意在甲方處從事餐飲服務(wù)員工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限自上一次合同期滿之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的____市____區(qū)____路____號(hào)____餐廳從事餐飲服務(wù)員工作。2.乙方工作內(nèi)容主要包括：接待客人、點(diǎn)餐、上菜、收盤、清潔等工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方每月休息____天，休息日為____。3.乙方在國家法定節(jié)假日及休息日上班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為____日，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。3.乙方工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將在每月工資發(fā)放日將工資劃入乙方指定銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。（1）帶薪年休假：乙方在甲方工作滿一年后，享有____天的帶薪年休假。（2）婚假：乙方結(jié)婚，享有____天的婚假。（3）產(chǎn)假：乙方生育，享有____天的產(chǎn)假。（4）喪假：乙方直系親屬去世，享有____天的喪假。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)上班，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)愛護(hù)餐廳設(shè)施，合理使用餐廳物品。4.乙方應(yīng)維護(hù)餐廳秩序，確保食品安全。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）未依法解除勞動(dòng)合同的。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____