甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同及離職補(bǔ)償合同甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________住所：____________________鑒于甲方從事餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位為：________________。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：________________。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：________________。2.2乙方每周休息日為：________________。2.3乙方在法定休假日及休息日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為：________________。3.2乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1雙方在本合同終止或解除后，乙方在一定的期限內(nèi)不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他單位任職。6.2競(jìng)業(yè)限制期限為：________________。6.3競(jìng)業(yè)限制范圍：________________。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金：________________元。第八條合同的解除和終止8.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。8.2有下列情形之一的，本合同可以解除或終止：（1）乙方辭職；（2）甲方依法辭退乙方；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力；（4）雙方約定的其他情形。第九條離職補(bǔ)償9.1乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：________________。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：_________