新入職員工培訓(xùn)班第一章新員工入職前的準(zhǔn)備

1.接到入職通知

在新員工培訓(xùn)班開班之前，每位新員工首先會(huì)收到公司的入職通知書。這份通知書不僅是對(duì)你加入公司的確認(rèn)，更是你職業(yè)生涯新起點(diǎn)的標(biāo)志。在接到通知后，你需要仔細(xì)閱讀其中的內(nèi)容，了解入職的具體日期、報(bào)到地點(diǎn)以及需要攜帶的文件和資料。

2.準(zhǔn)備個(gè)人資料

根據(jù)入職通知書的要求，提前準(zhǔn)備好個(gè)人身份證、學(xué)歷證明、工作證明等相關(guān)文件的原件及復(fù)印件。同時(shí)，確保個(gè)人簡(jiǎn)歷、自我介紹等資料準(zhǔn)備充分，以備面試或自我介紹時(shí)使用。

3.熟悉公司文化

在培訓(xùn)班開始前，可通過公司官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)等途徑，了解公司的歷史、文化、業(yè)務(wù)范圍以及企業(yè)價(jià)值觀。這將有助于你更快地融入公司，理解公司的運(yùn)營模式和未來發(fā)展目標(biāo)。

4.準(zhǔn)備面試服裝

根據(jù)公司的行業(yè)特點(diǎn)和著裝要求，準(zhǔn)備一套適合的面試服裝。一般來說，正裝是比較保守和安全的選擇。保持服裝整潔、得體，以展現(xiàn)良好的職業(yè)形象。

5.了解培訓(xùn)日程

在培訓(xùn)班開始前，務(wù)必了解培訓(xùn)的具體日程和安排。這包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容以及需要參與的活動(dòng)。做好時(shí)間規(guī)劃，確保按時(shí)參加每一項(xiàng)活動(dòng)。

6.提前住宿安排

如果培訓(xùn)地點(diǎn)較遠(yuǎn)，需要提前安排住宿。選擇交通便利、環(huán)境舒適的住宿地點(diǎn)，以便在培訓(xùn)期間保持良好的休息狀態(tài)。

7.準(zhǔn)備行李物品

根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短，準(zhǔn)備相應(yīng)的行李物品，如衣物、洗漱用品、筆記本電腦等。同時(shí)，攜帶一些常用藥物，以備不時(shí)之需。

8.保持良好的心態(tài)

新入職員工的培訓(xùn)班是一個(gè)全新的開始，要保持積極的心態(tài)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，與同事建立良好的關(guān)系。相信自己的能力，為即將到來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。

第二章報(bào)到與入職手續(xù)辦理

1.報(bào)到當(dāng)天，帶著所有的準(zhǔn)備好的資料，提前到達(dá)公司指定的報(bào)到地點(diǎn)。一般來說，人力資源部門會(huì)安排專門的報(bào)到臺(tái)，你只需找到自己的名字，就會(huì)有工作人員熱情地接待你。

2.首先進(jìn)行身份驗(yàn)證，出示你的身份證和入職通知書。工作人員會(huì)核對(duì)你的信息，確認(rèn)無誤后，會(huì)給你一份入職登記表，讓你填寫個(gè)人信息。

3.填寫入職登記表時(shí)，要注意信息的準(zhǔn)確性，尤其是聯(lián)系方式和緊急聯(lián)系人信息，因?yàn)檫@些信息會(huì)在你需要幫助時(shí)被公司用來聯(lián)系你或你的家人。

4.接下來，工作人員會(huì)給你一系列的表格和文件需要簽字，包括勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工手冊(cè)等。在簽字之前，一定要仔細(xì)閱讀這些文件的內(nèi)容，確保你清楚自己的權(quán)利和義務(wù)。

5.在辦理入職手續(xù)的過程中，你可能會(huì)被要求提交一些照片，用于制作工作證。確保照片符合要求，最好是近期免冠照片。

6.完成所有表格的填寫和簽字后，工作人員會(huì)帶你到財(cái)務(wù)部門辦理工資卡和社?？ǖ认嚓P(guān)事宜。記得帶上你的銀行卡和身份證，以便辦理工資卡的激活。

7.辦理完財(cái)務(wù)手續(xù)后，你將被引導(dǎo)到人事部門，那里會(huì)有人給你分配工號(hào)，并且告訴你如何使用公司的內(nèi)部系統(tǒng)，比如郵箱、辦公軟件等。

8.最后，工作人員會(huì)帶你參觀公司環(huán)境，包括辦公區(qū)、食堂、休息區(qū)等，并介紹你的直接上級(jí)和同事。記得微笑和打招呼，這是建立良好同事關(guān)系的第一步。

9.報(bào)到當(dāng)天通常會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)短的迎新會(huì)，公司高層會(huì)發(fā)表講話，介紹公司的發(fā)展歷程和未來規(guī)劃，同時(shí)也會(huì)有一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)，讓你更快地融入團(tuán)隊(duì)。

10.一旦報(bào)到和入職手續(xù)全部完成，你的新員工培訓(xùn)就算是正式開始了。保持開放的心態(tài)，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，開始你的職業(yè)生涯新篇章。

第三章參與公司文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

1.新員工培訓(xùn)期間，公司通常會(huì)安排一些文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)，這既是為了讓你更好地了解公司文化，也是為了幫助你快速融入團(tuán)隊(duì)。

2.活動(dòng)可能包括參觀公司的重要部門或者項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，這時(shí)候你可以親眼看到公司的實(shí)際工作情況，了解公司的業(yè)務(wù)是如何運(yùn)作的。

3.有時(shí)候，公司會(huì)組織一些團(tuán)隊(duì)游戲或者拓展訓(xùn)練，這些活動(dòng)看起來可能有點(diǎn)“幼稚”，但其實(shí)它們能夠幫助你學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作和溝通的技巧，還能讓你在輕松的氛圍中記住同事的名字和職位。

4.在這些活動(dòng)中，不要害羞，盡量積極參與。即使你不是很擅長(zhǎng)某些游戲，你的參與態(tài)度也會(huì)得到同事的認(rèn)可和贊賞。

5.利用這些機(jī)會(huì)，多和同事交流，了解他們的背景和興趣。這些非正式的交流可以幫助你建立更緊密的人際關(guān)系，有利于日后的工作合作。

6.如果活動(dòng)中有晚餐或者聚會(huì)，記得吃相不要太急，保持禮貌，這是展現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)的好機(jī)會(huì)。

7.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)中，你可能會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)，比如高空作業(yè)、攀巖等。即使感到害怕，也要嘗試去挑戰(zhàn)，這不僅能增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，還能讓你認(rèn)識(shí)到自己的潛力。

8.活動(dòng)結(jié)束后，通常會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)會(huì)議，這時(shí)候你可以分享你的感受和收獲，也可以提出對(duì)活動(dòng)的建議。

9.記得在活動(dòng)結(jié)束后，向組織者或其他同事表示感謝，這會(huì)給人留下好印象。

10.通過這些文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，你不僅能夠?qū)疚幕幸粋€(gè)直觀的認(rèn)識(shí)，還能與同事們建立起良好的工作關(guān)系，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四章專業(yè)技能培訓(xùn)與實(shí)操演練

1.新員工培訓(xùn)的重點(diǎn)之一就是專業(yè)技能的培訓(xùn)，公司會(huì)根據(jù)你的崗位安排相應(yīng)的課程。這些課程可能包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、技術(shù)操作等，都是為了讓你的工作更加得心應(yīng)手。

2.培訓(xùn)師通常會(huì)先通過PPT或者視頻講解理論知識(shí)，這時(shí)候你要認(rèn)真聽講，做好筆記，因?yàn)檫@些知識(shí)是后面實(shí)操的基礎(chǔ)。

3.理論學(xué)習(xí)之后，就是實(shí)操演練環(huán)節(jié)。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，你可能會(huì)被分配到不同的工作崗位上，親自操作機(jī)器或者軟件，這時(shí)候一定要按照培訓(xùn)師的指導(dǎo)進(jìn)行，安全第一。

4.在實(shí)操過程中，遇到不懂的問題要及時(shí)向培訓(xùn)師或者同事請(qǐng)教，不要害怕提問。大家都是從這個(gè)階段過來的，他們會(huì)理解你的困惑并提供幫助。

5.實(shí)操演練時(shí)，可能會(huì)遇到一些突發(fā)情況，比如設(shè)備故障或者軟件出錯(cuò)。這時(shí)候要保持冷靜，按照培訓(xùn)師教的步驟進(jìn)行處理，如果解決不了，及時(shí)報(bào)告。

6.培訓(xùn)過程中，記得多練習(xí)，熟能生巧。尤其是那些需要反復(fù)操作的技能，只有通過不斷的練習(xí)，你才能掌握要領(lǐng)。

7.培訓(xùn)結(jié)束后，通常會(huì)有一個(gè)考核環(huán)節(jié)，這是對(duì)你學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)?？己丝赡馨üP試和實(shí)操兩部分，提前做好準(zhǔn)備，考核時(shí)放松心態(tài)，正常發(fā)揮。

8.考核通過后，你將會(huì)獲得一份結(jié)業(yè)證書，這代表著你的專業(yè)技能培訓(xùn)已經(jīng)完成，可以正式開始工作崗位上的工作了。

9.在整個(gè)培訓(xùn)過程中，除了專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，你還能學(xué)到一些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧，這些都是你職業(yè)生涯的寶貴財(cái)富。

10.最后，不要忘記在培訓(xùn)結(jié)束后，向培訓(xùn)師和同事們表示感謝。他們的耐心指導(dǎo)和幫助，讓你能夠更快地適應(yīng)新崗位，成長(zhǎng)為一名合格的員工。

第五章職業(yè)素養(yǎng)與溝通能力提升

1.在新員工培訓(xùn)中，除了專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力的提升也是很重要的一部分。這些能力對(duì)于你日后的職場(chǎng)發(fā)展有著舉足輕重的影響。

2.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)可能會(huì)包括職場(chǎng)禮儀、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作等內(nèi)容。這些課程會(huì)教你如何在一個(gè)正式的工作環(huán)境中表現(xiàn)得更加得體和專業(yè)。

3.溝通能力培訓(xùn)則會(huì)涉及如何有效表達(dá)自己的觀點(diǎn)，如何傾聽他人意見，以及如何處理工作中的沖突。這些技能對(duì)于你與同事、上級(jí)和客戶的交流都是至關(guān)重要的。

4.在培訓(xùn)過程中，你可能會(huì)參與一些模擬演練，比如模擬商務(wù)談判、角色扮演等。這些演練能夠讓你在實(shí)際工作中可能遇到的情況中練習(xí)溝通技巧。

5.學(xué)會(huì)使用恰當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)語言，比如在郵件和報(bào)告中使用正式的文體，在口頭表達(dá)時(shí)注意語速和語調(diào)，這些都是提升職業(yè)形象的重要細(xì)節(jié)。

6.在團(tuán)隊(duì)合作的游戲或活動(dòng)中，要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，即使你不同意，也要禮貌地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

7.時(shí)間管理培訓(xùn)會(huì)教你如何合理安排工作和休息時(shí)間，提高工作效率。比如，使用日程表記錄重要會(huì)議和截止日期，確保不會(huì)遺漏任何重要的任務(wù)。

8.實(shí)操環(huán)節(jié)中，你可能會(huì)被要求制定一個(gè)個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。這不僅能幫助你明確職業(yè)發(fā)展方向，還能激勵(lì)你不斷進(jìn)步。

9.培訓(xùn)結(jié)束后，記得將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。比如，主動(dòng)與同事交流，參與團(tuán)隊(duì)討論，或者在報(bào)告中嘗試使用新的表達(dá)方式。

10.職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力的提升不是一朝一夕的事情，需要你在日常工作中不斷練習(xí)和改進(jìn)。通過這些培訓(xùn)，你將能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，建立起良好的職業(yè)形象。

第六章導(dǎo)師輔導(dǎo)與師徒制度

1.在新員工培訓(xùn)期間，公司為了幫助新員工更快地適應(yīng)崗位，通常都會(huì)安排導(dǎo)師或者實(shí)行師徒制度。你的導(dǎo)師將會(huì)是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、了解公司文化和業(yè)務(wù)的老員工。

2.導(dǎo)師會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況，給你提供一對(duì)一的輔導(dǎo)，解答你在工作中遇到的問題，教你一些實(shí)用的技能和經(jīng)驗(yàn)。

3.與導(dǎo)師的第一次見面通常會(huì)比較正式，你們會(huì)相互介紹，然后討論你的工作目標(biāo)和計(jì)劃。記得帶上筆記本，記錄下導(dǎo)師的建議和指示。

4.在師徒制度中，你的師傅可能會(huì)帶你參與日常的工作，讓你觀察和學(xué)習(xí)他是如何處理各種情況的。這時(shí)候，要注意觀察細(xì)節(jié)，多思考，少說話。

5.實(shí)操環(huán)節(jié)，師傅會(huì)手把手教你如何操作，比如使用特定的軟件工具，或者處理客戶咨詢。不要擔(dān)心犯錯(cuò)，師傅就是來幫助你改正錯(cuò)誤和提高技能的。

6.定期與導(dǎo)師進(jìn)行溝通，可以是每周或每月一次，匯報(bào)你的工作進(jìn)展，討論遇到的難題。導(dǎo)師會(huì)根據(jù)你的反饋，提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。

7.在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，你可以嘗試承擔(dān)一些小項(xiàng)目或者任務(wù)，這是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的好機(jī)會(huì)。即使遇到挫折，也要勇敢面對(duì)，從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。

8.利用師徒制度，你可以更快地了解公司的業(yè)務(wù)流程，學(xué)會(huì)如何與不同部門的同事協(xié)作。這對(duì)你未來的職業(yè)發(fā)展大有裨益。

9.記得感謝你的導(dǎo)師或師傅，他們的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)都是非常寶貴的。在他們幫助你成長(zhǎng)的過程中，保持謙遜和感激的態(tài)度。

10.師徒關(guān)系不僅僅是在培訓(xùn)期間，即使在培訓(xùn)結(jié)束后，你也可以繼續(xù)與導(dǎo)師保持聯(lián)系，尋求職業(yè)發(fā)展的建議和幫助。這種長(zhǎng)期的關(guān)系將會(huì)成為你職業(yè)生涯中一筆寶貴的財(cái)富。

第七章實(shí)習(xí)期的工作體驗(yàn)

1.新員工培訓(xùn)結(jié)束后，你將進(jìn)入實(shí)習(xí)期，這是你真正開始在公司里干活的時(shí)候了。實(shí)習(xí)期的工作體驗(yàn)對(duì)你來說既是一個(gè)挑戰(zhàn)，也是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

2.在實(shí)習(xí)期的第一天，你可能會(huì)被分配到一個(gè)具體的團(tuán)隊(duì)，并且有一個(gè)明確的崗位角色。確保你清楚自己的職責(zé)，并盡快融入團(tuán)隊(duì)。

3.實(shí)習(xí)期間，你可能會(huì)參與到一些實(shí)際項(xiàng)目中，比如協(xié)助完成一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，或者參與產(chǎn)品開發(fā)的某個(gè)階段。這些都是實(shí)踐所學(xué)知識(shí)的好機(jī)會(huì)。

4.每天的工作開始前，先制定一個(gè)工作計(jì)劃，列出當(dāng)天需要完成的任務(wù)，這樣可以幫助你保持工作節(jié)奏，避免遺漏重要事項(xiàng)。

5.在實(shí)際工作中，遇到不懂的問題是很正常的。這時(shí)候，不要害怕向同事或者導(dǎo)師求助，他們的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)會(huì)幫你解決問題。

6.實(shí)習(xí)期間，記得多觀察、多學(xué)習(xí)?？纯蠢蠁T工是如何處理工作的，他們的工作方法和態(tài)度都是你可以學(xué)習(xí)的榜樣。

7.在實(shí)習(xí)期間，你可能會(huì)參加一些團(tuán)隊(duì)會(huì)議或者項(xiàng)目討論。在這些會(huì)議中，盡量多發(fā)言，提出自己的想法和建議，這既是展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，也是學(xué)習(xí)的過程。

8.實(shí)習(xí)期的工作壓力可能會(huì)有時(shí)候讓你感到不適，這是正常的。學(xué)會(huì)合理安排工作和休息時(shí)間，保持良好的心態(tài)，這對(duì)于你的長(zhǎng)期發(fā)展非常重要。

9.定期與導(dǎo)師或者上級(jí)進(jìn)行溝通，反饋你的工作進(jìn)展和遇到的問題。他們的反饋和建議會(huì)幫助你更快地成長(zhǎng)。

10.實(shí)習(xí)期結(jié)束后，你可能會(huì)面臨一個(gè)評(píng)估，這是對(duì)你實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的一個(gè)總結(jié)。無論評(píng)估結(jié)果如何，都要記得，實(shí)習(xí)期的工作體驗(yàn)本身就是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它會(huì)為你的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第八章反饋與持續(xù)改進(jìn)

1.實(shí)習(xí)期結(jié)束，或者是培訓(xùn)課程告一段落時(shí)，你通常會(huì)收到來自導(dǎo)師、同事或者上級(jí)的反饋。這個(gè)反饋可是個(gè)寶貝，它能幫你了解自己的表現(xiàn)和改進(jìn)的空間。

2.收到反饋時(shí)，不管好壞，都要認(rèn)真聽，最好能記下來。好的地方繼續(xù)保持，不好的地方要想辦法改進(jìn)。這時(shí)候，謙虛的態(tài)度很重要，不要因?yàn)榕u(píng)而鬧情緒。

3.如果你對(duì)自己的工作有疑問，或者對(duì)反饋有不同看法，不要藏著掖著，直接找反饋你的人溝通。表達(dá)自己的觀點(diǎn)，但也要尊重對(duì)方。

4.根據(jù)反饋，給自己定個(gè)小目標(biāo)，比如提高報(bào)告質(zhì)量，或者加強(qiáng)與同事的溝通。這些小目標(biāo)可以幫助你更具體地改進(jìn)工作。

5.改進(jìn)不是一蹴而就的，需要時(shí)間和持續(xù)的努力。比如，如果你需要提高公共演講技巧，那就多找機(jī)會(huì)練習(xí)，可以是團(tuán)隊(duì)會(huì)議上的發(fā)言，或者是參加公司的演講比賽。

6.在日常工作中，多留心那些做得好的同事，看看他們是怎么工作的，有沒有什么特別的地方。偷偷學(xué)一手，沒準(zhǔn)兒能用到自己身上。

7.主動(dòng)尋求更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。比如，你可以請(qǐng)求參與一個(gè)重要項(xiàng)目，或者在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)更多的任務(wù)。這樣可以更快地提升自己的能力。

8.定期回顧自己的工作進(jìn)度，看看那些改進(jìn)措施是否有效，哪些地方還需要加強(qiáng)。這就像給自己做業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，只不過評(píng)估的主角是你自己。

9.不要忘記感謝給你反饋的人，他們的誠實(shí)和建議對(duì)你來說是非常寶貴的。有時(shí)候，一個(gè)簡(jiǎn)單的“謝謝”就能表達(dá)你的感激之情。

10.最后，記住，反饋和改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)的過程，不是一次性的任務(wù)。在職業(yè)生涯中，不斷地學(xué)習(xí)、改進(jìn)，才能不斷進(jìn)步，成為更好的自己。

第九章建立職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

1.經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，你對(duì)公司有了更深入的了解，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向也有了更清晰的認(rèn)知。這時(shí)候，建立一個(gè)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃就顯得尤為重要。

2.先從自我評(píng)估開始，想想自己的興趣、優(yōu)勢(shì)和職業(yè)目標(biāo)。比如，你可能是技術(shù)型人才，想要成為某一領(lǐng)域的技術(shù)專家；或者你擅長(zhǎng)與人溝通，想要走向管理層。

3.根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)，制定一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃。這個(gè)規(guī)劃可以是三到五年，甚至更長(zhǎng)遠(yuǎn)。規(guī)劃中要包括你想達(dá)到的目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)需要的步驟。

4.將長(zhǎng)期規(guī)劃分解成短期目標(biāo)，比如一年內(nèi)完成某個(gè)項(xiàng)目，或者獲得某個(gè)專業(yè)認(rèn)證。這些短期目標(biāo)是你職業(yè)發(fā)展道路上的一個(gè)個(gè)小里程碑。

5.為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，你需要提升自己的技能和知識(shí)。這可能包括參加內(nèi)部的培訓(xùn)課程，或者自學(xué)一些新的工具和軟件。

6.在職業(yè)發(fā)展計(jì)劃中，別忘了考慮人際關(guān)系的建立。比如，參加行業(yè)內(nèi)的交流會(huì)，或者加入專業(yè)社群，這些都是擴(kuò)大人脈的好方法。

7.定期檢查你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，看看是否需要調(diào)整。比如，你可能發(fā)現(xiàn)某個(gè)技能更重要，需要優(yōu)先學(xué)習(xí)；或者公司的業(yè)務(wù)方向變化，你的規(guī)劃也需要相應(yīng)調(diào)整。

8.在實(shí)施職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的過程中，記得要積極尋求反饋。和導(dǎo)師、同事或者上級(jí)討論你的進(jìn)展，他們的意見會(huì)幫助你更好地調(diào)整自己的計(jì)劃。

9.當(dāng)你實(shí)現(xiàn)了一個(gè)小目標(biāo)，記得慶祝一下，哪怕只是小小的自我獎(jiǎng)勵(lì)。這不僅能提高你的動(dòng)力，也能讓你感受到職業(yè)成長(zhǎng)的喜悅。

10.最后，